社区维稳责任制度

PAGE社区维稳责任制度一、总则（一）目的为了维护社区的和谐稳定，确保社区居民的生命财产安全，促进社区各项工作的顺利开展，特制定本社区维稳责任制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有参与社区管理、服务及相关活动的单位、组织和个人。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强社区治安防控体系建设、矛盾纠纷排查化解等工作，预防各类不稳定因素的发生。2.谁主管、谁负责原则：明确各单位、组织和个人在社区维稳工作中的责任，做到责任到人。3.依法依规原则：严格按照国家法律法规和相关政策开展社区维稳工作，确保工作的合法性和规范性。4.综合治理原则：充分调动社区各方力量，共同参与社区维稳工作，形成综合治理的工作格局。二、维稳工作责任主体及职责（一）社区党组织1.领导核心作用社区党组织是社区维稳工作的领导核心，要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，定期研究分析社区维稳形势，制定维稳工作规划和措施。2.组织协调职责组织协调社区内各单位、组织和个人参与维稳工作，整合各方资源，形成维稳工作合力。3.党员先锋模范作用发挥加强党员队伍建设，教育引导党员在维稳工作中发挥先锋模范作用，积极参与矛盾纠纷排查化解、治安巡逻等工作。（二）社区居民委员会1.基础工作落实负责社区维稳工作的具体组织实施，做好社区居民的思想政治工作，及时了解居民的需求和诉求，化解各类矛盾纠纷。2.信息收集与反馈建立健全社区维稳信息收集网络，及时收集、反馈社区内的不稳定因素和社情民意，为社区党组织决策提供依据。3.组织开展活动组织开展形式多样的社区维稳宣传教育活动，提高居民的维稳意识和自我防范能力；组织居民参与治安巡逻、人民调解等工作，维护社区治安秩序。（三）社区警务室1.治安防控工作加强社区治安巡逻防控，维护社区治安秩序，打击各类违法犯罪活动，确保社区居民的生命财产安全。2.矛盾纠纷排查化解积极参与社区矛盾纠纷排查化解工作，配合社区居民委员会做好调解工作，及时处理各类治安问题和突发事件。3.安全防范指导指导社区居民开展安全防范工作，加强对社区重点部位、重点场所的安全检查，督促落实安全防范措施。（四）社区内各企事业单位1.内部安全管理加强本单位内部的安全管理，建立健全安全管理制度，落实安全防范措施，防止发生各类安全事故和不稳定事件。2.社会责任履行积极履行社会责任，配合社区做好维稳工作，参与社区治安巡逻、矛盾纠纷排查化解等活动，维护社区和谐稳定。3.员工教育管理加强对本单位员工的思想政治教育和法制教育，提高员工的维稳意识和法律素质，引导员工自觉维护社区稳定。（五）社区居民1.自我防范意识提高增强自我防范意识，积极参与社区维稳工作，遵守法律法规和社区规章制度，不参与违法犯罪活动。2.矛盾纠纷化解配合积极配合社区居民委员会和相关部门做好矛盾纠纷排查化解工作，及时反映问题，协助解决矛盾纠纷。三、维稳工作措施（一）矛盾纠纷排查化解1.排查机制建立建立健全社区矛盾纠纷定期排查机制，社区居民委员会、社区警务室等相关部门定期对社区内的矛盾纠纷进行排查，做到底数清、情况明。2.分类化解措施对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，制定化解措施，及时进行化解。3.跟踪回访制度对已化解的矛盾纠纷进行跟踪回访，了解矛盾纠纷化解后的情况，防止矛盾纠纷反弹。（二）治安防控体系建设1.人防建设加强社区治安巡逻队伍建设，组建专兼职治安巡逻队伍，明确巡逻职责和任务，定期开展巡逻工作。鼓励社区居民参与治安巡逻，建立义务巡逻队，形成群防群治的工作格局。2.物防建设加强社区基础设施建设，完善社区安全防范设施，如安装监控摄像头、设置门禁系统、加固围墙等，提高社区的物防能力。3.技防建设充分利用现代科技手段，建立社区治安监控系统，实现对社区重点部位、重点场所的实时监控；推广使用报警装置，提高社区的技防水平。（三）维稳信息收集与研判1.信息收集网络完善建立健全社区维稳信息收集网络，明确信息收集员，拓宽信息收集渠道，及时收集社区内的不稳定因素和社情民意。2.信息研判分析定期对收集到的维稳信息进行研判分析，准确把握社区维稳形势，为制定维稳工作措施提供依据。3.信息报告制度建立维稳信息报告制度，信息收集员发现重要维稳信息后，要及时报告社区居民委员会或相关部门，确保信息传递及时、准确。（四）应急处置机制1.应急预案制定制定完善社区维稳应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。2.应急演练开展定期组织开展应急演练，提高社区工作人员和居民的应急处置能力，检验应急预案的可行性和有效性。3.应急物资储备建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，如灭火器、应急照明设备、防护用品等，确保应急物资充足、完好。四、维稳工作监督与考核（一）监督机制1.内部监督社区党组织、社区居民委员会要加强对本社区维稳工作的内部监督，定期检查维稳工作责任落实情况，及时发现问题并督促整改。2.群众监督充分发挥社区居民的监督作用，设立举报电话、举报信箱等，鼓励居民对社区维稳工作中的问题进行举报，对举报属实的给予奖励。3.上级监督接受上级部门对社区维稳工作的监督检查，及时整改上级部门提出的问题，不断提高社区维稳工作水平。（二）考核制度1.考核主体与对象由社区党组织负责组织对社区内各单位、组织和个人的维稳工作进行考核。考核对象包括社区居民委员会、社区警务室以及社区内各企事业单位等。2.考核内容考核内容主要包括维稳工作责任落实情况、矛盾纠纷排查化解情况、治安防控体系建设情况、维稳信息收集与研判情况、应急处置工作情况等。3.考核方式与周期考核方式采取日常检查与定期考核相结合的方式。日常检查由社区党组织不定期进行，定期考核每年进行一次。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。4.考核结果运用将考核结果与单位、组织和个人的评先评优、绩效奖励等挂钩。对维稳工作成绩突出的单位、组织和个人给予表彰奖励；对维稳工作不力的单位、组织和个人进行通报批评