审计审核制度_第1页
审计审核制度_第2页
审计审核制度_第3页
审计审核制度_第4页
审计审核制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE审计审核制度一、总则(一)目的本审计审核制度旨在规范公司/组织的审计审核工作,确保公司/组织财务信息的真实性、准确性和完整性,加强内部控制,防范经营风险,提高公司/组织的运营效率和经济效益,保障公司/组织的合法合规运营,维护股东及相关利益者的权益。(二)适用范围本制度适用于公司/组织总部及所属各部门、各分支机构、子公司等所有纳入公司/组织财务管理体系的单位和机构。(三)基本原则1.独立性原则:审计审核机构和人员应独立于被审计审核对象,不受其他部门或个人的干涉,以确保审计审核工作的客观性和公正性。2.合法性原则:审计审核工作应严格遵循国家法律法规、行业标准以及公司/组织内部的规章制度,确保审计审核行为合法合规。3.全面性原则:审计审核应涵盖公司/组织经营活动的全过程,包括财务收支、经济业务、内部控制等各个方面,不留审计审核死角。4.重要性原则:根据公司/组织经营活动的重要程度、风险水平等因素,确定审计审核重点,对重大事项和高风险领域进行重点关注和深入审查。5.及时性原则:审计审核工作应及时开展,以便及时发现问题、解决问题,避免问题积累和扩大,影响公司/组织的正常运营。二、审计审核机构及人员(一)审计审核机构公司/组织设立独立的审计审核部门,作为公司/组织内部审计审核工作的专职机构,负责组织实施公司/组织的各项审计审核工作。审计审核部门在公司/组织管理层的直接领导下开展工作,向公司/组织董事会或类似决策机构报告工作。(二)审计审核人员1.人员配备:审计审核部门应配备足够数量、具备专业知识和技能的审计审核人员。审计审核人员应具备会计、审计、财务管理、法律等相关专业背景,熟悉国家法律法规和公司/组织内部规章制度,具有较强的沟通协调能力、分析判断能力和文字表达能力。2.任职资格:审计审核人员应具备相应的专业资格证书,如注册会计师、注册内部审计师等。同时,应定期参加专业培训和继续教育,不断更新知识结构,提高业务水平。3.职业道德:审计审核人员应遵守职业道德规范,保持独立性、客观性和公正性,保守公司/组织商业秘密,不得利用审计审核工作谋取私利。三、审计审核职责与权限(一)职责1.制定审计审核计划:根据公司/组织的战略目标、经营计划和内部控制要求,制定年度审计审核计划,明确审计审核目标、范围、重点和时间安排等。2.实施审计审核工作:按照审计审核计划,运用适当的审计审核方法和程序,对公司/组织的财务收支、经济业务、内部控制等进行审查和评价,收集审计审核证据,形成审计审核工作底稿。3.发现问题并提出建议:在审计审核过程中,发现公司/组织存在的问题和风险,分析问题产生的原因,提出改进建议和措施,促进公司/组织加强管理,提高运营效率和经济效益。4.监督整改落实:对审计审核发现的问题,跟踪监督被审计审核对象的整改落实情况,确保问题得到有效解决。对整改不力的单位和个人,提出问责建议。5.开展专项审计审核:根据公司/组织的需要,开展专项审计审核工作,如经济责任审计、工程项目审计、内部控制审计等,为公司/组织的决策提供依据。6.协助外部审计:配合外部审计机构开展审计工作,提供相关资料和信息,协助外部审计机构完成审计任务。7.建立审计审核档案:对审计审核工作中形成的各类资料和文件进行整理、归档,建立审计审核档案,妥善保管,以备查阅。(二)权限1.要求提供资料权:审计审核人员有权要求被审计审核对象提供与审计审核事项有关的文件、资料、数据等,被审计审核对象应如实提供,不得拒绝、拖延或隐匿。2.检查权:审计审核人员有权检查被审计审核对象的财务收支、经济业务、内部控制等情况,包括查阅会计凭证、账簿、报表等资料,实地观察资产状况,盘点库存现金、实物资产等。3.调查取证权:审计审核人员有权就审计审核事项向有关单位和个人进行调查,取得相关证明材料。有关单位和个人应积极配合,如实提供情况和资料。4.制止和纠正权:对被审计审核对象正在进行的违反国家法律法规、公司/组织内部规章制度的行为,审计审核人员有权予以制止和纠正;对情节严重的,有权向公司/组织管理层提出暂停该行为的建议。5.建议权:审计审核人员有权根据审计审核结果,向公司/组织管理层提出改进管理、加强内部控制、提高经济效益等方面的建议;对发现的违法违规行为和重大风险隐患,有权提出追究相关人员责任的建议。四、审计审核工作流程(一)审计审核准备阶段1.确定审计审核项目:根据公司/组织的战略目标、经营计划、内部控制要求以及管理层的指示,确定年度审计审核项目或专项审计审核项目。2.组建审计审核小组:根据审计审核项目的性质、规模和复杂程度,选派合适的审计审核人员组成审计审核小组,并指定审计审核小组组长。审计审核小组组长负责组织实施审计审核工作,协调审计审核小组与被审计审核对象之间的关系。3.制定审计审核方案:审计审核小组组长组织审计审核人员制定审计审核方案,明确审计审核目标、范围、内容、方法、步骤、时间安排以及人员分工等。审计审核方案应具有针对性和可操作性,确保审计审核工作有序进行。4.下达审计审核通知书:审计审核小组在实施审计审核前,向被审计审核对象下达审计审核通知书,告知被审计审核对象审计审核的目的、范围、时间、要求以及审计审核小组的组成人员等。审计审核通知书应提前送达被审计审核对象,以便被审计审核对象做好准备工作。(二)审计审核实施阶段1.进驻被审计审核单位:审计审核小组按照审计审核通知书确定的时间进驻被审计审核单位,召开审计审核见面会,向被审计审核单位介绍审计审核的目的、范围、内容、方法、步骤以及审计审核小组的工作纪律等,听取被审计审核单位的情况介绍,了解被审计审核单位的基本情况和内部控制状况。2.开展审计审核工作:审计审核人员根据审计审核方案,运用审阅、核对、分析、盘点、函证、询问等审计审核方法,对被审计审核对象的财务收支、经济业务、内部控制等进行审查和评价。在审计审核过程中,审计审核人员应认真收集审计审核证据,形成审计审核工作底稿。审计审核工作底稿应详细记录审计审核过程、发现的问题及相关证据等,确保审计审核工作的可追溯性。3.进行审计审核沟通:审计审核人员在审计审核过程中,应与被审计审核对象保持密切沟通,及时了解被审计审核对象的情况,解答被审计审核对象提出的问题。对于审计审核发现的问题,审计审核人员应与被审计审核对象进行充分沟通,听取被审计审核对象的意见和解释,共同分析问题产生的原因,探讨解决问题的方法和措施。4.形成审计审核初步结论:审计审核小组在完成现场审计审核工作后,对审计审核情况进行汇总分析,形成审计审核初步结论。审计审核初步结论应包括审计审核发现的问题、问题产生的原因、对公司/组织的影响以及改进建议等。审计审核初步结论应与被审计审核对象进行沟通,征求被审计审核对象的意见。(三)审计审核报告阶段1.撰写审计审核报告:审计审核小组根据审计审核初步结论和被审计审核对象的反馈意见,撰写审计审核报告。审计审核报告应内容完整(包括审计审核依据、范围、内容、方法、发现的问题、问题产生的原因、对公司/组织的影响、改进建议等)、客观公正、语言简洁、结论明确。审计审核报告应经审计审核小组组长审核后,提交审计审核部门负责人审核。2.审核审计审核报告:审计审核部门负责人对审计审核报告进行审核,重点审核审计审核报告的内容是否完整、证据是否充分、结论是否准确、建议是否合理等。对审核中发现的问题,审计审核部门负责人应及时与审计审核小组沟通,要求审计审核小组进行补充或修改。3.征求意见:审计审核报告经审计审核部门负责人审核通过后,向被审计审核对象征求意见。被审计审核对象应在规定的时间内对审计审核报告提出书面意见。审计审核小组应对被审计审核对象提出的意见进行认真研究和分析,合理的意见应予以采纳,对不合理的意见应进行解释和说明。4.出具正式审计审核报告:审计审核小组根据被审计审核对象的反馈意见,对审计审核报告进行修改完善后,报公司/组织管理层审批。经公司/组织管理层审批通过后,出具正式审计审核报告,并将审计审核报告发送给公司/组织相关部门和人员。(四)审计审核后续跟踪阶段1.跟踪整改落实情况:审计审核部门负责跟踪监督被审计审核对象对审计审核报告中提出的问题和建议的整改落实情况。被审计审核对象应按照审计审核报告的要求,制定整改措施,明确整改责任人和整改期限,并将整改情况及时反馈给审计审核部门。2.检查整改效果:审计审核部门定期对被审计审核对象的整改情况进行检查,核实整改措施的执行情况和整改效果。对整改不力的单位和个人,审计审核部门应及时向公司/组织管理层报告,并提出问责建议。3.形成审计审核后续跟踪报告:审计审核部门在完成对被审计审核对象整改情况的跟踪检查后,形成审计审核后续跟踪报告。审计审核后续跟踪报告应包括被审计审核对象的整改情况、整改效果、存在的问题以及改进建议等。审计审核后续跟踪报告应报公司/组织管理层审阅,为公司/组织管理层提供决策参考。五、审计审核内容(一)财务收支审计1.审查财务报表的真实性和准确性:检查财务报表是否按照国家会计准则和公司/组织内部财务制度的规定编制,报表数据是否真实、准确、完整,账表是否一致。2.审查财务收支的合规性:检查各项收入是否合法合规,是否及时足额入账,有无截留、挪用、坐支等问题;各项支出是否符合国家法律法规和公司/组织内部财务制度的规定,审批手续是否齐全,有无超预算、超标准支出等问题。3.审查资金的使用效益:分析资金的筹集、分配和使用情况,评估资金的使用效益,检查是否存在资金闲置、浪费等问题,是否合理安排资金,提高资金使用效率。(二)经济业务审计1.采购业务审计:审查采购计划的制定是否合理,采购流程是否规范,采购合同是否合法有效,采购价格是否合理,采购验收是否严格,有无采购舞弊行为。2.销售业务审计:审查销售合同的签订是否合规,销售价格是否合理,销售收款是否及时足额,销售退回和折让是否处理得当,有无销售舞弊行为。3.工程项目审计:审查工程项目的立项审批是否合规,工程预算是否合理,工程招标是否公平公正,工程建设过程是否规范,工程结算是否准确,有无工程建设领域腐败问题。4.固定资产审计:审查固定资产的购置、验收、入账、折旧、处置等环节是否合规,固定资产的账实是否相符,有无固定资产闲置、浪费、流失等问题。(三)内部控制审计1.审查内部控制制度的健全性:检查公司/组织是否建立健全了各项内部控制制度,内部控制制度是否涵盖了公司/组织经营活动的各个方面,是否符合国家法律法规和公司/组织内部管理的要求。2.审查内部控制制度的有效性:测试内部控制制度的执行情况,检查内部控制制度是否有效运行,能否有效防范风险,提高公司/组织的运营效率和经济效益。3.提出改进内部控制的建议:根据内部控制审计的结果,分析内部控制存在的问题和缺陷,提出改进内部控制的建议和措施,促进公司/组织加强内部控制建设,完善内部控制体系。(四)经济责任审计1.审查领导干部任期内的经济责任履行情况:对公司/组织所属各部门、各分支机构、子公司等领导干部任期内的财务收支、经济业务、内部控制等情况进行审计,评价领导干部任期内的经济责任履行情况,包括财务责任、经营责任、管理责任等。2.出具经济责任审计报告:根据经济责任审计的结果,出具经济责任审计报告,明确领导干部任期内的经济责任履行情况,对领导干部的工作业绩和存在的问题进行客观评价,为公司/组织管理层提供决策参考,为干部考核、任免、奖惩等提供依据。六、审计审核档案管理(一)档案的收集与整理1.收集范围:审计审核档案应包括审计审核通知书、审计审核方案、审计审核工作底稿、审计审核证据、审计审核报告、被审计审核对象的反馈意见、整改情况报告等与审计审核工作相关的各类文件和资料。2.整理要求:审计审核人员应在审计审核工作结束后,及时将审计审核过程中形成的各类文件和资料进行整理,按照审计审核项目和时间顺序进行分类归档,确保档案资料的完整性和系统性。(二)档案的保管与查阅1.保管期限:审计审核档案应按照国家有关规定和公司/组织内部档案管理制度的要求进行保管,保管期限一般为[X]年。对于涉及重大事项、重要问题或具有长期保存价值的审计审核档案,应适当延长保管期限。2.保管方式:审计审核档案应采用纸质档案与电子档案相结合的方式进行保管。纸质档案应装订成册,加具封面和封底,注明档案名称、年度、项目、保管期限等信息,并按照档案管理要求进行存放。电子档案应进行备份,存储在安全可靠的介质上,并按照规定的格式和命名规则进行分类存储,确保电子档案的可读性和可检索性。3.查阅权限:审计审核档案的查阅应严格按照公司/组织内部档案管理制度的规定进行。未经批准,任何人不得擅自查阅审计审核档案。因工作需要查阅审计审核档案的,应填写查阅申请表,经相关部门负责人或公司/组织管理层批准后,方可查阅。查阅审计审核档案时,应在档案管理人员的监督下进行,不得擅自涂改、复印、抽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论