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文档简介

PAGE唯品会采购制度一、总则1.目的本采购制度旨在规范唯品会采购流程,确保采购活动的合法性、合规性、高效性和经济性,保障公司业务的顺利开展,满足公司对商品和服务的需求,实现公司利益最大化。2.适用范围本制度适用于唯品会所有采购活动,包括但不限于商品采购、服务采购、固定资产采购等。涉及的采购主体涵盖公司各部门、各业务板块。3.基本原则合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规以及相关行业标准,确保采购行为合法合规。合规性原则:严格遵循公司内部的各项规章制度,规范采购操作流程,杜绝违规行为。高效性原则:优化采购流程,提高采购效率,确保及时满足公司业务需求,避免因采购延误影响公司运营。经济性原则:在保证采购质量的前提下,充分考虑成本因素,通过合理的采购策略和谈判技巧,降低采购成本,实现性价比最优。透明性原则:采购过程应保持公开、公平、公正,确保所有采购信息透明可查,接受公司内部监督和审计。二、采购流程1.采购需求提出各部门职责:公司各部门根据业务发展需要,定期或不定期提出采购需求。需求应明确、具体,包括商品或服务的名称、规格、数量、质量要求、交货时间、预算金额等详细信息。需求审核:部门负责人对本部门提出的采购需求进行初步审核,确保需求合理、必要,并符合公司整体战略和业务规划。审核通过后,提交至采购部门。2.采购计划制定采购部门职责:采购部门收到各部门提交的采购需求后进行汇总整理。结合公司库存情况、市场供应状况、采购周期等因素,制定详细的采购计划。采购计划应明确采购项目的优先级、采购时间节点、采购方式等内容。计划审批:采购计划报经采购部门负责人审核后,提交至公司管理层审批。管理层根据公司资源状况、财务预算等因素对采购计划进行最终审定,确保采购计划与公司整体运营计划相匹配。3.供应商选择与管理供应商筛选:采购部门通过多种渠道收集供应商信息,建立供应商数据库。根据采购项目的特点和要求,从数据库中筛选出潜在供应商。筛选标准包括供应商的信誉、资质、生产能力、产品质量、价格水平、售后服务等方面。供应商评估:对筛选出的潜在供应商进行实地考察或背景调查,评估其实际情况与提供信息的一致性。采购部门组织相关人员组成评估小组,按照既定的评估标准对供应商进行打分评估。评估结果分为合格、不合格和待定三个等级。合格供应商名录:对于评估合格的供应商,纳入公司合格供应商名录。采购部门定期对合格供应商进行动态管理,跟踪其经营状况、产品质量等变化情况,及时调整名录。供应商合作协议:与选定的供应商签订详细的合作协议,明确双方的权利和义务。协议内容包括采购商品或服务的规格、价格、交货方式、交货时间、质量标准、售后服务等条款。同时,约定双方在合作过程中的违约责任和争议解决方式。4.采购实施采购方式选择:根据采购项目的性质、金额大小、市场供应情况等因素,选择合适的采购方式。常见的采购方式包括招标采购、竞争性谈判采购、询价采购、单一来源采购等。招标采购:对于金额较大、技术复杂、竞争较为充分的采购项目,采用招标采购方式。采购部门制定招标文件,明确招标项目的技术要求、商务条款、评标标准等内容。发布招标公告,邀请合格供应商参与投标。组织开标、评标、定标等活动,确定中标供应商。竞争性谈判采购:适用于采购项目技术规格复杂、市场竞争不充分或时间紧迫的情况。采购部门与不少于三家符合相应资格条件的供应商分别进行谈判,综合比较各供应商的报价、技术方案、售后服务等因素,确定成交供应商。询价采购:对于规格标准统一、现货货源充足、价格变化幅度小的采购项目,采用询价采购方式。采购部门向多家供应商发出询价函,要求其在规定时间内报价。根据各供应商的报价情况进行比较,选择报价合理、信誉良好的供应商成交。单一来源采购:符合下列情形之一的,可以采用单一来源采购方式:只能从唯一供应商处采购的;发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。采用单一来源采购方式时,采购部门应提供充分的理由和相关证明材料,报经公司管理层批准。采购合同签订:采购项目确定成交供应商后,采购部门及时与供应商签订采购合同。合同签订应严格按照公司合同管理规定执行,确保合同条款完整、准确、合法有效。合同签订后,采购部门将合同副本分送相关部门备案。5.采购验收验收标准制定:采购部门会同使用部门根据采购合同和相关标准,制定明确的验收标准。验收标准应涵盖商品或服务的数量、质量、规格、性能等方面的要求。验收实施:采购的商品到货后,采购部门通知使用部门和质量检验部门按照验收标准进行验收。验收过程中,应严格检查商品数量是否相符、质量是否合格、规格是否符合要求等。对于需要进行性能测试或功能验证的商品或服务,应按照规定的程序进行测试和验证。验收报告:验收完成后,验收人员填写验收报告,详细记录验收情况。验收报告应包括采购项目名称、供应商名称、合同编号、验收日期、验收标准、验收结果等内容。验收报告经验收人员签字确认后,提交至采购部门存档。不合格处理:如验收发现商品或服务存在质量问题或不符合合同要求,采购部门应及时与供应商沟通协商,要求其采取补货、换货、退货、降价等措施进行处理。如供应商拒绝承担责任或处理结果不满意,采购部门可依据合同约定追究其违约责任。三、采购预算管理1.预算编制预算编制原则:采购预算编制应遵循“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则,结合公司年度经营目标和业务发展计划,综合考虑市场价格波动、采购数量变化等因素,科学合理地编制采购预算。预算编制方法:采购部门根据历史采购数据、市场行情预测等信息,采用零基预算、滚动预算等方法编制采购预算草案。预算草案应明确各项采购项目的预算金额、预算执行时间等内容。预算审核与审批:采购预算草案报经财务部门审核,审核重点包括预算的合理性、准确性、与公司财务状况的匹配性等方面。财务部门审核通过后,提交至公司管理层审批。公司管理层根据公司整体战略和财务状况,对采购预算进行最终审定。2.预算执行预算分解与下达:采购预算经批准后,采购部门将预算分解至各采购项目负责人,并下达预算执行通知。各采购项目负责人应严格按照预算执行通知要求,控制采购支出,确保预算执行的准确性和严肃性。预算监控与预警:财务部门定期对采购预算执行情况进行监控,对比实际采购支出与预算金额的差异。当差异达到一定比例时,及时发出预警信号,提醒采购部门和相关负责人关注预算执行情况,采取有效措施进行调整和控制。预算调整:在预算执行过程中,如因市场价格波动、业务需求变化等原因导致原采购预算无法满足实际需要时,采购部门应及时提出预算调整申请。预算调整申请应详细说明调整原因及调整金额,并按照公司预算调整审批程序进行审批。经批准后的预算调整应及时下达至相关部门执行。四、采购风险管理1.风险识别与评估风险识别:采购部门会同相关部门对采购过程中可能面临的风险进行全面识别。风险识别范围包括但不限于市场风险、供应商风险、质量风险、合同风险、法律风险、财务风险等方面。风险评估:采用定性与定量相结合的方法,对识别出的风险进行评估。评估风险发生的可能性和影响程度,确定风险等级。风险等级分为高、中、低三个级别,为后续风险管理措施的制定提供依据。2.风险应对措施市场风险应对:密切关注市场动态,加强市场调研和分析,及时掌握市场价格波动情况。通过与供应商签订长期合作协议、套期保值等方式,降低市场价格波动对采购成本的影响。供应商风险应对:建立健全供应商评估和管理体系,加强对供应商的日常监督和考核。定期对供应商进行实地考察或背景调查,及时了解供应商经营状况和信用状况变化。对于出现问题的供应商,及时采取更换供应商、暂停合作、追究违约责任等措施进行处理。质量风险应对:严格把控采购商品或服务的质量标准,加强采购验收环节的管理。在采购合同中明确质量条款和违约责任,要求供应商提供质量保证文件和售后服务承诺。对于验收不合格的商品或服务,按照合同约定进行处理,确保公司利益不受损失。合同风险应对:加强采购合同管理,严格按照公司合同管理规定签订采购合同,并对合同条款进行认真审核。合同签订后,跟踪合同执行情况,及时解决合同履行过程中出现的问题。对于可能存在风险的合同条款,提前制定应对预案,降低合同风险。法律风险应对:采购活动应严格遵守国家法律法规,加强对采购人员的法律法规培训,提高法律意识。在采购合同签订、履行等过程中,咨询公司法律顾问意见或聘请专业律师提供法律服务,确保采购行为合法合规,避免法律纠纷。财务风险应对:加强采购预算管理,严格控制采购支出,确保采购资金的合理使用。定期对采购资金使用情况进行审计和监督,防范财务风险。同时,合理安排采购资金支付方式和时间,优化资金使用效率。五、采购信息管理1.采购信息收集信息来源渠道:采购部门通过多种渠道收集采购相关信息,包括但不限于市场调研机构报告、行业协会数据、供应商报价单、网络信息平台、内部业务部门反馈等。信息收集内容:收集的信息内容应涵盖市场价格动态、供应商信息、产品质量标准、行业发展趋势、政策法规变化等方面。同时,关注与采购活动相关的各类信息,为采购决策提供全面、准确的数据支持。2.采购信息整理与分析信息整理:采购部门对收集到的采购信息进行分类整理和归档,建立采购信息数据库。确保信息的完整性、准确性和规范性,便于查询和使用。信息分析:运用数据分析工具和方法,对采购信息进行深入分析。通过分析市场价格走势、供应商绩效、采购成本构成等数据,挖掘潜在的采购机会和风险点,为采购决策提供科学依据。3.采购信息共享与利用信息共享机制:建立采购信息共享平台,实现采购部门与公司内部各相关部门之间的信息实时共享。各部门可根据权限在平台上查询和使用采购信息,提高信息传递效率和工作协同性。信息利用:采购信息应充分应用于采购决策、供应商管理、采购预算编制、采购绩效评估等工作中。通过对采购信息的有效利用,优化采购流程,提高采购效率和质量,降低采购成本。六、采购绩效评估1.评估指标设定采购成本指标:包括采购价格、采购费用、采购成本节约率等指标,衡量采购活动在成本控制方面的绩效。采购质量指标:如采购商品合格率、退货率、质量投诉率等,反映采购商品或服务的质量水平。采购效率指标:采购周期、订单处理及时率、交货准时率等指标,评估采购活动的执行效率。供应商管理指标:供应商满意度、供应商合作期限、供应商更换率等指标,考核对供应商的管理效果。合规性指标:采购活动符合法律法规和公司内部制度的情况,如合同签订合规率、采购流程执行合规率等。2.评估方法定期评估:采购部门定期(如每月、每季度、每年)对采购绩效进行评估,收集相关数据和信息,按照设定的评估指标进行打分计算。对比分析:将采购绩效指标与历史数据进行对比分析,评估采购绩效的变化趋势。同时,与同行业其他公司的采购绩效进行对标,找出差距和改进方向。综合评价:综合考虑各项评估指标的得分情况,对采购绩效进行全面评价。评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.评估结果应用绩效反馈与沟通:采购部门将采购绩效评估结果及时反馈给相关采购人员和部门负责人,进行绩效沟通。针对评估结果中存在的问题,共同分析原因,制定改进措施。激励与奖惩:根据采购绩效评估结果,对表现优秀的采购人员和部门给予相应的

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