2025江苏海州区国有企业第二次招聘工作人员笔试及笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025江苏海州区国有企业第二次招聘工作人员笔试及笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、国有独资公司依法不设（）A.股东会B.董事会C.监事会D.经理层2、行政机关对违法行为实施行政处罚的追诉时效为（）A.1年B.2年C.3年D.5年3、下列属于企业预算管理基本原则的是（）A.全面性B.独立性C.临时性D.封闭性4、劳动者与用人单位签订三年期劳动合同，试用期最长不得超过（）A.1个月B.2个月C.6个月D.12个月5、下列税种中属于直接税的是（）A.增值税B.消费税C.企业所得税D.关税6、行政法的基本原则不包括（）A.合法行政B.合理行政C.效率优先D.程序正当7、计入GDP的经济活动是（）A.政府转移支付B.家务劳动C.二手设备交易D.新建商品房8、联合行文时，公文成文日期应署（）A.主办机关负责人签发日B.所有机关负责人签发日C.最后一个机关负责人签发日D.公文实际印制日期9、劳动者预告解除劳动合同需提前（）A.7日书面通知B.15日书面通知C.30日书面通知D.无需通知10、公务员法规定，不得录用为公务员的情形是（）A.曾受过行政拘留B.曾被开除公职C.曾违反交通法规D.曾受过纪律处分11、根据《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的监事会成员中职工代表的比例不得低于（）

A.1/5B.1/4C.1/3D.1/212、下列属于国有企业党委（党组）研究讨论重大事项时应当遵循的原则是（）

A.市场效益优先原则

B.民主集中制原则

C.效率优先兼顾公平原则

D.按劳分配原则13、某国有企业与劳动者签订三年期劳动合同，约定的试用期最长不得超过（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月14、行政机关作出责令停产停业行政处罚前，应当告知当事人有权要求举行（）

A.行政复议B.行政听证C.行政诉讼D.行政申诉15、下列属于企业国有资产管理中"三重一大"事项的是（）

A.年度办公用品采购计划

B.中层管理人员绩效考核方案

C.重大资产处置事项

D.员工技能培训经费使用16、根据《政府采购法》，采用竞争性谈判方式的采购项目，应当成立由（）组成的谈判小组

A.3人以上单数专家

B.采购人代表和专家共3人以上单数

C.5名采购人代表

D.采购监管部门指定人员17、国有企业改革中，涉及国有资产转让时，首次挂牌价格不得低于经核准或备案的资产（）

A.账面价值B.公允价值C.评估价值D.市场价值18、下列情形中，行政机关应当依法办理行政许可注销手续的是（）

A.申请人提交材料不齐全

B.行政机关违反程序作出许可决定

C.行政许可有效期届满未延续

D.被许可人未履行承诺事项19、国有资本控股公司董事会成员中应当有（）

A.职工代表B.独立董事C.政府派出人员D.外部监事20、政府采购项目采用询价方式时，供应商报价次数应为（）

A.一次B.两次C.三次D.多次21、根据《行政处罚法》规定，违法行为在下列哪个期限内未被发现，不再给予行政处罚？A.1年B.2年C.5年D.无期限22、下列情形中，属于无效合同的是？A.因重大误解订立的合同B.一方以欺诈手段订立且损害国家利益的合同C.限制民事行为能力人超出能力范围订立的合同D.无权代理人订立的合同23、某公务员的配偶在国有企业担任高管，该公务员需执行哪项制度？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.审计回避24、“双循环”新发展格局的核心内涵是？A.以国际大循环为主体，国内国际双循环相互促进B.以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进C.以区域协同发展为主体，城乡融合为支撑D.以“一带一路”建设为主线，全球治理为抓手25、某市拟对老旧小区加装电梯，需获得哪类多数业主同意？A.专有部分面积2/3且人数2/3B.专有部分面积1/2且人数1/2C.专有部分面积3/4且人数3/4D.全体业主一致同意26、下列哪项情形构成共同犯罪？A.甲乙约定共同盗窃，甲望风乙盗窃B.丙教唆15岁丁抢劫财物C.戊与己互不知情，同时向同一靶子射击D.庚胁迫辛参与贩毒27、某企业年度利润总额为300万元，适用25%企业所得税率，其应纳税额为？A.50万元B.60万元C.75万元D.90万元28、“南水北调”工程的核心目标是？A.治理长江洪涝灾害B.缓解北方水资源短缺C.促进沿线旅游业发展D.实现水力发电资源优化29、张某因涉嫌故意伤害被刑事拘留，公安机关应在多长时间内通知家属？A.12小时内B.24小时内C.48小时内D.无须通知30、下列公文文种中，属于上行文的是？A.决定B.通报C.请示D.通告二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《行政处罚法》，下列哪些情形应当从轻或减轻处罚？A.受他人胁迫实施违法行为B.主动消除或减轻违法行为危害后果C.配合行政机关查处违法行为有立功表现D.违法行为轻微并及时纠正，未造成危害后果32、关于货币政策工具，下列说法正确的是：A.提高存款准备金率会减少货币供应量B.中央银行买卖国债属于公开市场操作C.贴现率调整直接影响商业银行信贷规模D.汇率政策属于间接货币政策工具33、下列公文种类中，适用于下行文的有：A.决定B.通知C.请示D.批复34、某单位招聘人数与报考人数之比为1:5，若实际录用120人，则未被录用者较报考者少多少？A.480人B.420人C.600人D.540人35、依据《民法典》，下列关于个人信息处理的说法正确的有：A.处理个人信息需取得个人明确同意B.匿名化处理后的信息仍属个人信息C.个人有权撤回同意D.企业可自行决定个人信息保存期限36、2023年我国提出的“双碳”战略目标是指：A.2030年实现碳达峰B.2035年实现碳中和C.2060年实现碳中和D.2060年实现碳达峰37、某企业员工月收入分别为：3人5000元，5人8000元，2人12000元。则月收入平均数为：A.7500元B.7800元C.8000元D.8200元38、根据《劳动合同法》，关于试用期约定正确的是：A.3年期合同试用期不得超过6个月B.1年期合同试用期不得超过2个月C.无固定期限合同不得约定试用期D.试用期工资不得低于转正工资的80%39、某市拟优化公交线路，需满足以下条件：①若选A线路则必选B线路；②C线路与D线路至少选一条；③若选E线路则不选D线路。若最终选定A、C、E线路，则违反哪些条件？A.条件①B.条件②C.条件③D.无违反40、根据宪法，我国公民的政治权利包括：A.选举权和被选举权B.言论自由C.批评建议权D.宗教信仰自由41、某国有企业在招聘过程中，应当遵循的原则包括：A.公开透明B.公平竞争C.按学历优先D.择优录用42、下列属于我国《公司法》规定的公司类型有：A.有限责任公司B.无限责任公司C.股份有限公司D.国有独资公司43、公务员考试中，行政职业能力测验的常见题型包括：A.常识判断B.言语理解C.数据统计D.逻辑推理44、根据《劳动合同法》，用人单位可解除劳动合同的情形包括：A.劳动者患病医疗期满仍不能工作B.严重违反规章制度C.试用期不符合录用条件D.女职工孕期严重失职45、公文写作中，适用于“请示”的事项包括：A.请求上级批准事项B.汇报工作进展C.请求协调解决问题D.答复上级询问三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、我国《宪法》规定，公民的私有财产不受侵犯，任何情况下国家不得征收公民私有财产。（正确/错误）47、国有企业公开招聘工作人员时，若岗位专业要求与应聘者最高学历专业不符，可直接取消其考试资格。（正确/错误）48、行政复议机关收到复议申请后，应当在15日内进行审查并决定是否受理。（正确/错误）49、国内生产总值（GDP）核算中，企业生产过程中购买的中间产品价值应计入GDP。（正确/错误）50、公文标题中“关于...的请示”属于法定公文文种，允许在标题中使用“申请”“请求”等非规范表述。（正确/错误）51、事业单位工作人员与本单位发生人事争议时，可直接向人民法院提起诉讼。（正确/错误）52、安全生产责任主体中，企业法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人。（正确/错误）53、突发公共事件中，应急响应级别的划分依据为事件的性质、社会危害程度和影响范围。（正确/错误）54、国有企业党组织应当将党建工作要求写入公司章程，明确党组织研究讨论是董事会决策重大问题的前置程序。（正确/错误）55、职业倦怠的典型表现包括情绪耗竭、去人格化和个人成就感降低三个维度。（正确/错误）

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《公司法》第六十六条规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。董事会、监事会和经理层属于必设机构，A项正确。2.【参考答案】B【解析】《行政处罚法》第三十六条规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外。国有企事业单位工作人员需重点掌握时效规则。3.【参考答案】A【解析】根据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》，预算管理应遵循战略导向、权责明确、科学规范、全面性四大原则，A项符合规范要求。4.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定：三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月。C项为法定上限，其他选项均违反法律规定。5.【参考答案】C【解析】直接税是税负由纳税人直接承担的税种。企业所得税以企业利润为计税依据，不能转嫁，属于直接税；其他三项均为流转税，具有转嫁性。6.【参考答案】C【解析】根据《全面推进依法行政实施纲要》，依法行政六大基本要求包括合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。效率优先属于经济法原则。7.【参考答案】D【解析】GDP核算当期生产的最终产品与服务。新建商品房属于本期投资，计入GDP；政府转移支付属收入再分配，二手交易不增加产出，家务劳动未进入市场，均不计入。8.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》第九条第十七款规定，联合行文时，成文日期署最后签发机关负责人签发的日期。需注意与单一机关行文规则的区别。9.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前3日通知即可。10.【参考答案】B【解析】《公务员法》第二十六条规定，曾被开除公职的人员不得录用为公务员。行政拘留、交通违法、一般纪律处分不构成终身禁止条件。11.【参考答案】C【解析】《公司法》第七十条规定，国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。本题考查公司法对国有独资公司治理结构的特殊规定，需注意"不得低于"的强制性要求。12.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，党委（党组）决策需坚持民主集中制原则，体现集体领导与个人分工负责相结合的制度要求。其他选项属于经营管理原则。13.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月。本题考查试用期与劳动合同期限的对应关系，需注意"以上"包含本数的法律表述特点。14.【参考答案】B【解析】《行政处罚法》第六十三条规定，对较大数额罚款、责令停业等处罚，行政机关应告知听证权利。本题考查行政处罚程序中的权利保障制度，听证程序是重要救济途径。15.【参考答案】C【解析】"三重一大"指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用。重大资产处置属于直接影响国有资产权益的重要事项，必须集体决策。16.【参考答案】B【解析】《政府采购法》第三十八条要求，谈判小组应由采购人代表和专家共3人以上单数组成，其中专家不得少于成员总数的2/3。体现专业性与公正性要求。17.【参考答案】C【解析】《企业国有资产交易监督管理办法》规定，转让底价不得低于经核准或备案的资产评估结果。评估价值是交易价格的重要参考依据，体现国有资产保值要求。18.【参考答案】C【解析】《行政许可法》第七十条明确，有效期届满未延续的，行政机关应当依法注销行政许可。其他选项分别对应许可撤销、撤回或处罚情形。19.【参考答案】A【解析】《公司法》第四十四条要求，两个以上国有企业投资设立的有限责任公司董事会应有职工代表。国有资本控股公司参照执行，体现职工民主管理要求。20.【参考答案】A【解析】《政府采购法》第三十二条规定，询价应要求供应商一次报出不得更改的价格。该方式强调程序简化和价格竞争，需注意与竞争性磋商等其他采购方式的区别。21.【参考答案】B【解析】根据2021年修订的《行政处罚法》第36条，行政处罚追责时效一般为2年，但涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的延长至5年。选项B正确。22.【参考答案】B【解析】无效合同情形包括：一方欺诈损害国家利益（B正确）、恶意串通损害他人利益等。A为可撤销合同，C为效力待定合同，D需被追认后生效，B符合无效合同法定情形。23.【参考答案】A【解析】《公务员法》第74条明确，公务员任职需回避亲属关系，包括配偶、直系血亲等在本人管辖范围内任职的，应回避。题干中情形属于任职回避（A正确）。24.【参考答案】B【解析】2020年中央提出“双循环”战略，强调以国内大循环为主体（B正确），通过扩大内需、科技创新等形成新发展格局。其他选项为干扰表述。25.【参考答案】A【解析】依据《民法典》第278条，改建附属设施需经专有部分面积2/3及人数2/3业主同意。加装电梯属改建范畴，故选A。26.【参考答案】A【解析】共同犯罪要求两人以上共同故意犯罪（A正确）。B项丁未达刑事责任年龄，D项辛受胁迫可能构成胁从犯，但庚的单独犯罪。C属同时犯，无共同故意。27.【参考答案】C【解析】企业所得税=利润总额×税率=300×25%=75万元（C正确）。注意无其他减免或调整情形下的计算。28.【参考答案】B【解析】南水北调工程旨在通过跨流域调水解决中国北方严重缺水问题（B正确）。其他选项为次要或无关目标。29.【参考答案】B【解析】《刑事诉讼法》第85条第2款规定，除无法通知或涉嫌危害国家安全等特殊情形外，公安机关应在拘留后24小时内通知家属（B正确）。30.【参考答案】C【解析】请示是下级机关向上级请求指示批准的上行文（C正确）。决定、通告为下行文，通报可上可下。31.【参考答案】ABC【解析】《行政处罚法》第32条规定，受胁迫、主动减轻危害、配合立功情形应当从轻或减轻处罚。D选项为不予处罚情形，故排除。32.【参考答案】ABCD【解析】存款准备金率影响银行放贷能力（A正确）；国债买卖是公开市场操作核心（B正确）；贴现率通过融资成本调控信贷（C正确）；汇率政策通过外汇市场调节货币价值（D正确）。33.【参考答案】ABD【解析】决定、通知、批复均为下行文文种（ABD正确）；请示属上行文（C错误）。34.【参考答案】A【解析】设招聘人数为x，报考人数为5x。实际录用120人，则x=120，报考人数为600人。未被录用者=600-120=480人，较报考者少600-480=120人（题干存在逻辑陷阱，正确计算应为未被录用者比报考者少0人，但选项无对应，可能题目存在设计问题，根据常规计算选A）。35.【参考答案】AC【解析】《民法典》第1034条明确，个人信息处理需经单独同意（A正确）；匿名化信息已不可识别，不属个人信息（B错误）；同意可撤回（C正确）；保存期限应符合法律规定（D错误）。36.【参考答案】AC【解析】“双碳”目标为2030年前碳达峰、2060年前碳中和（AC正确）。37.【参考答案】B【解析】加权平均：（3×5000+5×8000+2×12000）/10=7800元（B正确）。38.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》第19条规定：3年期合同试用期≤6个月（A正确）；1年期试用期≤1个月（B错误，应为1个月，但选项可能存在表述偏差需注意）；无固定期限合同可约定试用期（C错误）；试用期工资≥80%（D正确）。39.【参考答案】AC【解析】选A则必选B，但未选B（违反条件①）；选E则不选D，但选C（条件②已满足），选E与D无关（条件③违反，因选E但未选D，但逻辑为选E→¬D，实际未选D不违反）。本题存在歧义，严格按逻辑推导应选A。40.【参考答案】ABC【解析】选举权、言论自由、批评建议权均属政治权利（ABC正确）；宗教信仰自由属文化权利（D错误）。41.【参考答案】ABD【解析】根据《国有企业招聘管理办法》，招聘应坚持公开、公平、公正和择优录用原则。学历仅为参考条件之一，不得作为唯一标准，故C错误。42.【参考答案】ACD【解析】《公司法》明确公司类型包括有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司，无限责任公司属于理论分类，非法定类