2025四川广安市广安区综合行政执法局广安安创人力资源有限公司招聘劳务派遣制协管人员拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025四川广安市广安区综合行政执法局广安安创人力资源有限公司招聘劳务派遣制协管人员拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、协管人员在协助执法过程中，应当遵循的首要原则是：

A.服从上级安排优先

B.依法依规开展工作

C.灵活处理群众诉求

D.追求执法效率最大化2、下列情形中，协管人员有权直接处置的是：

A.发现占道经营商户

B.遇到暴力抗法行为

C.检查商户营业执照

D.记录违法证据材料3、处理占道经营时，协管人员应优先采取的措施是：

A.立即暂扣经营物品

B.向当事人宣讲法规

C.直接开具处罚通知

D.强制驱散围观人群4、发现突发公共事件时，协管人员的正确处置流程是：

A.控制现场→疏散群众→上报信息

B.疏散群众→控制现场→上报信息

C.立即撤离→报警求助→等待支援

D.上报信息→疏散群众→控制现场5、群众对执法行为提出异议时，协管人员应：

A.耐心倾听并记录诉求

B.解释法规否定异议

C.暂停执法要求复核

D.转移责任至正式队员6、下列属于协管人员禁止行为的是：

A.协助登记违法信息

B.参与夜间巡查任务

C.单独作出处罚决定

D.引导商户规范经营7、处理执法争议时，应优先保障：

A.执法文书完整性

B.执法人员安全

C.争议过程全程录音

D.群众生命财产安全8、协管人员着装规范的核心要求是：

A.保持服装整洁

B.佩戴身份标识

C.区分执法身份

D.符合季节标准9、发现违法建设时，协管人员应：

A.立即拆除违建

B.24小时内上报

C.制止施工行为

D.封锁施工现场10、协管人员年度考核重点内容是：

A.专业执法能力

B.工作纪律遵守

C.处理案件数量

D.群众满意度11、行政机关实施行政强制措施应当由（）实施。A.临时聘用人员B.行政执法人员C.协管人员D.实习人员12、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。A.1年B.2年C.3年D.5年13、行政处罚的追溯时效一般为（）年。A.1年B.2年C.3年D.5年14、广安市市花是（）。A.牡丹B.桂花C.杜鹃D.荷花15、综合行政执法部门在行使行政处罚权时，应以（）名义作出决定。A.个人B.所属政府C.执法机构D.上级主管部门16、协管人员职业道德规范的核心是（）。A.服从命令B.公正廉洁C.高效执行D.灵活应变17、2023年政府工作报告指出，扩大内需的战略基点是（）。A.科技创新B.乡村振兴C.消费和投资D.对外开放18、成渝地区双城经济圈建设的定位是（）。A.全国生态文明示范区B.西部高质量发展先行区C.沿海开放前沿阵地D.东北亚经济合作平台19、行政复议的申请期限一般为知道具体行政行为之日起（）日内。A.15日B.30日C.60日D.90日20、占用、堵塞消防通道的行为，应由（）部门依法查处。A.公安派出所B.消防救援机构C.综合执法局D.住建局21、根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关实施行政处罚时，当事人有权进行陈述和申辩的情形是：A.简易程序案件B.所有行政处罚案件C.较大数额罚款案件D.吊销许可证案件22、综合行政执法协管人员在协助执法时发现占道经营行为，处置正确的是：A.直接暂扣经营物品B.责令当事人立即停止并撤离C.暴力驱赶商贩D.报备执法机关依法处理23、社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是：A.公正B.诚信C.法治D.平等24、协管人员工作纪律要求中，禁止参与的活动是：A.社区志愿服务B.执法文书整理C.索贿受贿行为D.文明劝导工作25、发现占道堆放建筑垃圾影响通行，协管人员应优先采取的措施是：A.自行清理垃圾B.联系市政部门处理C.拍照取证并上报D.罚款后放行26、党的二十大报告提出，推进国家安全体系和能力现代化，必须坚持：A.人民至上B.经济优先C.科技自强D.军事扩张27、协管人员协助开展夜间巡查时，发现无证烧烤摊位，正确的做法是：A.没收炊具B.口头警告并记录信息C.驱散经营者D.通知环保执法部门28、公共突发事件应急处置中，协管人员首要职责是：A.立即独立处置险情B.安抚群众并向上级报告C.封锁现场销毁证据D.擅自发布事故信息29、城市管理协管人员文明用语规范要求中，禁止使用：A.文明劝导用语B.威胁性语言C.政策解释用语D.礼貌询问用语30、根据《四川省行政执法监督条例》，协管人员实施违法行为的监督主体是：A.用人单位工会B.县级以上政府法制机构C.法院D.检察机关二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下属于行政执法人员应遵循的职业道德规范的是：A.忠于职守B.廉洁奉公C.文明执法D.以权谋私32、行政执法过程中，当事人有权要求执法人员出示执法证件，这体现了：A.程序正当原则B.公开透明原则C.信赖保护原则D.比例原则33、协管人员在协助执法时应避免以下哪些行为：A.单独开展执法检查B.暂扣争议物品C.使用执法记录仪D.对违规行为实施罚款34、处理占道经营案件时，执法人员需履行的法定程序包括：A.口头告知违法事实B.制作现场笔录C.直接没收物品D.听取当事人陈述申辩35、应对群体性占道经营事件时，应采取的措施包括：A.立即强制驱散B.报告主管部门C.启动应急预案D.联合多部门处置36、下列属于行政强制措施的是：A.责令限期整改B.暂扣经营工具C.查封违法场所D.处以行政罚款37、协管人员培训内容应包含：A.法律基础知识B.应急处突技能C.公文写作能力D.商业谈判技巧38、城市管理中文明执法的要求包括：A.统一着装规范B.保持执法记录C.使用文明用语D.携带武器装备39、行政执法人员回避的情形包括：A.与当事人有亲属关系B.与案件有利害关系C.曾处理同类案件D.被当事人投诉过40、发生执法冲突时，正确的处理方式是：A.暂停执法行为B.立即使用械具制服C.疏散围观群众D.事后提交情况报告41、下列哪些情形属于综合行政执法过程中应当依法回避的情形？A.执法人员与当事人存在近亲属关系B.执法人员与案件有利害关系C.执法人员曾参与过该案件调查D.执法人员与当事人存在债权债务关系42、协管人员开展市容环境巡查时，发现占道经营行为可采取的正确措施包括：A.当场制作《现场笔录》并拍照取证B.暂扣经营物品并开具清单C.责令当事人立即整改并上报执法队员D.对拒不整改者直接处以200元罚款43、根据《劳动合同法》，劳务派遣制协管人员享有的权利包括：A.同工同酬权B.参加工会权C.直接与用工单位签订无固定期限合同权D.拒绝加班权44、城市管理执法过程中，适用简易程序作出行政处罚的条件包括：A.违法事实确凿B.处罚种类为警告或小额罚款C.当事人书面放弃陈述申辩权利D.需当场收缴罚款45、协管人员协助处理突发事件时，应当遵循的原则包括：A.生命至上原则B.依法依规处置原则C.优先保障财产安全原则D.及时报告原则三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、协管人员执行公务时发现违法行为，有权直接扣押当事人财物。A.正确B.错误47、根据《行政强制法》，协管人员可协助张贴行政执法决定文书。A.正确B.错误48、协管人员职业道德规范要求其发现执法对象有困难时，应优先提供私人帮助。A.正确B.错误49、夜间巡查发现火灾隐患，协管人员应立即自行处置。A.正确B.错误50、劳务派遣制协管人员与用人单位发生劳动争议时，可依法申请调解。A.正确B.错误51、城市管理协管员执法记录仪拍摄的影像资料可直接作为行政处罚证据。A.正确B.错误52、交通协管员有权对违规停放车辆开具简易程序处罚决定书。A.正确B.错误53、协管人员在公共安全事件中受伤，应由派遣单位申请工伤认定。A.正确B.错误54、协助处理违法建筑时，协管人员可指挥城管队员实施强拆。A.正确B.错误55、协管人员需掌握基础公文写作规范，如请示应包含"妥否，请批示"等结语。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】依法行政是行政执法工作的核心准则，协管人员作为辅助力量必须严格遵守法律法规，确保执法程序合法合规。选项B直接对应《四川省行政执法监督条例》对辅助人员的规范要求。2.【参考答案】D【解析】根据《城市管理协管人员管理办法》，协管人员可从事信息采集、证据记录等辅助性工作。选项D属于职责范围内事项，而ABC涉及执法强制行为或专业检查权限，需由正式执法人员执行。3.【参考答案】B【解析】文明执法要求先告知教育，根据《城市管理执法行为规范》，应先劝导当事人自行整改，选项B符合首问教育原则，ACD均涉及强制措施，需正式执法人员按程序进行。4.【参考答案】D【解析】应急管理遵循"信息先行、分级响应"原则，应先向指挥中心报告，根据指示组织疏散并维持秩序，选项D符合《突发事件应对法》关于辅助人员处置流程的规定。5.【参考答案】A【解析】根据《行政执法投诉处理规范》，协管人员需完整记录异议内容并移交处理，选项A既尊重群众权益又符合职责边界，其他选项存在越权或推诿之嫌。6.【参考答案】C【解析】《劳务派遣制协管人员管理办法》明确规定禁止独立行使行政处罚权，选项C直接违反主体资格要求，而ABD均属辅助性工作范畴。7.【参考答案】D【解析】根据《行政执法风险防控指南》，人身安全高于程序要求，选项D符合生命权至上的基本原则，其他选项虽重要但应在确保安全的前提下进行。8.【参考答案】C【解析】《城市管理制式服装管理办法》规定协管人员制服必须明显区别于正式执法人员，选项C体现身份识别功能，其他选项属于具体管理要求但非核心。9.【参考答案】C【解析】根据《城乡规划法》，协管人员有权劝阻在建违法建设，但强制措施需由规划部门执行，选项C符合辅助职责定位，AD属于强制执行权，B的时间要求不符合应急处置规范。10.【参考答案】B【解析】《劳务派遣人员考核细则》明确将工作纪律、出勤等基础素质作为主要评价指标，选项B反映职业素养核心要求，ACD虽为参考指标但非考核重点。11.【参考答案】B【解析】根据《行政强制法》第十七条，行政强制措施应由行政机关具备资格的行政执法人员实施，其他人员不得行使该职权。协管人员仅能协助开展宣传教育、巡查等非执法性工作。12.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条明确，劳务派遣单位应与劳动者签订不少于2年的固定期限合同，并按月支付劳动报酬，确保劳动者权益。13.【参考答案】B【解析】依据《行政处罚法》第三十六条，违法行为在2年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全等领域的延长至5年。14.【参考答案】B【解析】广安市结合地域特色和文化传承，于2019年正式确定桂花为市花，象征城市开放包容、和谐发展的精神。15.【参考答案】C【解析】根据《行政处罚法》第十七条，综合行政执法机构属于法律授权的组织，以自身名义作出行政处罚决定并承担法律责任。16.【参考答案】B【解析】协管人员虽不具执法权，但需遵循“公正廉洁”原则，不得利用工作便利谋取私利，确保辅助工作的合规性。17.【参考答案】C【解析】2023年政府工作报告强调，要把恢复和扩大消费摆在优先位置，同时通过有效投资带动就业和产业升级。18.【参考答案】B【解析】成渝双城经济圈是国家战略，旨在打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源，定位为西部高质量发展先行区。19.【参考答案】C【解析】《行政复议法》第九条规定，公民、法人或其他组织申请行政复议的期限为60日，自知道具体行政行为之日起计算。20.【参考答案】B【解析】根据《消防法》第四十五条，消防救援机构负责对违反消防法律、法规的行为实施行政处罚，包括占用消防通道等行为。21.【参考答案】B【解析】根据《行政处罚法》第四十四条，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人陈述和申辩的权利，适用于所有行政处罚案件，确保程序正义。22.【参考答案】D【解析】协管人员无执法主体资格，只能协助收集证据、劝导教育，需报备执法机关依法处理，避免越权行为。23.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观社会层面包含“自由、平等、公正、法治”，“法治”是其中重要导向。24.【参考答案】C【解析】《四川省行政执法辅助人员管理办法》明确规定，协管人员不得从事与职务相关的营利性活动或收受财物。25.【参考答案】C【解析】协管人员需按程序固定证据，及时上报属地执法中队处理，体现规范执法流程。26.【参考答案】A【解析】二十大报告强调“人民至上”是国家安全工作的根本原则，需贯穿公共安全管理全过程。27.【参考答案】D【解析】依据《大气污染防治法》，露天烧烤监管由生态环境主管部门负责，需移交专业部门处理。28.【参考答案】B【解析】协管人员需在专业人员指导下参与秩序维护，及时上报信息，不得擅自处置或传播未经核实内容。29.【参考答案】B【解析】《四川省行政执法行为规范》明确禁止协管人员使用威胁、侮辱性语言，维护执法队伍形象。30.【参考答案】B【解析】第八条规定，县级以上人民政府司法行政部门负责对行政执法及辅助行为进行监督，确保依法履职。31.【参考答案】ABC【解析】行政执法人员职业道德规范包含忠于职守、廉洁奉公、依法办事、文明执法等要求，D选项"以权谋私"属于违规行为，排除。32.【参考答案】AB【解析】出示证件保障当事人知情权，体现程序正当和公开透明原则；信赖保护关注行政行为公信力，比例原则涉及手段与目的的合理性，均与题干无关。33.【参考答案】ABD【解析】协管人员不得单独执法、参与暂扣财物或实施行政处罚，仅可辅助性工作；使用记录仪属于合规辅助行为，故选ABD。34.【参考答案】ABD【解析】依据《行政处罚法》，需告知事实、理由，制作笔录并听取申辩；没收物品需经法定程序，不可直接实施。35.【参考答案】BCD【解析】群体事件需先报告、启动预案，联合处置；强制驱散可能激化矛盾，应作为最后手段而非首选。36.【参考答案】BC【解析】《行政强制法》规定查封、扣押属于行政强制措施；责令整改属行政命令，罚款属行政处罚，故选BC。37.【参考答案】ABC【解析】协管岗位需掌握法律知识、应急技能及基础办公能力；商业谈判与执法辅助无关，排除D。38.【参考答案】ABC【解析】文明执法强调规范着装、记录留痕、语言礼貌；协管人员无配枪权限，D不符合规定。39.【参考答案】AB【解析】《行政处罚法》规定执法人员与案件当事人或利害关系人需回避；同类案件经验不构成回避理由，投诉属于监督范畴。40.【参考答案】ACD【解析】应优先控制事态、疏散人群并报告上级；直接使用械具可能升级冲突，须严格遵循使用条件。41.【参考答案】ABCD【解析】根据《行政处罚法》第三十七条，执法人员在六种情形下应当回避，包括近亲属、利害关系、证人身份等。D项债权债务关系属于间接利害关系，需根据具体情况判断是否影响公正，属法定应回避情形。42.【参考答案】AC【解析】协管人员无行政处罚权和强制措施权，B、D项超越权限。根据《四川省城乡环境综合治理条例》，协管人员可协助取证并督促整改，最终处置需由正式执法人员完成。43.【参考答案】AB【解析】《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有同工同酬权，第六十四条规定参加工会权利。C项错误，派遣员工只能与劳务派遣公司签订合