门卫值班安全责任制度

PAGE门卫值班安全责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，规范门卫值班行为，保障公司人员、财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫值班人员及进入公司的人员、车辆和物资。（三）基本原则门卫值班工作应遵循“严格把关、热情服务、坚守岗位、履行职责”的原则，确保公司安全。二、门卫值班人员职责（一）人员出入管理1.负责对进入公司的人员进行询问、登记，检查其有效证件，严禁无关人员进入公司。对因公来访人员，应及时与被访部门或人员联系，经同意后方可放行，并指引其前往相应地点。2.对离开公司的人员，应检查其携带的物品，防止公司财物被盗带出。对携带大件物品或可疑物品离开公司的人员，应要求其出示相关证明，经核实后方可放行。3.关注公司人员动态，对异常行为或情绪激动的人员要保持警惕，及时报告上级领导，并采取相应措施。（二）车辆出入管理1.对进入公司的车辆进行检查，包括车身外观、所载物品等，严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆进入公司。对送货车辆，应核对送货单与预约信息是否一致，并指引其前往指定卸货地点。2.对离开公司的车辆，应检查其后备箱及所载物品，防止公司财物被盗运出。对拉运公司物资的车辆，应检查物资数量、规格等与出门证是否相符，经核实无误后方可放行。3.指挥车辆在公司内有序停放，确保交通畅通。对违规停放的车辆，应及时进行劝阻和纠正。（三）物资出入管理1.对携带物资进入公司的人员，应检查物资是否属于公司所需物品，并核对送货单或相关证明。对无送货单或证明的物资，应拒绝其进入，并及时报告上级领导。2.对携带物资离开公司的人员，应凭有效的出门证放行。出门证应注明物资名称、数量、规格、去向等信息，并经相关部门负责人签字确认。门卫值班人员应认真核对出门证与物资实际情况是否相符，无误后方可放行。3.对物资出入情况进行详细记录，包括日期、时间、人员、车辆、物资名称及数量等信息，以备查询和统计。（四）安全巡查1.定时对公司大门及周边区域进行巡查，重点检查门窗、门锁、监控设备等是否完好，发现问题及时报告并记录。2.在夜间及节假日等特殊时段，应加强巡查频率，确保公司安全。巡查过程中要注意观察周围环境，发现异常情况及时采取措施，并向上级领导报告。3.对公司内部的安全隐患进行排查，如发现消防通道堵塞、电气设备故障等问题，应立即通知相关部门进行整改，并跟踪整改情况。（五）突发事件处理1.遇到突发事件，如火灾、盗窃、暴力事件等，应保持冷静，立即采取相应措施，如报警、通知公司领导、组织人员疏散等。2.在确保自身安全的前提下，尽量控制事态发展，保护现场，配合相关部门进行调查处理。3.及时向上级领导报告事件处理情况，并做好记录，为后续分析和总结提供依据。三、门卫值班工作流程（一）人员出入流程1.来访人员到达公司大门时，门卫值班人员应主动上前询问，要求其出示有效证件。2.核对证件信息无误后，询问来访事由，并通过电话或对讲机与被访部门或人员取得联系，经同意后进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访时间、被访部门及人员等信息。3.为来访人员发放临时出入证，并指引其前往相应地点。来访人员离开公司时，门卫值班人员应收回临时出入证，并检查其携带物品，确认无误后放行。4.公司员工外出时，应主动向门卫值班人员出示工作证，门卫值班人员应检查其携带物品，对无异常情况的员工予以放行。（二）车辆出入流程1.进入公司的车辆到达大门时，门卫值班人员应示意其停车，检查车身外观及所载物品。2.对于送货车辆，核对送货单与预约信息是否一致，确认无误后指引其前往指定卸货地点。对于其他车辆，询问其进入公司的事由，经同意后进行登记，登记内容包括车牌号、进入时间、事由等信息。3.为进入公司的车辆发放临时停车证，并指引其前往指定停车区域。车辆离开公司时，门卫值班人员应收回临时停车证，检查其后备箱及所载物品，确认无误后放行。4.拉运公司物资的车辆离开公司时，门卫值班人员应凭有效的出门证放行。出门证应经相关部门负责人签字确认，门卫值班人员应认真核对出门证与物资实际情况是否相符，包括物资名称、数量、规格、去向等信息，无误后方可放行。（三）物资出入流程1.携带物资进入公司的人员到达大门时，门卫值班人员应检查物资是否属于公司所需物品，并核对送货单或相关证明。2.对于有送货单或证明的物资，确认无误后进行登记，登记内容包括物资名称、数量、规格、送货单位等信息，并允许其进入公司。对于无送货单或证明的物资，应拒绝其进入，并及时报告上级领导。3.携带物资离开公司的人员，应凭有效的出门证放行。出门证应注明物资名称、数量、规格、去向等信息，并经相关部门负责人签字确认。门卫值班人员应认真核对出门证与物资实际情况是否相符，无误后方可放行。4.对物资出入情况进行详细记录，记录应包括日期、时间、人员、车辆、物资名称及数量等信息，以便查询和统计。四、门卫值班工作纪律（一）遵守工作时间门卫值班人员应严格遵守公司规定的工作时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导申请，并安排好替班人员。（二）坚守工作岗位门卫值班人员在值班期间应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。严禁在值班室内睡觉、玩手机、聊天等与工作无关的事情。如有特殊情况需要暂时离开岗位，应向其他值班人员说明情况，并安排好替代人员。（三）严格履行职责门卫值班人员应认真履行职责，严格按照本制度及相关规定对人员、车辆、物资进行检查和管理。不得徇私舞弊、滥用职权，对违规行为要及时制止并报告上级领导。（四）保持通讯畅通门卫值班人员应确保通讯设备畅通，以便及时接收上级领导的指示和处理突发事件。在值班期间，应将对讲机、手机等通讯设备随身携带，并保持开机状态。（五）维护公司形象门卫值班人员应着装整齐、举止文明、礼貌待人，树立良好的公司形象。在与来访人员、公司员工及其他相关人员沟通时，应使用文明用语，不得使用粗俗、侮辱性语言。五、培训与考核（一）培训1.公司应定期组织门卫值班人员进行安全保卫知识培训，培训内容包括人员、车辆、物资出入管理流程、安全巡查方法、突发事件处理技巧等方面。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，以提高门卫值班人员的业务水平和综合素质。3.培训时间应根据实际情况合理安排，确保门卫值班人员能够熟练掌握相关知识和技能。（二）考核1.建立门卫值班人员考核制度，对其工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、履行职责情况、工作效率、服务态度等方面。2.考核方式可采用日常检查、定期检查、问卷调查、客户反馈等多种形式，全面客观地评价门卫值班人员的