学校少先大队辅导员工作职责_第1页
学校少先大队辅导员工作职责_第2页
学校少先大队辅导员工作职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学校少先大队辅导员工作职责一、工作目标1.遵循党的教育方针，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。2.贯彻实施《中国少年先锋队章程》，全面推进素质教育，提高少先队员的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。3.指导少先队员开展丰富多彩的活动，培养少先队员的创新精神、实践能力、团队协作意识。二、具体职责1.组织开展少先队员的思想政治教育，培养少先队员的爱国主义、集体主义、社会主义情感，引导少先队员树立正确的世界观、人生观、价值观。2.负责少先队的组织建设，做好少先队员的发展、培养、考核、评议工作，维护少先队员的合法权益。3.组织开展少先队员的学习、科技、文化、艺术、体育等活动，丰富少先队员的课余生活，提高少先队员的综合素质。4.负责少先队辅导员和志愿者的选拔、培训、考核、表彰工作，加强少先队辅导员队伍建设。5.指导少先队员开展志愿服务活动，培养少先队员的社会责任感和服务意识。6.加强与家庭、社会等方面的联系，共同推进少先队工作，为少先队员的成长创造良好的环境。7.定期向上级领导汇报少先队工作情况，接受上级领导和少先队员的监督。8.完成学校领导交办的其他工作任务。三、工作要求1.热爱少先队工作，具有强烈的事业心和责任感。2.遵守国家法律法规，遵守学校的规章制度。3.具备一定的思想政治觉悟，具备较强的组织协调能力和沟通能力。4.积极参加业务培训，不断提高自己的业务水平和工作能力。5.关心关爱少先队员，尊重少先队员的个性，注重少先队员的全面发展。6.严于律己，为人师表，树立良好的师德形象。四、工作考核1.学校将对少先大队辅导员的工作进行定期考核，考核结果作为评优、评先、晋升的重要依据。2.辅导员工作考核内容包括：少先队活动开展情况、少先队员发展培养情况、辅导员自身业务能力提升等。3.对工作成绩突出的少先大队辅导员，学校

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论