2025年职业健康管理师考试试卷及答案

2025年职业健康管理师考试试卷及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明的内容不包括（）A.职业病危害的种类B.应急救治措施C.劳动者的职业禁忌D.防护措施2.某机械加工厂砂轮打磨岗位检测到8小时等效连续A声级为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2019），该岗位劳动者每日接触噪声的时间应不超过（）A.8小时B.4小时C.2小时D.1小时3.下列职业病中，属于《职业病分类和目录》（2023年修订）中“职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病”的是（）A.石棉所致肺癌B.过敏性肺炎C.硬金属肺病D.煤工尘肺4.用人单位开展职业病危害因素定期检测时，检测点的选择应遵循“全面覆盖、重点突出”原则。对于同一车间内同类设备、同类操作且布局对称的岗位，采样点数量应至少设置（）A.1个B.2个C.3个D.4个5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。档案保存期限至少为（）A.10年B.20年C.30年D.劳动者离开用人单位后50年6.某化工企业使用苯作为溶剂，车间空气中苯的8小时时间加权平均浓度（TWA）检测结果为10mg/m³（PC-TWA限值为6mg/m³），短时间接触浓度（STEL）为25mg/m³（PC-STEL限值为10mg/m³）。该企业苯的危害程度分级应为（）A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（重度危害）D.Ⅳ级（极重度危害）7.用人单位在进行新建项目职业病危害预评价时，评价报告的核心内容是（）A.项目概况与工程分析B.职业病危害因素识别与分析C.职业病危害防护设施可行性论证D.职业病危害风险分析与控制对策8.下列职业健康培训内容中，不属于对接触职业病危害的劳动者进行的专项培训的是（）A.职业病危害的特点及防护知识B.职业健康检查的意义和流程C.用人单位职业健康管理制度D.应急救援设施的使用方法9.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（主要成分为锡、银、铜），可能产生的主要化学性职业病危害因素是（）A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.银及其化合物D.氧化铜10.职业健康管理体系（OHSMS）运行的核心机制是（）A.领导作用与承诺B.风险识别与控制C.PDCA循环（策划-实施-检查-改进）D.员工参与与沟通11.用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织职业健康检查，未进行离岗检查的不得解除或终止劳动合同。A.30B.60C.90D.12012.某矿山企业凿岩岗位检测到游离二氧化硅含量为30%的粉尘，总粉尘浓度为8mg/m³（PC-TWA限值为1mg/m³），呼吸性粉尘浓度为4mg/m³（PC-TWA限值为0.7mg/m³）。该岗位粉尘危害的关键控制指标是（）A.总粉尘浓度B.呼吸性粉尘浓度C.游离二氧化硅含量D.粉尘分散度13.职业健康检查中，针对噪声作业劳动者的必检项目是（）A.纯音听阈测试B.胸部X线摄片C.血常规D.尿常规14.用人单位发生职业病危害事故后，应当在（）小时内向所在地卫生健康行政部门和有关部门报告。A.1B.2C.6D.1215.下列防护设施中，属于针对化学性危害的主动控制措施的是（）A.局部排风罩B.正压式空气呼吸器C.防化服D.洗眼器16.某企业职业健康管理台账中，“职业病危害因素检测结果汇总表”应至少包括的信息是（）A.检测点位置、检测时间、检测方法、超标情况B.劳动者姓名、接触时间、防护用品佩戴情况C.设备型号、运行参数、维护记录D.培训内容、参与人员、考核成绩17.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2022），“当心中毒”属于（）A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识18.职业健康管理人员在分析某岗位苯接触的健康风险时，需计算危害指数（HI），公式为HI=（C₁/LV₁）+（C₂/LV₂）+…+（Cₙ/LVₙ）。若该岗位同时接触苯（C₁=8mg/m³，LV₁=6mg/m³）和甲苯（C₂=50mg/m³，LV₂=50mg/m³），则HI值为（）A.1.33B.1.5C.1.83D.2.019.用人单位委托第三方机构开展职业病危害现状评价时，评价报告的责任主体是（）A.第三方机构B.用人单位主要负责人C.职业健康管理人员D.卫生健康行政部门20.下列职业禁忌证中，属于噪声作业禁忌的是（）A.活动性肺结核B.感音神经性耳聋C.慢性肝炎D.高血压21.某纺织厂梳棉车间棉尘浓度检测结果为3mg/m³（PC-TWA限值为3mg/m³），根据《棉尘病诊断标准》（GBZ56-2023），接触该浓度棉尘（）年以上的劳动者应列为重点监护对象。A.1B.3C.5D.1022.职业健康管理中，“工程控制优先”原则的核心是（）A.优先采用个人防护用品B.优先通过技术改造消除或减少危害C.优先开展健康检查D.优先进行培训教育23.用人单位制定职业健康操作规程时，应明确的内容不包括（）A.操作步骤B.危害防护要点C.应急处置流程D.劳动者工资标准24.某化工企业发生液氯泄漏事故，现场救援人员应优先佩戴的防护装备是（）A.过滤式防毒面具（氯气体滤毒罐）B.自给式空气呼吸器（SCBA）C.防化手套D.防化靴25.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）A.直接诊断为职业病B.通知劳动者本人并书面告知用人单位C.隐瞒结果避免引发纠纷D.上报卫生健康行政部门后自行处理26.用人单位职业健康档案中，“职业病危害项目申报回执”的保存期限为（）A.长期B.10年C.5年D.3年27.某机械厂铸造车间检测到高温作业WBGT指数为32℃（限值为28℃），根据《高温作业分级》（GB/T4200-2021），该岗位高温作业分级为（）A.Ⅰ级（轻度）B.Ⅱ级（中度）C.Ⅲ级（重度）D.Ⅳ级（极重度）28.职业健康管理体系文件中，明确各部门和岗位职业健康职责的是（）A.管理手册B.程序文件C.作业文件D.记录表格29.用人单位在职业病危害因素检测中发现某岗位噪声超标，最有效的工程控制措施是（）A.给劳动者佩戴耳塞B.对设备进行隔音罩改造C.缩短劳动者接触时间D.增加通风量30.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.4D.5二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）31.下列属于用人单位在职业病防治中的法定责任的有（）A.建立健全职业健康管理制度B.为劳动者提供符合要求的防护用品C.承担职业健康检查费用D.组织劳动者进行职业病诊断鉴定32.职业健康检查分为（）A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查33.下列物理性职业病危害因素中，可能导致职业性白内障的有（）A.紫外线B.红外线C.微波D.激光34.用人单位开展职业病危害因素识别时，应考虑的环节包括（）A.原材料采购与存储B.生产工艺与设备运行C.废弃物处理D.劳动者的生活区域35.职业健康监护的目的包括（）A.早期发现职业病损害B.评估危害控制效果C.为劳动者提供健康指导D.规避用人单位法律责任36.下列属于职业健康管理体系（OHSMS）核心要素的有（）A.方针与目标B.资源与能力C.绩效评价D.持续改进37.用人单位在职业病危害事故应急处置中，应采取的措施包括（）A.立即停止作业，疏散人员B.对事故现场进行隔离和警示C.对受伤人员进行现场急救D.隐瞒事故信息避免社会影响38.职业健康培训的对象包括（）A.主要负责人B.职业健康管理人员C.接触危害的劳动者D.新入职员工39.下列化学性危害因素中，属于《高毒物品目录》（2023年版）的有（）A.苯B.甲醛C.正己烷D.甲醇40.用人单位在选择个人防护用品时，应遵循的原则有（）A.符合国家标准或行业标准B.与危害因素的性质和浓度匹配C.佩戴舒适，不影响操作D.价格最低41.职业健康检查结果的处理措施包括（）A.对疑似职业病病人及时安排诊断B.对职业禁忌证者调离原岗位C.对检查异常者进行复查D.将结果仅告知劳动者本人42.下列属于职业病危害预评价报告内容的有（）A.建设项目概况B.职业病危害因素识别与分析C.防护设施设计专篇D.职业病危害控制效果预测43.用人单位职业健康档案应包括的类别有（）A.管理档案（制度、培训、申报等）B.检测评价档案（检测报告、评价报告等）C.健康监护档案（劳动者健康检查结果等）D.设备档案（生产设备型号、参数等）44.职业性化学中毒的预防措施包括（）A.替代高毒物质B.密闭化、自动化生产C.加强通风排毒D.定期检测浓度45.用人单位职业健康管理的“三同时”制度是指职业病防护设施与主体工程（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某汽车制造企业涂装车间职业健康管理问题某汽车制造企业涂装车间主要工序包括前处理（脱脂、磷化）、电泳、中涂、色漆、清漆喷涂及烘干。车间使用的涂料含甲苯（5%）、二甲苯（10%）、乙酸乙酯（8%）、异氰酸酯（2%）等成分。现有通风系统为上送下排式，风速0.3m/s（标准要求≥0.5m/s）。检测数据显示：喷涂岗位甲苯8小时TWA为12mg/m³（PC-TWA=50mg/m³），二甲苯TWA为25mg/m³（PC-TWA=50mg/m³），异氰酸酯短时间接触浓度（STEL）为0.3mg/m³（PC-STEL=0.1mg/m³）。劳动者佩戴3M8210型KN95口罩（防颗粒物），未使用防毒面具。近1年有2名劳动者出现头晕、恶心症状，1名劳动者确诊为职业性接触性皮炎（与异氰酸酯有关）。问题：1.分析该车间存在的主要职业病危害因素及类别。（5分）2.指出当前防护措施存在的缺陷。（5分）3.提出改进建议。（5分）案例二：某煤矿粉尘危害控制与健康监护某煤矿掘进工作面采用综掘机作业，粉尘主要成分为游离二氧化硅（含量25%）。2024年检测数据：总粉尘浓度15mg/m³（PC-TWA=1mg/m³），呼吸性粉尘浓度8mg/m³（PC-TWA=0.7mg/m³）。劳动者佩戴普通纱布口罩，未进行个体粉尘采样。职业健康检查显示：接触粉尘5年以上的劳动者中，30%肺功能异常，5%胸部X线出现小阴影（疑似尘肺）。问题：1.计算该岗位粉尘危害的超限倍数（总粉尘和呼吸性粉尘）。（5分）2.分析健康检查结果异常的可能原因。（5分）3.设计粉尘危害控制的综合方案。（5分）四、论述题（共1题，10分）论述职业健康管理师在用人单位推进“健康企业”建设中的作用与实施路径。2025年职业健康管理师考试答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.B5.C6.C7.D8.C9.B10.C11.A12.B13.A14.B15.A16.A17.B18.A19.B20.B21.C22.B23.D24.B25.B26.A27.C28.B29.B30.B二、多项选择题31.ABC32.ABCD33.BD34.ABC35.ABC36.ABCD37.ABC38.ABCD39.ABC40.ABC41.ABC42.ABD43.ABC44.ABCD45.ABC三、案例分析题案例一答案：1.主要职业病危害因素及类别：化学性危害：甲苯、二甲苯（芳香烃类有机溶剂）、乙酸乙酯（酯类溶剂）、异氰酸酯（有机氮化合物）；物理性危害：喷涂作业的噪声（设备运行）、烘干工序的高温；其他危害：长期站立或弯腰作业的肌肉骨骼损伤风险。2.防护措施缺陷：通风系统风速不足（0.3m/s＜0.5m/s），无法有效排出有害气体；个人防护用品选择错误（KN95口罩仅防颗粒物，无法防护气态毒物）；异氰酸酯STEL超标（0.3mg/m³＞0.1mg/m³），未针对性加强局部通风；劳动者出现头晕、恶心症状后未及时调查原因并改进措施；职业接触性皮炎病例提示未提供防皮肤接触的防护装备（如防化手套、防护服）。3.改进建议：改造通风系统，提高风速至0.5m/s以上，喷涂工位增设局部排风罩；为接触甲苯、二甲苯的劳动者配备防毒面具（配防有机气体滤毒罐），接触异氰酸酯的劳动者佩戴防化学液体的全面罩；定期检测异氰酸酯的STEL，调整作业时间或采用自动化喷涂减少接触；提供防化手套、防护服等皮肤防护装备，设置洗眼器和冲淋设施；对出现症状的劳动者进行职业健康复查，分析病因并调整岗位；加强培训，告知劳动者危害特性及正确防护方法。案例二答案：1.超限倍数计算：总粉尘超限倍数=检测浓度/PC-TWA=15/1=15倍；呼吸性粉尘超限倍数=8/0.7≈11.43倍（注：游离二氧化硅＞10%时，呼吸性粉尘为关键指标）。2.健康检查异常的可能原因：粉尘浓度严重超标（总粉尘15倍，呼吸性粉尘11.43倍），长期高浓度接触导致肺损伤；防护用品无效（普通纱布口罩对呼吸性粉尘的过滤效率＜50%）；未开展个体粉尘采样，无法准确评估劳动者实际接触水平；职业健康检查周期不合理（游离二氧化硅＞10%时，检查周期应为1年，可能未严格执行）；缺乏粉尘危害控制措施（如湿式作业、密闭抽尘等）。3.综合控制方案：工程控制：综掘机增设内外喷雾装置，提高降尘效率；采用密闭抽尘系统，将粉尘直接吸入除尘设备；定期维护除尘设备，确保除尘效率＞95%。管理控制：实施个体粉尘采样（连续采样8小时），评估劳动者实际接触水平；缩短单次作业时间，设置轮岗制度；建立粉尘检测台账，每月至少检测1次总粉尘和呼吸性粉尘。个体防护：配备符合GB2626-2019的KN100型防尘口罩（对0.075μm以上粉尘过滤效率＞99.97%）；强制要求劳动者正确佩戴，定期检查佩戴情况。健康监护：接触粉尘劳动者上岗前、在岗期间（每年1次）、离岗时进行职业健康检查；对肺功能异常者进行复查，对疑似尘肺者及时安排诊断；建立健康档案，跟踪异常指标变化。四、论述题答案职业健康管理师在“健康企业”建设中承担技术支撑、协调推动和持