版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
燃气职业技能鉴定练习题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题36分)一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(单选题)燃气应用器具是指公共建筑用户、居民用户使用的各种燃气()器具
A.输配
B.过滤
C.燃烧
D.调压
正确答案:C
2、(单选题)市政燃气设施改动方案应当符合燃气发展规划,明确安全施工要求,有()的措施
A.安全防护和应急预案气
B.安全检查和保障供气
C.安全防护和保障正常用气
D.施工监理和临时供气
正确答案:C
3、(单选题)DM11要求干管上分段阀的间距是城区不超过()郊区不超过()
A.800米;1500米
B.800米;1000米
C.1000米;1500米
D.1500米;1800米
正确答案:A
4、(单选题)生产经营单位对()应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A.事故频发场所
B.每个操作岗位
C.重大危险源
D.重点部位
正确答案:C
5、(单选题)管线的阴极保护法是设法把被保护的金属线变成()。
A.阳极
B.正极
C.阴极
正确答案:C
6、(单选题)从业人员()违章指挥,强令冒险作业
A.不得拒绝
B.有条件服从
C.有权拒绝
D.可以执行
正确答案:C
7、(单选题)燃气器具的经营单位应当具备燃气器具的()和与经营规模相适应的专业技术人员等条件
A.生产能力
B.维修能力
C.销售能力
D.销售业绩
正确答案:B
8、(单选题)燃具正常燃烧时,火焰应为()
A.红色
B.蓝色
C.黄色
D.绿色
正确答案:B
9、(单选题)新型燃料质量应当达到()和省规定的产品质量标准和安全标准。
A.县
B.市
C.国家
D.地方
正确答案:C
10、(单选题)热水锅炉停泵,应当在锅水温度()A.低于50°C时B.低于70°C时C.低于100°C时D.低于120°C时正确答案:A二、多选题(1小题,每小题6分,共计6分)1、(多选题)锅炉的三大安全附件一般是指()
A.温度计
B.水位表
C.水位警报器
D.压力表
E.压力控制器
F.安全阀
正确答案:BDF
第Ⅱ卷(非选择题64分)三、判断题(10小题,每小题4分,共计40分)1、(判断题)用户的燃气表要布置在温度不小于5℃、干燥、通风良好、查表方便的地方
正确答案:
正确
2、(判断题)几台锅炉共用排污总管时,各锅炉可同时排污
正确答案:
错误
3、(判断题)热水系统的回水干管上应装除污器,以排除系统中的污垢
正确答案:
正确
4、(判断题)燃气的爆炸极限范围越小,下限越低,其危险性越大
正确答案:
错误
5、(判断题)甲醛法测硫铵氮含量所加25%的甲醛液应过量,否则结果偏低
正确答案:
正确
6、(判断题)涡轮流量计只由壳体、导向件、叶轮构成。
正确答案:
错误
7、(判断题)温度表按测量方法可分为接触式和非接触式两大类
正确答案:
正确
8、(判断题)内燃锅炉的炉胆属于对流受热面。
正确答案:
错误
9、(判断题)肥煤和弱粘结性煤不适于用胶质层指数表征。
正确答案:
正确
10、(判断题)燃气表的故障通常有漏气、不通气、计量不准、胀破和外力作用损坏
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题12分,共计24分)1、(问答题)天然气门站工艺设计内容有哪些?
正确答案:根据长输管道末端和下游管网的压力、流量波动范围、调峰方式以及压力级制确定其基本流程。设计内容包括:气质检测、调压计量、加臭和清管球发射装置的设置,并按拟定的设备选型,充分考虑系统运行的安全、控制、数据采集及设备检修与备用等
2、(问答题)紧急事件记录应包含哪些资料?
正确答案:1)日期、时间、地点及紧急事件的举报来源/联络人员;
2)通知紧急维修工程队的时间及被派出工程队队员的姓名;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年旅行安全护理的专家建议与案例
- 甘肃省临洮县2025-2026学年初三下学期期中质量检测试题数学试题含解析
- 浙江省临海市第五教研区市级名校2026届初三第一次诊断化学试题含解析
- 重庆市铜梁区市级名校2026届中考化学试题考前模拟题含解析
- 江苏省无锡市江阴初级中学2026年初三中考模拟冲刺卷(提优卷)(一)物理试题含解析
- 浙江经济职业技术学院《环境监测综合实验》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 湖北省孝感市八校联谊-2026年中考模拟考试物理试题试卷含解析
- 跨学科合作在康复护理中的重要性
- 2026年河北邯郸高三一模高考数学试卷答案详解(精校打印)
- 遗传性血液病护理
- 中小学课程顾问培训
- 期货投资分析报告范文(常用版)3
- 2025中国融通资产管理集团有限公司社会招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025广东深圳龙岗区产服集团“春雨”-第三批招聘拟聘用人选笔试历年常考点试题专练附带答案详解2卷
- 设备租赁合同纠纷民事起诉状范本
- 手部伤害工厂安全培训课件
- 2025年消防党组织谈心谈话记录范文
- 基于PLC的立体仓库堆垛机智能控制系统设计
- 五小活动成果汇报
- DB61∕T 1916-2024 土石山区土地整治技术规程
- 2025年【大型双选会】中国恩菲工程技术有限公司春季校园招聘30人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论