审计局政务公开办事制度

PAGE审计局政务公开办事制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于政务公开的相关法律法规和政策要求，提高审计局工作的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，规范审计政务公开办事行为，促进依法审计、廉洁审计、高效审计，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《审计法》以及其他相关法律法规和行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于审计局机关各部门及所属事业单位在履行审计职责过程中的政务公开办事活动。（四）基本原则1.依法公开原则：严格按照法律法规规定的范围、程序和方式公开政务信息，确保公开内容合法、准确、完整。2.真实公正原则：公开的政务信息应真实可靠，公正客观，不得隐瞒、歪曲或夸大事实。3.及时准确原则：及时更新和发布政务信息，确保信息的时效性和准确性，让公众能够及时了解审计工作动态。4.方便群众原则：以方便群众获取信息为出发点，优化政务公开办事流程，提高办事效率，为群众提供便捷的服务。5.注重实效原则：政务公开要注重实际效果，通过公开促进审计工作质量提升，增强公众对审计工作的信任和支持。二、政务公开的内容（一）机构信息1.审计局的职能职责、内设机构及职责分工、联系方式等。2.领导班子成员的姓名、职务、分工等信息。（二）政策法规1.国家和地方有关审计工作的法律法规、规章和规范性文件。2.审计局制定的审计工作制度、办法和操作规程等。（三）审计业务1.年度审计项目计划，包括审计项目名称、审计对象、审计范围、审计时间安排等。2.审计结果公告，包括审计发现的问题、处理处罚决定、整改情况等。3.审计工作动态，如审计项目进展情况、取得成效、经验做法等。（四）办事指南1.各类审计事项的办理流程、所需材料、办理时限等。2.审计业务咨询、投诉举报的方式和渠道。（五）财务信息1.审计局年度预算、决算信息。2.审计专项资金的使用情况。（六）人事信息1.审计局人员招聘、录用、考核、奖惩等情况。2.专业技术职称评定、岗位晋升等信息。三、政务公开的方式（一）政府网站1.在审计局官方网站设立政务公开专栏，集中发布各类政务信息。2.确保网站信息及时更新，设置信息检索、下载等功能，方便公众查询。（二）政务新媒体1.利用微信公众号、微博等新媒体平台，发布审计工作动态、政策解读等信息。2.及时回复网友留言和咨询，加强与公众的互动交流。（三）新闻发布会1.定期召开新闻发布会，向社会通报审计工作重要情况和重大审计结果。2.邀请媒体记者参加，通过新闻媒体广泛宣传审计工作。（四）政务服务大厅1.在政务服务大厅设置审计业务咨询窗口，提供办事指南、咨询解答等服务。2.公开办事流程和办理结果，方便群众办事。（五）其他方式1.通过公告栏、电子显示屏等形式公开政务信息。2.参加政府组织的各类政务公开活动，如政务公开日等，现场宣传审计工作。四）政务公开的程序（一）信息收集与整理1.各部门指定专人负责收集本部门产生的政务信息，包括文件、资料、数据等。2.对收集到的信息进行分类整理，确保信息准确、完整。（二）信息审核与发布1.信息整理后，由部门负责人进行审核，确保信息符合公开要求。2.审核通过的信息提交给政务公开工作机构，由其统一发布。3.涉及重要信息或敏感信息的，需经局领导审批后发布。（三）信息更新与维护1.定期对政务公开信息进行更新，确保信息的时效性。2.对公众提出的信息公开申请，及时进行处理和回复，并做好记录。五、依申请公开（一）受理范围公民、法人和其他组织根据自身生产、生活、科研等特殊需要，可向审计局申请获取相关政务信息。（二）申请方式1.申请人可通过信函、传真、电子邮件等方式向审计局提出申请。2.申请应当包括申请人的姓名或者名称、联系方式、申请公开的信息内容描述等。（三）受理与审查1.政务公开工作机构收到申请后，对申请事项进行登记，并在规定时间内作出是否受理的决定。2.对申请公开的信息进行审查，确定是否属于公开范围，是否涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等。（四）处理与答复1.对于能够当场答复的申请，当场予以答复；不能当场答复的申请，自收到申请之日起20个工作日内予以答复。2.如需延长答复期限的，经局领导同意后，告知申请人延长的期限，但最长不超过20个工作日。3.申请公开的信息属于公开范围的，向申请人提供该信息；不属于公开范围的，告知申请人并说明理由。六、监督与考核（一）内部监督1.审计局成立政务公开工作监督小组，定期对政务公开工作进行检查和监督。2.对违反政务公开制度的行为，责令限期整改；情节严重的，依法依规追究相关人员责任。（二）社会监督1.通过设立举报电话、邮箱等方式，接受公众对政务公开工作的监督和举报。2.对公众的举报和投诉，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。（三）考核评价1.制定政务公开工作考核办法，对各部门政务公开工作进行量化考核。2.考核结果作为部门和个人年度考核的重要依据，与评先评优、绩效奖励等挂钩。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织政务公开工作人员参加业务培训，提高其业务水平和工作能力。2.培训内容包括政务公开法律法规、政策要求、工作流程、信息发布技巧等。（二）宣传1.加强对政务公开工作的宣传，提高公众