仲裁责任制度

PAGE仲裁责任制度一、总则（一）目的本仲裁责任制度旨在规范仲裁活动中的各方行为，明确仲裁过程中相关人员的责任，确保仲裁程序公正、高效地进行，保障当事人的合法权益，维护仲裁的权威性和公信力。（二）适用范围本制度适用于本仲裁机构内进行的各类仲裁案件，包括但不限于民商事纠纷、劳动争议等仲裁活动。（三）基本原则1.依法原则：仲裁责任的认定和追究严格依据相关法律法规及本仲裁机构的规则进行。2.公正原则：确保仲裁过程和结果的公正性，对仲裁员、仲裁工作人员等各方责任的认定一视同仁。3.过错责任原则：以过错作为确定责任的基本依据，有过错方承担相应责任。4.及时原则：在发现责任问题后，及时进行调查、认定和处理，避免拖延。二、仲裁员责任（一）选任与回避1.选任程序仲裁员由当事人在本仲裁机构提供的仲裁员名册中选定或委托本仲裁机构主任指定。仲裁机构应确保仲裁员名册的更新和完善，保证仲裁员具备相应的专业知识、经验和职业道德。2.回避情形仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人也有权以口头或者书面方式申请其回避：是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；与本案有利害关系；与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。仲裁员的回避由本仲裁机构主任决定；仲裁机构主任担任仲裁员时的回避，由本仲裁机构集体决定。（二）仲裁员职责1.公正仲裁仲裁员应当根据事实和法律，公平合理地作出裁决，不得偏袒任何一方当事人。在仲裁过程中，应充分听取双方当事人的陈述、辩论和证据质证，认真审查案件事实和证据。2.勤勉尽责按时参加仲裁庭的庭审、合议等活动，不得无故缺席、迟到或早退。认真研究案件材料，撰写仲裁裁决书，确保裁决内容准确、清晰、合理。3.保守秘密仲裁员对在仲裁过程中知悉的国家秘密、商业秘密和当事人的隐私予以保密。不得向外界透露案件的审理情况和当事人的商业秘密等信息。（三）责任追究1.违规行为认定仲裁员如有下列行为之一的，应认定为违规：违反仲裁程序，擅自改变仲裁规则进行仲裁的；接受当事人、代理人的贿赂或者其他不正当利益，影响公正裁决的；隐瞒证据、伪造证据或者故意歪曲事实的；泄露仲裁秘密的；其他违反法律法规、仲裁规则及职业道德的行为。2.责任形式对于违规仲裁员，视情节轻重给予以下责任追究：警告；罚款；暂停仲裁员资格一定期限；取消仲裁员资格；赔偿当事人因仲裁员违规行为遭受的损失；依法追究刑事责任。3.追究程序当事人发现仲裁员有违规行为的，可以向本仲裁机构提出书面投诉。本仲裁机构收到投诉后，应进行调查核实。调查可以通过查阅案件卷宗、询问当事人、仲裁员及相关人员等方式进行。经调查属实的，由本仲裁机构主任提出处理意见，报本仲裁机构决策机构审议决定。对于决定给予责任追究的仲裁员，应书面通知其本人，并告知其享有陈述、申辩的权利。三、仲裁工作人员责任（一）工作职责1.案件受理负责审查当事人提交的仲裁申请材料，决定是否受理案件。对符合受理条件的案件，及时办理受理手续，确定案件编号，向当事人发送受理通知书等相关文书。2.程序管理按照仲裁规则安排仲裁庭的组成、庭审时间、地点等事项，并及时通知当事人和仲裁员。负责仲裁案件的档案管理，包括案件材料的收集、整理、归档等工作。3.协助仲裁协助仲裁庭进行庭审记录，确保记录准确、完整。为仲裁庭提供必要的法律、政策咨询和其他辅助性工作。（二）责任追究1.违规行为认定仲裁工作人员如有下列行为之一的，应认定为违规：故意拖延案件受理、审理期限，影响当事人合法权益的；在案件管理过程中，泄露当事人商业秘密或其他秘密的；与当事人、代理人恶意串通，损害仲裁机构或另一方当事人利益的；违反工作程序，导致仲裁案件出现严重失误的；其他违反工作纪律和职业道德的行为。2.责任形式对于违规工作人员，视情节轻重给予以下责任追究：批评教育；警告；罚款；暂停工作一定期限；解除劳动合同；赔偿仲裁机构或当事人因工作人员违规行为遭受的损失。3.追究程序由本仲裁机构内部监督部门或相关负责人发现工作人员的违规行为线索。进行调查核实，调查可通过查阅工作记录、询问当事人、工作人员及相关人员等方式进行。经调查属实的，提出处理意见，报本仲裁机构领导审批决定。对于决定给予责任追究的工作人员，应书面通知其本人，并告知其享有陈述、申辩的权利。四、当事人责任（一）如实陈述与举证1.当事人应当对自己的主张提供证据，并如实陈述案件事实。2.故意隐瞒重要事实或提供虚假证据的，应承担相应的法律后果。（二）遵守仲裁程序1.当事人应当按照仲裁规则的要求，按时参加仲裁活动，提交相关材料，遵守庭审纪律等。2.无正当理由不参加仲裁活动或违反仲裁程序的，仲裁机构可以依法作出相应处理。（三）执行仲裁裁决1.当事人应当履行生效的仲裁裁决。2.一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请强制执行。3.对于故意逃避履行仲裁裁决的当事人，仲裁机构可以采取相应措施，如公开曝光等，并依法追究其法律责任。五、监督与救济（一）内部监督1.本仲裁机构设立专门的监督部门，负责对仲裁活动进行全程监督，包括对仲裁员、工作人员的行为监督以及对仲裁案件的质量监督。2.监督部门有权调阅仲裁案件卷宗，检查仲裁程序的合法性、公正性，发现问题及时提出整改意见。（二）当事人救济1.当事人对仲裁过程中认为存在的问题，如仲裁员违规、程序违法等，可以向本仲裁机构提出书面异议。2.本仲裁机构应在规定时间内对当事人的异议进行审查处理，并将处理结果书面通知当事人。3.当事人对仲裁裁决不服