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2025年广州市公安局越秀区分局辅警招聘考试笔试试题(附答案)一、单项选择题(每题1分,共30分。下列各题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)1.根据《中华人民共和国人民警察法》,辅警在协助人民警察执行职务时,必须服从的命令主体是()。A.辅警中队长 B.所属公安机关人民警察 C.街道办事处 D.辅警本人所在单位领导【答案】B【解析】《人民警察法》第32条明确规定,辅警协助人民警察执行职务时,必须在人民警察的指挥和监督下进行,命令主体只能是人民警察。2.2024年12月,越秀区公安分局在“冬季行动”中查获一批非法烟花爆竹,现场清点共计1240箱。根据《治安管理处罚法》,对非法储存危险物质的个人最高可处()。A.警告 B.5日以下拘留 C.10日以上15日以下拘留 D.吊销许可证【答案】C【解析】《治安管理处罚法》第30条规定,非法储存爆炸性危险物质的,处10日以上15日以下拘留;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留。3.辅警在巡逻中发现一名老人倒地,面部擦伤,呼吸急促。下列处置顺序正确的是()。①立即拨打120 ②检查呼吸脉搏 ③疏散围观群众 ④进行心肺复苏A.②①③④ B.③②①④ C.①③②④ D.②③①④【答案】C【解析】先呼救(①)争取时间,再疏散保证空气流通(③),接着评估伤情(②),最后实施急救(④)。4.广州市“穗安防”平台中,辅警使用“巡防打卡”功能时,系统默认的最小打卡半径为()。A.10米 B.30米 C.50米 D.100米【答案】B【解析】据2024年8月市局科信支队培训纪要,为防止“漂移打卡”,最小半径收紧至30米。5.根据《广州市辅警纪律规定》,辅警违反规定使用警械的,首次给予的处分是()。A.告诫 B.记过 C.记大过 D.退回劳务派遣单位【答案】B【解析】第18条明确,擅自使用警械的,首次记过;造成后果的,记大过或退回。6.越秀区某小学放学高峰,辅警在校门口疏导交通时,一辆网约车违停,司机拒绝驶离。辅警依法可采取的强制措施是()。A.口头警告 B.强制拖移 C.贴单取证并报告交警 D.暂扣驾驶证【答案】C【解析】辅警无独立强制拖移权,可拍照取证、贴《违停告知单》并呼叫交警到场处理。7.下列关于“粤居码”的说法正确的是()。A.仅适用于户籍人口 B.可作为入住旅馆的实名凭证 C.与“粤康码”数据不互通 D.由卫健委核发【答案】B【解析】“粤居码”是省公安厅推出的实有人口服务标识,流动人口亦可申领,支持旅馆业身份核验。8.辅警在协助抓捕嫌疑人时,嫌疑人突然掏出一把刀具。辅警首先应()。A.立即上前夺刀 B.大声警告并后撤拉开距离 C.转身逃跑 D.掏枪射击【答案】B【解析】确保自身及群众安全为第一要务,先警告、拉开距离,再呼叫支援,切忌盲目徒手夺刀。9.2025年1月1日起施行的《公安机关执法公开规定》要求,行政处罚结果信息应在作出之日起()内主动公开。A.3个工作日 B.5个工作日 C.7个工作日 D.10个工作日【答案】C【解析】新规第11条将公开时限由10日压缩至7个工作日。10.辅警拍摄现场照片时,应优先采用的拍摄模式是()。A.美颜模式 B.全景模式 C.原始比例、关闭滤镜 D.夜景模式【答案】C【解析】证据照片要求真实、无修饰,必须关闭滤镜、水印,保持原始比例。11.根据《广东省禁毒条例》,对举报毒品犯罪线索属实的群众,最高可奖励人民币()。A.5万元 B.10万元 C.30万元 D.50万元【答案】C【解析】条例第45条设定封顶30万元,重大案件可突破但需报省禁毒委批准。12.越秀区“群防群治”最小应急单元要求,1分钟内到达处置点的防控半径为()。A.50米 B.100米 C.150米 D.200米【答案】B【解析】区政法委2024年验收标准,步行100米、1分钟到达。13.辅警在执勤时遇到记者现场拍摄,下列做法正确的是()。A.立即遮挡镜头 B.抢夺摄像设备 C.礼貌告知警戒线范围 D.强制删除素材【答案】C【解析】依法保障新闻监督权,辅警可划定警戒区,不得非法干预拍摄。14.根据《广州市控制吸烟条例》,在未成年人集中的场所吸烟,个人罚款最高为()。A.50元 B.200元 C.500元 D.1000元【答案】C【解析】条例第20条,对违规个人处50—500元罚款。15.辅警使用对讲机呼叫时,应遵循的“三步法”是()。A.报身份、报位置、报事项 B.报事项、报身份、报位置 C.报位置、报身份、报事项 D.报身份、报事项、报位置【答案】A【解析】市局警保部2024年《无线通信规范》明确“身份—位置—事项”顺序,防止信息遗漏。16.2024年11月,越秀区发生电动车入户充电引发火灾,造成2人轻伤。依据《消防法》,对责任人处()。A.警告 B.500元罚款 C.5日拘留 D.10日以上15日以下拘留,并处500元罚款【答案】D【解析】第64条,过失引起火灾尚不构成犯罪的,拘留并罚款。17.辅警在笔录末尾需签署“以上笔录我看过,与我所说相符”。若被询问人拒绝签名,辅警应()。A.强制其签名 B.代签 C.在笔录上注明并录音录像 D.撕毁笔录【答案】C【解析】《公安机关办理行政案件程序规定》第63条,拒绝签名需在笔录注明,并全程录音录像佐证。18.根据《广州市养犬管理条例》,越秀区重点管理区每户限养()只犬。A.1 B.2 C.3 D.不限【答案】A【解析】重点管理区严格实行“一户一犬”。19.辅警在安保警戒时,发现无人机低空飞行,应第一时间()。A.用石块击落 B.使用无人机反制枪 C.报告指挥部并记录特征 D.驾车追击【答案】C【解析】辅警无独立反制权限,须报告专业力量,避免误击造成次生危害。20.2025年越秀区迎春花市安保方案中,人流峰值预警等级分为()级。A.二 B.三 C.四 D.五【答案】C【解析】沿用2024年预案,按蓝、黄、橙、红四级响应。21.辅警在协助交通警查处酒驾时,对嫌疑人进行呼气酒精检测,结果达到()mg/100ml即构成饮酒驾驶。A.20 B.40 C.60 D.80【答案】A【解析】《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值》国家标准,≥20且<80为饮酒驾驶。22.根据《个人信息保护法》,辅警在社交平台晒执勤照片时,对路人面部应()。A.全部打码 B.无需处理 C.仅对嫌疑人打码 D.删除背景【答案】A【解析】非公务必要公开,应对可识别面孔进行去标识化处理,防止侵权。23.越秀区推行“一村(居)一警”+辅警包干制度,辅警每周下沉社区不少于()小时。A.8 B.12 C.16 D.20【答案】B【解析】区公安分局2024年绩效考核办法,辅警每周12小时社区勤务。24.辅警在制服嫌疑人后,徒手带离的标准动作是()。A.抓头发 B.反剪双臂折腕 C.扼喉 D.反关节踢膝【答案】B【解析】折腕压臂可控制重心且不造成致命风险,符合最小伤害原则。25.2024年12月,广州火车站广场发生持刀伤人案,辅警使用防暴棍击打嫌疑人手臂,致刀具掉落。该行为属于()。A.正当防卫 B.防卫过当 C.故意伤害 D.职务行为过当【答案】A【解析】针对正在行凶的不法侵害,使用必要武力制止,符合《刑法》第20条特殊防卫。26.辅警在整理涉案财物时,发现一把疑似管制刀具,长度21厘米,带自锁装置。依据《管制刀具认定标准》,该刀具()。A.不属于管制刀具 B.属于匕首 C.属于弹簧刀 D.需鉴定后认定【答案】C【解析】带自锁装置的折叠刀,刀身超过150mm即认定为弹簧刀(管制刀具)。27.越秀区公安分局“红棉义警”APP中,积分商城兑换一杯现磨咖啡需()积分。A.50 B.100 C.150 D.200【答案】B【解析】2025年1月商城更新价目表,100积分兑咖啡,200积分兑电影票。28.辅警在协助押解嫌疑人乘坐高铁时,应优先选择()车厢。A.商务座 B.餐车 C.列车两端隔离座位 D.无障碍座【答案】C【解析】两端便于控制通道、减少对其他旅客干扰,符合押解安全规范。29.根据《广州市烟花爆竹安全管理规定》,越秀区全年()。A.可限时燃放 B.除夕至元宵可燃放 C.禁止任何单位和个人燃放 D.经审批可燃放【答案】C【解析】越秀区为全域禁放区,任何时段均禁止燃放。30.辅警在撰写信息简报时,对敏感案事件引用网络信源,必须()。A.直接引用 B.注明“据网友报料” C.征得网安部门核实 D.用拼音代替关键词【答案】C【解析】防止次生舆情,所有网络信源须转网安核查后方可引用。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列哪些属于辅警依法享有的权利()。A.获得劳动报酬 B.配备武器 C.对违纪处分提出申诉 D.参加业务培训 E.独立作出行政处罚【答案】A、C、D【解析】辅警无独立行政处罚权和武器使用权,其他均为法定权利。32.在处置群体性事件时,辅警应遵循的原则包括()。A.统一指挥 B.依法处置 C.慎用警力 D.教育疏导 E.快速镇压【答案】A、B、C、D【解析】“快速镇压”违背最小武力原则,其余均为公安部《群体性事件处置规范》明确原则。33.使用警用催泪喷射器时,正确的操作要点有()。A.选择上风口站位 B.喷射后迅速移动 C.连续喷射3秒以上 D.及时为被喷人员冲洗 E.喷射完立即收罐不予报告【答案】A、B、D【解析】连续喷射不宜超过2秒,用后立即报告并协助冲洗。34.以下哪些信息属于《广州市公安机关警务辅助人员保密管理细则》规定的“绝密”事项()。A.反恐专案侦查方案 B.领导人警卫路线 C.辅警个人工资条 D.网安技术侦察手段 E.110接警量月度统计【答案】A、B、D【解析】工资条、接警量统计不属于国家秘密范畴。35.辅警在交通疏导时,可使用的规范手势有()。A.左臂直伸向右水平摆动 B.右臂向上直伸掌心向前 C.双臂平伸上下摆动 D.双手交叉头顶 E.单臂画圈【答案】A、B、C【解析】双手交叉头顶为紧急停止信号,需交警授权;画圈为不规范动作。36.根据《民法典》,下列哪些行为属于“好意同乘”情形下可减轻驾驶人责任()。A.辅警顺路送受伤群众去医院 B.收取乘客油费 C.因重大过失闯红灯肇事 D.无偿搭载邻居 E.车辆故障未检查【答案】A、D【解析】无偿且非重大过失可减轻责任;收取费用或重大过失不免责。37.辅警在夜间巡逻时,为提高自身可视性,应佩戴()。A.反光背心 B.肩闪灯 C.战术手套 D.发光交通棒 E.墨镜【答案】A、B、D【解析】墨镜降低夜间视力,战术手套与可视性无关。38.2024年越秀区“反诈宣传月”中,辅警入户宣传必须携带的装备有()。A.辅警工作证 B.反诈宣传单 C.防刺背心 D.执法记录仪 E.警绳【答案】A、B、D【解析】入户宣传为非武力勤务,无需防刺背心、警绳。39.以下哪些属于110报警服务台受理的紧急求助范围()。A.老人走失 B.电梯困人 C.天然气泄漏 D.欠薪纠纷 E.跳楼轻生【答案】A、B、C、E【解析】欠薪属劳资纠纷,引导向劳动监察投诉。40.辅警在协助勘查盗窃现场时,应重点保护的痕迹物证有()。A.地面鞋印 B.门把手指纹 C.监控主机 D.嫌疑人烟头 E.事主手机内的自拍【答案】A、B、C、D【解析】事主自拍与案件无关,无需提取。三、判断题(每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)41.辅警可以在人民警察带领下,进入娱乐场所包厢进行治安检查。(√)【解析】属辅警辅助职责,但须民警带领。42.根据《广州市警务辅助人员条例》,辅警劳动合同期限不得少于1年。(×)【解析】不得少于2年。43.辅警在执勤时,发现违法建设,有权责令当事人立即拆除。(×)【解析】无执法权,应报告城管。44.越秀区“骑警队”辅警必须取得摩托车驾驶证E照方可上岗。(√)45.辅警对群众拍照、录像有权要求删除,否则可暂扣手机。(×)【解析】无权强制删除或暂扣,可礼貌劝离警戒区。46.辅警在协助押解时,必须给嫌疑人佩戴医用口罩,防止飞沫传染。(√)【解析】疫情防控常态化要求。47.辅警使用警棍击打嫌疑人头部,只要力度适中即属规范。(×)【解析】头部为致命部位,禁止击打。48.辅警参加工会组织是自愿而非强制。(√)49.辅警在笔录中可以使用“大概”“可能”等模糊词汇以提高效率。(×)【解析】笔录需客观、准确,禁用模糊词汇。50.辅警离职后,仍需对在职期间知悉的国家秘密承担保密义务。(√)四、简答题(每题5分,共15分)51.简述辅警在“护校岗”勤务中的“三必须”工作规范。【答案】(1)必须提前30分钟到岗,检查校园周边交通设施;(2)必须佩戴“护校岗”红袖标、执法记录仪,亮明身份;(3)必须在校门两侧50米内设置临时隔离区,引导车辆即停即走。【解析】“三必须”源自2024年区公安分局校园安保指引,确保高峰时段见警率、管事率。52.辅警在协助处置家庭暴力警情时,应如何做好现场证据固定?【答案】①立即开启执法记录仪全程录像;②拍摄受害人伤情、现场血迹、毁损物品;③单独询问受害人并制作笔录;④调取小区监控、电梯录像;⑤告知受害人前往法医门诊验伤并保存《验伤通知书》;⑥对嫌疑人进行人身检查,拍照固定伤痕;⑦现场扣押作案工具(如酒瓶、棍棒),填写《证据保全清单》一式两份。【解析】家暴案件证据易灭失,辅警需多维度固定,为后续“告诫书”或“人身保护令”提供支撑。53.简述辅警在大型活动安保中遇到“无人机黑飞”时的处置流程。【答案】(1)立即报告现场指挥部,通报经纬度、高度、航向;(2)使用望远镜或相机记录无人机外观、编号、挂载物;(3)协助民警疏散周边群众,设置半径100米核心警戒;(4)引导专业反制力量到场,提供电源、光照支援;(5)降落后,协助封存无人机、提取TF卡、登记持有人信息;(6)填写《突发事件快报表》,15分钟内报分局指挥中心。【解析】流程依据2024年《广州市大型活动低慢小目标防控手册》第4.2.1条。五、案例分析题(12分)54.2025年2月1日15时,越秀区北京路步行街某珠宝店发生抢夺案:一名男子趁店员不备,抓起一条价值12万元的金链狂奔。辅警小陈、小李正在百米外巡逻,接店员呼救后,立即追赶。嫌疑人逃至地铁口时,拔出一把水果刀转身挥舞,威胁“谁过来就捅谁”。小陈见状,迅速取下腰间催泪喷射器,连续喷射2秒,嫌疑人捂眼倒地,刀具掉落。小李上前徒手控制,随后民警赶到将嫌疑人铐走。问题:(1)小陈使用催泪喷射器是否符合规范?(2)辅警是否有权使用催泪器?(3)若嫌疑人眼部灼伤,辅警是否需承担赔偿责任?【答案】(1)符合规范。嫌疑人持刀拒捕,已构成现实暴力威胁,使用催泪器属必要且适度。(2)有权。根据《广州市辅警执勤装备使用规范》第9条,辅警可在民警带领下或紧急情形下使用催泪喷射器。(3)无需赔偿。辅警依法履职,使用警械未超限度,符合《民法典》第1218条“职务行为免责”情形,由用人单位承担补偿责任,但辅警无故意或重大
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