看守所安全责任制度

PAGE看守所安全责任制度一、总则（一）目的为了加强看守所安全管理，确保看守所工作的顺利进行，保障在押人员的合法权益，维护看守所的安全与稳定，依据相关法律法规和行业标准，制定本安全责任制度。（二）适用范围本制度适用于看守所全体工作人员，包括民警、辅警以及其他参与看守所管理工作的人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全工作放在首位，确保看守所无安全事故发生。2.依法管理原则：严格依照法律法规和规章制度开展工作，做到有法可依、执法必严。3.责任明确原则：明确各岗位人员的安全职责，做到责任到人，各司其职。4.预防为主原则：强化安全防范意识，积极采取预防措施，及时消除安全隐患。二、岗位职责与安全责任（一）所长安全职责1.全面负责看守所的安全管理工作，是看守所安全工作的第一责任人。2.组织制定和完善看守所安全管理制度、应急预案，并监督实施。3.定期召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全工作中的重大问题。4.加强与上级主管部门、公安机关及其他相关部门的沟通协调，争取支持，确保看守所安全工作顺利开展。5.负责看守所工作人员的安全教育培训和考核，提高安全意识和业务能力。6.对看守所安全工作进行定期检查和不定期抽查，及时发现和整改安全隐患。7.发生安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥救援工作，并按规定向上级报告。（二）教导员安全职责1.协助所长抓好看守所的安全管理工作，负责思想政治教育和队伍建设，确保工作人员严格履行安全职责。2.组织开展安全宣传教育活动，提高在押人员的安全意识和自我防范能力。3.配合所长做好安全工作会议的组织和记录，督促各项安全制度的落实。4.关注工作人员的思想动态，及时发现和解决可能影响安全工作的思想问题。5.参与安全检查和隐患排查工作，提出改进安全工作的意见和建议。6.在安全事故发生时，协助做好现场秩序维护和人员安抚工作。（三）副所长安全职责1.根据分工，具体负责看守所的安全管理工作，落实各项安全措施。2.组织开展监区安全检查，重点检查监室设施、警戒设施、消防设施等是否完好有效，及时发现和整改安全隐患。3.负责在押人员的日常管理，监督民警严格执行提讯、押解、会见等规定，确保在押人员安全。4.组织开展应急演练，提高应对突发事件能力。5.协助所长做好安全事故的调查处理工作。（四）管教民警安全职责1.负责分管监室在押人员的日常管理和教育工作，了解掌握在押人员的思想动态和身体状况，及时发现和处理安全隐患。2.组织在押人员学习安全知识和规章制度，提高安全意识和遵守监规的自觉性。3.严格执行提讯、押解、会见等规定，确保在押人员交接过程中的安全。4.定期检查监室设施，发现问题及时报告并协助维修。5.做好新收押人员的过渡管理工作，防止发生安全事故。6.在安全事故发生时，及时采取措施保护在押人员安全，并协助做好现场处置工作。（五）巡视监控民警安全职责1.负责看守所监控设施的操作和维护，确保监控系统正常运行，实时掌握监区动态。2.定时对监区进行巡视，重点检查监室门窗、门锁、通风设施等是否正常，发现异常情况及时报告并处理。3.密切关注在押人员的行为举止，发现有异常行为或安全隐患时，及时通知管教民警并采取相应措施。4.做好巡视和监控记录，保存相关资料，以备查阅。5.在安全事故发生时，及时提供监控资料，协助调查处理。（六）医务民警安全职责1.负责看守所医务室的日常管理工作，为在押人员提供医疗服务。2.对新收押人员进行健康检查，及时发现和处理患有严重疾病或不适宜羁押的人员。3.定期对在押人员进行健康巡诊，做好疾病预防和治疗工作，防止发生重大疾病疫情。4.严格执行药品管理制度，确保药品安全有效。5.做好医疗记录和档案管理工作，为安全管理提供医疗依据。6.在安全事故发生时，及时对受伤人员进行救治，并配合做好相关工作。（七）后勤保障民警安全职责1.负责看守所的物资采购、供应和管理工作，确保安全设施设备、办公用品、食品等物资的及时供应和质量安全。2.加强对看守所设施设备的维护保养，确保水、电、气等设施正常运行，消防设施完好有效。3.做好看守所的环境卫生管理工作，营造良好的工作和生活环境。4.负责车辆的调度和管理，确保押解、提讯等工作用车安全。5.在安全事故发生时，保障应急物资的供应，协助做好救援工作。（八）辅警安全职责1.在民警的带领下，协助开展看守所的安全管理工作。2.负责监区大门、通道等部位的值班守护，严格执行出入登记制度，禁止无关人员进入看守所。3.协助民警做好提讯、押解、会见等工作中的安全保障。4.配合民警进行安全检查和隐患排查，及时发现和报告异常情况。5.做好所内交办的其他安全相关工作。三、安全管理制度（一）出入所制度1.看守所工作人员凭有效证件出入，外来人员进入看守所须经所长批准，并进行登记，由工作人员陪同方可进入。2.在押人员出入所必须严格履行交接手续，由民警负责清点人数、检查身体、核对物品，确保安全。3.严禁无关人员将违禁物品带入看守所。（二）值班制度1.看守所实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，严格履行职责。2.值班人员要认真做好值班记录，包括人员出入情况、设备运行情况、安全检查情况等，发现问题及时报告并处理。3.严格执行交接班制度，交接内容要详细、清楚，双方签字确认。（三）安全检查制度1.定期开展安全大检查，每周至少进行一次全面检查，重点检查监室设施、警戒设施、消防设施、电器设备以及在押人员人身物品等。2.不定期进行专项检查，针对重点部位、重点环节进行深入检查，及时发现和消除安全隐患。3.安全检查要做到有记录、有整改措施、有复查结果，对发现的问题要明确责任，限期整改。（四）提讯押解制度1.提讯、押解在押人员必须由两名以上民警负责，严格遵守相关规定和程序。2.在提讯、押解前，要对在押人员进行安全检查，确保其未携带违禁物品。3.提讯、押解过程中，要严密看管，防止在押人员脱逃、自残、自杀等事故发生。4.提讯、押解结束后，要及时将在押人员送回监室，并做好交接记录。（五）会见制度1.在押人员会见家属、律师等必须经看守所批准，并在指定场所进行。2.会见过程要进行全程监控和录音录像，会见人员不得传递违禁物品。3.民警要严格监督会见情况，确保会见安全有序。（六）通信制度1.在押人员的通信权利依法受到保护，但必须遵守看守所的通信管理规定。2.看守所对在押人员的信件进行检查，发现有碍安全或违反规定的信件，予以扣留。3.允许在押人员拨打亲情电话，但要严格控制通话时间和内容，防止泄露看守所秘密和传递违禁信息。（七）生活卫生制度1.保障在押人员的饮食卫生和营养需求，按照规定标准供应食品，定期进行食品卫生检查。2.做好在押人员的医疗卫生工作，定期组织健康检查，及时治疗患病人员。3.保持监室环境卫生整洁，定期进行消毒，防止疾病传播。4.合理安排在押人员的作息时间，保障其必要的休息和活动。（八）设施设备管理制度1.看守所的设施设备由专人负责管理，定期进行维护保养，确保正常运行。2.对安全设施设备要建立台账，详细记录设备的型号、数量、购置时间、维修情况等。3.新增、更换或报废设施设备要严格履行审批手续，确保设施设备的安全可靠。（九）应急处置制度1.制定完善的应急预案，包括火灾、地震、脱逃、暴狱等突发事件的应急处置措施。2.定期组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力和在押人员的自我保护能力。3.发生突发事件时，要立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置，并及时向上级报告。四事故报告与处理（一）事故报告1.看守所发生安全事故后，现场工作人员要立即报告所长，并采取措施保护现场，防止事故扩大。2.所长接到报告后，要在规定时间内向上级主管部门报告事故情况，报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况等。（二）事故处理1.成立事故调查组，对事故原因、经过、责任等进行调查，查明事故真相。2.根据事故调查结果，对事故责任人员依法依规进行处理，严肃追究相关责任。3.总结事故教训，针对存在的问题，及时完善安全管理制度和措施，防止类似事故再次发生。五、教育培训与考核（一）安全教育培训1.定期组织看守所工作人员参加安全教育培训，培训内容包括法律法规、安全知识、业务技能等。2.新入职人员必须进行岗前安全培训，经考核合格后方可上岗。3.根据不同岗位需求，开展针对性的安全培训，提高工作人员的安全意识和业务