剧团意识形态责任制度

PAGE剧团意识形态责任制度一、总则（一）制定目的为加强剧团意识形态工作，明确剧团在意识形态领域的责任，确保剧团各项工作始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，依据国家相关法律法规和文化行业标准，结合剧团实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于剧团全体成员，包括演员、编剧、导演、舞美、灯光、音响、管理人员等。（三）基本原则1.坚持正确导向：牢固树立马克思主义新闻观、历史观、民族观、国家观、文化观，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终把握正确的政治方向和舆论导向。2.强化责任担当：明确剧团各级人员在意识形态工作中的责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态安全。3.注重社会效益：把社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益相统一，努力创作生产更多有思想、有温度、有品质的优秀文艺作品。4.依法依规管理：严格遵守国家法律法规和文化行业规范，依法开展意识形态工作，确保各项活动合法合规。二、意识形态工作责任主体（一）剧团党组织剧团党组织是意识形态工作的领导核心，要全面领导剧团意识形态工作，履行以下职责：1.把握正确方向：认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，定期研究分析剧团意识形态领域情况，制定工作计划和措施，确保剧团意识形态工作始终保持正确方向。2.加强组织领导：建立健全意识形态工作责任制，明确班子成员和各部门负责人的意识形态工作责任，加强对意识形态工作的统筹协调和指导。3.强化队伍建设：加强对剧团党员干部和职工的思想政治教育，提高政治素质和业务能力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的意识形态工作队伍。4.监督检查考核：加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检查和考核评价，对落实不力的部门和个人进行问责。（二）剧团行政领导班子剧团行政领导班子要按照党组织的要求，切实履行意识形态工作责任，具体职责如下：1.组织实施工作：负责组织实施剧团意识形态工作各项任务，制定具体工作方案和措施，确保意识形态工作落到实处。2.加强创作管理：加强对剧团文艺创作的管理，把好作品的政治关、艺术关、质量关，确保创作生产的作品符合社会主义核心价值观和意识形态工作要求。3.规范演出活动：加强对剧团演出活动的管理，严格审查演出内容，确保演出活动不出现违反意识形态工作规定的情况。4.维护剧团形象：加强对剧团对外宣传和交流活动的管理，维护剧团良好形象，防止出现负面舆情。（三）各部门负责人各部门负责人是本部门意识形态工作的第一责任人，要按照剧团党组织和行政领导班子的要求，履行以下职责：1.落实工作任务：负责组织本部门人员落实剧团意识形态工作各项任务，制定具体工作计划和措施，确保本部门意识形态工作不出问题。2.加强人员管理：加强对本部门人员的思想政治教育和管理，提高人员的政治素质和业务能力，确保本部门人员不出现违反意识形态工作规定的行为。3.审查工作内容：加强对本部门工作内容的审查，确保本部门创作、演出、宣传等活动符合意识形态工作要求。4.及时报告情况：及时向剧团党组织和行政领导班子报告本部门意识形态工作情况，发现问题及时采取措施进行处理。（四）全体演职员全体演职员要自觉遵守剧团意识形态工作制度，积极参与意识形态工作，履行以下义务：1.提高政治觉悟：加强思想政治学习，提高政治觉悟和思想认识，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.遵守工作纪律：严格遵守剧团各项规章制度，遵守意识形态工作纪律，不发表、不传播违反意识形态工作规定的言论和信息。3.积极创作演出：努力提高业务水平，积极参与剧团文艺创作和演出活动，创作生产更多优秀文艺作品，传播正能量。4.维护剧团形象：关心爱护剧团，自觉维护剧团良好形象和声誉，积极参与剧团对外宣传和交流活动，展示剧团风采。三、意识形态工作主要内容（一）加强思想理论武装1.组织学习培训：定期组织剧团全体成员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和国家法律法规，提高政治理论水平。2.开展主题教育：结合剧团实际，开展各类主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，引导全体成员坚定理想信念，增强党性修养。3.加强形势政策教育：及时传达学习党中央关于意识形态工作的决策部署和形势政策，分析研究意识形态领域情况，引导全体成员正确认识形势，增强政治敏锐性和政治鉴别力。（二）强化文艺创作管理1.坚持正确导向：把社会效益放在首位，坚持以社会主义核心价值观引领文艺创作，弘扬主旋律，传播正能量，抵制低俗、庸俗、媚俗之风。2.加强选题策划：建立健全文艺创作选题策划机制，加强对选题的审核把关，确保选题符合意识形态工作要求。3.严格创作过程管理：加强对文艺创作过程的指导和监督，确保创作人员按照正确的方向和要求进行创作，防止出现导向偏差和质量问题。4.完善作品审核机制：建立健全文艺作品审核机制，加强对作品的初审、复审和终审，确保作品思想性、艺术性、观赏性相统一，符合意识形态工作要求。（三）规范演出活动管理1.严格演出审批：加强对剧团演出活动的审批管理，严格审查演出内容，确保演出活动不出现违反意识形态工作规定的情况。2.加强演出现场管理：加强对演出现场的组织管理，维护演出现场秩序，确保演出活动安全有序进行。3.做好演出后的总结评估：演出结束后，及时对演出活动进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，不断提高演出质量和水平。（四）加强宣传阵地建设1.规范内部宣传：加强对剧团内部宣传阵地的管理，规范宣传栏、网站、微信公众号等宣传平台的内容发布，确保宣传内容符合意识形态工作要求。2.加强对外宣传：加强对剧团对外宣传工作的管理，积极拓展宣传渠道，提高宣传效果，展示剧团良好形象。3.做好舆情监测与处置：建立健全舆情监测机制，及时关注社会舆论动态，加强对剧团相关舆情的监测和分析，对可能引发舆情的问题及时采取措施进行处置，防止舆情发酵扩散。（五）加强文化交流活动管理1.严格交流审批：加强对剧团文化交流活动的审批管理，严格审查交流内容，确保交流活动不出现违反意识形态工作规定的情况。2.注重交流效果：加强对文化交流活动的组织管理，注重交流效果，展示剧团优秀文化成果，增进中外文化交流与合作。3.维护国家文化安全：在文化交流活动中，要坚决维护国家文化安全，防止西方不良文化的渗透和侵蚀。四、意识形态工作流程与规范（一）创作流程1.选题申报：编剧或创作团队根据剧团发展规划和市场需求，提出选题意向，并填写选题申报表，报剧团创作管理部门。2.选题审核：创作管理部门对申报的选题进行初审，重点审核选题的思想性、艺术性、可行性等方面，提出初审意见。初审通过后，报剧团党组织和行政领导班子进行终审。3.创作策划：终审通过后，创作团队根据选题进行创作策划，制定创作大纲和创作计划，报创作管理部门备案。4.创作实施：创作团队按照创作大纲和创作计划进行创作，创作管理部门定期对创作进度和质量进行检查指导。5.作品审核：创作完成后，创作团队将作品提交创作管理部门进行初审，初审通过后，报剧团党组织和行政领导班子进行复审和终审。6.修改完善：根据审核意见，创作团队对作品进行修改完善，确保作品质量符合要求。7.作品备案：修改完善后的作品经终审通过后，报剧团备案，并按照相关规定进行版权登记等工作。（二）演出流程1.演出申报：演出部门根据剧团演出计划，提出演出申请，并填写演出申报表，报剧团演出管理部门。2.演出审核：演出管理部门对申报的演出内容进行审核，重点审核演出的思想性、艺术性、观赏性等方面，提出审核意见。审核通过后，报剧团党组织和行政领导班子进行终审。3.演出策划：终审通过后，演出部门根据演出内容进行演出策划，制定演出方案和宣传方案，报演出管理部门备案。4.演出准备：演出部门按照演出方案进行演出准备工作，包括演员排练、舞台布置、灯光音响调试等。演出管理部门定期对演出准备工作进行检查指导。5.演出现场管理：演出前，演出管理部门对演出现场进行安全检查和秩序维护。演出过程中，演出管理部门要加强对演出现场的组织管理，确保演出活动安全有序进行。6.演出总结评估：演出结束后，演出部门及时对演出活动进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，报演出管理部门备案。（三）宣传流程1.宣传策划：宣传部门根据剧团工作安排和宣传重点，制定宣传策划方案，报剧团党组织和行政领导班子审核。2.宣传内容审核：宣传部门对宣传内容进行审核，重点审核宣传内容的思想性、真实性、准确性等方面，确保宣传内容符合意识形态工作要求。审核通过后，报剧团党组织和行政领导班子进行终审。3.宣传实施：终审通过后，宣传部门按照宣传策划方案进行宣传实施，包括制作宣传资料、发布宣传信息等。4.宣传效果评估：宣传活动结束后，宣传部门及时对宣传效果进行评估，分析存在的问题，提出改进措施，报剧团党组织和行政领导班子备案。（四）文化交流流程1.交流申报：文化交流部门根据剧团发展需要和对外交流计划，提出文化交流申请，并填写文化交流申报表，报剧团党组织和行政领导班子审核。2.交流内容审核：文化交流部门对交流内容进行审核，重点审核交流内容的思想性、艺术性、文化内涵等方面，确保交流内容符合意识形态工作要求。审核通过后，报剧团党组织和行政领导班子进行终审。3.交流策划：终审通过后，文化交流部门根据交流内容进行交流策划，制定交流方案和宣传方案，报文化交流管理部门备案。4.交流准备：文化交流部门按照交流方案进行交流准备工作，包括组织交流团队、准备交流资料、安排行程等。文化交流管理部门定期对交流准备工作进行检查指导。5.交流活动实施：交流活动期间，文化交流管理部门要加强对交流活动的组织管理，确保交流活动安全有序进行。6.交流总结评估：交流活动结束后，文化交流部门及时对交流活动进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，报文化交流管理部门备案。五、意识形态工作监督与考核（一）监督机制1.内部监督：剧团党组织和行政领导班子定期对意识形态工作责任制落实情况进行监督检查，重点检查各部门意识形态工作任务完成情况、制度执行情况、人员管理情况等。2.群众监督：鼓励剧团全体成员参与意识形态工作监督，对发现的问题及时向党组织和行政领导班子反映。3.社会监督：主动接受社会各界对剧团意识形态工作的监督，及时回应社会关切，对社会反映的问题认真整改落实。（二）考核评价1.考核内容：对各部门和全体演职员意识形态工作责任制落实情况进行考核评价，考核内容包括思想理论武装、文艺创作管理演出活动管理、宣传阵地建设、文化交流活动管理等方面。2.考核方式：考核采取日常考核与年度考核相结合的方式进行。日常考核由剧团党组织和行政领导班子不定期进行检查，年度考核在每年年底进行。3.结果运用：考核结果作为各部门和全体演职员评先评优、职务晋升、绩效分配的重要依据。对意识形态工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对落实意识形态工作责任制不力的部门和个人进行问责。六、责任追究（一）责任追究情形1.对党中央关于意识形态工作的决策部署和指示要求贯彻落实不力，造成严重后果的。2.对剧团意识形态工作出现的重大问题处置不力，造成不良影响的。3.在文艺创作、演出、宣传、文化交流等活动中违反意识形态工作规定，造成严重后果的。4.对意识形态工作责任落实不到位，导致出现意识形态安全事件的。5.其他违反意识形态工作规定，应当追究责任的情形。（二）责任追究方式1.批评教育。2.责令作出书面检查。3.通报批评。4.诫勉谈话。5.组织调整或者组织处理。6.纪律处分。以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。对应当给予党纪政务处分的，按照有关规定执行。（三）责任追究程序1.发现问题线索。通过监督检查、群众举报