2026年双重预防机制试题含答案

2026年双重预防机制试题含答案一、单项选择题（共20题，每题2分）1.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署，是实现纵深防御、关口前移、源头治理的有效手段。根据《关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的指导意见》，双重预防机制的核心目标是（）。A.彻底消除所有事故B.把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面C.减少安全事故造成的经济损失D.提高员工的安全操作技能2.在安全风险分级管控中，风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和严重性的组合。A.可控性B.随机性C.可能性D.必然性3.风险辨识是风险管控的基础。下列方法中，不属于常用风险辨识方法的是（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.作业条件危险性评价法（LEC）D.故障类型和影响分析（FMEA）4.根据风险矩阵法，风险值R=L×S，其中L代表事故发生的可能性，A.10B.21C.12D.285.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立健全（）和责任体系。A.风险评估体系B.生产管理体系C.风险防范体系D.应急救援体系6.在风险分级管控中，通常将风险从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（）四种颜色进行标识。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、蓝、绿C.橙、红、黄、蓝D.黑、红、橙、黄7.隐患排查治理是企业安全生产主体责任的重要内容。根据隐患的整改、治理和排除难度及其影响范围，隐患分为（）。A.一般隐患和较大隐患B.一般隐患和重大隐患C.较大隐患和重大隐患D.管理隐患和技术隐患8.对于重大事故隐患，生产经营单位应当（），并及时向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.立即组织整改B.制定治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”C.暂时停产停业D.上报后等待上级指示9.风险分级管控体系是企业安全管理的核心。下列关于风险管控责任的说法，正确的是（）。A.只有企业主要负责人对风险管控负责B.只有安全管理部门对风险管控负责C.各级部门、岗位人员应根据其职责范围，负责相应的风险管控工作D.外来施工单位不需要纳入企业的风险管控体系10.在进行作业活动风险辨识时，工作危害分析法（JHA）主要用于分析（）。A.设备设施存在的风险B.作业过程中的步骤及潜在风险C.生产工艺流程中的系统性风险D.管理制度中的缺陷11.风险告知是风险分级管控的重要环节。企业应当在重大风险场所设置明显的（），强化风险警示和告知。A.宣传标语B.安全警示标志和风险告知卡C.领导视察照片D.操作规程文本12.隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员，对本单位的事故隐患进行（）的工作。A.举报B.查找C.忽略D.评估13.下列哪种情况属于重大事故隐患？（）A.员工未按规定佩戴安全帽B.消防器材过期未及时更换C.涉氨制冷场所快速冻结装置未设置安全联锁装置D.仓库物品堆放过高14.风险辨识应覆盖（）。A.只有生产环节B.只有维修环节C.所有常规和非常规活动及所有场所D.只有办公区域15.关于风险与隐患的关系，下列说法正确的是（）。A.风险就是隐患B.隐患是风险管控措施失效或缺失的表现C.消除了隐患就消除了风险D.风险管控措施落实到位，就不会产生隐患16.企业应当建立（），依据风险等级绘制企业“红、橙、黄、蓝”四色安全风险空间分布图。A.隐患排查台账B.风险分级管控清单C.员工培训档案D.应急演练记录17.在隐患治理过程中，对于无法立即整改的隐患，应采取（）措施，防止事故发生。A.只需划定警戒区域B.只需设置警示标志C.可靠的监控、防范或应急措施D.无需特殊处理18.事故隐患排查治理的闭环管理流程是（）。A.排查-登记-评估-治理-验收-销号B.排查-治理-验收C.登记-评估-治理D.排查-上报-整改19.企业应至少（）组织一次全面的风险辨识和评估，根据辨识评估结果更新风险分级管控清单。A.每月B.每季度C.每半年D.每年20.外来施工单位进入企业作业前，企业必须对其进行（），并告知作业现场的风险点和管控措施。A.经济处罚B.安全技术交底C.岗位调动D.行政拘留二、多项选择题（共15题，每题4分。多选、少选、错选均不得分）1.双重预防机制包括哪两个主要部分？（）A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援演练D.职业健康体检2.风险辨识常用的方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障假设分析法（WI）D.头脑风暴法3.下列关于风险管控层级说法正确的是，企业应根据风险等级实施分级管控，从高到低分别为（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级4.事故隐患按其性质和危害程度可分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患5.风险评估的主要目的是（）。A.确定风险等级B.制定管控措施C.分配管控责任D.彻底消除风险6.企业在开展风险辨识时，应重点考虑以下因素：（）A.过去、现在、将来三种时态B.正常、异常、紧急三种状态C.人、机、环、管四个方面D.只有设备因素7.下列哪些情况应当判定为重大事故隐患？（）A.使用国家明令淘汰的落后工艺设备B.特种作业人员未持证上岗C.涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置检测报警装置D.地面湿滑导致人员滑倒8.风险管控措施主要包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施和应急处置措施9.隐患排查的方式主要包括（）。A.日常排查B.季节性排查C.节假日排查D.专业性排查和专家诊断10.关于风险告知卡的设置，下列说法正确的是（）A.应设置在对应风险点的醒目位置B.内容应包括风险名称、主要危害因素、可能后果、管控措施、应急措施及责任人等C.可以用其他物品遮挡D.字迹应清晰，颜色应醒目11.建立双重预防机制的意义在于（）。A.提升企业安全生产整体预控能力B.遏制重特大事故的发生C.落实企业安全生产主体责任D.减少安全监管部门的工作量12.风险分级管控清单的内容应包括（）。A.风险点名称B.风险等级C.危险有害因素D.管控措施、责任单位、责任人13.下列属于隐患治理“五落实”内容的是（）。A.落实治理目标B.落实治理措施C.落实治理资金D.落实治理时限和治理预案14.企业应当将风险分级管控和隐患排查治理纳入（）。A.安全生产责任制B.安全生产管理制度C.安全操作规程D.员工绩效考核15.作业条件危险性评价法（LEC）中，影响风险值的因素包括（）。A.事故发生的可能性（L）B.人员暴露于危险环境的频繁程度（E）C.事故可能造成的后果（C）D.风险等级（D）三、判断题（共15题，每题2分）1.双重预防机制建设就是写几份文件、挂几块牌子，不需要实际运行。（）2.风险是客观存在的，无法彻底消除，只能通过管控措施降低其等级或后果。（）3.隐患排查治理就是对发现的问题进行整改，不需要进行统计分析。（）4.企业主要负责人对本单位的双重预防机制建设工作全面负责。（）5.风险分级管控清单一旦制定，就永久有效，不需要根据生产工艺变化进行更新。（）6.重大事故隐患必须由企业主要负责人组织制定并实施治理方案。（）7.对于排查发现的隐患，如果不能立即整改，可以暂时不处理，等有空了再说。（）8.风险辨识就是找危险源，危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为。（）9.“红、橙、黄、蓝”四色图中，红色代表最高风险等级。（）10.企业在进行风险分级时，可以随意制定标准，不需要参考相关国家标准或行业规范。（）11.隐患就是事故，只要发现了隐患就一定发生了事故。（）12.企业应建立隐患排查激励制度，鼓励员工发现和举报隐患。（）13.岗位风险告知卡是岗位员工进行风险管控的“导航图”。（）14.风险管控措施失效，就可能导致隐患的产生。（）15.双重预防机制建设仅适用于工矿商贸企业，其他行业不需要建立。（）四、填空题（共10题，每题2分）1.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的________和严重性的组合。2.隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、________和________。3.在作业条件危险性评价法（LEC）中，计算公式为D=4.企业应建立完善的风险分级管控清单，清单内容应包括风险点名称、风险等级、危险有害因素、________、责任单位及责任人等。5.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、________。6.风险按照从大到小通常分为“重大、较大、一般、低”四个等级，分别用“红、橙、黄、________”四种颜色标示。7.风险管控措施应按照工程控制措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和________的顺序进行选择。8.隐患排查治理的核心是________，即对排查出的隐患进行整改，直至消除。9.企业应对风险辨识结果进行________，确定各风险点的风险等级。10.双重预防机制要求企业构建“________、全员参与”的安全管理格局。五、简答题（共5题，每题10分）1.请简述风险与隐患的区别与联系。2.简述风险分级管控的基本流程。3.什么是事故隐患的“五落实”原则？4.简述重大事故隐患的判定依据及上报要求。5.企业在进行风险辨识时，应从哪些方面进行全面的排查？（请列举至少4个方面）六、案例分析题（共3题，每题20分）1.案例背景：某机械加工厂为了落实双重预防机制要求，组织开展了全厂范围内的风险辨识和评估工作。在金工车间，技术人员发现有一台大型冲压设备，其安全防护装置经常失效，且该设备操作频繁。经评估，该设备若发生事故，后果将极其严重（可能导致人员断指甚至死亡），且事故发生的可能性较大。问题：(1)请根据风险矩阵法（R=(2)针对该冲压设备，企业应采取哪些具体的工程技术措施和管理措施来降低风险？(3)该风险点应由哪个层级进行管控？请说明理由。2.案例背景：某化工企业在进行季度隐患排查时，发现液氨储罐区的紧急切断阀处于故障状态，无法在紧急情况下自动关闭。同时，现场检测发现氨气泄漏报警探头也有部分失灵。排查人员将此情况记录在案，并上报给安全管理部门。安全管理部门认为维修资金紧张，且储罐目前没有泄漏迹象，于是决定先记录，等年底大修时一并处理。问题：(1)请判定液氨储罐区紧急切断阀失效和报警探头失灵属于一般隐患还是重大隐患？为什么？(2)安全管理部门“先记录，年底大修时一并处理”的做法是否正确？请说明理由。(3)针对该隐患，正确的处置流程应该是什么？3.案例背景：某建筑施工单位在承接一栋高层住宅楼项目后，项目经理安排技术员编制了《施工安全风险分级管控清单》，但未组织一线作业人员进行学习和交底。在脚手架搭设过程中，由于工人不知道该作业属于“较大风险”作业，未按规定佩戴安全带，且连墙件设置数量不足，导致脚手架在局部失稳，一名工人高处坠落重伤。事后调查发现，该风险点在清单中已明确，但现场未见任何风险告知牌。问题：(1)分析该起事故在双重预防机制运行中存在的主要漏洞。(2)风险告知的具体要求有哪些？该企业未做到哪些？(3)为防止类似事故再次发生，该施工单位应如何完善双重预防机制的落地执行？参考答案及详细解析一、单项选择题1.B解析：双重预防机制的核心逻辑是“防风险、除隐患”。国务院及应急管理部多次强调，构建双重预防机制的目的就是把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面，实现关口前移、精准监管、源头治理。2.C解析：根据GB/T23694-2013《风险管理术语》及双重预防机制相关标准，风险定义为：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。3.C解析：作业条件危险性评价法（LEC）是一种风险评价方法，用于确定风险等级，而不是风险辨识方法。JHA、SCL、FMEA等均属于辨识方法。4.B解析：根据公式R=L×5.C解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位必须建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立健全风险防范体系。这是法定职责。6.A解析：按照通用的安全风险分级标准，重大风险对应红色，较大风险对应橙色，一般风险对应黄色，低风险对应蓝色。7.B解析：根据原国家安监总局发布的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。8.B解析：对于重大事故隐患，企业必须制定专项治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，而不能仅简单停产或等待。9.C解析：风险管控是全员责任。企业应建立从主要负责人到一线岗位员工，覆盖所有层级、所有岗位的风险管控责任体系。10.B解析：JHA（JobHazardAnalysis）主要用于对作业活动的每一个步骤进行分析，识别潜在危害。SCL主要用于设备设施。11.B解析：风险告知要求企业在重大风险区域设置明显的安全警示标志和风险告知卡，告知相关人员风险内容和管控措施。12.B解析：隐患排查的核心动作是查找、发现事故隐患。13.C解析：选项A、B、D通常属于一般隐患或违章行为。选项C属于《工贸企业重大事故隐患判定标准》中明确的重大事故隐患（涉氨制冷相关条款）。14.C解析：风险辨识必须全覆盖，包括所有常规和非常规活动（如开停车、检修、临时作业），以及所有区域、设施。15.B解析：风险是客观存在的，隐患是实际存在的偏离标准的状态。当风险管控措施缺失或失效时，就形成了隐患。隐患是风险失控的表现。16.B解析：企业应建立风险分级管控清单，并据此绘制“红、橙、黄、蓝”四色安全风险空间分布图，实现可视化管理。17.C解析：对于无法立即整改的隐患，在整改前必须采取可靠的监控、防范或应急措施，否则可能导致隐患演变成事故。18.A解析：隐患排查治理必须形成闭环，完整的流程包括排查、登记、评估（分级）、治理、验收、销号。19.D解析：企业应每年至少组织一次全面的风险辨识和评估，当生产工艺、设备设施发生变化时，应及时重新辨识。20.B解析：外来施工单位进入作业，企业必须对其进行安全技术交底，告知现场风险，并纳入统一协调管理。二、多项选择题1.AB解析：双重预防机制特指“安全风险分级管控”和“隐患排查治理”这两道防线。2.ABCD解析：JHA、SCL、WI、头脑风暴法均为常用的风险辨识工具。3.ABCD解析：风险管控层级通常分为公司级、车间级、班组级、岗位级，风险等级越高，管控层级越高。4.AC解析：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。5.ABC解析：风险评估是为了确定风险等级、制定管控措施并分配管控责任。风险通常无法彻底消除（只能降低），故D错误。6.ABC解析：风险辨识应考虑三种时态（过去、现在、将来）、三种状态（正常、异常、紧急）以及四个方面（人、机、环、管）。7.ABC解析：选项A、B、C均属于违反法律法规或标准且后果严重的情形，通常被判定为重大隐患。选项D属于一般现场管理问题。8.ABCD解析：风险管控措施遵循“消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护”的逻辑，包括工程技术、管理、培训教育、个体防护和应急处置。9.ABCD解析：隐患排查方式多样，包括日常排查、季节性排查、节假日排查、专业性排查、专家诊断等。10.ABD解析：风险告知卡应设置在醒目位置，内容完整，字迹清晰，严禁遮挡。11.ABC解析：双重预防机制的意义在于提升预控能力、遏制重特大事故、落实主体责任。它增加了企业工作量，而不是减少监管部门工作量（尽管提高了监管效率），故D错误。12.ABCD解析：风险分级管控清单应包含风险点名称、等级、危害因素、管控措施、责任单位及责任人等核心要素。13.BCD解析：“五落实”是指：落实治理措施、落实治理资金、落实治理时限、落实治理责任、落实应急预案（或目标）。通常标准表述为措施、资金、时限、责任、预案。14.ABD解析：双重预防机制应纳入安全生产责任制、管理制度和员工绩效考核，确保有效运行。15.ABC解析：LEC法中，D（危险性）取决于L（可能性）、E（暴露频繁程度）、C（后果）。三、判断题1.错解析：双重预防机制是一项实打实的安全管理工作，要求全员参与、全过程运行，严禁形式主义（“纸上谈兵”）。2.对解析：风险是客观存在的，只要有生产活动就有风险。我们无法消除所有风险，只能通过管控措施降低其概率或严重度。3.错解析：隐患排查治理后，必须对隐患数据进行统计分析，掌握隐患分布规律，为风险管控提供依据。4.对解析：企业主要负责人是安全生产第一责任人，对双重预防机制建设全面负责。5.错解析：风险分级管控清单是动态文件。当工艺、设备、环境发生变化或法律法规更新时，必须及时更新。6.对解析：重大事故隐患治理难度大、后果严重，必须由主要负责人牵头制定方案并组织实施。7.错解析：对于不能立即整改的隐患，必须采取可靠的防范措施，并制定整改计划，严禁带病运行。8.对解析：危险源是风险的根源，包括能量载体、有害物质、不安全行为等。9.对解析：红色代表最高风险（重大风险），其次是橙色（较大）、黄色（一般）、蓝色（低）。10.错解析：企业制定风险分级标准应参考国家标准或行业规范，确保标准的科学性和合规性，不能随意制定。11.错解析：隐患是导致事故的诱因，但隐患本身不是事故。发现隐患及时整改可以避免事故发生。12.对解析：建立隐患排查激励制度（如“随手拍”奖励）有助于调动员工积极性，及时发现隐患。13.对解析：岗位风险告知卡直观展示了岗位风险信息，是员工进行安全操作和应急处置的指导文件。14.对解析：风险管控措施如果失效（如防护罩拆除、报警器失灵），风险就处于失控状态，从而形成隐患。15.错解析：双重预防机制适用于所有行业领域的生产经营单位。四、填空题1.可能性2.管理上的缺陷；环境上的缺陷3.危险性（或风险值）4.管控措施5.应急措施6.蓝7.应急处置措施8.闭环管理9.风险评估10.源头管控五、简答题1.请简述风险与隐患的区别与联系。答：区别：(1)定义不同：风险是事故发生的可能性与严重性的组合，是客观存在的；隐患是违反规定或缺失管控措施的状态，是实际存在的问题。(2)表现形式不同：风险是潜在的、抽象的；隐患是显性的、具体的。(3)管理手段不同：风险通过分级管控（工程、管理等措施）来降低；隐患通过排查治理（整改）来消除。联系：(1)风险管控失效或缺失会导致隐患的产生。(2)隐患是风险管控失效的表现形式。(3)隐患排查治理是风险分级管控的延伸和深化，二者共同构成双重预防机制。2.简述风险分级管控的基本流程。答：(1)风险辨识：识别生产经营活动中存在的危险有害因素。(2)风险评估：评价风险发生的可能性、严重性，确定风险等级。(3)风险分级：根据评估结果，将风险划分为重大、较大、一般、低四个等级。(4)制定管控措施：针对不同等级的风险，制定相应的工程技术、管理、培训、个体防护及应急措施。(5)实施管控：明确管控责任单位和责任人，落实管控措施。(6)风险告知：通过公告栏、告知卡等方式，告知从业人员风险信息。(7)更新管理：当工艺、设备等发生变化时，重新进行辨识、评估和分级。3.什么是事故隐患的“五落实”原则？答：对于重大事故隐患的治理，必须做到“五落实”，即：(1)落实治理目标；(2)落实治理措施（技术和管理措施）；(3)落实治理经费（资金）；(4)落实治理机构和人员（责任）；(5)落实治理时限（期限）和应急预案。4.简述重大事故隐患的判定依据及上报要求。答：判定依据：依据国家安全生产监督管理总局制定的各行业《重大事故隐患判定标准》进行判定。通常指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。上报要求：生产经营单位在发现重大事故隐患后，应当及时向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。报告内容应包括隐患现状、产生原因、危害程度、整改难易程度预测和治理方案等。5.企业在进行风险辨识时，应从哪些方面进行全面的排查？（请列举至少4个方面）答：(1)人的因素：从操作人员、管理人员、外来人员的生理、心理、行为等方面排查。(2)机的因素：从设备、设施、工具、材料等方面排查其安全性、可靠性。(3)环的因素：从作业环境（温度、湿度、照明、噪声、通风等）方面排查。(4)管的因素：从安全生产管理制度、操作规程、责任制等方面排查。(5)工艺/作业活动：从常规作业活动和非常规（异常、紧急）作业活动流程中排查。六、案例分析题1.答：(1)风险等级判定：计算风险值R=因为32>(2)管控措施：工程技术措施：安装或改造光栅保护装置、双手操作按钮等安全防护装置，确保在危险区域有人时设备无法启动。安装模具防护罩。设置联锁装置，确保防护装置打开时机器无法运转。管理措施：制定并严格执行冲压设备安全操作规程。实行“上锁挂牌（LOTO）”制度，在检修时切断能源并锁定。对设备操作人员进行专门的安全技术培训和考核。定期对设备进行专项检查和维护保养。(3)管控层级及理由：应由公司级进行管控。理由：该风险被判定为“重大风险”（红色）。根据风险分级管控原则，重大风险通常由公司（厂）级最高管理层负责管控，需要投入更多的资源和技术力量进行治理和监控。2.答：(1)