危废暂存间管理规定_第1页
危废暂存间管理规定_第2页
危废暂存间管理规定_第3页
危废暂存间管理规定_第4页
危废暂存间管理规定_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

危废暂存间管理规定一、总则第一条为规范公司危险废物暂存间的建设、运营、维护与管理工作,严格落实危险废物污染防控要求,防止环境污染事故发生,保障员工生命安全与健康,依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《危险废物贮存污染控制标准》(GB18597)《危险废物转移联单管理办法》等法律法规及上级环保部门要求,结合公司实际情况,制定本规定。第二条本规定所指危险废物,是指公司生产、经营、研发等活动中产生的,列入《国家危险废物名录》或经鉴别具有危险特性的固体废物;所指危废暂存间,包括厂区集中式危废暂存间、各生产车间配套的临时危废暂存点两类。第三条本规定适用于公司所有危废暂存间的规划、建设、使用、维护、监督及相关人员的管理活动,涉及部门包括环保部、生产部、安全部、后勤部、各生产车间及危废处置协作单位。第四条危废暂存间管理遵循以下基本原则:分类贮存原则:严格按照危险废物类别、性质进行分区贮存,不相容危险废物必须物理隔离,禁止混存混放。安全第一原则:优先保障暂存间的防火、防爆、防毒、防渗安全,杜绝各类安全与环境事故。闭环管理原则:实现危废从产生、暂存、转移到处置的全流程可追溯,建立完整的台账与联单体系。责任到人原则:明确各部门、岗位的管理职责,落实危废管理的主体责任与监督责任。减量化原则:鼓励各车间通过工艺优化、物料回收等方式减少危险废物产生量,降低暂存压力。二、管理体制与职责分工第五条公司成立危险废物管理领导小组,由分管环保与安全的副总经理任组长,环保部经理任副组长,成员包括生产部经理、安全部经理、后勤部经理、各生产车间主任及危废管理员。领导小组主要职责为:审议危废暂存间的建设规划、制度修订及重大管理决策;协调解决危废管理中的跨部门问题;组织开展危废管理的考核与奖惩;牵头处置危废暂存间发生的应急事故。第六条环保部作为危废暂存间的归口管理部门,具体职责包括:制定、更新并组织实施危废暂存间管理规定及相关操作规程;负责危废暂存间的环评备案、环保验收及日常环保合规管理;申领、填写、上报及归档危废转移联单,建立全流程危废管理台账;审核危废处置协作单位的资质,签订合法有效的处置协议;组织开展危废管理的培训、宣传及监督检查工作;对接当地环保部门,及时上报危废管理数据及异常情况。第七条生产部职责包括:指导各生产车间按照危废分类标准开展源头收集与初步暂存;监督各车间危废产生量的统计、上报及减量化措施的落实;配合环保部开展危废暂存间的日常检查及危废转移工作;优化生产工艺,减少危险废物的产生与排放。第八条安全部职责包括:制定危废暂存间的安全管理制度及应急处置预案;开展危废暂存间的防火、防爆、防毒等安全隐患排查;负责暂存间消防设施、防爆照明、泄漏监测装置的维护与检测;组织开展危废应急演练与安全培训;参与危废暂存间事故的调查、分析与处置。第九条后勤部职责包括:负责危废暂存间的基础设施建设、改造与日常维护;保障暂存间通风、防渗、排水等系统的正常运行;提供危废暂存所需的容器、托盘、标识牌等物资;协助开展暂存间的清洁、消毒及泄漏后的现场清理工作。第十条各生产车间职责包括:落实本车间危废的源头分类、收集及初步暂存工作;指定专人担任车间危废联络员,负责与环保部对接危废转移、台账上报等工作;确保本车间产生的危废在48小时内转移至厂区集中暂存间(或车间配套暂存点);配合环保部、安全部的监督检查及培训工作;实施车间危废减量化措施,减少危废产生量。第十一条危废管理员具体职责包括:负责危废暂存间的日常运营管理,执行危废入库、贮存、出库的全流程操作;每日对暂存间进行不少于2次的巡检,填写《危废暂存间巡检台账》;维护暂存间的分类标识、容器密封及应急物资,及时补充或更换破损设施;核对危废转移联单信息与实物的一致性,确保台账数据准确;及时上报暂存间的泄漏、设施故障等异常情况,参与应急处置。第十二条危废处置协作单位职责包括:提供合法有效的危废经营许可证,确保处置能力与公司危废类别匹配;按照规定的时间、路线转移危废,严格执行转移联单制度;确保危废转移过程中的安全,防止泄漏、丢失等事故;及时反馈危废处置情况,提供处置凭证及相关环保数据。三、危废暂存间建设与改造规范第十三条暂存间选址需满足以下要求:远离居民区、水源地、行政办公区及其他敏感区域,与上述区域的距离符合环评及地方环保部门要求;选址地势干燥、通风良好,避免低洼积水区域,防止雨水倒灌;符合公司整体规划,便于危废的运输转移,避免长距离穿越生产车间或人员密集区域;周边设置明显的警示隔离带,禁止无关人员随意进入。第十四条暂存间建筑结构需满足以下标准:地面采用至少10cm厚的钢筋混凝土防渗层,渗透系数≤10^-7cm/s,表面铺设耐腐蚀的环氧树脂或聚氯乙烯涂层;墙面采用耐腐蚀的砖砌结构或涂覆耐腐蚀涂料,涂层高度不低于2.5m,确保与地面连接处无缝隙;门窗采用密封性能良好的防火防爆门窗,设置防盗锁具,外门向外开启;暂存间内部设置分区围堰,围堰高度不低于15cm,每个分区的容积不小于该分区最大危废容器的总容积;设置泄漏收集沟及收集池,收集池容积不小于暂存间总危废容积的10%,收集池底部及侧壁做防渗处理。第十五条暂存间配套设施需符合以下要求:通风系统:设置强制通风装置,通风量满足每小时换气不少于6次的要求,易燃易爆危废暂存区的通风系统需具备防爆功能;照明系统:采用防爆型照明灯具,照度不低于100lux,设置应急照明装置,应急照明时间不少于90分钟;消防设施:配备干粉灭火器、消防沙池、消防栓等消防器材,易燃易爆危废暂存区增设惰性气体灭火装置;监测设施:设置可燃气体报警器、有毒气体报警器,报警阈值符合国家相关标准,报警器与公司安全监控系统联网;防护设施:设置应急喷淋装置、洗眼器,距离暂存区的步行时间不超过1分钟;配备防静电接地装置,所有金属容器、货架需接地;称重设备:配置精度不低于0.5%的电子衡器,用于危废入库、出库的重量计量。第十六条暂存间标识系统需符合以下规范:暂存间外门设置统一的危险废物警示标识,标识样式符合《环境保护图形标志固体废物贮存(处置)场》(GB15562.2)的要求;暂存间内部按危废类别设置分区标识,标注危废名称、危险特性、禁止混存类别等信息;每个危废容器设置清晰的标识牌,内容包括危废名称、危险废物代码、产生日期、产生车间、重量、负责人等;暂存间入口处张贴《危废暂存间安全操作规程》《应急处置流程》等公示文件。四、危险废物贮存操作规范第十七条危废分类贮存需严格执行以下要求:按照《国家危险废物名录》的类别进行分类,同一类别的危废可集中存放,不同类别的危废必须设置物理隔离设施;不相容的危险废物必须单独分区贮存,严禁混存,常见不相容危废包括:废酸与废碱、废氧化剂与废还原剂、易燃危废与氧化性危废、剧毒危废与一般危废;液态危废必须贮存于防渗漏的容器或储罐中,气态危废必须密封收集于压力容器中;剧毒危废需单独设置锁闭的贮存区域,由专人负责管理,建立双重台账记录。第十八条危废容器管理需符合以下要求:根据危废的性质选择合适的容器:腐蚀性危废采用高密度聚乙烯塑料桶,非腐蚀性危废采用镀锌铁桶或塑料桶,剧毒性危废采用带双锁的密封容器;容器必须完好无破损、无泄漏、无变形,盖子密封良好,防止危废挥发或泄漏;容器外部需清理干净,避免残留危废污染环境,容器表面的标识牌需牢固、清晰,不得涂改;容器需放置于防渗漏托盘上,托盘的容积不小于容器总容积的110%,防止容器泄漏时污染地面。第十九条危废入库操作流程如下:车间危废联络员填写《车间危废转移单》,注明危废名称、代码、重量、产生日期及负责人签字;危废管理员核对《车间危废转移单》与实物的一致性,检查容器是否符合要求、标识是否清晰;对危废进行称重计量,将重量记录到《危废暂存台账》中;按照危废类别将容器转移至对应分区,摆放整齐,确保容器之间留有不少于10cm的间距;危废管理员与车间联络员共同签字确认,将《车间危废转移单》存档,存档期限不少于10年。第二十条危废贮存期间的维护要求包括:危废管理员每日对暂存间进行两次巡检,检查内容包括:容器是否泄漏、标识是否清晰、通风系统是否正常、消防设施是否有效、应急物资是否齐全;每日记录暂存间内的温度与湿度,易燃易爆危废贮存区的温度需控制在30℃以下,湿度控制在80%以下;定期清理泄漏收集沟与收集池,清理出的废物按危废处置;每月对暂存间的防渗层进行一次渗漏检测,发现破损及时上报后勤部进行修复;每季度对通风系统、报警装置进行一次维护与校准,确保其正常运行。第二十一条危废出库操作流程如下:环保部提前核对危废处置单位的资质,确认转移路线与时间;危废管理员填写《危废转移联单》,注明危废名称、代码、重量、转移日期、处置单位等信息;危废管理员与处置单位工作人员共同核对实物与联单信息,确认无误后双方签字;将危废装入密闭的运输车辆,确保运输过程中无泄漏、无丢失;危废管理员更新《危废暂存台账》,将《危废转移联单》的存根联存档,存档期限不少于5年;环保部及时将转移联单上报当地环保部门备案。第二十二条危废台账管理需符合以下要求:建立《危废产生台账》《危废暂存台账》《危废转移台账》三类台账,台账内容需完整、准确、可追溯;台账记录包括危废名称、代码、产生量、暂存量、转移量、处置量、产生日期、转移日期、负责人等信息;每月对台账数据进行汇总,编制《月度危废管理报表》,上报领导小组及当地环保部门;台账需采用纸质与电子双版本存档,纸质台账需签字确认,电子台账需加密备份,存档期限不少于10年。五、安全与职业健康管理第二十三条暂存间安全管理要求包括:暂存间内禁止吸烟、使用明火、带入易燃易爆物品,禁止进行焊接、切割等动火作业;进入暂存间的人员必须穿戴符合要求的防护用品,包括防毒面具、耐酸碱手套、防护服、防滑鞋等;暂存间内的所有设备、容器必须设置防静电接地,接地电阻不超过10Ω;易燃易爆危废贮存区禁止使用非防爆型电器设备,作业时需采用防爆工具;暂存间外设置明显的安全警示标识,禁止无关人员进入。第二十四条职业健康管理要求包括:危废管理员、车间危废联络员等直接接触危废的人员,每年进行一次职业健康体检,建立职业健康档案;公司为接触危废的人员提供合格的个人防护用品,定期更换,确保防护效果;定期组织职业健康培训,内容包括危废的危害特性、防护措施、急救方法等;暂存间内设置职业健康警示标识,告知工作人员危废的健康危害及防护要求。第二十五条环境保护管理要求包括:暂存间的废气排放需符合《大气污染物综合排放标准》(GB16297)的要求,通风系统需配备废气处理装置,处理达标后排放;暂存间内的废水必须收集后送入公司污水处理站处理,严禁直接排放;暂存间的生活垃圾需与危废分开收集,按一般固体废物处置;每半年对暂存周边的土壤、地下水进行一次监测,确保未发生污染扩散。六、应急处置管理第二十六条公司制定《危废暂存间专项应急预案》,预案内容包括:预警分级与预警信息发布机制;应急启动条件与响应流程;各类应急事故的处置方案,包括泄漏、火灾、中毒、爆炸等;人员疏散路线、应急集结点及医疗救护措施;应急物资的配置与调用流程;事故后的环境监测、善后处理及报告流程。第二十七条应急队伍建设要求包括:成立危废暂存间应急处置小组,成员包括危废管理员、安全部人员、环保部人员及车间骨干;应急小组成员需经过专业培训,掌握危废泄漏处置、火灾扑救、中毒急救等技能;明确应急小组各成员的职责,包括现场指挥、泄漏控制、物资调用、人员疏散、医疗救护等。第二十八条应急物资配置要求包括:暂存间内配备吸附棉、堵漏工具、消防器材、防毒面具、应急喷淋、洗眼器、急救箱等应急物资;剧毒危废贮存区额外配备防毒服、呼吸器、中和剂等物资;应急物资需定期检查,确保其有效期与可用性,及时补充或更换破损、过期的物资;应急物资存放于暂存间入口处的专用柜中,便于快速取用。第二十九条应急演练与响应要求包括:每半年组织一次危废暂存间应急演练,演练内容涵盖泄漏处置、火灾扑救、人员疏散等场景;演练后需进行评估,总结存在的问题,及时修订应急预案与处置流程;发生应急事故时,现场人员需立即停止作业,向危废管理员及安全部上报;应急小组接到报警后,立即启动应急预案,控制泄漏源,疏散无关人员,开展救援处置;事故处置完成后,需编写事故报告,上报领导小组及当地环保、安全部门,开展事故调查与整改。七、监督检查与考核第三十条监督检查机制包括:环保部每月组织一次全面检查,内容包括暂存间的设施运行、危废分类、台账管理、应急物资等;安全部每两周组织一次安全专项检查,内容包括消防设施、防爆装置、接地系统等;各生产车间每周组织一次自查,内容包括本车间危废的源头收集、容器标识、暂存情况;每季度由领导小组组织一次联合检查,对危废暂存间的管理情况进行全面评估。第三十一条检查结果处理要求包括:每次检查需形成《危废管理检查报告》,明确存在的问题、整改责任人、整改期限;被检查部门需在规定期限内完成整改,并提交《整改报告》;环保部负责跟踪整改情况,对逾期未整改的部门进行通报批评;检查报告与整改报告需存档,存档期限不少于3年。第三十二条考核标准包括:考核对象为各生产车间、环保部、安全部、后勤部及相关岗位人员;考核内容包括危废分类准确率、台账完整性、设施完好率、应急物资达标率、整改完成率等;考核采用百分制,每月进行一次月度考核,每年进行一次年度考核;考核结果与部门绩效、员工薪酬挂钩,作为评优评先的重要依据。八、奖惩机制第三十三条奖励措施包括:年度考核优秀的部门,给予5000元-10000元的现金奖励,并通报表扬;年度考核优秀的个人,给予2000元-5000元的现金奖励,并优先考虑晋升;提出危废减量化、资源化建议并被采纳,年减少危废产生量10%以上的,给予1000元-3000元的奖励;在应急处置中表现突出的人员,给予3000元-8000元的奖励,并通报表扬。第三十四条处罚措施包括:未按规定分类贮存危废,每发现一处,对责任车间罚款2000元,对车间危废联络员罚款500元;危废容器无标识或标识不清,每发现一个容器,罚款300元;未按规定填写台账或联单,数据虚假,每次罚款1000元,对危废管理员罚款200元;暂存间设施损坏未及时上报或修复,每次罚款1500元;危废泄漏未及时处置,造成环境污染的,对责任部门罚款5000元-20000元,对直接责任人罚款1000元-5000元,情节严重的解除劳动合同;擅自转移危废至无资质单位,对相关负责人罚款10000元以上,构成犯罪的移送司法机关。第三十五条申诉流程包括:被处罚的部门或个人对处罚结果有异议的,可在接到处罚通知后3个工作日内,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论