2021年总工会招聘笔试考前冲刺卷带完整答案

2021年总工会招聘笔试考前冲刺卷带完整答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.以下关于工会的性质说法错误的是（）A.工会是工人阶级的群众组织B.工会具有阶级性C.工会不具有社会性D.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带2.我国工会法规定，工会会员大会或者会员代表大会选举的经费审查委员会任期是（）A.2年B.3年C.4年D.5年3.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。A.100B.200C.300D.5004.工会会员在（）人以下的基层工会应当召开会员大会。A.50B.100C.150D.2005.工会经费审查委员会向（）负责并报告工作。A.同级工会会员大会或会员代表大会B.上级工会C.同级工会委员会D.同级行政6.工会组织职工开展劳动和技能竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，从使用的奖励经费来源是（）A.行政经费B.工会经费C.职工自筹D.企业赞助7.工会应当帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订（）A.劳动合同B.劳务合同C.聘用合同D.承包合同8.县级以上各级总工会依法维护（）的合法权益。A.下级工会B.同级工会C.全体职工D.职工和工会9.工会会员大会或者会员代表大会有权（）本级工会经费收支情况的报告。A.审议和批准B.讨论C.提出修改D.否决10.工会会员大会或者会员代表大会选举的工会委员会，每届任期（）A.2年至3年B.3年至5年C.4年至6年D.5年至7年二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的__________。2.工会经费的来源主要有工会会员缴纳的会费、__________、__________等。3.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的__________组织。4.企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。有会员__________人以上的，应当成立工会基层委员会。5.工会组织职工依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，参与本单位的__________。6.工会的最高领导机关是__________。7.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从__________支付。8.工会的社会职能包括维护职能、建设职能、参与职能和__________。9.基层工会委员会由__________选举产生。10.工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出__________。三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会经费可以用于工会干部的个人消费。（）2.工会组织职工开展文体活动，所需费用只能从工会经费中支出。（）3.企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。（）4.工会会员大会或者会员代表大会有权罢免或者撤换其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）5.工会经费审查委员会可以独立行使审查监督权，不受其他部门的干涉。（）6.工会可以不遵守国家的法律法规。（）7.职工认为企业侵犯其劳动权益时，只能通过工会来维护自身权益。（）8.工会经费必须全部用于为职工服务和工会活动。（）9.工会会员大会或会员代表大会每五年至少召开一次。（）10.工会与企业、事业单位应当建立联席会议制度，听取工会意见和建议，研究解决涉及职工切身利益的问题。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会在构建和谐劳动关系中的作用。2.工会维护职工劳动权益的主要途径有哪些？3.工会组织职工开展劳动竞赛的意义是什么？4.企业工会如何参与企业民主管理？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，谈谈如何加强工会自身建设以更好地服务职工群众。2.当企业发生重大劳动争议时，工会应如何发挥作用？3.随着经济社会的发展，工会在维护职工权益方面面临哪些新挑战，应如何应对？4.请你就如何提高职工的技能素质提出一些建议，工会可以在其中发挥哪些作用？答案单项选择题1.C2.D3.B4.B5.A6.B7.A8.D9.A10.B填空题1.合法权益2.行政拨缴的经费、工会所属企业、事业上缴的收入3.工人阶级群众4.255.民主管理6.工会全国代表大会和它所产生的全国总工会执行委员会7.工伤保险基金8.教育职能9.会员大会或者会员代表大会10.意见判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√简答题1.工会在构建和谐劳动关系中的作用：一是通过维护职工合法权益，协调职工与企业之间的利益关系，防止矛盾激化；二是积极参与企业民主管理，促进企业决策的科学性和公正性，使劳动关系更加和谐；三是组织职工开展活动，增强职工对企业的认同感和归属感，营造和谐的工作氛围。2.工会维护职工劳动权益的主要途径：通过平等协商和集体合同制度，代表职工与企业签订集体合同，维护职工劳动报酬、工作时间等权益；通过职工代表大会等形式参与企业民主管理，提出涉及职工权益的建议；对侵犯职工权益的行为进行监督，必要时通过法律途径维护职工合法权益。3.工会组织职工开展劳动竞赛的意义：激发职工的劳动热情和创造力，提高劳动生产率；促进职工之间的交流与合作，培养团队精神；有利于提高职工的技术水平和业务能力，推动企业技术进步；增强职工的竞争意识和责任感，为企业发展提供动力。4.企业工会参与企业民主管理的方式：组织职工参加职工代表大会，代表职工行使民主权利；建立工会与企业管理层的沟通机制，及时反映职工意见和诉求；参与企业规章制度的制定和修改，确保制度符合职工利益；开展民主评议企业领导干部等活动，加强对企业管理的监督。讨论题1.加强工会自身建设以更好地服务职工群众可从以下方面着手：首先要加强组织建设，扩大工会覆盖面，提高组织的凝聚力；其次要提升干部素质，通过培训等方式使干部具备专业的服务能力；再者要创新工作方式，利用信息化手段提高服务效率；最后要密切联系职工，了解职工需求并及时解决问题。2.当企业发生重大劳动争议时，工会应迅速介入，代表职工与企业进行沟通协商，争取合理解决方案；收集职工意见和诉求，为职工提供法律咨询和援助；必要时组织职工进行集体行动，如罢工等合法手段，以维护职工合法权益，同时积极推动争议的妥善解决。3.新挑战包括经济结构调整带来的职工就业不稳定、新业态下职工权益界定不清等。应对措施有加强对新业态职工的组织覆盖，完善相关