乡镇2026年工作计划

乡镇2026年工作计划2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键一年，是推进乡村振兴战略向纵深发展的重要节点，也是我镇锚定“农业强镇、生态美镇、文化兴镇”目标，实现高质量发展的突破之年。立足新发展阶段，紧扣“产业提质、环境提优、民生提档、治理提效”主线，结合我镇资源禀赋与发展实际，现制定2026年度工作计划如下：一、聚焦产业提质，夯实乡村振兴经济基础坚持“农业为基、工业为翼、三产为活”的产业发展思路，以“链式思维”推动一二三产融合，力争全年实现农业总产值增长8%，规上工业增加值增长7%，农村居民人均可支配收入增长9%。（一）做精做优现代农业以“特色化、品牌化、绿色化”为方向，深化农业供给侧结构性改革。一是推进优势产业升级。重点打造“1+2”特色农业产业带：以镇域中南部5个村为核心，建设2000亩高山云雾茶标准化种植基地，配套建设茶叶初制加工中心（新增自动化揉捻、烘焙设备10台套），推动茶叶从“卖鲜叶”向“卖精品”转型；在北部3个村发展1500亩有机蔬菜种植区，推广“合作社+基地+农户”模式，与本地商超、连锁餐饮企业签订直供协议，稳定订单面积占比超60%。二是培育新型经营主体。新增家庭农场10家、农民专业合作社5家，重点扶持2家省级示范社，推广“保底分红+按股分红”利益联结机制，带动200户小农户融入产业链。三是强化农业科技支撑。与县农业农村局、农科院合作，建立“专家工作站”，全年开展茶叶修剪、蔬菜病虫害防治等实用技术培训12场次，培训农民600人次以上；在5个村试点推广水肥一体化、太阳能灭虫灯等绿色生产技术，农药化肥使用量同比减少10%。（二）培育壮大工业经济围绕“补链强链”目标，重点发展农产品加工、建材制造两大主导产业。一是推动现有企业升级。支持镇内3家茶叶加工厂实施技术改造，计划投入800万元引进智能色选机、真空包装线，提升产品附加值；推动2家建材企业完成环保设备升级，确保粉尘、废水排放100%达标。二是精准开展招商引资。组建“产业招商专班”，聚焦长三角地区，重点对接农产品深加工、冷链物流等企业，全年外出招商12次以上，力争引进投资超5000万元项目2个（其中农产品加工项目1个），签约落地率不低于60%。三是优化园区承载能力。启动镇工业集中区二期200亩土地平整工程，配套建设污水管网2.5公里、供电线路1.8公里，同步规划建设标准化厂房3万平方米，为项目落地提供“硬支撑”。（三）激活文旅融合潜力依托“茶乡风情、山水资源、红色文化”三大优势，打造“微度假”目的地。一是串联旅游线路。整合XX村千年古茶园、XX水库生态景观、XX村红色革命旧址（解放战争时期区公所所在地）等资源，设计“茶香寻踪”“山水探幽”“红色记忆”3条主题线路，配套建设旅游标识牌30处、观景平台2个。二是培育特色业态。支持XX村建设“茶旅融合示范村”，改造5户农房为“茶宿”（每间客房融入茶文化元素），开发茶点制作、采茶体验等互动项目；在XX水库周边规划露营基地，配套建设公共卫生间、烧烤区，夏季推出“星空露营节”。三是强化宣传推广。与县融媒体中心合作制作“茶乡四季”系列短视频（春采茶、夏避暑、秋赏叶、冬围炉），在抖音、视频号等平台投放，全年新媒体曝光量突破500万次；联合周边乡镇举办“茶文化节”，邀请茶艺大师、网红达人参与，提升品牌影响力。二、聚焦环境提优，绘就生态宜居美丽画卷以“生态美镇”建设为目标，统筹推进人居环境整治、生态保护修复、基础设施完善，力争创建省级美丽乡村示范村2个、市级清洁村庄5个。（一）深化人居环境整治坚持“集中整治+长效管护”双轮驱动。一是推进“三大革命”。完成XX、XX等4个村的污水管网延伸工程（新增管网8公里），新建污水处理设施3座，农村生活污水治理率提升至85%；在10个村推广“户分类、村收集、镇转运”垃圾分类模式，建设村级可腐烂垃圾处理站5个（每站日处理能力2吨），配备垃圾分类督导员20名；实施厕所改造“回头看”，对2020年以来改造的300户厕所进行排查维修，全年新改建户厕150户，卫生厕所普及率达95%以上。二是开展“五清一改”提升行动。重点清理公路沿线、河道两侧、村庄周边的陈年垃圾，全年组织集中整治活动24次，清理垃圾300吨以上；拆除废弃旱厕、残垣断壁60处，规范整理乱堆乱放120处；在15个村推行“门前三包”责任制，签订责任书2000份，每月开展“最美庭院”评选（奖励生活用品），激发群众参与热情。（二）加强生态保护修复严守生态保护红线，推动绿色发展。一是强化污染防治。严格落实“河长制”“林长制”，全年开展河道巡查240次，清理河道漂浮物40吨，完成XX河、XX溪2公里河道清淤护岸工程；加强林地管护，禁止非法采伐，完成人工造林500亩、森林抚育1000亩；严控秸秆焚烧，推广秸秆还田、饲料化利用技术，综合利用率达90%以上。二是发展低碳经济。在XX村试点“光伏+农业”项目，利用村集体闲置屋顶、茶园空闲地建设分布式光伏电站（装机容量500千瓦），预计年发电量60万度，村集体年增收15万元；推广使用电炊具、空气能热水器等清洁能源设备，在10个村开展“绿色家庭”评选，引导群众养成低碳生活习惯。（三）完善基础设施建设以“补短板、惠民生”为重点，提升群众生活便利性。一是推进交通畅通工程。完成X003县道（我镇段）2.5公里路面拓宽改造（由6米拓宽至8米），解决长期存在的拥堵问题；实施“组组通”工程，硬化村内道路5公里，新建会车点10个；维修加固危桥3座，保障群众出行安全。二是强化水利保障。完成XX水库除险加固工程（加固大坝、改造放水设施），提升灌溉能力；新建灌溉渠道3公里，解决3个村1000亩农田灌溉“最后一公里”问题；在XX村建设提水站1座，保障干旱季节人畜饮水。三是优化公共服务设施。在镇中心区新建公共停车场1处（停车位80个），缓解赶集日停车难问题；在XX、XX2个村建设“快递服务点”，实现快递服务全覆盖；升级改造镇文化站（新增电子阅览室、多功能活动室），配套图书2000册、健身器材10套。三、聚焦民生提档，增强群众幸福生活质感坚持以人民为中心的发展思想，围绕“一老一小一弱”精准发力，全力解决群众“急难愁盼”问题，力争民生支出占财政总支出比例达80%以上。（一）织密社会保障网络强化底线思维，兜牢民生底线。一是做好就业服务。开展“春风行动”“返乡创业推介会”等活动，全年举办招聘会4场，提供就业岗位800个；针对脱贫户、残疾人等重点群体，开发保洁、护路等公益性岗位50个；开展职业技能培训6期（电商、家政、茶叶加工等），培训300人次，确保有劳动能力的脱贫户至少掌握1项技能。二是加强社会救助。严格落实低保动态调整机制，全年新增低保100户、退出不符合条件对象30户，确保“应保尽保”；为80岁以上老人发放高龄补贴（月均50-200元），为150户困难家庭发放临时救助金（户均2000元）；推进“救急难”工作，对突发重病、意外事故家庭实施“一事一议”救助，全年救助10户以上。（二）提升公共服务水平聚焦教育、医疗、养老等关键领域，推动服务提质。一是优先发展教育事业。完成XX中心小学教学楼扩建工程（新增教室6间、功能室2间），新增学位200个；实施“强师计划”，与县城关小学结对共建，开展教师交流轮岗（我镇派5名教师进修，县城派3名教师支教），全年组织教学研讨活动12次；加强校园安全管理，为6所中小学、幼儿园配备专职保安12名，安装监控设备100个，实现“一键报警”全覆盖。二是优化医疗服务。完成镇卫生院门诊楼改造（新增中医理疗室、康复病房），配备DR机、彩超等设备；推进“优质服务基层行”，开展全科医生转岗培训2人，确保每个村卫生室至少有1名持证村医；深化家庭医生签约服务，重点人群签约率达85%以上，每季度开展上门健康检查（为65岁以上老人查血压、血糖）。三是发展养老事业。在XX、XX2个村新建村级日间照料中心（每中心面积120平方米，配备厨房、棋牌室、休息室），为50名留守老人提供助餐、理发、代购等服务；推进适老化改造，为80户困难老人家庭安装防滑地砖、扶手（卫生间、走廊），更换老化电线；联合志愿者团队开展“银龄关爱”活动（每月1次，陪老人聊天、打扫卫生），全年服务200人次以上。（三）丰富群众文化生活以“文化惠民”为抓手，培育文明乡风。一是加强文化阵地建设。在12个村完善新时代文明实践站功能（新增图书角、活动器材），每个站配备1名专职管理员；打造XX村“村史馆”（展示村史沿革、老物件、乡贤事迹），收集老照片100张、旧农具50件。二是开展特色文化活动。全年组织“送戏下乡”12场、“电影放映”180场（每村每月1场）；在传统节日（春节、端午、中秋）举办民俗活动（舞龙灯、包粽子、猜灯谜），吸引群众参与；组建“茶乡文艺队”（由村民自发组成），编排采茶戏、广场舞等节目，定期在村文化广场演出。三是推进移风易俗。修订完善村规民约，在15个村设立“红白理事会”，倡导“婚事新办、丧事简办”，全年劝阻大操大办30起；开展“文明家庭”“好婆婆好媳妇”评选（每村评选2户），通过“红黑榜”公示，营造向上向善的社会氛围。四、聚焦治理提效，构建共建共享善治格局坚持“党建引领、多元共治”，推动社会治理从“管理”向“服务”转变，力争全年矛盾纠纷化解率达98%以上，群众安全感满意度达95%以上。（一）强化党建引领作用以“基层党组织建设提升年”为契机，建强战斗堡垒。一是加强组织建设。开展“星级党支部”创建活动（设置组织生活、服务群众等5类指标），评选“五星支部”3个、“四星支部”5个；整顿软弱涣散村党组织1个（通过派第一书记、制定整改清单），确保年底前完成转化。二是优化党员管理。实施“头雁培育”工程，组织村党组织书记参加县级轮训（每期7天），开展“擂台比武”（围绕产业发展、矛盾调解等主题），提升履职能力；发展党员20名（重点从致富能手、返乡青年中培养），全年开展“主题党日”活动12次（结合环境整治、政策宣传等实践活动）。三是深化党风廉政。严格落实“四议两公开”制度，规范村级“三资”管理（每季度公开财务收支）；设立村级监察联络站（每村1名），重点监督惠民资金发放、项目建设等环节；开展“以案示警”教育活动（剖析农村基层“微腐败”案例），全年开展廉政谈话40人次以上。（二）创新社会治理模式构建“网格化管理、精细化服务、信息化支撑”的治理体系。一是深化网格化服务。将全镇划分为50个基础网格（每个网格覆盖30-50户），配备网格长50名（由党员、村民代表担任），明确“信息收集、政策宣传、矛盾调解”三大职责；建立“网格事项清单”（涵盖环境卫生、安全隐患等10类问题），实行“发现-上报-处置-反馈”闭环管理，全年解决网格问题200件以上。二是完善矛盾调解机制。建立“镇-村-组”三级调解网络，镇设立“一站式”矛盾调解中心（整合司法、信访、民政等力量），村设立“和事佬”调解队（由老党员、乡贤组成），组设立“邻里调解员”；推行“首问负责制”“限时办结制”，对婚姻家庭、土地纠纷等常见矛盾，力争7日内化解；全年开展矛盾纠纷大排查12次，预防“民转刑”案件发生。三是推进法治乡村建设。开展“法律进乡村”活动（全年举办讲座8场），重点宣传《民法典》《土地管理法》等与群众密切相关的法律；在10个村建设“法治文化广场”（设置法治标语、案例漫画）；培养“法律明白人”50名（每村3-4名），发挥“身边普法员”作用。（三）守牢安全发展底线以“时时放心不下”的责任感，抓好安全生产、食品药品安全等工作。一是强化安全生产监管。开展“安全生产专项整治”行动，重点排查烟花爆竹经营点（8家）、建材厂（3家）、加油站（2家）等重点场所，全年检查120次，整改隐患50处；加强消防管理，为30家商铺、10所学校配备灭火器（新增200个），组织消防演练6次（覆盖企业、学校、村庄）；落实“小散工程”备案制度，对农村自建房施工进行安全指导（全年备案50户）。二是保障食品药品安全。联合市场监管所开展“食品安全护佳节”“校园周边整治”等行动，检查餐饮单位60家次、食品商店80家次，查处过期食品、“三无”产品等