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文档简介
公务员(国考)高分题库考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)发展召唤改革,开放倒逼改革。在改革中我们应当加快脚步,促进生产要素自由流动和优化配置,搭建各类人才公平竞争自由发展的社会平台,让创新活力尽情涌流;引导和释放民间投资潜力,完善和保障居民同质服务,营造各具特色蓬勃生长的城镇生态;深化国有企业改革,加快人民币国际化进程,加强海外投资的服务支持体系建设。改革将进一步解放新动力,催生新优势,巩固新常态。以下最能概括上述文段内容的是()
A.生产要素配置人才的流动需要改革的推动
B.改革能够激发民间投资潜力优化生态服务
C.改革具备解放新动力等多种积极的功能
D.在改革中我们应该多措并举促进发展进步
正确答案:D
2、(单选题)春秋时期,鲁国规定:如有人在国外看见鲁国人沦为奴隶,可垫钱将其赎回来,然后回国报销。孔子的一位弟子就在国外垫钱解救了一个沦为奴隶的鲁国人,但不报销,以示其“义”。孔子知道后批评了他,说这将影响更多的奴隶被解救。因为以后鲁国人如垫钱救人,报销吧不好意思,不报销则蒙受经济损失,两难之下可能放弃救人。而孔子的另一位弟子,下水救人,被人赏赐了一头牛,他高兴的受了,孔子大加赞赏。这段文字意在阐明()
A.道德践行者应得到回报和关爱
B.“善有善报”,“好人有好报”
C.对道德模范的奖励,有助于道德的弘扬
D.朴实的民间俗语,包含了人们朴素的道德观
正确答案:C
3、(单选题)超声波:机械波
A.极限:常数
B.轮船:船
C.一次方程式:线形方程
D.斡旋:调解
正确答案:B
4、(单选题)下列各项中,属于行政给付的是()
A.获得保险赔偿金
B.因工伤得到抚恤金
C.因重大发明获得国家奖金
D.获得行政赔偿金
正确答案:B
5、(单选题)“物竞天择,适者生存”是以那种科学来证明的()
A.生物科学
B.自然科学
C.环境科学
D.医学
正确答案:A
6、(单选题)社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,在劳动者暂时或者永久丧失劳动能力以及其他原因中断工作,没有经济收入或者劳动收入减少时,给予经济补助,使他们能够享有基本生活条件的一项社会保障制度。根据以上定义,下列属于社会保险的是()
A.向老人、儿童、残疾人等人群提供的必要的生活保障
B.养老、失业、医疗、工伤、生育等保险
C.对城市生活无着落的流浪乞讨人员救助
D.最低生活保障、农村五保供养、特困户救助、灾民救助
正确答案:B
7、(单选题)我国目前甲醛的年产量、使用量很大,出现的甲醛职业危害很广泛,如用于树脂的生产、塑料和涂料的制造、织物整理和工业化学品的生产。甲醛不但能导致鼻腔癌和鼻窦癌,并有可能引起白血病。因为目前白血病方面的证据还仅限于流行病学方面的发现,尚未能分析白血病的癌变机理。世界卫生组织发布的“甲醛致癌分析”是由26位专家对被污染的10个国家评议的结果。这段文字表述的是()
A.甲醛被确认为致癌物质
B.莫把“甲醛污染”当耳边风
C.对甲醛污染应引起高度重视
D.专家支招防甲醛污染
正确答案:B
8、(单选题)传统电视巨头以硬件见长,近年来他们仍________地升级显示技术,而互联网电视品牌自知硬件技术难以取胜,就采取另一套打法,以内容取胜,________消费者的体验和感受。但现实情况是,后者更有________,近两年互联网电视在迅速蚕食电视市场份额。
A.信心十足兼顾动力
B.一如既往贴近魅力
C.费尽心机分析效率
D.不遗余力追求优势
正确答案:D
9、(单选题)这是一个悖论:阿里在打假上肯定是有瑕疵的,但如何改变国际大牌的“傲慢与偏见”,仅靠“苦练内功”显然又是不够的。这就不能不提到两个背景:一是技术去原罪化,二是打假国家化。有关第一点,不妨说个小故事:上世纪70年代,美国环球影视城起诉日本索尼,原因是索尼的录像机使消费者可以很方便地录制电视节目,这极大影响了权利人的利益。这个官司一直打到美国最高法院,最终,法院以微弱多数判决索尼胜诉。试想,若判决反过来,估计录像机就不会铺天盖地在家庭出现了。由此可见,从趋势上看,技术及科技的发展,确实让侵权变得更容易,但这本身不是技术与科技的问题,权利人永远才是打假的第一责任人。文段主要想传递的信息是()A.技术与科技发展本身不会造成侵权B.阿里要打假仅靠修炼内功远远不够C.打假中权利人的责任应排在第一位D.如果索尼败诉,录像机则无法普及正确答案:C10、(单选题)我国鸟类中,消灭森林害虫最多的是()
A.杜鹃
B.啄木鸟
C.燕子
D.鹰
正确答案:A
二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)行政理念创新是整个行政创新的指导思想与基本原则。包括()
A.学习型政府理念
B.法治政府理念
C.权力型政府理念
D.开放型政府理念
正确答案:ABD
2、(多选题)做好群众工作必须贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,时时处处、切切实实关心群众生活,()这是密切党群关系的治本之策,也是最根本的群众工作。
A.紧抓民生之本
B.解决民生之急
C.排除民生之忧
D.掌握群众思想
正确答案:ABC
3、(多选题)当前,搞好乡镇改革、化解乡村债务是难题,妥善解决这个问题,应掌握的政策是()
A.在制止新债、锁定旧债前提下,分类进行处置
B.对公益性债务的化解,县级以上各级政府要予以支持
C.对生产经营性债务,按照市场原则协商解决
D.坚持“谁举债谁负责,先清理后化解,先试点后推开,先化解后奖励、激励与约束相结合”的原则
正确答案:ABC
第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)天文学是研究什么的科学?
正确答案:天体
2、(填空题)市场机制的核心是()
正确答案:价格机制
3、(填空题)“三个代表”基本内容()
正确答案:中国共产党是先进生产力的代表,先进文化方向的代表,最广大人民根本利益的忠实代表
4、(填空题)世界上最大的冰川在哪个洲?
正确答案:南极洲
5、(填空题)我国国民经济的支柱是()
正确答案:国有企业
6、(填空题)邓小平“三步走”战略构想首次被写入党的正式文献是在()
正确答案:十三大
7、(填空题)产生海水潮汐的主要原因是
正确答案:月球引力
8、(填空题)人的本质,在现实性上是()
正确答案:一切关系的总和
9、(填空题)穿越我国领土距离最长的纬线是
正确答案:北纬40度
10、(填空题)中国和朝鲜两国的界河是()
正确答案:鸭绿江
11、(填空题)美国微软公司的总部设在
正确答案:美国西部
12、(填空题)大约再过多少时间,月亮绕地球一周正好是地球上的一天?
正确答案:50亿年
13、(填空题)巴西的首都是哪座城市?
正确答案:巴西利亚
14、(填空题)计算机软件著作权的保护期为()
正确答案:作者终生及死后50年
15、(填空题)曹雪芹名著《红楼梦》又名()。
正确答案:石头记
16、(填空题)王重阳的成名绝技是
正确答案:一阳指
17、(填空题)三星堆位于
正确答案:四川
四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)下令“破釜沉舟”的我国古代将领是项羽。
正确答案:
正确
2、(判断题)《养花》的作者是老舍,原名舒庆春
正确答案:
正确
3、(判断题)屈原是我国历史上第一位伟大的爱国诗人
正确答案:
正确
4、(判断题)处理复杂问题,抓住了复杂问题的本质,并不等于抓住了复杂问题的关键。
正确答案:
正确
5、(判断题)《党政机关公文处理工作条例》中“意见”适用范围为“提出见解或处理方法”。
正确答案:
正确
5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才
一、背景链接
人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现,中国能否在下一个五年中交出精彩答卷,离不开人才的支撑。基于此,党的十七届五中全会特别强调,深入实施人才强国战略,建设人才强国,为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。
题目:你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?
正确答案:营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境,亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”,形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。
1.要“任人为贤”,不要“任人唯亲”,形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会,应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时,比拼的不是能力,而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时,比拼的不是业绩,而是“后台”,就会“裙带纠结”,“山头林立”,造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风,坚持“任人唯贤”,选人“五湖四海”,事业才会兴旺发达,人民才会心情舒畅。
2.既要“上得去”,又要“下得去”,拓展人才流动的空间。“上得去”,指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件,打开“上升通道”,让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”,形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”,指的是已经“上去”的人才,能够不忘根、不忘本,能够从基层来、到基层去,运用自己的知识和力量,改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在,优秀的人才“上不去”,上去了的人才又不肯“下来”,很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。
3.选人用人,是最大的导向。在人才选拔任用上,进一步体现民主、公开、竞争、择优原则,防止德才偏失、用人不公,才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革,扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”,才能卸掉人才身上的“枷锁”,迎来人才俊
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