纪委安全目标责任制度

PAGE纪委安全目标责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，明确纪委在安全工作中的职责，确保公司安全生产形势稳定，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各级纪委及其工作人员在履行职责过程中涉及安全管理的相关工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业安全标准，确保纪委安全工作合法合规。2.监督问责原则：充分发挥纪委监督职能，对安全工作中的违规违纪行为进行严肃问责。3.预防为主原则：强调安全预防，通过监督检查及时发现和消除安全隐患，预防安全事故发生。4.协同配合原则：纪委与公司各部门密切配合，形成安全管理合力，共同推进公司安全工作。二、纪委安全工作职责（一）监督检查职责1.对公司安全管理体系的运行情况进行监督检查，确保安全管理制度、流程的有效执行。2.定期检查公司各部门安全责任落实情况，包括安全目标设定、安全措施执行、安全培训开展等方面。3.参与公司安全事故调查，监督事故调查过程的公正性和合法性，对事故原因分析、责任认定等环节进行监督。（二）执纪问责职责1.对在安全工作中存在违规违纪行为的单位和个人进行严肃查处，追究相关责任。2.对安全事故背后可能存在的失职渎职、贪污腐败等问题进行深入调查，依法依规处理。3.建立安全违纪行为台账，跟踪整改情况，确保违规违纪问题得到彻底解决。（三）教育引导职责1.组织开展安全纪律教育活动，提高公司员工对安全工作重要性的认识，增强安全纪律意识。2.通过案例分析、警示教育等方式，引导员工自觉遵守安全规定，杜绝违规行为。三、安全目标设定（一）总体目标确保公司年度内不发生重大安全事故，减少一般安全事故的发生频次，降低安全事故造成的经济损失和社会影响。（二）具体目标1.事故控制目标年度内事故死亡人数为零。重伤事故发生率控制在[X]%以内。轻伤事故发生率较上一年度下降[X]%。火灾事故发生率控制在[X]起以内。爆炸事故发生率为零。危险化学品泄漏事故发生率为零。2.隐患排查治理目标安全隐患排查率达到100%。一般隐患整改率达到100%，重大隐患整改率达到100%且整改及时率达到100%。3.安全培训目标员工安全培训覆盖率达到100%。特种作业人员持证上岗率达到100%。4.安全设施完好率目标各类安全设施完好率达到95%以上。四、安全责任分解（一）纪委书记安全责任1.全面负责公司纪委安全工作，将安全工作纳入纪委重要议事日程，定期研究部署。2.组织制定纪委安全工作计划和目标，并监督实施。3.协调解决安全工作中的重大问题，确保安全工作顺利开展。（二）纪委委员安全责任1.根据分工，负责对相关部门安全工作进行监督检查，及时发现和纠正安全违规行为。2.参与安全事故调查，提出处理建议，协助做好事故善后工作。3.向纪委书记汇报分管领域安全工作情况，提出改进措施和建议。（三）纪委工作人员安全责任1.按照职责分工，具体落实安全监督检查、执纪问责、教育引导等工作任务。2.及时收集、整理安全工作信息，为纪委决策提供依据。3.配合其他部门做好安全相关工作，完成领导交办的其他安全工作事项。五、安全工作流程（一）安全监督检查流程1.检查计划制定纪委每年年初制定安全监督检查计划，明确检查的范围、内容、方式和时间安排。根据公司安全工作重点和实际情况，适时调整检查计划。2.检查准备成立检查组，明确检查组成员的职责分工。收集相关安全法律法规、标准规范以及公司安全管理制度等资料，作为检查依据。准备检查所需的工具和表格。3.现场检查检查组按照检查计划对各部门进行现场检查，通过查阅资料、现场查看、人员询问等方式，全面了解安全工作情况。对发现的安全问题和隐患进行详细记录，填写检查记录表格。4.检查结果反馈检查结束后，检查组及时整理检查情况，形成检查报告。向被检查部门反馈检查结果，提出整改意见和要求，明确整改期限。5.整改跟踪对被检查部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。对整改不力的部门，进行严肃问责。（二）安全事故调查流程1.事故报告安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人和纪委报告。公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。同时，纪委启动事故调查程序。2.调查组成立纪委牵头成立事故调查组，成员包括安全管理部门、技术部门、工会等相关人员。明确事故调查组的职责和分工。3.调查取证事故调查组通过现场勘查、查阅资料、询问证人等方式，收集与事故有关的证据。对事故现场进行拍照、录像，绘制事故现场图，保留相关物证。4.原因分析事故调查组对收集的证据进行分析，查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。确定事故的性质和责任。5.责任认定与处理根据事故原因分析和责任认定结果，对事故责任单位和责任人提出处理意见。纪委按照有关规定，对涉及违规违纪的责任单位和责任人进行严肃处理。6.事故调查报告撰写事故调查组完成调查工作后，撰写事故调查报告，报告内容包括事故基本情况、事故经过、事故原因、事故性质、责任认定、处理建议、防范措施等。事故调查报告经公司主要负责人批准后，报送相关部门。（三）安全违纪行为处理流程1.线索发现纪委通过监督检查、群众举报、事故调查等途径发现安全违纪行为线索。2.线索核实对发现的线索进行初步核实，收集相关证据，查明事实真相。3.立案审查经核实，对确有安全违纪行为的，予以立案审查。成立审查组，制定审查方案，明确审查人员的职责分工。4.审查处理审查组通过谈话、询问、查阅资料等方式进行审查，形成审查报告。根据审查结果，按照有关规定对违纪人员作出处理决定，包括党纪政纪处分、组织处理等。5.结果公示与存档将安全违纪行为处理结果在一定范围内进行公示，接受群众监督。对处理结果进行存档，作为后续监督检查和教育警示的依据。六、安全考核与奖惩（一）考核内容1.安全目标完成情况，包括事故控制指标、隐患排查治理、安全培训等方面的目标完成情况。2.安全责任落实情况，重点考核纪委工作人员及各部门负责人安全职责履行情况。3.安全工作措施执行情况，如安全管理制度执行、安全设施维护等。（二）考核方式1.定期考核与不定期考核相结合。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据安全工作实际情况适时开展。2.考核采用自评、上级评价、群众评价等多种方式，综合评定考核结果。（三）奖励1.对在安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等。2.奖励分为物质奖励和精神奖励。物质奖励根据贡献大小给予一定金额的奖金；精神奖励主要是通过公开表彰，提升受奖者的荣誉感和社会认可度。（四）惩罚1.对未完成安全目标、安全责任落实不到位、安全工作措施执行不力的部门和个人，进行严肃批评教育，并责令限期整改。2.对因工作失误导致发生安全事故或存在严重安全违纪行为的，按照有关规定给予党纪政纪处分，情节严重的依法追究法律责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织纪委工作人员参加安全业务培训，培训内容包括安全法律法规、安全管理知识、事故调查处理等。2.邀请安全专家进行专题讲座，提高纪委工作人员的安全专业水平。3.鼓励纪委工作人员参加外部安全培训交流活动，拓宽视野，学习先进经验。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传安全工作的重要性、安全知识和安全纪律