版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE内部审计督导制度一、总则(一)目的为了加强公司内部审计工作的管理与监督,提高内部审计工作质量和效率,确保内部审计工作能够有效履行职责,促进公司规范运作、防范风险、实现可持续发展,特制定本内部审计督导制度。(二)适用范围本制度适用于公司总部及各下属子公司、分公司等分支机构。(三)基本原则1.独立性原则:内部审计机构应独立于被审计单位,不受其他部门或个人的干涉,独立开展审计工作并发表审计意见。2.客观性原则:内部审计人员应基于客观事实,以公正、客观的态度执行审计任务,如实反映审计发现的问题,不偏不倚地做出审计结论。3.权威性原则:内部审计机构和人员应具有相应的权威,其审计结论和建议应得到被审计单位及相关部门的重视和尊重,确保审计工作的有效执行。4.专业性原则:内部审计人员应具备专业的知识、技能和经验,熟悉公司的业务流程、内部控制和相关法律法规,以保证审计工作的质量和效果。二、内部审计督导机构及职责(一)督导机构设置公司设立内部审计督导委员会(以下简称“督导委员会”),作为内部审计督导工作的领导机构。督导委员会由公司高级管理人员、内部审计部门负责人及相关职能部门负责人组成,公司[职位名称]担任督导委员会主任。(二)督导委员会职责1.审议批准内部审计督导制度及相关工作规则。2.研究决定内部审计工作的重大事项,如审计计划、审计报告、审计结果运用等。3.监督内部审计机构的工作开展情况,对内部审计工作进行指导和协调。4.对内部审计人员的工作表现进行评价和考核,决定内部审计人员的奖惩事项。5.其他与内部审计督导工作相关的重大事项。(三)内部审计部门职责1.负责制定内部审计工作计划,并报督导委员会批准后组织实施。2.按照审计计划开展各项审计工作,包括财务审计、内部控制审计、风险管理审计等,确保审计工作的质量和效率。3.及时向督导委员会汇报审计工作进展情况、审计发现的问题及审计建议,根据督导委员会意见调整审计工作重点和方向。4.对审计工作中发现的重大问题进行深入调查和分析,提出切实可行的解决方案,并跟踪督促整改落实情况。5.负责内部审计工作资料的整理、归档和保管,建立健全内部审计工作档案管理制度。6.组织内部审计人员培训和学习,提高内部审计人员的专业素质和业务能力。三、内部审计督导工作内容(一)审计计划督导1.内部审计部门应在每年年末制定下一年度的审计工作计划,明确审计目标、审计范围、审计重点、审计时间安排等内容。2.督导委员会对审计工作计划进行审议,重点审查计划的合理性、完整性和可行性,确保审计计划与公司战略目标、经营管理重点及风险状况相适应。3.根据公司实际情况和发展变化,督导委员会有权对审计工作计划进行调整和补充,内部审计部门应按照调整后的计划执行审计工作。(二)审计实施过程督导1.内部审计人员在实施审计过程中,应严格遵守审计程序和审计规范,确保审计工作的质量和效果。2.督导委员会或其指定的人员有权对审计实施过程进行监督检查,了解审计工作进展情况,及时发现并解决审计过程中出现问题。3.对于审计过程中发现的重大问题或特殊情况,内部审计人员应及时向督导委员会汇报,督导委员会应根据具体情况给予指导和支持,必要时可介入审计工作,协调相关资源,确保审计工作顺利进行。(三)审计报告督导1.内部审计人员完成审计工作后,应及时撰写审计报告,审计报告应内容完整、事实清楚、结论准确、建议可行。2.督导委员会对审计报告进行审核,重点审查审计报告中反映问题的真实性、准确性、完整性,审计结论的合理性,审计建议的针对性和可操作性等。3.内部审计部门应根据督导委员会的审核意见,对审计报告进行修改完善,确保审计报告能够准确反映审计工作成果,为公司决策提供有力支持。(四)审计结果运用督导1.督导委员会负责监督审计结果的运用情况,确保被审计单位对审计发现的问题进行及时整改,并将整改情况反馈给内部审计部门。2.内部审计部门应建立审计结果跟踪机制,对被审计单位的整改情况进行持续跟踪检查,督促整改措施落实到位。对于整改不力的单位,应及时向督导委员会汇报,督导委员会可采取相应的措施,如责令限期整改、进行通报批评甚至追究相关人员责任等。3.公司应将审计结果与绩效考核、干部任用、薪酬分配等挂钩,充分发挥审计监督的作用,促进公司加强内部控制,提高管理水平。四、内部审计督导工作流程(一)计划制定与审批1.每年[具体时间]前,内部审计部门根据公司年度经营目标、风险管理状况、内部控制情况等因素,制定下一年度审计工作计划草案。2.审计工作计划草案应包括审计项目名称、审计目标、审计范围、审计重点、审计时间安排、审计人员配备等内容,并提交督导委员会审议。3.督导委员会对审计工作计划草案进行审议,提出修改意见和建议。内部审计部门根据督导委员会意见对计划草案进行修改完善,形成正式的审计工作计划,报督导委员会批准后实施。(二)审计项目实施1.内部审计部门按照批准的审计工作计划,组建审计项目组,明确项目组成员的职责分工。2.审计项目组在实施审计前,应制定详细的审计方案,明确审计程序、审计方法、审计时间安排等内容,并报内部审计部门负责人审核批准。3.审计项目组按照审计方案开展审计工作,通过审查会计凭证、账簿、报表等资料,实地观察、询问、函证等方式,收集审计证据,对审计事项进行深入调查和分析。4.在审计实施过程中,审计项目组应定期向内部审计部门负责人汇报工作进展情况及发现的问题,内部审计部门负责人应及时给予指导和支持。对于重大问题或特殊情况,审计项目组应及时向督导委员会汇报。(三)审计报告撰写与审核1.审计项目结束后,审计项目组应及时整理审计工作底稿,撰写审计报告初稿。审计报告初稿应包括审计概况、审计发现的问题、审计结论、审计建议等内容。2.审计报告初稿完成后,先由审计项目组组长进行审核,审核通过后提交内部审计部门负责人审核。内部审计部门负责人应重点审核审计报告的内容是否完整、事实是否清楚、结论是否准确、建议是否可行等。3.内部审计部门负责人审核通过后的审计报告,提交督导委员会审核。督导委员会对审计报告进行全面审核,提出审核意见和建议。内部审计部门根据督导委员会意见对审计报告进行修改完善,形成正式的审计报告。(四)审计结果运用与跟踪1.审计报告经督导委员会批准后,发送给被审计单位及相关部门。被审计单位应在规定时间内对审计报告中提出的问题进行整改,并将整改情况书面反馈给内部审计部门。2.内部审计部门建立审计结果跟踪台账,对被审计单位的整改情况进行跟踪检查。对于整改不到位的问题,应及时与被审计单位沟通,要求其进一步采取措施进行整改。3.每季度末,内部审计部门应向督导委员会汇报审计结果运用及跟踪情况,包括已整改问题的数量、整改完成率以及尚未整改到位问题的原因分析和下一步跟踪措施等。督导委员会根据汇报情况,对审计结果运用及跟踪工作进行评价和指导。五、内部审计督导工作质量控制(一)质量控制标准制定1.内部审计部门应根据国家相关法律法规、行业标准以及公司内部管理要求,制定内部审计工作质量控制标准和规范,明确审计工作各个环节的质量要求和操作流程。2.质量控制标准应涵盖审计计划制定、审计程序执行、审计证据收集、审计报告撰写、审计结果运用等方面,确保内部审计工作全过程符合质量要求。(二)质量控制措施1.加强审计人员培训,提高审计人员的专业素质和业务能力,使其熟悉质量控制标准和规范,掌握正确的审计方法和技巧。2.建立审计工作底稿三级复核制度,即审计项目组组长对审计工作底稿进行一级复核,内部审计部门负责人进行二级复核,督导委员会指定人员进行三级复核。各级复核人员应认真履行职责,对审计工作底稿的完整性、准确性、合规性进行审查,确保审计证据充分、审计结论合理、审计建议可行。3.定期开展内部审计质量检查工作,由内部审计部门自行组织或聘请外部专家对内部审计工作质量进行检查评估。检查内容包括审计项目的执行情况、审计工作底稿的编制质量、审计报告的撰写水平、审计结果的运用效果等。对于检查中发现的问题,应及时分析原因,采取措施进行整改,不断提高内部审计工作质量。(三)质量考核与评价1.建立内部审计工作质量考核评价机制,对内部审计部门及审计人员的工作质量进行量化考核和评价。考核评价指标应包括审计计划完成率、审计发现问题数量及质量、审计报告准确率、审计建议采纳率、审计结果运用效果等。2.质量考核评价结果与内部审计人员的绩效薪酬、晋升奖励等挂钩,激励内部审计人员不断提高工作质量和效率,确保内部审计督导工作的有效性。六、内部审计督导工作的沟通与协调(一)与被审计单位的沟通1.内部审计部门在审计项目实施前,应与被审计单位进行沟通,向其介绍审计目的、审计范围、审计时间安排等内容,争取被审计单位的理解和支持。2.在审计过程中,审计人员应保持与被审计单位的良好沟通,及时了解其业务情况和内部控制状况,获取相关资料和信息。对于审计发现的问题,应与被审计单位进行充分沟通,听取其意见和解释,确保审计证据的真实性和可靠性。3.审计项目结束后,内部审计部门应向被审计单位通报审计结果,反馈审计发现的问题及提出的审计建议,并要求被审计单位在规定时间内提交整改报告。对于被审计单位提出的疑问和异议,应认真对待,进行合理的解释和说明。(二)与公司其他部门的协调1.内部审计部门应与公司其他职能部门建立良好的沟通协调机制,加强信息共享和协作配合。在审计工作中,如需其他部门提供相关资料或协助调查,应及时与相关部门沟通协调,确保审计工作顺利进行。2.对于审计发现涉及其他部门的问题,内部审计部门应及时与相关部门沟通,共同分析问题产生的原因,商讨解决方案。相关部门应积极配合内部审计部门的工作,按照要求落实整改措施。3.内部审计部门应定期向公司其他部门通报内部审计工作情况,包括审计计划执行情况、审计发现的共性问题及风险趋势等,为其他部门提供参考和借鉴,促进公司整体管理水平的提升。(三)与外部审计机构的协作1.公司聘请外部审计机构进行年度财务审计或其他专项审计时,内部审计部门应与外部审计机构保持密切沟通,及时提供内部审计工作成果及相关资料,协助外
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健康食品产业可持续发展承诺书(4篇)
- 智能仓储与物流园区规划与运营策略
- 市场营销策划方案模板与实施步骤
- 纺织服装品牌建设与市场策略分析
- 2025 高中信息技术数据结构的队列在优先任务调度中的应用课件
- 高中教育一岗双责制度
- 产品设计项目管理多任务协调工具
- 市场营销入门与策略规划指南
- 2026年春季新人教版七年级生物下册全册教案
- 文化演出开展保障承诺书(8篇)
- 1.身心健康很重要(教学课件)统编版道德与法治二年级下册
- 2025-2026学年春季第二学期中小学总务处工作计划
- 血透室发生地震应急预案演练
- 多囊卵巢综合征诊疗指南(2025年版)
- 公司监事会档案管理制度
- 光伏网络安全培训
- TCSES88-2023建设项目竣工环境保护设施验收技术规范污染影响类总则
- 行政岗位任职资格分级标准详解
- 2026年山西工程职业学院单招职业技能考试题库及答案解析(名师系列)
- 地震勘探资料解释技术
- 2025年校园节能改造项目可行性研究报告及总结分析
评论
0/150
提交评论