2025年职业卫生健康培训考试题库及答案指导

2025年职业卫生健康培训考试题库及答案指导一、单项选择题（共30题，每题2分，共60分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员的条件是：A.劳动者超过100人的B.存在职业病危害项目的C.接触职业病危害因素劳动者超过50人的D.属于职业病危害严重的用人单位【答案】A2.工作场所空气中矽尘（游离SiO₂含量≥10%）的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是：A.1.0mg/m³B.0.7mg/m³C.2.0mg/m³D.0.5mg/m³【答案】B3.某车间8小时工作等效连续A声级为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），该作业场所噪声危害分级应为：A.轻度危害（Ⅰ级）B.中度危害（Ⅱ级）C.重度危害（Ⅲ级）D.极重度危害（Ⅳ级）【答案】B（注：85dB(A)为限值，每增加3dB，接触时间减半，88dB(A)超过限值3dB，对应Ⅱ级）4.用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用应由：A.劳动者个人承担B.用人单位和劳动者各承担50%C.用人单位承担D.工伤保险基金支付【答案】C5.以下不属于物理性职业病危害因素的是：A.工频电场（50Hz）B.二氯甲烷C.激光D.微波辐射【答案】B（二氯甲烷为化学性危害因素）6.用人单位申报职业病危害项目的正确流程是：A.网上填报→提交纸质材料→卫生健康行政部门备案B.编制预评价报告→提交备案→网上填报C.现场检测→编制检测报告→申报D.无需申报，自行管理即可【答案】A7.职业健康监护档案应包括的内容不包括：A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.劳动者家庭成员健康状况C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等健康资料【答案】B8.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要化学危害因素是：A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.银及其化合物D.铜及其化合物【答案】B9.高温作业分级依据不包括：A.作业地点WBGT指数B.接触高温作业时间C.劳动者体力劳动强度D.作业场所湿度【答案】D（依据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》GBZ2.2-2007）10.用人单位在职业病危害严重的岗位设置的警示标识应包含：A.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志B.仅警告标志C.警告标志和提示标志D.禁止标志和指令标志【答案】A11.以下属于职业性耳鼻喉口腔疾病的是：A.噪声性耳聋B.肺结核C.高血压D.糖尿病【答案】A12.用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织离岗时职业健康检查：A.30B.60C.90D.120【答案】A13.某企业存在苯（PC-TWA=6mg/m³）和甲苯（PC-TWA=50mg/m³）混合暴露，检测结果为苯4mg/m³、甲苯40mg/m³，根据职业接触限值的计算方法，其超限倍数为：A.0.8+0.8=1.6（未超标）B.4/6+40/50=1.4（未超标）C.（4+40）/(6+50)=0.79（未超标）D.需分别计算各物质是否超标【答案】B（多种化学物质同时存在时，采用相加原则：C1/L1+C2/L2+…≤1为未超标）14.应急救援设施中的洗眼器应设置在距离作业点（）范围内：A.5mB.10mC.15mD.20m【答案】C15.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程：A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时建设、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时申报、同时检测、同时评价【答案】C16.以下不属于职业健康检查类型的是：A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗后随访检查D.年度常规体检【答案】D17.某铸造车间粉尘浓度检测结果为总尘8mg/m³、呼尘4mg/m³，其中游离SiO₂含量为25%，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该作业场所粉尘危害：A.总尘超标，呼尘未超标B.总尘未超标，呼尘超标C.总尘和呼尘均超标D.总尘和呼尘均未超标【答案】C（游离SiO₂≥10%时，总尘PC-TWA=1mg/m³，呼尘PC-TWA=0.7mg/m³）18.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，并处（）的罚款：A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上【答案】B19.以下属于电离辐射的是：A.紫外线B.X射线C.微波D.激光【答案】B20.职业健康监护中，接触噪声的劳动者应重点检查的项目是：A.血常规B.听力测试（纯音听阈测试）C.肝功能D.胸部X线【答案】B21.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置：A.公告栏B.警示标识和中文警示说明C.应急撤离路线图D.职业病危害因素检测结果公示牌【答案】B22.某企业使用的化学品MSDS中“急性毒性-经口”危害类别为2类，其半数致死量（LD50）范围是：A.LD50≤5mg/kgB.5mg/kg＜LD50≤50mg/kgC.50mg/kg＜LD50≤300mg/kgD.300mg/kg＜LD50≤2000mg/kg【答案】B（依据《化学品分类和标签规范第18部分：急性毒性》GB30000.18-2013）23.高温作业环境中，WBGT指数的测量应在劳动者（）进行：A.作业开始前B.作业过程中C.作业结束后D.任意时间【答案】B24.用人单位职业卫生档案应保存（）年以上：A.10B.15C.20D.30【答案】A25.以下属于职业性皮肤病的是：A.接触性皮炎B.银屑病C.白癜风D.痤疮【答案】A26.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，上岗前培训时间不得少于（）学时：A.8B.16C.24D.40【答案】A（注：煤矿、非煤矿山等高危行业为72学时，一般行业为8学时）27.某作业场所存在正己烷（PC-TWA=100mg/m³），检测结果为短时间接触浓度（STEL）150mg/m³，其是否符合要求：A.符合，STEL≤1.5倍PC-TWA（150mg/m³）B.不符合，STEL应≤PC-TWAC.需同时满足8小时TWA和STELD.仅需满足8小时TWA【答案】A（正己烷PC-TWA=100mg/m³，STEL限值为150mg/m³）28.职业卫生技术服务机构的资质证书有效期为（）年：A.3B.5C.7D.10【答案】B29.以下不属于职业病危害控制效果评价内容的是：A.职业病防护设施的有效性B.工作场所职业病危害因素浓度/强度C.劳动者职业健康检查结果D.建设项目可行性研究报告【答案】D30.用人单位发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并在（）小时内向卫生健康行政部门A.1B.2C.6D.12【答案】B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.用人单位的主要职业卫生职责包括：A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品【答案】ABCD2.以下属于尘肺病的有：A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎【答案】ABC3.工作场所化学有害因素的控制措施包括：A.替代（使用低毒物质替代高毒物质）B.密闭（设置密闭设备）C.通风（局部排风或全面通风）D.个体防护（佩戴防毒面具）【答案】ABCD4.职业健康检查的目的包括：A.发现职业禁忌证B.早期发现职业病患者或疑似职业病患者C.评价作业环境的危害程度D.为劳动者提供健康咨询【答案】ABD5.以下属于物理性职业病危害因素的有：A.高温B.高气压C.甲醛D.激光【答案】ABD6.用人单位在职业病危害告知方面应做到：A.签订劳动合同时书面告知职业病危害B.在作业场所设置警示标识和中文警示说明C.定期公布职业病危害因素检测结果D.向劳动者说明防护设备的使用方法【答案】ABCD7.职业卫生“三级预防”包括：A.一级预防（消除或控制危害源）B.二级预防（早期检测和干预）C.三级预防（对患者进行治疗和康复）D.四级预防（社区健康管理）【答案】ABC8.以下属于个体防护装备（PPE）的有：A.防颗粒物呼吸器（N95口罩）B.防噪声耳塞C.防化服D.安全帽【答案】ABC（安全帽属于安全防护装备，非职业卫生PPE）9.用人单位应当建立的职业卫生管理制度包括：A.职业病危害项目申报制度B.职业健康监护制度C.职业病危害因素检测评价制度D.劳动者职业卫生培训制度【答案】ABCD10.急性职业中毒的现场急救原则包括：A.迅速脱离中毒环境B.保持呼吸道通畅C.立即进行心肺复苏（如无呼吸心跳）D.记录中毒症状和接触物质【答案】ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）【答案】×（《职业病防治法》规定不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业）2.职业健康检查机构应当将检查结果直接告知劳动者本人，无需通知用人单位。（）【答案】×（需同时告知劳动者和用人单位）3.工作场所职业病危害因素检测结果符合标准限值时，无需采取其他防护措施。（）【答案】×（需综合采取工程控制、管理措施等）4.劳动者有权拒绝没有职业卫生防护措施的作业。（）【答案】√5.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）【答案】√6.职业病诊断应当由省级卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）【答案】√7.噪声作业场所中，佩戴耳塞后实际接触的噪声强度为原强度减去耳塞的降噪值。（）【答案】√（需按公式计算：实际接触强度=原强度-耳塞降噪值）8.高温作业时，劳动者出现头晕、心悸等症状属于轻度中暑，应立即转移至阴凉处休息。（）【答案】√9.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人。（）【答案】×10.职业卫生技术服务机构出具虚假报告的，由卫生健康行政部门取消其资质并处罚款。（）【答案】√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述用人单位在职业病危害项目申报时需提交的材料。【答案】（1）《职业病危害项目申报表》；（2）用人单位基本信息（营业执照等）；（3）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（4）职业病防护设施的设置情况；（5）法律、法规规定的其他材料（如预评价报告、现状评价报告等）。2.列举5种常见的职业禁忌证，并说明其对应的职业病危害因素。【答案】（1）听力损伤——噪声；（2）活动性肺结核——粉尘；（3）慢性阻塞性肺疾病——刺激性气体（如氯气）；（4）血液病——苯；（5）晶状体浑浊——电离辐射。3.简述工作场所噪声控制的主要措施。【答案】（1）工程控制：选用低噪声设备、安装消声器、设置隔音罩；（2）管理措施：合理安排作业时间（缩短接触时长）、设置隔音操作室；（3）个体防护：佩戴耳塞或耳罩（降噪值≥15dB）；（4）健康监护：定期进行听力检查。4.说明职业健康检查中“上岗前检查”的目的和主要内容。【答案】目的：（1）发现职业禁忌证，避免劳动者从事禁忌作业；（2）建立劳动者健康基线数据，便于后续动态观察。内容：（1）职业史和职业病危害接触史询问；（2）与接触危害因素相关的体格检查（如接触粉尘者查胸部X线）；（3）实验室检查（如接触铅者查血铅、尿铅）；（4）特殊检查（如接触噪声者查纯音听阈）。5.简述用人单位在职业病危害事故应急处置中的主要步骤。【答案】（1）立即停止作业，疏散现场人员至安全区域；（2）启动应急预案，设置警戒区域；（3）对受伤或中毒人员进行现场急救（如心肺复苏、冲洗污染部位）；（4）迅速报告卫生健康行政部门和应急管理部门（2小时内）；（5）配合调查，分析事故原因，采取整改措施；（6）对受影响劳动者进行健康检查和医学观察。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某机械加工厂打磨车间有4名工人，使用角磨机进行金属件打磨，未设置局部排风设施，工人仅佩戴普通纱布口罩。近期1名工人出现咳嗽、胸闷症状，胸部高千伏X线片显示小阴影密集度1级，分布范围≥2个肺区。问题：（1）分析该车间存在的主要职业病危害因素及可能导致的职业病；（2）指出用人单位在职业卫生管理中的违法/违规行为；（3）提出改进措施。【答案】（1）主要危害因素：金属性粉尘（如铁尘）、砂轮磨料粉尘（可能含游离SiO₂）；可能导致的职业病：尘肺病（如矽肺、混合性尘肺）。（2）违规行为：①未设置职业病防护设施（局部排风）；②未提供符合要求的个体防护用品（普通纱布口罩无法有效防护粉尘）；③未按规定组织职业健康检查（未及时发现早期尘肺患者）；④未对工作场所粉尘浓度进行检测。（3）改进措施：①安装局部排风装置（如侧吸罩），控制粉尘扩散；②为工人配备KN95及以上级别防颗粒物呼吸器；③委托