审计结果监督管理制度_第1页
审计结果监督管理制度_第2页
审计结果监督管理制度_第3页
审计结果监督管理制度_第4页
审计结果监督管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE审计结果监督管理制度一、总则(一)目的本制度旨在规范公司审计结果监督管理工作,确保审计工作的独立性、客观性和公正性,提高审计质量,充分发挥审计监督在公司治理中的作用,保障公司资产安全、财务合规和运营效率,促进公司健康稳定发展。(二)适用范围本制度适用于公司总部及各下属分支机构、子公司的审计结果监督管理工作。(三)基本原则1.独立性原则:审计机构和审计人员应独立于被审计对象,不受其他部门或个人的干扰,确保审计结果的客观公正。2.客观性原则:审计工作应基于事实,以充分、适当的审计证据为依据,如实反映审计发现的问题和情况。3.公正性原则:对审计结果的监督管理应遵循公平、公正的原则,确保所有被审计对象在审计过程中受到平等对待,审计结论合理、合法。4.及时性原则:审计结果应及时反馈和处理,对发现的问题应及时采取措施加以纠正,避免问题扩大化,影响公司正常运营。二、审计结果的形成与报告(一)审计工作实施1.审计部门应根据公司年度审计计划或专项审计任务安排,制定具体的审计方案,明确审计目标、范围、方法和程序。2.审计人员应按照审计方案实施审计工作,通过审查会计凭证、账簿、报表,查阅文件资料,实地盘点资产,询问相关人员等方式,获取充分、适当的审计证据。3.在审计过程中,审计人员应做好审计工作底稿的编制和记录,详细记录审计程序的执行情况、审计发现的问题及相关证据等,确保审计工作底稿真实、完整、清晰。(二)审计结果汇总与分析1.审计项目结束后,审计人员应及时对审计工作底稿进行整理和分析,汇总审计发现的问题,形成审计发现汇总表。2.审计部门负责人应组织对审计发现汇总表进行审核,对审计结果的准确性、完整性进行把关,并对审计发现的问题进行综合分析,判断问题的性质、影响程度及潜在风险。(三)审计报告撰写1.根据审计结果汇总与分析情况,审计人员撰写审计报告。审计报告应包括审计概况、审计依据、审计发现的问题、审计结论及建议等内容。2.审计报告应语言简洁、逻辑清晰、内容准确,对审计发现的问题应进行详细描述,并提供相关证据支持。审计结论应明确,建议应具有针对性和可操作性。3.审计报告初稿完成后,应提交审计部门负责人审核。审计部门负责人应重点审核审计报告的内容是否完整、准确,审计结论是否恰当,建议是否合理可行等。审核通过后,审计报告应提交公司管理层审批。(四)审计报告审批与发布1.公司管理层应根据审计报告的内容和重要性,对审计报告进行审批。审批通过后的审计报告应加盖公司公章,并按照规定的程序进行发布。2.审计报告发布的范围应根据审计项目的性质和公司管理要求确定,一般应包括公司总部相关部门、下属分支机构、子公司等。审计报告发布后,应及时将审计报告送达相关部门和人员,并要求其签收确认。三、审计结果的监督与跟踪(一)监督机制建立1.公司应建立健全审计结果监督机制,明确监督主体、监督内容和监督方式,确保审计结果得到有效监督和落实。2.审计部门负责对审计结果的执行情况进行跟踪监督,定期检查被审计对象对审计发现问题的整改情况,并向公司管理层汇报。3.公司内部监督部门(如纪检监察部门等)应加强对审计工作及审计结果的监督,对审计过程中发现的违规违纪行为进行严肃查处,确保审计工作的公正性和严肃性。(二)整改责任落实1.被审计对象是审计发现问题整改的责任主体,应根据审计报告提出的问题和建议,制定切实可行的整改方案,明确整改措施、整改责任人及整改期限。2.整改方案应报审计部门备案,并及时组织实施。整改责任人应按照整改方案的要求,认真落实整改措施,确保问题得到有效解决。(三)整改跟踪检查1.审计部门应定期对被审计对象的整改情况进行跟踪检查,检查整改措施是否落实到位,整改效果是否达到预期目标。2.跟踪检查可采取书面报告审查、实地走访、现场核实等方式进行。对整改不到位的问题,审计部门应及时向被审计对象发出整改通知,要求其限期整改,并对整改情况进行持续跟踪。(四)整改结果反馈1.被审计对象应在规定的整改期限内完成整改工作,并将整改结果以书面形式反馈给审计部门。整改结果报告应包括整改措施落实情况、整改取得的成效、尚未整改的问题及原因分析等内容。2.审计部门收到整改结果报告后,应进行审核。对整改结果符合要求的,审计部门应予以认可;对整改仍不到位的,应继续督促被审计对象进行整改,并将相关情况及时向公司管理层汇报。四、审计结果的应用(一)作为绩效考核依据1.将审计结果纳入公司绩效考核体系,对审计发现问题较多或整改不力的部门和个人,在绩效考核中予以扣分或降档处理。2.通过绩效考核的激励和约束作用,促使各部门和员工重视审计工作,积极配合审计部门开展工作,认真落实审计发现问题的整改要求。(二)为公司决策提供参考1.公司管理层应重视审计结果的分析和研究,将审计发现的普遍性、倾向性问题作为公司决策的重要参考依据,及时调整公司战略、政策和管理制度,防范经营风险。2.审计部门应定期对审计结果进行综合分析,形成审计分析报告,为公司管理层提供有价值的决策建议,促进公司管理水平的提升。(三)用于完善内部控制制度1.根据审计发现的问题,深入分析公司内部控制制度存在的缺陷和薄弱环节,及时修订和完善相关内部控制制度,堵塞管理漏洞,防范风险隐患。2.通过审计结果的反馈和整改,推动公司内部控制制度的持续优化和有效执行,确保公司运营活动合法合规、资产安全完整、财务信息真实可靠。五、审计结果的存档与保密(一)审计档案管理1.审计部门应建立健全审计档案管理制度,对审计项目实施过程中形成的各类文件资料进行分类整理、归档保管。2.审计档案应包括审计计划、审计方案、审计工作底稿、审计报告、整改结果报告等相关资料,确保审计档案的完整性和真实性。3.审计档案的保管期限应按照国家有关规定和公司档案管理制度执行,一般分为短期、中期和长期保管。保管期满后,应按照规定的程序进行销毁或移交。(二)审计结果保密1.审计人员应对审计过程中获取的公司商业秘密、敏感信息等予以保密,不得泄露给无关人员。2.在审计报告发布和审计结果应用过程中,应严格控制知悉范围,确保审计结果的保密性。对涉及公司重大机密或敏感信息的审计结果,应采取必要的保密措施,防止信息泄露引发风险

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论