2024-2025学年公务员（国考）测试卷含答案详解（研优卷）

公务员（国考）测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）经济规律：法则A.军事情报：新情报B.高校学生：研究生C.小麦：粮食作物D.文学作品：短篇小说正确答案：C2、（单选题）哪个器官制造了血液*（）

A.黄骨髓

B.红骨髓

C.心脏

D.肝

正确答案：B

3、（单选题）养花专业户李某为防止偷花，在花房周围私拉电网。一日晚，白某偷花不慎触电，经送医院抢救，不治身亡。李某对这种结果的主观心理态度是什么?()

A.直接故意

B.间接故意

C.过于自信的过失

D.疏忽大意的过失

正确答案：B

4、（单选题）由于我国社会理念和相关社会制度的变化需要时间，所以“老人育儿”的现象短期内不会有大的改变，但未来也不会呈现升温趋势。一是老人带孩子引发的相关问题已逐渐引起了社会的广泛关注;二是因为老人们年龄渐渐大了，对“二孩”难免会力不从心。其实，如果老人有时间、有精力，能够帮子女们带孩子，这是挺好的一件事情，既能够增加与孙辈的感情，也可让子女们少点后顾之忧。但带不带孩子，归根结底还要尊重老人的选择，子女不能强求老人帮忙带孩子。上述材料中作者的主要观点是()

A.“老人育儿”依然是大部分家庭带孩子的主要方式

B.“老人育儿”的现象将随着社会发展越来越少

C.老人有权利选择要不要帮助子女带孩子

D.在抚养孩子这一事情上，子女应承担主要责任

正确答案：C

5、（单选题）中国刺绣是在布上“以针代笔，以线晕色”的艺术，我国的刺绣驰名世界，被誉为“东方艺术明珠”，四大名绣不包括()

A.苏绣

B.顾绣

C.蜀绣

D.湘绣

正确答案：B

6、（单选题）我国四大名亭中的“爱晚亭”是因为谁的诗句而成名（）

A.李白

B.杜甫

C.杜牧

D.白居

正确答案：C

7、（单选题）三国时期，曹操亲率大军征战。为争取民心，下令军队沿途不得践踏百姓的庄稼，违者格杀勿论。可偏偏就是曹操自己的坐骑在受了惊吓后进了老百姓的庄稼地，他虽经众将苦劝没有取下自己的脑袋，但也割下了自己的头发以示惩罚。中国古代，人们视发如首，把头发割掉，在当时已算是一种不小的刑罚，特别是在刑不上大夫的那个时代，曹操能割发代首以示自刑，确实体现出他纪律严明的治军之道，这件事在后来被传为佳话。下列哪句话最能概括这段文字所包含的含义()

A.严格执法，不论贵贱

B.好责人者，自治必疏

C.见善则迁，有过则改

D.自知者英，自胜者雄

正确答案：A

8、（单选题）西方流传的《帝国亡于铁钉》一书中有一首民谣写到：铁钉缺，马蹄裂;马蹄裂，战马蹶;战马蹶，骑士跌;骑士跌，军团削;军团削，战士折;战士折，帝国灭。马蹄铁上一个钉子的脱落和丢失，本是初始条件下的十分微小的事物，是一个细节。我们谁也不会误解为一个马蹄上的铁钉的脱落会使一个帝国灭亡，但我们可以认定，一些看上去微不足道的细节，其长期的、持续的、连锁的、未来的效应却事关一个帝国的存亡。这段文字说明的是()A.细节的放大效应B.细节的预测功能C.成大事者不是不拘小节D.细节的持续效应正确答案：A9、（单选题）在动物界，每种动物都是其他动物潜在的食物。当一种动物观察到另一种动物进入它的视野的时候，它要决定是“进攻”、“原地不动”还是“逃避”。选择“进攻”可以使对方成为自己的食物。选择“原地不动”，可以静观时变，但也可能坐失进攻或逃跑的良机。选择“逃跑”是最为保险的策略，但如果对方不具有危险性，“逃跑”是没有必要的。如果对方是弱小的，选择“逃跑”，则会使自己失去获取食物的机会。这段话主要说明的是()

A.动物的行为选择

B.动物的每个行为“决定”关系到它的生存

C.如果是食肉动物的话，它可能成为对方的食物

D.动物的行为选择是本能的，它是进化的结果

正确答案：B

10、（单选题）生态文明是在生态危机日益严重的背景下，在对人的活动意义进行深刻反思之后提出的文化变革目标。早在19世纪，恩格斯在《自然辩证法》一书中就做出了警惕自然界报复的预言，并且说：“只有一个在其中有计划地进行生产和分配的自觉的社会生产组织，才能在社会关系方面把人从其余的动物中提升出来，正像一般生产曾经在物种关系方面把人从其余的动物中提升出来一样。”这段文字的要义是()

A.生态问题其实就是人与自然的关系问题，生态问题与社会问题紧密相关

B.生态破坏的社会根源是社会生产组织并未自觉、有计划地进行生产和分配

C.生态文明的建设，其实就是加强环境保护，促进人与自然和谐

D..要解决生态文明的建构问题，必须以《自然辩证法》的基本立场作为概论基础

正确答案：A

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）行政理念创新是整个行政创新的指导思想与基本原则。包括()

A.学习型政府理念

B.法治政府理念

C.权力型政府理念

D.开放型政府理念

正确答案：ABD

2、（多选题）当前，搞好乡镇改革、化解乡村债务是难题，妥善解决这个问题，应掌握的政策是()

A.在制止新债、锁定旧债前提下，分类进行处置

B.对公益性债务的化解，县级以上各级政府要予以支持

C.对生产经营性债务，按照市场原则协商解决

D.坚持“谁举债谁负责，先清理后化解，先试点后推开，先化解后奖励、激励与约束相结合”的原则

正确答案：ABC

3、（多选题）自1993年团中央发起中国青年志愿者行动以来，我国经过规范注册的志愿者达到2000万人。全国累计亿多人次在扶贫开发、社区建设应急救援等方面提供了超过55亿小时的志愿服务。志愿者群体，已成为社会中一段鲜活的健康力量、中坚力量。但是，社会中也存在着对志愿者的不公正或让其热情空耗的现象，解决的办法包括()

A.完善志愿者工作的法规建设

B.树立志愿者行动的规则意识

C.对其行为成本的适当补偿

D.对其提供有效的保护措施

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）“丹江”是哪条河的支流？（）

正确答案：汉水

2、（填空题）哲学的基本问题是（）

正确答案：思维和存在的关系问题

3、（填空题）第一架实用直升机的发明人为

正确答案：西科斯基

4、（填空题）火星有几颗卫星

正确答案：2

5、（填空题）我国最早的诗歌是（）

正确答案：《弹歌》

6、（填空题）我国公务员退休需要满（）

正确答案：30年

7、（填空题）童第周是我国著名的（）家

正确答案：生物学

8、（填空题）目前，国际通常一用来度量一国或某一地区整体能力的指标是（）

正确答案：综合国力

9、（填空题）以法律为准绳指的是()

正确答案：有法必依，执法必严，违法必究

10、（填空题）非洲热带草原上最典型的动物是

正确答案：斑马，长颈鹿

11、（填空题）把地图着色，使得邻国有不同的颜色，至少需要几种颜色？

正确答案：4种颜色

12、（填空题）非洲英雄马赫迪是哪个国家的？

正确答案：苏丹

13、（填空题）制定工资报酬时应考虑的第一个因素应当是（）

正确答案：公平因素

14、（填空题）汉末杰出的文学家且是建安文学开创者的是（）。

正确答案：曹操

15、（填空题）在我国，国务院各部委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内（）

正确答案：发布命令、指示和规章

16、（填空题）“黑洞”是科学家首先从理论上进行预言的（）

正确答案：特殊天体

17、（填空题）死海位于哪个国家？

正确答案：约旦

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）创建民族团结进步先进区的主题是各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展

正确答案：

正确

2、（判断题）法规不如文件，文件不如批示。

正确答案：

错误

3、（判断题）执行力的三大核心流程是人员流程、战略流程和运营流程

正确答案：

正确

4、（判断题）雷厉风行既是工作作风，也是工作态度。

正确答案：

5、（判断题）法国小说家莫里哀创作了《巴黎圣母院》

正确答案：

错误

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目：你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案：营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，