知识产权实施方案

知识产权实施方案

知识产权实施方案篇1

.各旗县（市、区）教科体局：

为切实加强知识产权宣传普及，提升全社会知识产权意识，按

照国家、自治区关于开展20_年知识产权宣传周活动方案的要求与

部署，结合我市知识产权工作实际，我局决定于4月20日至26日,

以“创新创造改变生活知识产权竞争未来”为主题，在全市范围内

开展知识产权宣传周活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动目的

通过广泛宣传国家知识产权工作相关重大决策部署，全面展示

我国知识产权工作中取得的重大进展和成就，突出反映深化知识产

权领域改革、加强知识产权保护运用对于创新驱动发展、大众创业

万众创新的支撑作用，大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守

法”为核心的知识产权文化建设，为加快建设知识产权强国营造良

好舆论氛围。

二、活动时间

20—年—月—日至—日

三、活动主题

创新创造改变生活知识产权竞争未来

四、宣传重点

（一）宣传我国知识产权制度建立、完善和发展的不平凡历程、

成就和经验，着重宣传“十三五”开局以来知识产权事业发展的新

思路、新举措、新成绩，以及贯彻落实加快知识产权强国建设的若

干意见、深入实施国家知识产权战略行动计划、“十三五”国家知

识产权保护运用规划的情况。

（二）宣传各级党委政府加强知识产权保护的重大决策部署，

着重宣传全国各地区各部门在制定法律法规、打击侵权假冒等加强

知识产权保护方面采取的‘行动和取得的突出成果，发布我国知识产

权发展状况，树立我国在知识产权保护方面的良好国际形象。

（三）宣传我国在提升知识产权质量和运用效益方面出台的政

策和举措，挖掘报道在提高知识产权创造质量、运用效益、管理能

力和服务水平方面的典型案例，引导全社会更加注重知识产权质量、

价值和效益。

（四）宣传国家知识产权法律法规和基本知识，着重宣传知识

产权各领域的专业知识，把宣传普及提升到传播以“尊重知识，崇

尚创新，诚信守法”为核心理念的知识产权文化层面，增强全社会

知识产权意识。

五、活动安排

（一）举行知识产权广场权宣传活动

时间：4月20—21日

地点：集宁区中心广场

内容：通过在人流较大的集宁区中心广场设立知识产权咨询台、

展出宣传展板、发放宣传资料，现场为广大市民宣传知识产权相关

知识，解答疑问。

（二）开展执法检查活动

时间：4月22日一250

地点：—市集宁区

内容：以大型批发市场、超市等商品流通领域单位为重点对象,

以农产品、农机、食品、药品行业为重点行业，开展专利行政执法

集中检查整治行动C

（三）举办企业知识产权工作座谈会

时间：4月22日一250

地点：—市集宁区

为推动我市企业专利工作深入开展，组织部分企业管理人员和

技术人员，邀请自治区知识产权服务中心专家，针对企业专利工作

面临的问题，举办企业专利工作座谈会。

六、工作要求

（一）坚持正面宣传，把握舆论导向，充分利用各类宣传媒体,

改进工作作风、注重活动内容、杜绝形式主义、厉行勤俭节约；要

拓宽宣传渠道、创新方式方法、增强宣传实效，形成集中开展宣传

周活动的态势，进一步提升全社会知识产权意识。

（二）各旗县（市、区）局要结合本地区知识产权工作实际，

创新方式方法，拓展宣传渠道，着力在贴近百姓生活、增强宣传实

效上下功夫，努力形成集中宣传报道的态势；要突出文化主题，打

造特色活动，注重在宣传周活动中增加知识产权文化传播元素，进

一步增强全社会知识产权意识。

（三）活动结束后，要做好宣传周活动的总结工作。把开展活

动的情况、效果、经验等方面的总结，于4月29日前报至市科技局

知识产权科。知识产权实施方案篇2

为切实贯彻好知识产权质量管理规范的实施，进一步加强知识

产权保护和管理工作，充分发挥知识产权制度的作用，根据湖南省

《企业知识产权质理规范》的要求，结合我公司实际情况，制定本

方案。

一、贯彻实施《企业知识产权管理规范》应达到以下要求：

一是要观念先行，将企业知识产权作为重要的竞争资源，从战

略高度认识和处理知识产权问题，将知识产权工作作为企业发展的

重要工作之一；

二是要领导重视，各级领导班子要统一认识，对企业知识产权

管理要高度重视，并提出提高企业知识产权管理水平的有力措施，

并对知识产权工作人、财、物进行保障；

三是要全员参与，让每一个与企业发展相关的人都参与其中，

认真贯彻标准，人人有责，为企业未来发展作出努力。

四是管理体系完善，建立专门的知识产权管理机构；知识产权管

理机构及企业相关部门相应职责和任务明确；与企业相关的.知识产

权管理制度建立完善；IP文件档案、工作台帐、活动记录齐备。

二、贯彻实施《企业知识产权管理规范规范》按以下步骤

1成立贯标项目小组

成立贯标项目小组，针对企业实际情况制定贯标计划，进行分

工协作。具体任务：

(1)对企业历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断

(2)贯标培训、内审

(3)知识产权管理手册编写及实施操作、资料及联络

2学习培训

组织企业相关人员进行培训，学习《企业知识产权管理规范规

范》的有关知识，对《企业知识产权管理规范规范》的内容、目的

和作用，如何建立该体系和如何运作及如何评价该体系，如何对照、

分析和落实本部门、本岗位的知识产权工作职责进行培训。

3编写管理文件与试运行

贯标的企业要按照规范对文件的要求，编写知识产权管理管理

体系文件，包括：知识产权管理手册、整理完善管理制度(知识产权

管理制度、专利管理制度、商标管理制度、版权管理制度、商业秘

密管理制度、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请控

制程序、知识产权检索控制程序、知识产权信息发布控制程序、企

业预警机制、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定、

采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的知识产权管理

工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对

外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定)和活动记录等。在文

件编写完成后，就要开始进行体系的试运行。在试运行中，指导企

业各部门要按照知识产权管理手册、管理制度来规范各自的工作流

程。

4内部自我审核

试运行一段时间后，由企业对建成的知识产权管理体系进行内

部自我审核，看是否能满足规范的要求。

5提出验收申请

经内部审核和改进后，如审核合格，市知识产权管理部门向省

知识产权局提出验收申请。知识产权实施方案篇3

电网公司知识产权试点示范工作实施方案class="”＞为贯彻落

实《合肥市企事业单位知识产权试点示范工作意见》（合知（20_）

84号）文件精神，切实加强公司知识产权管理，现结合公司实际，

制定如下实施方案：

一、指导思想

开展知识产权试点示范工作，是为了推进实施知识产权战略，

推进公司自主创新体系建设，全面提高公司运用知识产权制度的能

力水平和自主知识产权拥有量，提升竞争力，努力使公司成为合肥

市知识产权试点示范单位。

二、主要内容

（一）成立组织。公司成立由总经理江峰任组长，副总经理张

俊生、何鸣任副组长的知识产权管理领导小组，领导小组下设办事

机构办公室，总经理工作部主任李光宇为办公室主任，配备专兼职

人员办公，落实办公经费。

（二）健全制度。建立健全知识产权管理各项规章制度，包括

知识产权管理制度、保密制度、知识产权利益分配和奖励制度、知

识产权权益维护制度、知识产权信息利用制度和技术资料档案管理

制度等。

（三）教育培训。通过知识产权法律法规和相关知识的教育培

训，提高公司决策层的知识产权意识，增强专业技术人员运用知识

产权制度提高新技术新产品的研发能力和水平，增强经营管理人员

把知识产权制度融入到生产经营各个环节中的能力和水平。通过教

育培训，使知识产灰法律法规和相关知识在员工中的普及率达到50,

在决策层、专业技术人员和经营管理人员中的普及率达到80；培训

1名能有效管理和妥善处理知识产权事务的专兼职人员。

（四）文献资料收集。开展知识产权信息特别是专利文献信息

的收集和利用，建立公司主导产品或主要研发方向中外专利数据库,

以建立专利数据库为基础，开展主导产品或主要研发方向的专利信

息分析与利用、知识产权或专利战略研究制定工作，为实施知识产

权战略打下基础。要通过专利信息分析，在了解同类产品或技术的

国内外发展态势、市场状况，尤其是竞争对手的新技术、新产品开

发动态的基础上，从专利申请、专利实施（包括专利转让和许可

等）、专利保护等各个环节出发，制定符合本单位实际、总体推进

与分步实施相结合的专利战略。公司要以专利战略的研究制定为主

要内容，研究制定包括商标、计算机软件、集成电路布图设计等知

识产权种类的知识产权战略。

（五）专利申请和实施。要以创新成果的专利申请和实施为主

要内容，抓好注册商标、集成电路布图设计、计算机软件等的申请

（登记）和实施工作，提升拥有和实施自主知识产权的数量和质量。

通过开展试点示范，公司的'专利申请量增幅要达到20以上，专利

实施率达到50以上。

三、工作步骤

第一阶段（20_年1月至2月）：成立以公司主要负责人为组

长的试点示范工作领导小组及办公室，制定工作方案并组织实施。

第二阶段（3月至5月）：建立起比较完善的知识产权管理制

度及其运行机制，做到制度、机构、人员和经费“四落实”；组织

知识产权培训班。

第三阶段（6月至7月）：建成主导产品或主要研发方向专利

文献数据库，开展专利信息的分析与利用、专利（知识产权）战略

研究制定工作。

第四阶段（8月至9月10日）：试点示范工作方案得到全面落

实，试点示范的各项工作全面完成。

四、几点要求

（一）提高认识，强化组织领导°开展知识产权试点示范工作

是公司提高核心竞争力的重大举措，公司各级各部门要高度重视，

齐抓共管，切实把各项工作部署认真落到实处。

（二）加大投入，提供财力支持。为了抓好试点示范工作，公

司将提供专项资金支持，专项资金用于在试点示范期间内的知识产

权申请（登记）、专利文献数据库的建立、专利（知识产权）战略

研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

（三）邀请专家，指导工作开展。在试点示范工作中，公司将

邀请省市科技厅局的有关专家指导建立健全知识产权管理制度及其

运行机制，适时制定知识产权管理制度示范文本，帮助开展知识产

权教育培训，协助建立和更新专利文献数据库，指导开展专利（知

识产权）战略的研究和制定工作。

安徽—电网技术有限责任公司

—年九月十日知识产权实施方案篇4

为切实加强知识产权宣传普及，提升我区人民群众的知识产权

意识，结合庆祝第一个世界知识产权日，我区将于20_年4月20

日-26日期间开展知识产权宣传周活动。

一、指导思想

以党的十八大前十八届三、四、五中全会精神为指引，结合我

区经济社会发展大局，广泛宣传党和国家关于知识产权工作的决策

部署和知识产权保护的政策措施。不断促进以“尊重知识、崇尚创

新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设。以专利执法为抓手，

维护公平有序的.市场环境，助力雨花经济发展。

二、活动时间

20年4月20日—26日

三、具体活动安排

（一）制定《20_年雨花区知识产权宣传周活动方案》，全区各

街道、园区也要制定相应的知识产权宣传周活动方案，明确宣传周

活动的内容、时间、要求，有计划有步骤地开展宣传周活动。

（二）召开全区知识产权宣传周动员会议。召开各街道、相关区

直部门单位参加的动员会，对宣传周活动的开展进行全面安排部署。

（三）开展知识产权进社区活动。各街道、社区要通过横幅、标

语、宣传橱窗等形式积极宣造宣传氛围，司时在市民广场、市场、

居民小区等人群密集的场所开展形式多样的知识产权集中宣传活动。

（四）开展知识产权进学校活动。4月中下旬至5月在学校开展

上知识产权课，知识产权学生海报设计竞赛等系列活动。

（五）开展知识产权进园区活动。在雨花区经开区举办企业知识

产权工作能力提升培训班，组织企业分管专利工作的负责人、专利

工作专干进行培训C

（六）开展打击侵权假冒鉴真辨假活动。4月活动期间各街道组

织开展鉴真辨假活动，由区“双打”办、区知识产权局、区食安力、、

区工商分局、区质监分局、区商务局、区文体新局现场向市民演示

鉴真辨假，并提供咨询。

（七）开展知识产权进机关活动。通过区内信息平台，开展知识

产权相关知识信息群发活动，将短信发送到每一位机关干部、社区

工作人员手中，提醒广大机关干部尊重知识、崇尚创新、保护知识

产权。

四、工作要求

1、加大宣传，提升意识。各单位要利用各种新闻媒介，开展有

针对性的知识产权宣传工作，多角度报道知识产权保护事例，重点

宣传我区企事业单位加强专利权保护教育的典型，树立我区保护知

识产权的良好形象C

各街道自主申报知识产权周活动集中开展点，4月19日之前，

至少准备一块关于知识产权的宣传板报（1.2米_2.4米）进行集中展

示，地点设在雨花家园社区和区会议中心。

2、活动开展过程中，各街道要注意姿料图片的收集整理和归档。

3、资料报送时间安排：

（1）3月31日前各街道报送本单位活动方案。

（2）4月24B-30日期间，各街道至少报送一条活动信息（图

文）。

（3）5月1日前报送活动总结（要求图文并茂）。知识产权实

施方案篇5

为贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的

实施意见》（—政办发（20_J一号）和市人才办《—市关于加强知

识产权人才队伍建设的意见》（—人才（20_）_号），加大知识产

权培训工作力度，建立一支素质优、业务强的知识产权人才队伍，

满足知识产权强市建设对人才的需求，制定本实施方案。

一、指导

贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实

施意见》对知识产权人才培训工作的要求，进一步加大知识产权培

训工作力度，完善知识产权培训工作体系和培训模式，大力培养知

识产权运用和保护专业人才，着力培养社会创新主体的知识产权管

理人才，提升知识产权人才服务企业、服务经济发展的,能力和水平,

为本市创新发展提供有力的知识产权人才支撑。

二、重点任务

（一）围绕推进京津冀知识产权协同发展助力“一基地三区”

建设开展知识产权培训

组织协调京津冀知识产权教育资源，开展先进制造业知识产权

培训，全面提升产业知识产权创造、运用、保护、管理水平，服务

我市全国先进制造研发基地建设。加强知识产权运营和自由贸易试

验区知识产权保护培训，为我市高水平建设北方国际航运核心区、

金融创新运营示范区和改革开放先行区提供知识产权支撑。

（二）围绕促进经济发展提质增效，加强科技型企业和民营企

业知识产权培训

加强科技型企业和民营企业知识产权培训，增强企业掌握和运

用知识产权的能力，依靠知识产权优势增强市场竞争能力。各区及

滨海新区各功能区应加强区内科技型企业和民营企业知识产权培训

工作，提升自主创新能力，促进科技型企业和民营企业快速成长和

发展壮大。知识产权服务机构应当主动向科技型企业和民营企业提

供知识产权知识培训，提高企业知识产权工作技能。

（三）加强领导干部知识产权培训

通过组织开展知识产权培训，增强领导干部对知识产权工作紧

迫感和责任感，提升领导干部知识产权认知水平和决策能力。各区

及滨海新区各功能区应举办领导干部知识产权专题培训，各区应将

知识产权培训内容纳入区委党校培训课程。各行业集团（总公司）

应对中层以上干部开展知识产权集中培训或轮训。

（四）加强知识产权服务机构从业人员技能培训

针对专利代理、知识产权资产评估、知识产权交易融资、知识

产权咨询等机构的从业人员开展专业技能培训，培养社会急需的高

素质的知识产权服务人才，提升本市知识产权服务业的服务质量和

服务水平。

（五）加强社会公众知识产权普及培训

利用“426”知识产权宣传周、中国专利周、“124”普法宣传

日，对在校学生及社会公众开展知识产权知识普及培训，增强青少

年和社会公众的知识产权意识和创新意识，树立尊重知识、崇尚创

新、诚信守法的知识产权文化。

三、培训安排

“20_年—市知识产权局培训”见附件。

四、培训工作要求

（一）加强组织领导，增加培训投入。各区知识产权局、各有

关单位要高度重视知识产权培训工作，加强对知识产权培训工作的

领导，安排专人负责知识产权培训工作，对培训工作给予必要的资

金投入。

（二）拓宽培训渠道，创新培训模式。各区知识产权局、各有

关单位要积极与有关部门、党校、社会培训机构做好工作联系，拓

宽培训工作渠道，大胆尝试和努力探索实用、高效的知识产权培训

机制和模式。

（三）加强培训管理，提高培训实效。组织知识产权培训的单

位要加强培训项目的管理，做好培训对象的培训需求，认真设计培

训课程，精心挑选授课讲师，合理安排培训时间，确保培训取得实

效。知识产权实施方案篇6

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工

作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自

身实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前

发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国

家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权（专利）试点

工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域

范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加

快提升我区企业知识产权能力。

二、工作目标

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通

过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容

（一）进一步建立健全和完善知识产权制度

我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利）

试点工作的

基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和

不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《高新区技术产业

开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法的要求，

将知识产权工作融入企业管理全过程（实现知识产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权

工作绩效考核制度C将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业

管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一（并从职称评定、职位

晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设

在当前国际竞争激烈的新形势下（我企业将着力适应国际发展趋

势（开展知识产权管理创新（形成有效的能与国内外市场竞争需要的

知识产权管理体制加机制（比如（效仿国外或者国内大型企业的知识

产权综合管理服务中心（建立我企业的知识产权管理小组（通过制度

创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上

去。

进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系化

和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管

理处及知识产权部门的培训1（积极与成功示范单位进行经验交流、学

习。

加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权

事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护

意识，有效地支持知保障知识产权创建工作进行。

（三）制定实施知识产权执行方案

结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明

确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。

充分了解本企业的“主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知

识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计

划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。

（四）加大知识产权培训力度

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识

产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技

术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理

人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的

知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中

高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛

普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

（五）加强知识产权保护能力建设

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家

知识产权行政保护加司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效

地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保

护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对知识

产权滥用。

四、支持措施

在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培

训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比

如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权

局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可

靠地将建设工作做好。

五、组织实施

将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员,

技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专

业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。

六、进度安排

根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会,

组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主

要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。知识产权

实施方案篇7

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工

作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自

身实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前

发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国

家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权（专利）试点

工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域

范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加

快提升我区企业知识产权能力。

二、工作目标

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通

过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容

（一）进一步建立健全和完善知识产权制度

我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利）

试点工作的

基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和

不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区

技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》

（包开管办发[20]11号）的要求，将知识产权工作融入企业管理

全过程（实现知识产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权

工作绩效考核制

度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、

技术人员业绩考核的重要指标之一（并从权称评定、职位晋升、工

资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设

在当前国际竞争激烈的新形势下（我企业将着力适应国际发展趋

势（开展知识

产权管理创新（形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权

管理体制和机制（比如（效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合

管理服务中心（建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管

理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去。

进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系化

和专业化。根据

企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识

产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权

事务。由企业高

层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效

地支持和保障知识产权创建工作进行。

（三）制定实施知识产权执行方案

结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明

确近期的'知识产

权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解

本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。

同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施,

共同为企业自主知识产权发展努力。

（四）加大知识产权培训力度

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识

产权工作专业队

伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管

理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识

产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管

理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人

员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织

多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

（五）加强知识产权保护能力建设

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家

知识产权行政保

护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施,

进一步加强企业自身

的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵

犯他人的知识产权，也善于应对知识产权滥用。

四、支持措施

在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培

训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比

如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权

局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可

靠地将建设工作做好。

五、组织实施

将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员,

技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专

业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。

六、进度安排

根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会,

组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主

要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。知识产权

实施方案篇8

为了从更深层次推进我市企事业单位知识产权工作，形成以典

型示范促深化发展的工作格局，增强企事业自主创新能力和科技竞

争力，促进可持续和协调发展，根据广州市《加强知识产权工作的

意见》，特制定本实施方案。

一、指导思想

为适应加入WTO后国际国内知识产权形势的发展以及面临的知

识产权纠纷等压力，亟需增强企业知识产权创造、管理、保护和应

用能力。围绕这一要求，促进企事业把知识产权工作作为建立现代

企业制度的重要组成部分，充分依靠和运用知识产权制度，加强知

识产权战略的研究前应用，把知识产权工作切实纳入企业的技术创

新、生产、经营等各个环节中去，提高企业在国内、国际市场上的

竞争能力，促进拥有自主知识产权的产品、产业的形成和发展。

二、目标任务

在企业试点工作基础上，分企业集团和中小企业两个层面，建

立为企业服务的'工作平台和“绿色”通道。用五年的时间建立各类

知识产权工作站50家，着力培育我市具有较强创新能力、在知识产

权工作有典型示范作用的“旗舰型”企业,

三、申报条件

成立知识产权工作站应具备的条件：

（一）知识产权管理机构及制度健全。单位主要领导高度重视

知识产权，建立了完善的知识产权管理制度和知识产权管理机构，

有专（兼）职的知识产权管理人员。

（二）知识产权战略和规划运用初见成效。初步开展了本单位

知识产权战略的研究和实施工作，制定了中长期知识产权规划，有

明确的知识产权工作目标，知识产权工作能融入到单位的研发、生

产、经营活动全过程，运用知识产权制度参与国内外市场竞争的能

力较强。

（三）自主知识产权创造能力强。有较强的研发能力，拥有的

自主知识产权量多质高，自主知识产权量的年增长率超过20%,发

明专利申请量占总申请量较大比重。

（四）高度重视知识产权信息化建设。能充分利用知识产权信

息服务于单位的研发、生产和经营活动以及知识产权战略的制定与

实施。

（五）知识产权投入力度大。科技投入（含知识产权工作投入）

占销售总额的5%以上。

（六）知识产权宣传培训工作力度大。重视知识产权知识的宣

传、培训，知识产权培训率达到50%以上。

（七）建立知识产权工作激励机制。单位建立、健全了知识产

权工作奖惩制度。

（A）实施自主知识产权的经济和社会效益显著。销售收入在

同行业领先，并且保持连续三年赢利，销售收入年增长率15%以上,

产品的市场占有率、出口创汇率、品牌知名度居省内同类产品前列,

取得良好的社会和经济效益。

四、申报和管理

（一）知识产权工作站每年认定10个，由区（县级市）、集团

公司组织推荐，向市知识产权局申报。已被认定为全国专利试点单

位、省知识产权试点示范企业的，可优先考虑。

（二）申报成立知识产权工作站应提供的材料：《广州市知识

产权工作站申报表》（一式二份及电子件）；申报单位知识产权工

作情况。

（三）被认定的工作站，应及时建立组织机构，制定工作站工

作制度和职责，每年向市知识产权局汇报工作情况并配合进行绩效

评价。

（四）市知识产权局对被认定的工作站每两年进行一次考核评

价，考核合格的，继续保留“广州市知识产权工作站”资格；考核

不合格的，取消“广州市知识产权工作站”资格，并收回牌匾。

五、扶持措施

（一）一次性给予扶持经费，专项用于开展知识产权工作。有

条件的区（县级市）、集团公司可以给予配套经费。

（二）申报“广州市专利技术产业化示范项目”的专利技术,

在同等条件下，优先列入。优先推荐参加“中国专利奖”、“广东

专利奖”的评选。优先推荐参加国家、省知识产权示范企业的评选。

（三）优先处理专利纠纷案件、制止假冒专利行为并提供法律

咨询指导。

（四）组织参加国家、省举办的相关培训，指导建立专利数据

库和专利信息的利用。

（五）组织参加国内外知识产权交流合作、业务培训和考察活

动。

（六）指导开展知识产权战略制定与运用、涉外知识产权冲突

应对等工作。知识产权实施方案篇9

为了从更深层次推动我市企事业单位学问产权工作，形成以典

型示范促深化发展的工作格局，增加企事业自主创新实力和科技竞

争力，促进可持续和协调发展，依据—市《加强学问产权工作的看

法》，特制定本实施方案。一、指导思想

为适应加入WTO后国际国内学问产权形势的发展以及面临的学

问产权纠纷等压力，亟需增加企业学问产权创建、管理、爱护和应

用实力。围绕这一要求，促进企事业把学同产权工作作为建立现代

企业制度的重要组成部分，充分依靠和运用学问产权制度，加强学

问产权战略的探讨和应用，把学问产权工作切实纳入企业的技术创

新、生产、经营等各个环节中去，提高企业在国内、国际市场上的

竞争实力，促进拥有自主学问产权的产品、产业的形成和发展。

二、目标任务

在企业试点工作基础上，分企业集团和中小企业两个层面，建

立为企业服务的工作平台和“绿色”通道。用五年的时间建立各类

学问产权工作站50家，着力培育我市具有较强创新实力、在学问产

权工作有典型示范作用的“旗舰型”企业。

三、申报条件

成立学问产权工作站应具备的条件：

（一）学问产权管理机构及制度健全。单位主要领导高度重视

学问产权，建立了完善的学问产权管理制度和学问产权管理机构，

有专（兼）职的学问产权管理人员。

（二）学问产权战略和规划运用初见成效。初步开展了本单位

学问产权战略的探讨和实施工作，制定了中长期学问产权规划，有

明确的学问产权工作目标，学问产权工作能融入到单位的.研发、生

产、经营活动全过程，运用学问产权制度参加国内外市场竞争的实

力较强。

（三）自主学问产权创建实力强。有较强的研发实力，拥有的

自主学问产权量多质高，自主学问产权量的年增长率超过20%,独

创专利申请量占总申请量较大比重。

（四）高度重视学问产权信息化建设。能充分利用学问产权信

息服务于单位的研发、生产和经营活动以及学问产权战略的制定与

实施。

（五）学问产权投入力度大。科技投入（含学问产权工作投入）

占销售总额的5%以上。

（六）学问产灰宣扬培训工作力度大，重视学问产权学问的宣

扬、培训，学问产权培训率达到50%以上。

（七）建立学问产权工作激励机制。单位建立、健全了学问产

权工作奖惩制度。

（八）实施自主学问产权的经济和社会效益显著。销售收入在

同行业领先，并且保持连续三年赢利，销售收入年增长率15%以上,

产品的市场占有率、出口创汇率、品牌知名度居省内同类产品前列,

取得良好的社会和经济效益。四、申报和管理

（一）学问产权工作站每年认定10个，由区（县级市）、集团

公司组织举荐，向市学问产权局申报。已被认定为全国专利试点单

位、省学问产权试点示范企业的，可优先考虑。

（二）申报成立学问产权工作站应供应的材料：《—市学问产

权工作站申报表》（一式二份及电子件）；申报单位学问产权工作

状况。

（三）被认定的工作站，应刚好建立组织机构，制定工作站工

作制度和职责，每年向市学问产权局汇报工作状况并协作进行绩效

评价。

（四）市学问产权局对被认定的工作站每两年进行一次考核评

价，考核合格的，接着保留”—市学问产权工作站”资格；考核不

合格的，取消“—市学问产权工作站”资格，并收回牌匾。

五、扶持措施

（一）一次性赐予扶持经费，专项用于开展学问产权工作。有

条件的区（县级市）、集团公司可以赐予配套经费。

（二）申报”—市专利技术产业化示范项目”的专利技术，在

同等条件下，优先列入。优先举荐参与“中国专利奖”、“广东专

利奖”的评比。优先举荐参与国家、省学问产权示范企业的评比。

（三）优先处理专利纠纷案件、制止假冒专利行为并供应法律

询问指导。

（四）组织参与国家、省举办的相关培训，指导建立专利数据

库和专利信息的利用。

（五）组织参与国内外学问产权沟通合作、业务培训和考察活

动。

（六）指导开展学问产权战略制定与运用、涉外学问产权冲突

应对等工作。知识产权实施方案篇10

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工

作的通知》（云知联发[20_]1号）的要求和部署，及《云南省知识

产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作

的通知》（云知发[20_]50号）的要求、推进我公司自主创新体系建

设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司

试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工

作能落到实处，特制定本方案。

一、指导思想

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一

批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力,

为企业发展提供有力支撑。

二、组织保障

成立由林先生领导的专利管理办公室，主任：—，副主任：

—,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

三、总体要求

专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以

下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：

L试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”

的原则开展；

2.并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及

目标；

3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技

术创新工程人才战咯的重点工作之一加以重视；

4.把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为

企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的'重要内容，

切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经

营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去；

5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相

关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成

部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有

效促进企业的新产品开发和技术储备；

6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成

企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、

自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

四、工作目标

1.通过试点工作，使企业内部专利及知识产权工作规章制度和

专利工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所

递增；

2.全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知

识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%;

3.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机

制，企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高；

5.企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数

量和质量明显提高C

五、工作措施

1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权

申请（登记）、专利（知识产权）战略研究和制定、知识产权教育培训

等有关费用的支出c

2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3.加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产

品的比重。

4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利（知识产权）战略

的研究和制定工作C

5.开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加省市知

识产权局开展的相关培训。

6.建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，

提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

六、预期成果目标

试点期满后，完成如下目标：

1.知识产权管理制度建立健全；

2.领导、机构、人员及经费情况得到落实；

3.知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率

达到100%,企业员工知识产权局普及率达到90%；

4.能够自主检索并运用知识产权信息；

5.至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%;

6.有效阻止知识产权侵权行为；

7•知识产权奖惩措施到位；知识产权实施方案篇11

为落实企业知识产权工作，江西有限公司根据企业知识产

权工作的要求，结合本公司实际，逐项对照自查。从总体上看，我

公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些

积极探索，取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作，

提升企业创新能力和核心竞争力，现根据企业知识产权工作的要求,

将公司本年知识产权工作计划报送如下：

一、增强认识，加强组织领导和制度建设。

20一年，公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识，加强

企业知识产权工作的指导思想和战略目标，认真按照“激励创造，

有效运用、依法保护、科学管理”的方针，加强以商标权、专利权、

商业秘密为重点的知识产权的价值管理，完善知识产权制度，优化

知识产权环境，着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理

能力。

在组织领导建设方面，认真按照企业知识产权工作的要求，明

确企业分管领导，明确管理机构及其职责。由公司知识产权办公室

负责公司知识产权的综合管理，知识产权办主任在知识产权运用、

保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用，建立涉及研发、

生产、销售、法律事务等方面的工作机制，协调其他部门如人力资

源部，技术部，销售部等部门统筹技术包新、专利申请、情报管理、

发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形

成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面，我公司在已有的.知识产权管理制度将与时俱

进，按照企业知识产权工作的要求和市场、法律法规变化，建立有

关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度，进一

步提高知识产权管理的信息化水平，健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的

力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规

则的复合型人才。

二、统筹安排，研究制定系统的企业知识产权战略。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力，20_年，

公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作，按照公司企业

知识产权工作的要求，组织相关部门根据的企业知识产权战略制订

具体的工作计划，将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、

市场竞争战略、人才战略紧密结合起来，贯穿到企业科研、生产、

经营和管理的全过程，并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭

流程。

同时，今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状

况的调查和梳理，做好权属界定，加强对本企业商标权、专利权及

商业秘密的保护、管理和利用。

三、加强科研开发，努力推进知识产权成果的转化。

公司高度重视科技创新工作，内部设有企业技术中心，不断引

进、培养科研技术人员，并充分发挥其的科技创新能力。20__年度,

公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作：

1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项

优惠政策，加大科研开发力度，及时申请相关资助，力争在关键领

域和核心技术上拥有自主的知识产权，同时，采用自主研发、合作

开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2.公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利

共13项，拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3.技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请，包括清洁生

产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面，争取将

科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4.推进知识产权成果的资本化运作，通过知识产权使用许可、

转让、出资、质押等方式实现其市场价值，转化为有效生产力。

5.拟从20__年度开始，对公司内部相关工作人员进行专业培训,

并申报国家专利代理人资格考试,，争取早日拿到专利代理人资格，

从而更好的为公司服务。

6.与同行业企业联手构建专利联盟，构筑专利池，签订《专利

交叉许可协议》，降低公司的研发生产成本。

四、立足市场竞争，继续实施以自主知识