2024-2025学年公务员（国考）综合提升测试卷【预热题】附答案详解

公务员（国考）综合提升测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）闻一多在《诗的格律》中提出了“三美”主张，不包括()。

A.音乐美

B.绘画美

C.语言美

D.建筑美

正确答案：C

2、（单选题）一项研究结果_______了在梦中各种感官体验出现的频率，结果显示视觉体验居第一，听觉体验居第二，而触觉、嗅觉和味觉体验的出现频率相当低。视觉和听觉处理与大脑的关系要密切得多，多达三分之二的大脑皮层以某种方式参与视觉。因此，视觉如此频繁地在梦中出现，______。而嗅觉等几乎与大脑皮层无关。与其他感觉不同，嗅觉直接连接进入记忆和情感系统，这就是为什么某种气味能如此清晰地唤起某个记忆。

A.考察不足为奇

B.调查比比皆是

C.观察不值一提

D.考查司空见惯

正确答案：A

3、（单选题）国是统一的多民族国家，在各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。以下关于民族自治制度的表述，错误的是()。

A.民族区域自治的核心，是保障少数民族当家做主，管理本民族、本地方事务的权利

B.自治区主席、自治州州长、自治乡乡长由实行区域自治的民族的公民担任

C.民族自治地方的自治机关依照国家的军事制度和当地的实际需要，经国务院批准，可以组织本地方维护社会治安的公安部队

D.自治区的自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效

正确答案：B

4、（单选题）中医作为我国传统医学，和京剧、国画并称为三大国粹。下列关于中医的表述正确的是()

A.藏医、蒙医都属于中医

B.中医“望闻问切”中的“切”指的是把脉

C.中医的理论体系基础是“天人合一”

D.唐代医药学家孙思邈完成了著作《伤寒杂病论》

正确答案：C

5、（单选题）新媒体的发展，尤其是自媒体的兴起，挑战着传统的新闻生产机制，在信息超载的同时，使新闻生产“去中心化”，新闻流动的把关功能_______，不实消息______网络。弥尔顿设想的“意见的自由市场”的自净功能并未实现，很多情况下谣言往往“_______”真相。A.消减充满淡化B.降低充盈消溶C.消弱充溢消淡D.减弱充斥稀释正确答案：D6、（单选题）恩格斯说：社会一旦有技术上的需要，这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。这说明()。

A.实践是认识发展的动力

B.实践是认识的来源

C.实践是认识的目的

D.实践是认识的基础

正确答案：A

7、（单选题）水利工程奇迹都江堰是在哪一时期建造的（）。A..春秋B.东汉C.晋代D.战国正确答案：D8、（单选题）“西安事变”：“双十二事变”

A.公共管理：大家管理

B.教育：说教

C.合同：契约

D.值日：值夜

正确答案：C

9、（单选题）海洋酸化会影响珊瑚、贝类等钙化生物的正常生长，_______它们的碳酸钙外壳，甚至对它们造成______的影响，进而破环整个食物链。为了保护自己，这些钙化生物会长得越来越小、外壳越来越厚，这会对食用贝类养殖产业造成很大的打击。

A.腐化恶劣

B.侵蚀严重

C.腐蚀致命

D.侵入深远

正确答案：C

10、（单选题）百米赛跑终点计时员，必须在看到发令枪冒白烟时开始计时，而不是等听到枪声才开始计时。这是因为：

A.看枪烟计时比较方便

B.担心离起跑点太远，声音吵杂听不清枪声

C.听枪声计时不准确，令计时成绩偏多

D.听枪声计时不准确.令计时成绩偏少

正确答案：D

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）据报道，近年来，从事故、污染到日常行政管理行为，一些机关单位的行政问责制度正在不断向纵深发展。这既体现了民意，也是一种管理干部的好手段。建立行政问责制的目的，是强调领导干部要为自己的作为负责，确保那些因不作为、乱作为或不当作为而造成不良后果的领导干部受到追究，从而起到预防损害发生或惩前毖后的作用。行政问责制向纵深发展，要做好的工作包括()

A.相关配套措施要跟进

B.建立被问责干部的保障机制

C.司法问责及时建立

D.进一步完善信息透明制度，把所为置于公众的监督、问责之下

正确答案：ACD

2、（多选题）行政体制创新是现代各项政府改革的主题，是行政改革是要代要求。行政创新要想顺利施行，必须认识遵循以下那些基本原则（）

A.理论先行原则

B.协调一致原则

C.公平公正原则

D.低成本、商效率原则

正确答案：ABCD

3、（多选题）基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为，当它处于时表示收入分配比较合理，处于时表示收入差距过大，超过则意味着出现两极分化。从现实来看，世界各国对基尼系数的运用并不完全一致，很多国家都是把它与其他因素结合起来，综合判断收入差距。下列认识正确的是()

A.基尼系数只可参考，不能绝对化

B.我国是二元经济结构国家，应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距

C.我国城乡差距大，不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距

D.在不少国家，基尼系数有不同的标准和界线

正确答案：ACD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）规范性公文标题的时间是（）

正确答案：公文发布的时间

2、（填空题）制定工资报酬时应考虑的第一个因素应当是（）

正确答案：公平因素

3、（填空题）对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼由原告所在地或被告所在地人民法院管辖，这种管辖成为（）

正确答案：共同管辖

4、（填空题）克里奥佩特拉是哪个王朝的君主

正确答案：托勒密王朝

5、（填空题）现在领导班子不仅要求每个成员具备良好的个体素质还要求（）

正确答案：整个领导班子具备优化的群体结构

6、（填空题）热带有几个季节

正确答案：2个

7、（填空题）根据1982年宪法的规定我国行政管理实行（）

正确答案：首长负责制

8、（填空题）中央银行实现货币政策的三大法宝包括（）

正确答案：法定准确金率、再贴现率、调整利率

9、（填空题）谁是“中山装”的创始人？

正确答案：孙中山

10、（填空题）法的规范作用包括（）

正确答案：指引、评价、预测、教育、强制作用

11、（填空题）注入洞庭湖的沅江发源地在

正确答案：贵州

12、（填空题）巴西的首都是哪座城市？

正确答案：巴西利亚

13、（填空题）按照目前物理学研究的最新成果，构成物价最小单位是（）

正确答案：夸克

14、（填空题）下列收入形式在国家财政收入中所占比例最大的是（）

正确答案：税收

15、（填空题）我国最早的经济特区包括（）

正确答案：厦门、珠海、汕头

16、（填空题）邓小平理的精髓是（）

正确答案：解放思想，实事求是

17、（填空题）武三思是武则天的：

正确答案：侄子

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）“丑小鸭”这个形象来自格林童话

正确答案：

错误

2、（判断题）公文签发可随意签发，只是履行手续。

正确答案：

错误

3、（判断题）“易安居士”指的是宋代的李清照

正确答案：

正确

4、（判断题）《白雪公主》的作者是安徒安。

正确答案：

错误

5、（判断题）《从百草园到三味书屋》《阿长与》《社戏》都是鲁迅写的散文

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目：你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案：营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时代!