版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
燃气职业技能鉴定模拟试题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题36分)一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(单选题)《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》CJJ51-2006规定:用燃气置换惰性气体时,应连续三次测定燃气浓度值均大于()%才可以投入运行。
A.85
B.90
C.95
D.98
正确答案:B
2、(单选题)立管公称直径为40mm时,选择套管的规格应为()mm
A.50
B.65
C.80
D.100
正确答案:B
3、(单选题)根据《城镇燃气设计规范》,城镇地下中压燃气管道距街树水平安全间距为()
A.0.75米
B.1.0米
C.1.2米
D.1.5米
正确答案:A
4、(单选题)甲醛法测定硫酸铵中氮含量,其25%的甲醛溶液需()
A.中和
B.氧化
C.还原
正确答案:A
5、(单选题)煤气中毒症状分为轻、中、重三种,当血液中的碳氧血红蛋白达50%以上即属()中毒
A..轻度
B.中度
C.重度
正确答案:C
6、(单选题)生产经营单位制定的应急预案应当至少每()年修订一次,预案修订情况应有记录并归档
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:C
7、(单选题)理论空气需用量是燃气完全燃烧所需的()空气量
A.最大
B.与燃气等量
C.最小
正确答案:C
8、(单选题)热水锅炉停泵,应当在锅水温度()A.低于50°C时B.低于70°C时C.低于100°C时D.低于120°C时正确答案:A9、(单选题)设于空旷地带的调压站及采用高架遥测天线的调压站应单独设立避雷装置,其接地电阻值应小于()欧姆
A.10
B.50
C.100
D.200
正确答案:A
10、(单选题)进行燃气设施检修时,要确保可燃气体浓度低于爆炸下限()时才可进行
A.15%
B.20%
C.30%
正确答案:B
二、多选题(1小题,每小题6分,共计6分)1、(多选题)自动软水器的基本组成器件是()
A.控制器
B.截止阀
C.多路阀
D.水箱
E.树脂罐
F.盐箱
正确答案:ACEF
第Ⅱ卷(非选择题64分)三、判断题(10小题,每小题4分,共计40分)1、(判断题)涡轮流量计只由壳体、导向件、叶轮构成。
正确答案:
错误
2、(判断题)一般为提高耐腐蚀性,常在管件表面镀锌
正确答案:
正确
3、(判断题)涡轮流量计的叶片与天然气流向呈水平位置
正确答案:
错误
4、(判断题)《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理
正确答案:
错误
5、(判断题)城镇燃气管道的设计压力分级中,高压A燃气管道为2.5MPaP≤4.0PMa
正确答案:
错误
6、(判断题)锅炉水泵上的扬程单位“m”表示的是长度单位“米”
正确答案:
错误
7、(判断题)燃气经营者应首先到工商行政管理部门办理营业执照,然后才能到燃气管理部门申领燃气经营许可证
正确答案:
正确
8、(判断题)调压管道结构代号c表示调压路数为2,调压旁通为1
正确答案:
正确
9、(判断题)如果人体皮肤不慎接触到四氢噻吩,应脱去污染的衣着,用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤
正确答案:
正确
10、(判断题)LEL是指爆炸下限,可燃气体在空气中遇明火种爆炸的最低浓度。PPM是万分之一
正确答案:
错误
四、简答题(2小题,每小题12分,共计24分)1、(问答题)什么样的设备属于动密封,什么样的设备属于静密封?
正确答案:(1)各种机电设备,连续运动的两个偶合件之间的蜜蜂属于动密封
(2)设备及其附件和管线,在运行过程中,没有相对运动的偶合件之间的密封属于静密封
2、(问答题)紧急事件记录应包含哪些资料?
正确答案:1)日期、时间、地点及紧急事件的举报来源/联络人员;
2)通知紧急维修工程队的时间及被派出工程队队员的姓名;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业财务管理制度与财务分析手册
- 抒情文:对家乡的思念之情(10篇)
- 岗位行为规范承诺书范文5篇
- 环境质量整改承诺书3篇
- 综合性年度总结报告模板
- 企业财务月报与年报生成模板
- 餐饮门店的合伙人制度
- 跨境电商运营精通市场调研与转化策略
- 项目管理全流程实施方案
- 隐患排查治理专项资金使用制度
- 2026浙江温州市公安局招聘警务辅助人员42人笔试参考题库及答案解析
- 2026广东茂名市公安局招聘警务辅助人员67人考试参考题库及答案解析
- 2026年希望杯IHC全国赛二年级数学竞赛试卷(S卷)(含答案)
- 中国抗真菌药物临床应用指南(2025年版)
- 2025-2026 学年下学期八年级英语下册教学计划
- 幼儿园春季育儿知识分享:守护成长健康同行
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(预热题)
- 2025年安徽审计职业学院单招职业适应性测试试题及答案解析
- 2026年春节后复工复产“开工第一课”安全生产培训课件
- 2025年西南计算机有限责任公司招聘笔试真题
- 养生馆公司章程标准文本范例
评论
0/150
提交评论