版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农民工工资专项监管银行三方协议模板---农民工工资专项监管银行三方协议模板协议编号:[请自行填写]签订日期:[年月日]签订地点:[请自行填写]甲方(建设单位):法定代表人/授权代表人:统一社会信用代码:通讯地址:联系电话:乙方(施工总承包单位):法定代表人/授权代表人:统一社会信用代码:通讯地址:联系电话:丙方(监管银行):法定代表人/授权代表人:银行全称:银行地址:联系电话:为贯彻落实国家及地方关于保障农民工工资支付的相关法律法规及政策要求,规范[项目名称](以下简称“本项目”)农民工工资支付行为,保障农民工合法权益,维护社会和谐稳定,甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实信用、权责对等的原则,经友好协商,就本项目农民工工资专用账户的设立、资金监管、工资代发等相关事宜,达成如下协议,以资共同遵守。一、协议目的与依据1.1目的:确保本项目农民工工资按时足额支付,预防和解决拖欠农民工工资问题,保障农民工获得劳动报酬的权利。1.2依据:本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》及地方相关法规政策等规定签订。二、工资专用账户的设立与管理2.1账户设立:乙方应在丙方处开立本项目农民工工资专用账户(以下简称“工资专户”),专门用于本项目农民工工资的存储和发放。*账户名称:[施工总承包单位全称][项目名称]农民工工资专用账户*开户银行:丙方[具体支行名称]*银行账号:[由丙方为乙方开立后填写]*账户性质:专用存款账户,专项用于农民工工资的发放,不得挪作他用。2.2账户管理:*该工资专户由乙方负责日常管理,但资金的支付须符合本协议约定及相关法律法规规定。*丙方负责按照本协议约定对工资专户内的资金进行监管。*未经甲方书面同意及丙方依据本协议约定的特定条件,乙方不得擅自撤销该工资专户或改变其用途。三、各方权利与义务3.1甲方权利与义务:3.1.1资金拨付义务:甲方应按照与乙方签订的工程施工合同约定及工程进度,按时足额将应付工程款中的农民工工资部分(或按地方规定比例)拨付至乙方在丙方设立的工资专户。如遇特殊情况导致工资支付可能出现困难,甲方应积极协调解决。3.1.2监督检查权利:甲方有权对乙方农民工工资支付情况、工资专户资金使用情况进行监督检查,乙方及丙方应予以配合,提供相关资料和信息。3.1.3信息核实义务:甲方应对乙方报送的涉及工程款支付与农民工工资相关的资料进行必要核实。3.1.4配合义务:配合丙方在监管过程中需要甲方提供协助的事项。3.2乙方权利与义务:3.2.1账户设立与管理责任:负责在丙方处及时设立符合要求的工资专户,并对该账户的真实性、合规性负责。指定专人负责工资专户的日常管理及与丙方的对接工作。3.2.2用工实名管理义务:严格实行农民工实名制管理,建立健全农民工用工台账,记录农民工身份信息、考勤记录、工资标准、工资支付等情况,并确保信息真实、准确、完整。3.2.3工资表编制与提交义务:乙方应按月(或按双方约定的工资支付周期)如实编制农民工工资支付表,经农民工本人签字确认(或通过约定的电子确认方式)并由乙方负责人签字盖章后,在约定的工资支付日前提交给丙方。工资支付表应包含农民工姓名、身份证号、银行账号、应发工资额、实发工资额等必要信息。3.2.4确保资金充足义务:乙方应确保工资专户内有足够资金用于支付当期农民工工资。如因乙方原因导致工资专户资金不足,乙方应自行筹集并补足,确保工资按时足额发放。3.2.5禁止挪用义务:乙方承诺工资专户内的资金仅用于支付本项目农民工工资,不得挪作他用,不得用于抵扣工程款、材料款等其他款项。3.2.6信息报送与公示义务:按规定向甲方及相关行业主管部门报送农民工工资支付情况,并在施工现场显著位置公示工资支付表等信息,接受监督。3.2.7配合监管义务:积极配合甲方和丙方对工资支付情况及工资专户的监管工作,及时提供所需资料和说明。3.3丙方权利与义务:3.3.1账户监管责任:丙方应按照本协议约定及相关法律法规规定,对乙方在丙方设立的工资专户进行严格监管。3.3.2资金支付审核与执行:丙方收到乙方提交的符合本协议约定的工资支付表及支付指令后,应在约定的时限内(如[X]个工作日内或工资支付日前[X]日)对工资支付表的完整性、乙方签章的真实性进行形式审查。审查无误后,丙方应按照工资支付表所列明细,将工资款项足额、及时、直接支付到每位农民工本人的银行账户(原则上应为农民工本人的社会保障卡或其本人实名制银行结算账户)。3.3.3资金安全保障义务:丙方应确保工资专户内资金的安全,除本协议约定的工资支付用途外,未经乙方有效指令及符合本协议约定的条件,不得办理该账户的资金支付业务(法律法规另有规定的除外)。3.3.4对账与通知义务:丙方应按月向乙方(必要时抄送甲方)提供工资专户的对账单,并对账户资金的异常变动情况及时通知甲方和乙方。3.3.5保密义务:丙方应对在监管过程中知悉的甲方、乙方及农民工的商业秘密和个人信息予以保密,法律法规另有规定或有权机关要求的除外。3.3.6异议处理义务:如对乙方提交的工资支付表有异议,丙方应及时与乙方沟通核实。如发现可能存在拖欠、克扣工资或其他违规支付风险的,应及时向甲方及当地人力资源社会保障行政部门报告。3.3.7提供便捷服务:丙方应为乙方及农民工办理工资卡、工资查询等业务提供便利条件和优质服务。四、工资支付流程4.1工资表编制与确认:乙方每月[X]日前(或双方约定日期)完成上月(或当期)农民工工资表的编制、公示及农民工本人签字确认工作。4.2工资表提交:乙方在每月[X]日前(或双方约定的工资支付日前[Y]日)将经确认的工资支付表(含电子数据及纸质版,纸质版需加盖乙方公章及负责人签字)提交给丙方。4.3资金到位与支付指令:乙方确保工资专户内资金在工资支付日前足额到位,并向丙方发出明确的工资支付指令。4.4银行审核与发放:丙方在收到工资支付表及支付指令后,于[X]个工作日内完成形式审核,并于约定的工资支付日(如每月[X]日)将工资足额发放至农民工个人账户。4.5支付结果反馈:工资发放完毕后,丙方应及时将支付结果(包括成功支付、失败支付明细)书面或电子形式反馈给乙方。对支付失败的款项,丙方应说明原因,并协助乙方进行处理。五、账户资金监管与使用限制5.1专款专用:工资专户内的所有资金只能用于支付本项目农民工工资,严禁挪作他用。5.2支付限制:除按本协议约定支付农民工工资外,乙方不得从该账户支取现金、转账给其他非农民工个人账户或用于其他任何用途,除非满足以下条件并经甲方书面同意:(1)工程已竣工验收合格;(2)乙方已结清全部农民工工资,并提供了由农民工本人签字确认的工资结清证明或公示无异议的相关材料;(3)经甲方、乙方、丙方三方共同确认无拖欠工资情形。5.3账户余额处理:工程竣工且乙方付清全部农民工工资后,工资专户内如有结余资金,经甲方、乙方共同书面申请,丙方审核无误后,可按照乙方指令划转至其指定的其他合法账户。六、信息保密6.1任何一方对于在签订和履行本协议过程中所获知的另一方的商业秘密、技术信息、财务信息以及农民工个人信息等未公开信息(“保密信息”)均负有保密义务。6.2除非法律法规要求、有权监管机构指令或经信息所有方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。6.3本保密义务在本协议终止后[X]年内持续有效。七、违约责任7.1甲方违约:若甲方未按时足额将应付工资款项拨付至工资专户,导致乙方无法按时支付农民工工资的,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿因此给乙方和农民工造成的直接经济损失。同时,乙方有权要求甲方限期改正并承担逾期付款的利息(按[约定利率或同期LPR]计算)。7.2乙方违约:(1)若乙方提供虚假的工资支付表、虚报冒领工资、挪用工资专户资金或未按时足额支付农民工工资的,乙方应承担全部责任,立即纠正错误行为,补足工资差额,并赔偿因此给农民工、甲方及丙方造成的一切损失。甲方有权暂停支付后续工程款,直至乙方纠正其违约行为。(2)若乙方未按约定设立工资专户、未实行实名制管理或未按时提交工资支付表,经甲方或丙方书面催告后仍未改正的,应承担由此造成的延误支付工资等责任。7.3丙方违约:(1)若丙方未按本协议约定或乙方有效指令,错误支付、延迟支付工资或擅自挪用工资专户资金,给甲方、乙方或农民工造成损失的,丙方应承担全额赔偿责任。(2)若丙方未尽到监管职责,导致工资专户资金被违规使用或出现其他风险,应承担相应的监管责任,并赔偿由此造成的损失。7.4一方违约后,另一方应及时采取合理措施防止损失扩大,因未及时采取措施导致损失扩大的,无权就扩大的损失要求赔偿。八、协议的生效、变更、解除与终止8.1生效:本协议自甲、乙、丙三方法定代表人或授权代表人签字并加盖单位公章(或合同专用章)之日起生效。8.2变更:对本协议的任何修改、补充,均须经三方协商一致并签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3解除:除本协议另有约定外,未经三方协商一致,任何一方不得单方面解除本协议。出现下列情况之一时,一方可书面通知其他两方解除本协议:(1)另一方严重违约,经书面催告后[X]日内仍未纠正的;(2)另一方进入破产、清算程序或丧失履约能力的;(3)因不可抗力导致本协议目的无法实现的。8.4终止:本协议在以下情形之一发生时自动终止:(1)本工程项目竣工验收合格,乙方已结清全部农民工工资,工资专户余额按约定处理完毕;(2)三方协商一致同意终止本协议;(3)本协议解除。8.5协议终止后:协议终止后,各方应根据诚实信用原则,履行通知、协助、保密等后合同义务。九、争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,三方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权依法向[丙方所在地/工程所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3在争议解决期间,除争议事项外,各方应继续履行本协议其他条款。十、其他约定10.1通知与送达:本协议项下的所有通知、文件往来及与本协议有关的争议的法律文书,均应按照本协议首页所列的通讯地址、联系电话、电子邮箱等方式送达。任何一方变更联系方式的,应提前[X]日书面通知其他两方。10.2不可抗力:因不可抗力导致本协议不能履行或不能完全履行的,遭遇不可抗力的一方应及时通知其他两方,并在合理期限内提供不可抗力详情及证明文件。各方应根据不可抗力的影响,协商决定部分履行、延期履行或终止本协议,并可根据情况部分或全部免除责任。10.3附件:本协议的附件(如有)是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。10.4文本与份数:本协议一式[陆]份,甲方执[贰]份,乙方执[贰]份,丙方执[贰]份,具有同等法律效力。(以下无正文,为签署页)---甲方(建设单位):(盖章)法定代表人/授权代表人(签字):日期:年月日乙方(施工总承包单位):(盖章)法定代表人/授权代表人(签字):日期:年月日丙方(监管银行):(盖章)法定代表人/授权代表人(签字):日期:年月日---使用说明及重要提示:1.【】内内容:本模板中所有【】标注的内容均为提示性或待填充内容,请协议各方根据实际情况进行修改、删除或填写。2.地方政策:各地关于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论