版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
平煤神马控股集团校招面笔试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.平煤神马集团的企业精神是()A.团结、务实、创新、高效B.坚韧、奋斗、协作、奉献C.爱国、敬业、诚信、友善D.开拓、进取、拼搏、争先2.煤炭的主要成分是()A.碳B.氢C.氧D.氮3.以下哪种不是平煤神马集团的主要产业()A.煤炭B.化工C.金融D.航空4.安全生产的方针是()A.安全第一、预防为主、综合治理B.质量第一、安全第二C.生产必须安全,安全为了生产D.安全与生产并重5.平煤神马集团的品牌标识颜色主体是()A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色6.井下瓦斯的主要成分是()A.一氧化碳B.二氧化碳C.甲烷D.氢气7.企业管理的首要职能是()A.计划B.组织C.领导D.控制8.平煤神马集团的愿景是()A.世界一流、中原领军B.行业领先、国际知名C.百年企业、全球卓越D.国内领先、国际一流9.化工生产中常见的危险化学品不包括()A.硫酸B.氢氧化钠C.氯化钠D.苯10.以下不属于煤炭洗选目的的是()A.提高煤炭质量B.降低煤炭灰分C.增加煤炭产量D.减少煤炭中的杂质二、多项选择题(每题2分,共20分)1.平煤神马集团的核心价值观包括()A.人本B.责任C.诚信D.共赢2.煤炭洗选的方法有()A.跳汰选煤B.浮选C.重介质选煤D.风选3.化工生产中的安全措施有()A.佩戴防护用品B.定期检查设备C.严格遵守操作规程D.加强安全教育4.平煤神马集团的产业板块有()A.煤炭采选B.尼龙化工C.新能源D.建工建材5.安全生产中的“三违”行为是指()A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律6.煤炭的分类有()A.无烟煤B.烟煤C.褐煤D.焦煤7.企业管理的职能有()A.计划B.组织C.领导D.控制8.平煤神马集团在科技创新方面的举措有()A.建立科研机构B.引进高端人才C.加强产学研合作D.加大研发投入9.化工产品的质量控制要点包括()A.原材料质量B.生产工艺参数C.产品检验D.包装运输10.井下常见的自然灾害有()A.瓦斯爆炸B.煤尘爆炸C.顶板事故D.水灾三、判断题(每题2分,共20分)1.平煤神马集团只从事煤炭生产业务。()2.安全生产是企业发展的重要保障。()3.煤炭洗选可以提高煤炭的发热量。()4.化工生产中可以不佩戴防护用品。()5.平煤神马集团的企业使命是为社会创造财富,为员工创造幸福。()6.企业管理中,领导职能是最重要的。()7.井下瓦斯浓度达到一定程度就会爆炸。()8.化工产品的质量只与生产工艺有关。()9.平煤神马集团积极履行社会责任。()10.煤炭开采不会对环境造成影响。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述平煤神马集团的企业使命。2.化工生产中如何预防火灾爆炸事故?3.煤炭安全生产的重要性有哪些?4.企业管理中计划职能的作用是什么?五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论平煤神马集团在绿色发展方面可以采取哪些措施?2.谈谈你对煤炭行业未来发展趋势的看法。3.化工企业如何平衡安全生产和经济效益的关系?4.如果你加入平煤神马集团,你认为自己能为企业做出哪些贡献?答案一、单项选择题1.A2.A3.D4.A5.B6.C7.A8.D9.C10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×四、简答题1.平煤神马集团的企业使命是为社会创造财富,为员工创造幸福,推动企业与社会、员工共同发展进步。2.化工生产中预防火灾爆炸事故,要严格控制火源,加强易燃易爆物管理,确保设备密封良好,安装防火防爆装置,员工严格遵守操作规程。3.煤炭安全生产能保障矿工生命安全,减少企业经济损失,维护社会稳定,促进煤炭行业可持续发展。4.计划职能可为企业活动指明方向,合理配置资源,协调各部门工作,为控制提供标准,提高企业运营效率。五、讨论题1.平煤神马集团可采用清洁生产技术,加强节能减排,发展循环经济,开展生态修复,推广绿色产品。2.煤炭行业未来将向智能化、绿色化、清洁化发展,集中度提高,与新能源互补,同时受环保和政策影响大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 高中信息技术数据与计算之算法的偏微分方程数值解法课件
- 2025 高中信息技术数据与计算之数据安全的量子加密移动支付应用课件
- 2026年春季火灾隐患排查整治工作方案与实施指南
- 2026年水电联产集成系统经济效益随产水量变化趋势分析
- 畜禽良种繁育技术与实践应用
- 2026年海上大规模压裂作业每分钟泵注12立方米砂浆实现路径
- 2026年商贸流通数据融合与智能供应链协同系统
- 2026年宁德时代九座零碳工厂四位一体解决方案
- 2026年度国家自然科学基金企业创新发展联合基金项目指南(第二批)全文
- 2026年合成生物技术助推医药产业创新发展路径
- 2025年甘肃公务员省考《行测》真题(含答案)
- 医药公司市场推广制度
- 铜棒成型工艺及流程
- 「Bed talk」杜蕾斯地球1小时策略
- 第七届石油工程设计大赛-单项组地面工程获奖作品
- 中小学生研学旅行投标方案(技术方案)
- 小学数学人教版四年级下第一单元《四则运算》教学设计共3课时
- 中广核电安全文化宣传手册
- 2024年广东省深圳市中考二模数学试题(解析版)
- 感染科科室医生工作总结
- 护士同事间心理暴力的现状及其影响因素研究
评论
0/150
提交评论