安全生产三项制度汇编

年5月29日安全生产三项制度汇编文档仅供参考第一部分安全生产责任制度安全生产责任制第一章总则第一条为认真贯彻落实国家安全生产方针及其它有关政策法规,落实各级领导、各有关部门及相关人员安全职责,依据<安全生产法>和河北省<落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定>等有关安全生产法律、法规,制定本责任制度。第二条本责任制度适用于冀东水泥渝川大区所有子公司。第二章职责分工第三条公司安全生产职责:一、建立健全各级安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;二、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;三、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;四、确保资金投入满足安全生产条件需要;五、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训;六、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务;七、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用;八、对本单位的重大危险源实施有效检测、监控;九、预防和减少作业场所职业危害;十、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验;十一、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施;十二、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患;十三、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平;十四、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施”三同时”;十五、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作;十六、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费;十七、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作;十八、履行法律、法规规定的其它安全生产职责。第四条公司安全生产委员会职责:公司成立以总经理任主任、副总经理任副主任和各有关单位行政主要负责人任委员的安全生产委员会,其主要职责包括:一、负责领导协调全的生产安全、交通安全、工业卫生和职业病防治、劳动保护监督检查等工作;二、全面执行和贯彻国家各项安全生产法律、法规、方针、政策;三、定期召开安全生产工作会议,研究分析安全生产工作形势,安排布置安全工作,分析解决安全重点问题;四、组织安全生产大检查工作,并对重大安全问题进行研究,提出整改意见,督促按计划实施;五、组织领导开展安全生产活动与竞赛,审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法,推广安全生产先进经验;六、参与对重大安全事故的调查,研究和提出对事故责任者的处理意见。第五条总经理安全生产职责:公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司安全生产负总体责任,其主要安全职责包括:一、负责组织建立、健全公司安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度;二、负责依法组织建立安全生产管理机构,按规定配备安全生产管理人员;三、负责保证安全生产资金的投入;四、负责督促、检查安全生产工作,及时消除安全事故隐患;五、负责定期组织召开安全生产工作会议,协调解决安全生产中的重大问题;六、确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求;七、负责组织制定并实施生产安全重、特大事故应急预案;八、负责组织对重大安全生产事故及时报告和对事故调查处理。第六条安全生产主管副总经理安全生产职责:主管安全生产副总经理是安全生产的直接责任人,对安全生产工作负直接领导责任。其主要安全职责包括:一、负责组织制定、修订安全生产责任制、各项安全生产管理规章制度和岗位安全操作规程。二、负责审核年度安全生产工作计划并监督该计划的落实和完成;三、负责保证安全生产资金投入的有效实施;四、负责定期组织召开安全生产工作会议,及时研究、解决安全生产工作重要问题,督促安全生产措施落实;五、负责定期组织和参加安全生产大检查活动,督促责任单位对查处的问题采取”三定”办法认真加以解决;六、负责组织对全各级干部和职工的安全生产思想意识教育,及时总结表彰、奖励安全生产先进单位和个人,推广先进经验;七、负责组织对新建、改建、扩建和技改工程项目,认真执行国家安全生产”三同时”要求,履行”三同时”审批手续;八、负责组织对重大安全事故和重大未遂事故的调查处理。第七条安全生产部职责:安全生产部是代表渝川大区子公司全面履行安全综合管理的专职机构,其主要职责包括:一、宣传、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律法规、条例,并监督检查执行情况;二、编制安全生产管理制度,并监督检查执行情况;三、编制年度安全生产工作计划,制订年度安全生产工作目标,监督各单位实施;四、定期组织安全生产检查,监督安全隐患单位的整改工作;五、对工伤事故进行报告和统计,参加人身安全事故调查、分析与处理工作;六、监督、检查特种作业人员的培训与资格复审工作;七、定期组织召开安全人员专业专题会议和培训会议;八、监督检查特种设备的安全检验工作;九、负责工伤的初步认定、统计、管理和报告工作,参与职工工伤的鉴定;十、组织有关部门做好职业病防治工作;十一、组织新员工和外来实习人员的安全教育培训;十二、审查外包工程和外委作业承包单位的安全资质,签订安全生产管理协议书,进行安全教育和现场监察;十三、组织重大安全活动,定期向上级部门报送企业安全信息;十四、参与新建项目安全竣工验收。第八条安全生产部部长安全生产职责:一、负责组织贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度;二、协助主管领导推动安全生产工作,负责制定并组织落实安全生产管理年度工作计划;三、负责审核各项安全生产管理规章制度,并对执行情况进行监督检查;四、负责组织实施安全生产宣传教育和培训。总结推广安全生产的先进经验;五、负责定期组织安全生产检查,督促责任单位整改安全方面问题。六、负责定期召开安全专业会议,总结分析当前安全工作状况,安排布置下一阶段安全重点工作;七、参加审查新建、改建、扩建和技改项目设计,参加项目安全评价审查、新建工程项目竣工验收;八、负责组织有关部门做好职业病防治工作;九、负责组织制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并监督落实;十、配合教育培训部门做好安全管理人员安全培训和特种作业人员培训、取证和复审工作;十一、参加工伤事故的调查、处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;十二、负责与上级各有关部门进行安全工作协调、联系。第九条安全管理人员安全生产职责:安全生产部专职安全管理人员和其它各单位专、兼职安全管理人员的主要职责是:一、负责组织做好对新入厂职工(包括外来学习、实习人员)的安全教育工作,并监督检查职工三级安全教育制度的落实;二、协助单位领导定期组织安全检查,及时纠正和查处”三违”现象,努力做好各种隐患问题整改和安全防护措施的落实工作;三、负责本单位职工劳动保护品发放标准的执行检查。四、负责各类工伤事故按规定时限报告和对重大安全事故现场的保护。组织对事故进行调查分析并对预防措施的落实进行督促检查;五、在进行爆破、吊装、危险场所动火等危险作业时,负责现场安全监督检查;六、负责组织对外委施工单位进行安全资质审查,并对施工现场进行安全监督检查;七、做好特种作业人员的安全管理工作;八、接受上级安全主管部门业务领导,按时完成各项安全工作。第十条综合办公室安全生产职责:一、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度,经常对本部门职工开展多种形式的安全教育;二、协助安全部门组织、筹备的重大安全活动;三、协助安全部门参与对重大安全事故的调查处理工作;四、负责机关公务用车的安全管理和安全检查,确保车辆安全性能。五、负责组织召开安全生产工作会议,简报、纪要起草发布和重要事项纪录、归案。六、外包、外委工程作业项目必须执行有关外包、外委工程施工作业安全资质审查规定,并办理安全资质审查、审批手续。第十一条综合办公室负责人安全生产职责:一、负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行;二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全教育,并对本部门职工安全生产负责;三、协助安全生产部门组织、筹备的重大安全活动;四、参加对人身安全事故的调查处理工作;五、负责机关公务用车的安全管理和安全检查;六、负责审核安全生产工作会议的简报,纪要起草发布和重要事项纪录、归案。七、负责对本部门外包、外委工程作业的安全管理。第十二条工会安全生产职责:一、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度,经常对本部门职工开展多种形式的安全教育和安全生产活动;二、负责女工劳动保护工作,维护女工合法权益,定期组织女职工健康检查。三、对侵害职工在安全生产方面的合法权益的问题有责任向主管部门反映;四、参加对工伤死亡事故的调查处理;五、实行安全生产”一票”否决权。组织和审核劳动竞赛或组织评先活动时,要将安全生产方面的要求列为重要必备条件;六、协助安全部门做好安全检查,有权制止各种违章作业。七、协助安全部门组织企业安全生产宣传教育,开展形式多样的安全生产活动。第十三条工会负责人安全生产职责:一、负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行;二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育,对本部门职工安全生产负责;三、负责组织对女工劳动保护工作;四、负责维护职工在安全生产方面的合法权益;五、参加对工伤死亡事故的调查处理;六、组织和审核劳动竞赛或组织评先活动时,负责审核有无安全生产方面的要求;第十四条财务部安全生产职责:一、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度,经常对本部门职工开展多种形式的安全教育;二、在制订财务年度预算时,优先做好安全生产方面资金计划安排;三、对有安全生产方面的安全隐患整改项目,要确保足够的安全资金投入;四、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的足额使用;五、负责审核各类事故处理费用支出,并纳入经济活动分析内容。第十五条财务部负责人安全生产职责:负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行;负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育,对本部门职工安全生产负责;负责优先安排安全生产投入;对有安全生产方面的安全隐患整改项目,要确保足够的安全资金投入;保证劳动保护用品经费、安全教育经费的足额使用;负责审核各类事故处理费用支出,并纳入经济活动分析内容。第十六条设备部安全生产职责:一、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度,经常对本部门职工开展多种形式的安全教育;二、负责监督检查特种设备(电梯、锅炉、受压容器、起重设备、厂内机动车辆等)的安全技术性能定期检验和专项特种设备安全档案的建立和管理;三、组织设备检查和设备评比时,应将设备安全防护装置、特种设备安全技术性能定期检验列为重要内容,及时发现和组织设备安全隐患整改;四、组织设备招标采购时须保证其安全性能符合国家安全技术标准,各种安全装置必须符合安全技术性能要求。五、组织设备外委、外包检修项目招标时,严格执行对承包作业单位由安全主管部门进行安全资质审查的相关制度。第十七条设备部负责人安全生产职责一、负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行;二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育,对本部门职工安全生产负责;三、负责制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施;四、负责组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目;五、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核第十八条质检部安全职责一、认真贯彻执行国家安全生产方针政策和制订的各种安全管理制度,经常开展多种形式的安全教育,教育职工不违章。二、认真贯彻安全生产”五同时”,确保安全生产”五同时”在生产工作中严格执行监督检查本部门职工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。三、各种化学仪器和化学药品应指定专人负责管理,建立严格的入库、出库制度。四、采取各种措施,加强安全管理,防止火灾爆炸中毒等事故的发生。第十九条质检部负责人安全生产职责一、负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行;二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育,对本部门职工安全生产负责;三、负责制定专用检测设备、仪器的安全操作规程和规章制度,对执行情况进行检查考核;四、牵头组织危险化学品管理的安全检查,制定整改方案,并督促实施;第二十条生产技术部安全生产职责一、认真贯彻执行国家安全生产方针政策和制订的各种安全管理制度,经常开展多种形式的安全教育,教育职工不违章。二、认真贯彻安全生产”五同时”,确保安全生产”五同时”在生产工作中严格执行监督检查本部门职工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。三、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程,应及时制止,严禁违章指挥;四、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录;五、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。第二十一条生产技术部负责人安全职责一、负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行;二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育,对本部门职工安全生产负责;三、负责加强人员培训,严格执行”两票三制”,防止安全事故的发生。四、负责技改项目施工过程的安全防护措施制定和落实情况检查以及做好施工单位安全工作的协调与管理第二十二条生产车间安全生产职责:一、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度,经常对本部门职工开展多种形式的安全教育;二、监督检查本部门进入生产现场人员正确佩戴劳动防护用品;三、支持配合安全主管部门工作,积极采取各种有效措施,防止各类安全事故发生。四、统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。五、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。六、严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。第二十三条车间主任安全生产职责:一、运用多种形式组织职工学习和贯彻上级安全生产方针政策,确保安全规章制度、安全操作规程在本单位的正确执行;经常组织安全检查、经常组织召开安全专题会,及时研究和解决安全方面问题;对本车间职工人身安全负全面责任;二、不违章指挥、不违章作业、不强令职工冒险作业,及时纠正查处各种不安全行为,确保安全生产,认真组织召开本单位工人班前安全会和安全”五同时”要求的落实。三、组织做好安全生产、文明生产、清洁生产措施落实工作,并要做好对各种计划检修、抢修安全防护措施的制订和落实执行情况的检查,组织岗位人员和检修人员认真执行和落实<检修工作票>要求;四、做好新入厂工人的安全教育、培训与安全考核工作,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;五、经常深入各生产现场对职工安全作业和设备安全防护的检查工作,对所有危险作业必须亲临现场组织制定和落实安全措施,及时消除各种不安全的隐患问题;六、发现重大隐患,有权先停止作业,迅速组织职工撤离危险区域和立即报告上级领导组织处理,防止酿成事故;七、监督检查职工劳保品的正确佩戴与合理使用;八、对发生各类人身事故要正确采取施救措施,保护好现场,及时按规定时限上报主管部门和上级领导,并参加事故调查,及时落实预防措施;九、领导和监督检查车间安全管理工作。第二十四条班组安全生产职责一、在部门主任(部长)领导下组织学习贯彻执行有关、劳动保护的规章制度,安全技术规程。制止违章操作,抵制违章指挥。二、负责组织岗位职工学习好安全技术规程,提高安全素质。三、负责班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并组织职工维护保养好安全设施防护装置、灭火器材,保证完整可靠。四、教育督促职工正确使用个人劳保用品和各种保护用具,确保生产安全和职工身体健康。五、发生事故要立即向车间或总经理报告,并组织及时抢救,参加事故调查分析落实防范措施。第二十五条班组长安全生产责任:一、认真执行制订的安全生产规章制度和安全操作规程,对本班组的安全生产和职工人身安全负全面责任;二、不违章指挥、不违章作业,不强令职工冒险作业,遵守劳动纪律和各项规章制度。对未经安全教育、考试不合格以及劳保品佩戴不全的人员不安排上岗;三、经常对本班组职工进行安全教育和遵守劳动纪律教育,并负责对新员工进行班组级安全教育;四、随时检查和督促本班组职工严格遵守安全操作规程,及时发现和纠正违章现象,监督检查本班组职工劳保品的正确佩戴与合理使用;五、经常检查本班组设备以及现场安全防护装置和各项安全防护措施的落实情况,确保职工作业条件符合安全规定要求;六、布置生产任务或临时任务时,必须首先深入生产现场,预先制定安全措施,没有安全措施以及安全措施不落实不得安排生产工作。对所有危险性较大的作业,必须亲自参加,并检查监督安全预防措施的落实;七、发生人身事故要立即采取措施组织抢救伤员,并采取有效措施防止事态扩大,同时保护现场,立即上报领导,参与事故调查分析,提出防止事故重复发生的措施。第二十六条职工安全生产责任:一、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程,具备本岗位安全操作技能要求;二、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,不违章作业,有权拒绝违章指挥,不冒险作业;三、遵守劳动纪律,不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒;四、正确佩戴和使用劳保用品,并有权监督她人做好劳动保护和安全生产工作;五、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作,发现隐患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情,有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理,并要做好防止事态扩大相关工作;六、积极参加各级组织的安全生产活动,提出有关安全生产的合理化建议;七、熟悉掌握有关事故应急救援知识,对发生的各类人身事故,要首先对伤者进行抢救,并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作,不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。第三章其它第二十七条本制度解释权归安全生产部。第二十八条本制度自发布起实施。第二部分安全生产管理制度安全教育培训制度第一章总则第一条

为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。第二条本制度适用于渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章工作内容第三条新职工安全教育新职工(包括新招入员工、外单位调入职工、劳务工、代培人员和大中专院校学生等),必须经公司、部门、班组三级安全教育,新上岗的员工,岗前培训教育时间不得少于24学时,矿山等高危险岗位,新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时,并经考试合格,方可进入生产现场和学习岗位。一、一级安全教育内容(公司级)包括:(一)、国家有关安全生产法律法规和方针政策。(二)、公司的安全管理制度(三)、安全生产的基本知识。(四)、典型事例及其教训。二、二级安全教育内容(部门级)包括:(一)、本单位概况、生产及工作特点。(二)、本单位安全生产制度及安全技术操作规程。(三)、本单位安全设施(工具及个人防护用品、消防器材)的性能和使用方法。三、三级安全教育内容(班组级)包括:(一)本岗位的生产流程及工作特点和安全注意事项。(二)、本岗位可能存在的危险因素的防范措施。(三)、事故应急救援与自救、互救。四、新员工经过三级安全教育考试合格后方可分配上岗。上岗后,由师傅带领工作,待掌握了安全操作技术基本知识,而且具备独立操作能力后,经单位组织安全技术理论和实际操作考试,合格后方准独立上岗操作。五、在公司内部调动岗位、改变工种、单位临时调动或采用新技术、新设备或改革工艺时,必须对员工进行二、三级安全教育,在掌握操作知识和安全操作规程后,并经单位组织考试合格后方可独立操作。六、因工伤、病休息以及脱岗六个月以上复工的人员重新到公司上岗,必须由公司安全管理部进行复工安全教育,并填写复工安全教育记录,同时再进行二、三级教育后方可上岗。七、因工伤、病休息以及脱岗六个月以内者,复工安全教育由本部门专(兼)职安全员进行教育,并填写教育情况记录。第四条外来人员安全教育一、凡公司招临时工,和外来参观人员,进入公司前必须接受安全教育。二、对临时工的安全教育,由接收部门和使用部门负责。其教育内容为:公司的生产特点、担任工作的性质,注意事项和事故教训,有关安全制度等。三、对临时工,在岗工作时,应指定专人负责管理和安全检查。四、对参观人员的安全教育由接待部门负责。要介绍本部门的有关规定和注意事项,并设专人陪同,以保证安全。第五条职工日常教育一、各部门必须开展以部门为单位的每周一次的安全活动日。二、对安全活动日要有专人负责,做到有领导、有计划、有内容、有记录,防止走过场。三、职工必须按时参加安全活动日和班前安全教育会。四、公司领导必须经常参加或检查了解基层安全活动日。五、安全活动日内容(一)、学习安全文件和操作规程。(二)、讨论分析典型事故、总结吸取事故教训。(三)、开展事故预测和岗位练兵,组织各类安全技术考核。(四)、检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。(五)、开展安全技术座谈,攻关和其它安全活动。六、利用广播、简报、标语、图片、事故现场会、防事故学习和各种会议等形式开展经常性安全教育活动。第六条特殊工种安全教育一、对特殊工种(按劳动部门规定)必须进行专业性安全技术教育和培训,并经考试合格取得结业证书后,方可从事作业。二、各部门至少每两年组织一次培训,培训内容主要是专业工种安全技术知识,安全操作规程和事故案例以及故障排除等。三、新工艺、新技术、新设备投产和投入使用前,各部门要制定新的安全操作规程,对岗位和有关人员进行专门教育,并经考核合格后方可独立操作。四、职工在公司内部调动工作岗位时,接收单位必须对其进行新工种操作规程的专门培训并经考试合格后,方可从事新岗位工作。第三章附则第七条本制度解释权归渝川大区企业管理部。第八条本制度自下发之日起执行。安全检查制度第一章总则第一条为了规范和加强公司安全生产管理,保证各项有关安全生产法规和各项安全管理规章制度的贯彻执行,排查和消除事故隐患,纠正安全生产违章行为,有效防范和减少各类事故发生,制定本制度。第二条本制度适用于冀东水泥渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章工作内容及要求第三条坚持领导与群众相结合,日常检查与专业检查相结合,检查与整改相结合。第四条安全检查的主要内容包括:一、安全生产规章制度是否健全、完善;二、重要危险作业场所安全生产状况;三、员工是否具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;四、员工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度及安全操作规程;五、员工是否正确佩戴劳动保护用品;六、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;七、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令员工冒险作业的行为;八、现场生产管理、指挥人员对职工的违章违纪行为是否及时发现和制止;九、各类事故隐患;十、其它应当检查的安全生产事项第五条坚持定期安全检查。公司安全检查每季度一次,部门安全检查每月一次。第六条根据不同时期安全工作特点进行安全专项检查。如夏季要进行防雨、防触电、防雷、防汛、防暑降温措施检查;冬季要进行防寒、防冻、防煤气中毒、防滑;各重要节假日期间也要进行针对性的安全检查。第七条对危险性较大的在用设备、设施(起重设施、压力容器等),作业场所(油库、炸药库等)环境条件应由公司安全管理部和设备部共同进行专业检查。第八条各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入作业现场巡回检查。对设备、安全防护装置、生产检修现场状况、员工劳动保护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。第九条各种安全检查要根据检查要求配备力量。特别大范围、全面性安全检查,要明确检查负责人,抽调专业人员参加,并进行分工。第十条各部门要建立安全检查及隐患整改档案。每次安全检查情况都要进行认真详细的记录。特别是对隐患情况如隐患部位、危险程度和处理意见必须记录详细。第十一条对在各项安全检查中发现的各种事故隐患和各种违章行为,能够当场整改的要立即进行整改纠正,对暂时不能整改的,检查部门要以整改通知书的形式责令相关部门限期整改。第三章检查形式第十二条日常安全检查一、生产岗位的班组长和生产工人应严格执行交接班检查和班中巡回检查制度。二、非生产岗位的班组长和工人应根据本岗位特点,在工作前和工作中进行检查制度。三、各级安全管理人员应在各自业务范围内经常深入现场检查,发现不安全因素及时督促有关部门解决。第十三条定期季节性安全检查一、春季:以防雷、防建筑物解冻倒塌为重点。二、夏季:以防汛和防暑降温为重点。三、秋季:以防火和防冻保温为重点。四、冬季:以防火、防冻、防滑、防中毒为重点。第十四条节日前检查,在各节日前要对节日安全保卫、生产准备情况进行检查,对所查问题及时予以解决。第十五条专业性安全检查一、每年应对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘毒等工作分别进行专业性检查。二、根据上级有关部门要求,随时组织各类安全检查。第十六条不定期安全检查:应在设备安装竣工及试运转时,在设备安装开工前,检修中,停工后进行不定期安全检查。第四章附则第十七条本制度解释权归渝川大区企业管理部。第十八条本制度自下发之日起执行。安全生产逐级检查、事故隐患排查及整改制度一、有领导、有组织的全面安全检查,是检查事故隐患,消除不安全因素,保证安全生产的重要措施。特殊时期公司安全管理部组织专项安全检查,进行阶段性整顿;二、定时检查1、车间每月组织检查一次;班组每天检查一次;安全管理人员坚持每天巡回检查。岗位员工每班前、班后要对自己使用的工器具、设备的安全性能、技术状态进行检查。发现问题及时处理,来不及处理的要向领导报告并向接班人员讲明同时做好记录;2、根据设备使用情况和季节特点,安全人员和技术人员要及时组织对电气、起重、锅炉、油库、炸药库、等特殊设备和设施的安全技术性能和安全防护装置及安全技术措施的可靠性进行检查。夏季要进行防雨、防触电、防雷、防汛、防暑降温措施检查;冬季要进行防寒措施的检查;3、安全管理人员要坚持经常深入现场巡回检查,对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。坚决制止和严肃处理违章作业,对一般事故隐患要及时处理解决;对重大事故隐患,要及时报告主管领导并采取好临时预防措施,防止形成事故,同时下达<安全隐患整改通知书>,限期解决;三、对各班组的各种事故隐患,本班组能解决的要认真组织解决;本班组确实解决不了,需要车间解决的事故隐患,报安全部门,请示车间领导后解决。负责解决事故隐患的班组,要在管辖范围内,认真做到人员、措施、时间三落实。对一时难以解决的事故隐患要有解决问题的方案和防止事故发生的临时措施。对查出的事故隐患,由于没有及时制定安全预防措施而造成事故的,要追查其责任人的责任;四、发现各类事故隐患必须按照”三定(定责任人、定措施、定完成期限)的原则,认真进行整改;五、各班组自查中发现的安全隐患和问题认真组织进行整改,能今天整改的不拖到明天,能当班整改的不拖到下一个班;六、事故隐患能立即整改的应立即整改,当时确实无法整改的应采临时安全措施,确保生产安全稳定运行;七、安全部门对所查出的各类事故隐患一律以下发<安全隐患整通知书>的形式,落实到责任班组,限期完成;八、安全部门对隐患整改单位给予复查,不合格的或整改不到位的应重新整改,并注明检查人、复查人、整改责任人,做到谁检查谁负责。九、接到<安全隐患整通知书>的班组不能及时整改发生人身伤害事故的,车间将按有关公司有关规定追究责任人的责任。十、安全生产管理人员应将每次安全检查的情况,包括检查的时间、范围、内容、发现的问题及其处理情况等都详细地记录在<安全检查登记表>上,连同<隐患整改通知书>一起作为本单位的安全管理档案,以备需要时查阅。安全管理考核办法第一章总则第一条为了认真贯彻执行”安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高对安全生产工作的重视,强化安全管理的领导责任,最大限度的预防和避免各类生产性人身伤害事故的发生,特制定本办法。第二条本办法中涉及的部分名词介定如下:生产性人身事故:指生产部门在生产作业过程中发生的与生产有关的人身伤害事故。第一责任人:指单位或部门的行政一把手或部门牵头副职、助理。主管负责人:指部门主管生产及检修工作的副职领导。对实行项目负责制的部门,主管负责人指项目经理或负责人。直接责任人:指直接引起或导致事故发生的责任人。第三条本办法适用于冀东水泥渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章考核内容第四条考核内容主要分为安全管理考核和人身事故考核两方面。一、安全管理考核(一)、发生人身伤害事故按规定及时上报公司安全管理部,对隐瞒不报、谎报以及不按规定时间上报的部门,经查出后,每发生一起,在令其补报的基础上,扣责任部门第一责任人和主管负责人及安全员各200元。(二)、对查出的安全事故隐患,在下达整改通知后,不认真组织整改或无正当理由,未按期完成整改,每发现一次,扣责任部门第一责任人和主管负责人及安全员各100元。(三)、在日常工作中,对严重”三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)每发现一起,扣直接责任者100元。(四)、对新建、改建、扩建和技改技措工程项目,不认真贯彻国家规定的安全生产”三同时”方针(同时设计、同时施工、同时使用),不严格履行安全”三同时”审批手续以及不组织安全专项竣工验收的部门,扣工程主管部门负责人和项目负责人各200元,并要补办相关手续。(五)、对各部门代表公司委托其它单位进厂承包工程项目以及各种生产和检修任务,项目主管部门在选定承包单位时,首先要通知进厂施工单位到公司安全管理部办理安全资格审查手续并进行必要的安全教育,对不办理安全资格审查手续和没有取得公司安全管理部签发的<安全施工许可证>而组织施工,一经发现扣项目管理部门负责人和项目负责人各200元。(六)、生产部门领导不认真执行”特种作业持证上岗”制度,安排不经安全管理部组织的特种作业安全培训,且未取得<特种作业人员操作证>的人员去从事各种特种作业的,每发现一起,扣违章操作者100元,扣违章指挥者200元。(七)、进行各种检修(包括大修、中修、小修和各种抢修),检修部门在实施检修前不制定检修方案和安全保证措施,或虽制定方案和措施但不认真组织落实,每发现一次扣责任单位第一责任人、主管负责人以及检修部门兼职安全员各500元。(八)、各生产部门必须按时参加安全例会、联查及安排的临时性工作。未按时参加和完成的,每发现一起,在令其完成的基础上,扣责任部门主管责任人及生产部门兼职安全员各200元。二、人身事故考核(一)、年度内发生生产性轻伤事故,但未超过公司下达的生产性轻伤事故控制指标的,发生1人,扣直接责任人300元,扣责任人所在班组的班组长100元,扣责任人所在部门的直接负责人及兼职安全员各200元。(二)、年度内发生生产性轻伤事故,且累计轻伤事故超出公司下达的生产性轻伤事故控制指标,发生一人,除按第一条款考核外,部门全体员工绩效工资下浮10%。(三)、发生生产性重伤事故的,发生一人,扣直接责任人500元,扣责任人所在班组的班组长200元,扣责任人所在部门第一责任人和主管负责人及安全员各200元,且部门全体员工绩效工资下浮20%。(四)、发生一次造成2以上生产性重伤事故的,按<安全事故行政责任追究的规定>追究相关人员的行政责任。(五)、发生生产性工伤死亡事故,按第三条规定考核直接责任人、班组长外,另按照<安全事故行政责任追究的规定>追究直接责任人所在的部门第一责任人、主管负责人及专职安全员的行政责任直至刑事责任。(六)、对安全管理部相关人员的考核参照唐山冀东水泥股份有限公司下发的<关于安全生产管理人员安全生产绩效考核办法>执行第五条安全生产管理目标每年由公司制定并下达到各部门。第三章考核第六条各责任部门要明确落实本部门安全管理的各级责任人,报安全管理部备案。第七条对安全管理工作的考核由安全管理部组织实施。对违反安全生产管理规定及发生安全事故的部门或个人,按照本办法的相关规定每月由安全管理部提出考核意见,于10日前报综合管理部核定后,由各生产公司综合管理部按本考核办法在绩效工资中兑现。第八条生产过程中造成生产性重伤以上的,被上级安全管理部门所处罚的一切费用由大区所属各生产公司负责。第九条对于各种扣罚款,每年由安全管理部汇总并提出使用计划,报公司领导批准,主要用于奖励在安全工作中做出突出贡献的部门和个人。第四章附则第十条本办法如有与国家有关安全管理规定相违背的,按国家相关规定执行。第十一条本办法解释权归渝川大区企业管理部。第十二条本办法自下发之日起开始实行。外委工程和外包作业安全管理制度第一章总则第一条为了进一步规范和加强公司外包工程和外包作业项目的安全管理,防止各类事故发生,根据我公司实际情况特制定本制度。第二条本制度适用于渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章管理内容第三条公司新建、改建、扩建和技术改造项目以及生产经营项目、厂须对外发包时,严格执行<技术改造项目管理办法>,同时严格执行本制度。设备、土建的外委维修同时严格执行本制度。第四条外包工程和外包项目发包、招标时,要明确规定必须遵守本制度。第五条承包单位资质首先必须经安全管理部审查合格并加盖公章,才能参加承包。第六条安全管理部应严格审查外包单位的工商营业执照、政府主管部门批准颁发的安全资质证以及特种作业证等原件证明材料。第七条对不具备独立法人资格和安全资质条件而转借或挂其它企业的资质证明和营业执照证件,视为无效。不得盖安审合格章。对不经安全管理部安全审验同意的承包单位,不准参与承包。第八条各部门与承包单位签定承包合同时,要根据<安全生产法>的有关规定,约定各自的安全生产管理职责,并在项目承包合同中必须注明”承包方在发包方作业工程中实行单独生产指挥管理,要安排专人负责现场施工作业的安全检查工作,在施工过程中由于承包方的责任,发生任何人身伤害事故,我公司不承担任何责任”。第九条安全管理部对符合安全施工和作业资质条件的承包单位要保留相关资质复印证明材料,并填写<外包工程和外包作业单位安全资质审查表>(见附表)备案。第十条在进行外包工程和外包作业开始之前,安全管理部要与承包单位签定<安全生产管理协议书>一式两份。壹份安全管理部留存,壹份项目主管部门作为合同附件留存。没有签定<安全生产管理协议书>的承包合同视为无效合同。第十一条安全管理部应对承包单位进厂作业人员在施工前明确要求,并严格遵守本企业的各项安全规章制度。监督施工阶段各单位安全措施落实情况,查出不利安全隐患和违反安全操作规程的行为,对项目施工安全,履行安全监管职能。第十二条外包项目竣工验收时,必须有安全管理部参加,并签署安全方面意见。对存在的安全隐患,安全管理部未签署验收同意意见的所有外包工程,项目管理部门和财务部门不予以结算。第三章附则第十三条本制度由渝川大区企业管理部负责解释。第十四条本制度自公布之日起实施。附表:<外包工程和外包作业单位安全资质审查表>冀东水泥渝川大区各熟料、水泥生产公司外包工程和外包作业单位安全资质审查表承包、承租项目名称承包、承租单位施工现场作业负责人及电话营业执照注册号(保存复印件)现场安全负责人及电话资质证书编号(保存复印件)项目施工作业计划及起止时间安全资格证书编号(保存复印件)公司项目主管部门及负责人施工人数公司主管项目负责人及电话承包单位特种作业人员持证上岗情况(保存复印件)电工:焊工:起重工:厂机驾驶:架子工:其它:安全保证措施:承包(承租)单位负责人签字:承包(承租)单位盖章审核意见:年月日公司安全管理部负责人:年月日公司安全管理部审核人:年月日特种作业安全管理制度第一章总则第一条

为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司特种作业职工安全培训教育工作,增强特种作业职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。第二条本制度中的名词界定:特种作业:是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,特别对她人和周围设施的安全有重大危险的作业。特种作业人员:是指从事特殊工种作业的人员。第三条本制度适用于冀东水泥渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章管理内容及要求第四条特种作业范围一、电工作业;含发电、送电、变电、配电工、电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工;二、锅炉司炉含(水质化验)、承压锅炉的操作工;三、压力容器操作含大型空气压缩机操作工;四、起重机械作业;含电梯作业、起重机司机;五、爆破作业;六、金属焊接(气割)作业、切割作业;七、厂内机动车辆驾驶含在企业内生产作业区域和施工现场形式的各类机动车辆的驾驶员;八、建筑登高架设作业含2米以上登高架设、拆除、维修工;九、危险物品作业含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、储存保管员。第五条特种作业人员应具备下列条件:一、工作认真负责,遵章守纪;二、年满十八周岁;三、初中以上文化程度;四、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格,并取得相应特种作业操作证书;五、身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。第六条特种作业人员的考核复审、签证由安全管理部负责。特种作业人员必须接受与本工种相适应、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后,取得特种作业操作证后,方可上岗作业,未经培训或培训考核不合格者,不得上岗作业。第七条特种作业人员的管理一、人力资源和各部门应按有关的规定,配足、配好定员,并应保持稳定,根据岗位设定及工作需要,确定特种作业人员的数量。二、特种作业人员设定后,不可随意变动其岗位,如因工作需要变动的,必须报安全管理部批准,再经人力资源办理相关手续。三、人力资源、安全管理部须建立特种作业人员的管理档案。四、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。五、人力资源、安全管理部和各用人部门要加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审等和日常的检查工作。六、<特种作业人员操作证>不得伪造、涂改或转借。七、特种作业人员违章作业,应视情节,给予批评教育或吊扣、吊销其操作证并责令其下岗。造成严重后果者,应按有关规定进行处罚。第三章附则第八条本制度解释权归渝川大区企业管理部。第九条本制度自下发之日起执行。厂内机动车辆及厂区交通安全管理制度第一章总则第一条为保证厂区机动车辆行车安全,保障厂区作业人员的人身安全,避免厂内交通事故的发生,特制定本制度。第二条本制度适用于冀东水泥渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章厂内机动车辆作业要求第三条凡属公司内所有机动车辆证照,必须经公司综合管理部、设备部按规定检验合格后方可使用。第四条公司各种机动车辆无论是上路(可出厂驶入公路)车辆还是仅限于在厂内行驶的车辆,都必须保证做到车容整洁、结构完整、性能可靠,制动、倒车镜、安全装置齐全、有效。第五条厂内机动车辆仅限于在厂区内施工作业,不准驶入办公、生活区,不得上路(厂外公路)行驶,出厂必须经综合管理部报请交通部门批准。第六条机动车辆的驾驶员必须听、视觉良好,身体健康无高血压病等禁忌症、并经培训考试取得车辆操作证后方可上岗。第七条机动车辆驾驶员,必须严格执行安全操作规程、道路安全操作规程,服从管理部门人员的指挥和调度,确保行车安全。第八条机动车辆驾驶员必须认真遵守劳动纪律,上班前不允许饮酒,驾驶中不允许吸烟、吃食物、使用移动电话,保持思想集中,认真驾驶。第九条对公司内机动车辆要爱护,坚持日常维护、保养和合理使用。并坚持出车前、行车中、收车后的”三检”制度,使车况经常保持完好状态。第十条遇到制动不灵、喇叭不响、转向有故障、轮胎气压不符合标准、夜间无灯光等带病车或大雾、暴雪雪天视线不清,不准出车。第十一条车辆在厂内行驶时,直线行驶时不得超过15公里/小时,进出厂门和在生产区域以及库房门口和拐弯不得超过5公里/小时。在厂区所有路段区域行走的机动车辆和人员,都必须认真遵守国家规定的交通安全规则,人员和车辆一律靠右行走,并要做到礼让”三先”,严禁抢道行走和强行超越。第十二条运载的物料、机械严禁超高、超宽、超重,高度以不遮挡视线为准,宽度左右不超过车厢20厘米,所装载物料要平衡、牢固。第十三条叉车作业仅限于在厂内短距离装卸货物,叉运物体时距离目的地不得远于50米,严禁运输易燃易爆物品(氧气瓶、乙炔瓶、液化气瓶等)。第十四条叉车、装载机作业时,在视线不清的情况下,不得盲目作业。必要时,需由专人负责指挥,并要预先联系好共同确认的手势或信号。第十五条公司内机动车辆严禁驶入存在易燃易爆物品的场地或储库,需要驶入时必须安装防火帽。第十六条经过交叉、丁字路口或转弯时,必须做到”一看、二慢、三经过”,不准快速行驶经过。第十七条司机有权拒绝、制止任何人违章行车的行为。所有厂内机动车辆无论有无驾驶室,仅限司机一人乘座驾驶,其它任何人不得随车乘座。第十八条通勤班车严格遵守交通规则行驶,按指定路线、停靠站行驶和停靠,严禁非公司员工乘坐通勤班车。第十九条厂区外发生交通事故时,要保护好现场,尽力抢救伤员。并立即报告相关部门或领导,不回避责任,服从管理。第二十条司机违章行车或发生交通事故时,根据情节轻重按有关规定给予批评教育,扣罚奖金、赔偿损失、罚款与行政纪律处理,直至追究刑事责任。第三章厂区内作业人员的要求第二十一条骑自行车的人员在厂内行驶也应遵守交通规则,骑车行驶时严禁骑”飞车”,严禁骑车打闹,在遇有拐弯处和道路口时,要做到”一慢二看三经过”,”宁停三分,不抢一秒”。第二十二条厂内清扫公路卫生的人员,在作业时,要精力集中,随时注意来往行人和车辆,不许在工作中说笑打闹,遇有机动车辆经过时,要主动避让。第二十三条员工上下楼梯必须手扶栏杆稳步行走,并注意头上和前方有无突出物体,是否有人扫灰、扔东西等,以防打伤和撞伤。第二十四条禁止小孩入厂。员工和子弟乘通勤车,上下车应在车库外停车站,不准在车库门前和车库内上车,以防发生意外。第二十五条非司机不准开车,不准任何无该型车辆驾驶证者驾驶车辆。发生事故对事故责任者和有关的人员根据情节轻重、损失大小,追究其经济、行政责任,直至刑事处分。第二十六条厂区内如有人员伤害的事故发生,由公司安全管理部、使用部门和综合管理部共同组织处理;无人员伤害的事故,由安全管理部、设备部和发生事故部门组织处理。第四章厂区交通环境的要求第二十七条厂内行车道、人行道和交通路面要平坦畅通,夜间要有足够的照明,道路交叉处须设有明显的标志、信号等,路灯的管理由设备部负责。第二十八条通行道及工作场所要卫生整洁、按标准摆放有序,要留足人行通道。为生产需要所设的坑、沟、池要有坚固的盖板和护栏。电缆沟盖和上下水、暖气沟盖的管理由设备部负责。第二十九条从输送设备上面通行的地方,要设坚固的过桥。对楼梯口、楼平台、走台要设护栏,护栏要高出1米。第五章附则第三十条本制度解释权归渝川大区企业管理部。第三十一条本制度自下发之日起开始实行。消防安全管理办法第一章总则第一条为把消防安全工作纳入到全公司生产经营活动中,自觉建立自上而下的逐级消防安全责任制,落实各级各岗位消防安全责任人,使公司消防安全工作扎实、稳定,确保公司生产经营活动正常进行,特制订本办法。第二条消防安全管理实行防火安全责任制,坚决执行”预防为主、防消结合”的消防工作方针。第三条本办法适用于冀东水泥渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章考核组织机构第四条为扎实、有效的推进本办法,公司成立消防安全考核领导小组。考核领导小组对公司消防安全工作进行全面监督、建议、评价、考核。公司成立消防应急救援领导小组:由公司总经理任组长,公司副总经理为副组长,以各部(室)主管负责人及当班人员为消防应急救援成员。第五条被考核对象为公司矿山车间、生产技术部、综合管理部、质检部、物流公司(驻厂)、财务部、设备部、保全车间、熟料车间、发电车间、水泥车间和外包单位及各级消防安全责任人,各部门及外包单位工作人员,防火重点岗位人员。第三章考核内容第六条违反以下消防管理的责任者或各部门,处50元以上200元以下的罚款。一、各级消防安全责任人违反或不履行其职责的;二、随意在厂区道路上堆放物资、乱停各种机动车辆、阻碍消防通道的;三、阻挠和刁难检查人员进行消防安全检查的;四、在生产、贮存、实验中没有采取防火、防爆措施,经指出不改的;五、进行明火作业时,没有采取防火、防爆有效措施,未造成损失的;六、将液化气瓶、鞭炮、烟花等易燃易爆物品带入厂区严禁使用部位的;七、在职工集体宿舍、招待所存放易燃易爆物品的;八、重点防火部位未办理动火审批手续,私自动火的。第七条有违反下列消防管理规定之一的部门或个人,处以200元以上500元以下的罚款并建议取消文明职工称号。一、违反火源管理规定,无证动火、无证使用电炉、使用自制电热褥或违反其它有关规定的;二、、在”严禁烟火”区域内吸烟、划火柴,尚未造成损失后果的;三、发生火灾不报警、贻误时机或谎报火警的;四、违反消防管理规定或安全操作规程,引起失火,但未造成损失的;五、擅自挪用或损坏消防设施、器材(除赔偿器材损失费)的;六、在消防栓(箱、柜)蓄水池附近,埋压设置障碍物,影响消防设施使用的;七、运输、使用、保管易燃、易爆化学危险物品,违反防火、防爆规定,尚未造成损失的。第八条有违反下列消防管理行为之一的部门、个人,处500元以上5000元以下的罚款或扣罚部门或个人绩效工资,取消文明职工称号或报公安消防机构处理。一、过失引起火灾,尚未造成重大损失的;二、有火灾隐患,经安全管理部或有关部门检查并发出限期整改通知书后,不按时采取有效措施或敷衍了事、拒绝执行的;三、各级消防安全责任人不认真履行职责、玩忽职守造成火灾,给公司财产造成较轻损失的;四、强令指示她人违反消防管理规定或安全操作规程,冒险作业发生事故,尚未造成重大损失的;五、在公司生产工作内进行爆破、动用明火及各种作业引起火灾、尚未造成重大损失的;六、部门主要负责人不重视消防安全工作,因管理不善造成一般火灾的;七、在防火重点部位,如炸药库、煤磨、油库、稀油站、变电站、配电室、氧气库、乙炔库、液化气库、物资库房、中控室、档案室等使用明火或吸烟,尚未造成火灾的;八、故意阻碍消防道路畅通或扰乱、破坏火灾现场秩序,尚够不成刑事处理的;九、值班人员擅离职守或失职的。第九条有下列条件之一的个人或各部门,可由公司给予表扬和100—1000元的奖励。一、认真贯彻执行<消防法>及消防法规和公司消防安全工作管理规定,消防组织、制度健全、各项消防安全措施落实到位,消防器材设备完好,无火灾事故的;二、热爱消防工作,积极参加防火、灭火训练,成绩优秀,工作表现突出的;三、遵守消防安全管理制度和履行消防安全责任制,在预防火灾工作中做出贡献的;四、积极参与灭火救灾,及时扑救公司财产表现突出的;五、及时发现和消除火灾隐患,特别是重大火灾隐患,使公司财产免受重大损失的。第四章附则第十条本办法解释权归渝川大区企业管理部。第十一条本办法自下发之日起开始实行设备安装、维修、调试期间安全管理制度一、为进一步规范矿山安全管理,认真贯彻执行<安全生产法>要求,切实做好设备维修期间的安全工作,有效防止各类人身伤害事故的发生,特制定本规定,请各有关单位认真执行;二、凡属新建、改建、技改、技措建设工程的各类机械或电气设备安装、调试作业,工程项目主管部门在选择施工单位前,必须向安全管理部门提交被选择单位的安全施工作业资质(包括<企业经营执照>、<安全资格证书>、<资质证书>),经安全管理部审查批准,签发<安全资格审查合格证>后,方可进行工程项目招标活动。三、经安全管理部门查合格后中标的施工单位,在从事施工作业和设备安装、调试之前,必须预先编制具体的安全施工作业方案和安全预防保证措施,并明确项目负责人和安全负责人。在具体安全工作方案报本企业安全管理部批准,签订<安全施工许可证>后,工程中标单位方可组织施工作业。任何工程中标单位都不准将中标的工程项目随意转包给其它单位或个人;四、设备安装、调试单位在组织具体施工时,必须执行公司相应的安全生产管理制度。项目负责人和安全负责人必须到现场对所有从事作业人员进行现场施工前的安全教育和针对作业环境提相应的具体安全防护要求。项目负责人和安全人员必须认真做好设备安装调试施工过程中的全程安全监督检查工作,不得随意脱离安装调试施工作业现场。凡不具备安全作业条件的工作现场均不准施工;五、工程中标单位在施工作业过程中,必须对工作现场坑孔、平台和梯子必须安装可靠的盖板、扶手、栏杆或防护网,严禁将设施部件用做临时防护;六、从事2米或2米以上登高作业的人员,在作业时必须系好安全带;在高处平台上作业时,如果平台四周没有符合安全要求的防护栏杆,施工单位必须在作业地点周围加装安全防护网,不准用拦绳代替防护网;七、由于吊装设备需暂时割掉平台防护栏杆或在平台开孔时,施工作业人员必须提前向现场安全管理人员提出,经批准后并在安全人员现场监护的情况下方可组织。吊装完毕后,安全人员必须督促作业单位相关负责人立即将割掉的防护栏杆或吊装孔予以恢复且保证焊接牢固可靠。一时不能恢复的,在断开栏杆或开孔地点必须安装可靠的安全防护网,不得用麻绳和铁丝代替拦挡;八、所有起重作业必须由具备安全作业资格的起重工负责操作和指挥。捆绑绳必须牢固不得超载,起重钢丝和吊钩必须完好。起重物在吊运过程中严禁从人头上方经过,并严禁直接用钢绳捆绑吊装气瓶和其它危险品;九、对于危险性较大的设备安装、调试作业,项目负责人和安全人员必须”死看死守”以做好现场监督、监护和检查工作,危险作业不完成不得离开现场;十、凡有立体交叉安装的作业,上下施工作业人员必须预先进行联系,落实好安全防护措施,达成共识,经双方确认安全的情况下方可进行作业。作业中严禁上方作业人员随意向下方扔物件或使物件掉落,从事下方作业的人员要认真做好有上方作业环境下的、必要的安全防护工作;十一、现场安装作业的临时电源必须加装漏电保护器,电源线必须绝缘良好并悬挂。一只电气开关只准控制一台电气设备,严禁一闸多用。电焊机和低压照明变压器的一次电源线长度距电气开关不准超过2米。工具灯和警示照明必须采用低压电源;十二、设备调试之前,负责设备安装调试的人员在接电之前必须制定设备调试安全方案,报项目负责人、安全负责人和现场技术负责人批准后方可组织调试工作;十三、调试、启动设备之前,调试现场必须有专人负责统一指挥,在通知相关作业人员避开转动设备和转动部位并确认安全的情况下,方可送电启动机电设备,严禁用电话预约时间送电;十四、调试完设备,必须将设备控制开关打到”闭锁”位置并彻底切断设备电源,电气开关处必须挂好”禁止送电”标牌,配电室门必须锁好;十五、所有从事设备安装调试人员在进入作业现场之前,必须佩戴好规定的劳动保护用品,无关人员严禁进入施工作业现场;十六、各建设项目单位安全管理部必须将此规定送交给承担设备安装的施工单位并要求其及时将此规定传达到每位从事作业人员。起重机械安全管理制度一、本规定适用于矿山内部和外来单位在矿山作业的桥式吊车、龙门吊车、塔式吊车、梁式吊车、汽车吊及电动葫芦等。二、起重机的司机和起重工必须经过安全培训,经考试合格取得市安全管理部颁发的<特种作业操作证>后,方准独立操作和指挥,无证不准操作起重机械和指挥。起重司机必须严格遵守安全技术操作规程,认真执行”十不吊”规定;三、使用单位必须按照<特种设备安全监察条例>的要求对起重设备要逐台建立安全技术档案(包括安装、验收、大修、试验、改装等内容)。技术资料必须健全,并符合起重设备的安全标准、规定要求;四、严禁自制起重设备;五、新装、改装、大修后的起重设备,首先经本单位检查验收,自检无问题后,再向技术管理部和安全管理部申请检查验收,由公司技术管理部向市技术监督部门申请联系检验,未经检验或检验不合格,不准使用;六、起重设备不准任意改变技术性能,如确需改变时(增加起重量,加快速度,增大跨度时)必须对改变部位进行设计,并将整个设备的强度、刚性、稳定性和功率验算,上报技术管理部和安全管理部同意,并经公司技术管理部与市技术监督部门联系检验,检验合格后方可使用;七、重型起重设备不许任意改变位置,如因工作需要必须改变时,要经本单位提出方案,技术管理部同意,向市技术监督部门请示,批准后,方可改变,同时报安全管理部备案;八、桥式、龙门、塔式吊车,必须由专职驾驶员持证操作。无驾驶室的地面操纵起重设备,也必须由经过专门培训并考试合格的人员操作;九、起重设备严禁超负荷起吊、歪拉斜吊和起拔埋入物。严禁使用起重设备吊人和直接用钢丝绳吊易燃易爆物品及各种气瓶;十、对信号装置、安全限位装置、钢丝绳、链条及其它工具,每班必须进行一次检查。使用要确认,不准操作带病的设备。失灵和达到更换或报废标准的,要按要求立即修复或更换。安全设施、设备管理和检修、维修制度一、传动带、明齿轮、砂轮、电锯联轴节,转轴、皮带轴和飞轮等危险部位都要有安全防护装置,无安全防护装置不得使用;二、投入使用的安全防护装置图纸资料必须齐全。对于防护装置,各设备使用单位要纳入工艺管理程序,同时纳入维修计划;三、投入使用的安全防护装置,不得随意拆卸,不得丢失。检修时需要拆除的,检修后要按原标准装好。如有损坏和丢失,要查清责任,对责任人要严肃处理,并要恢复原状,否则不得开动;四、设备使用部门对所管辖的每台设备的安全防护装置要经常检查,保证生产安全,并要加强维护。由于设备和安全防护装置失灵或起不到防护作用造成事故的,要追究设备使用部门主管领导责任;五、技术部门要定期对起重设备组织安全技术性能检验,检验技术档案要纳入技术档案管理。锅炉、压力容器的安全管理制度一、锅炉和压力容器是生产和生活中广泛使用的有爆炸危险的承压设备。为了保证安全运行,必须严格安全技术管理,认真执行<特种设备安全监察条例>的有关要求,进行操作和维修;二、锅炉、压力容器必须设专人进行安全技术管理,建立健全设备管理的规章制度和技术档案;三、锅炉、压力容器要专人操作使用。选人要符合要求,在具有经考试合格获得上级安全管理部颁发的操作证后,方准独立操作。操作人员要尽可能保持稳定,人员变动必须经主管领导批准;四、锅炉、压力容器在结构上进行修理和更换时,使用单位要首先向技术管理部提出申请,委托专业厂和专业人员承担。需要一般性修理时,经公司设备部、安全管理部审查同意后,方准修理。修理完工后再向公司设备部申请检查验收。其技术文件和施工质量验收证明等资料应存入技术档案;五、对于缺陷严重又无修理价值须作报废处理的锅炉、压力容器应做出全面技术鉴定,从批准报废之日起停止使用,报废的压力容器不准继续使用和转让;六、锅炉、压力容器的修理焊接工作,必须严格执行国家有关部门颁发的<锅炉及压力容器焊接考试规则>,由考试合格的高压焊工担任。没有压力容器焊接证的人员一律不准从事锅炉、压力容器的焊接工作;电气作业安全管理制度第一条电气工作人员必须认真遵守和执行以下规程:一、电子工业部1987年1月颁发的<电气安全工作规程>。二、水利电力部1978年6月颁发的<电气防火规程>。三、能源部1991年9月颁发的<电业安全工作规程>。四、本公司制定的各种有关电气安全规程、电气设备拆修标准工艺等。第二条电气作业人员的基本条件:一、电工属特种作业,必须年满十八岁以上,具有初中以上文化程度。二、身体健康,没有妨碍本工种作业的禁忌等疾病和生理缺陷。三、工作认真负责具有本专业所需安全生产专业技术知识及实践经验。四、必须经过有关部门专业培训,经考试合格后取得操作证者,方可操作。五、凡对电气设备进行安装修理、拆除工作,必须由持有操作证的电工严格按照电气安全技术规程规定进行工作。第三条电气人员工作必须遵守下列事项:一、特种作业操作证必须随身携带,随时接受有关部门的检查,特种作业操作证不准涂改和转借她人,丢失应立即声明,向安全生产监察部申请补发。二、未经电力主管单位批准,电气人员不得私自改装或安装电气设备。三、各单位调入电气工作人员时,必须查清是否有电工特种作业操作证,如有还必须在所从事电气作业岗位上跟老师傅学习半年以后,方准独立从事电气作业,否则不准从事电气工作。第四条凡电气工作人员不准从事下列违章作业:一、私自设置临时用电设备或不经批准架设用电线路。二、让电器带病异常运行或使用不合乎安全要求的器材。三、违反安全操作规程、冒险作业、不听劝阻或唆使她人违章作业,用低压测验器具测试高压设备电源或线路。四、存在各种事故隐患、漏洞,经有关主管部门提出整改意见后仍拖延不改。五、值班时未经领导批准,擅自离开工作岗位。六、擅自动用变电间、低压间的安全防护用具和灭火工具。七、在变电间、低压间内存放易燃、易爆油类及长、大及无关物品。八、对保护装置未经有关部门批准,起封、起印、私自调动。九、不遵守安全操作规程,单人巡视高压,进入高压遮拦以及单人执行配电室开关和线路停、送电操作或倒闸操作。十、安装手持式电动工具和安装临时配电箱不装或装不符合要求的漏电保护器。十一、不严格履行停送电手续、不进行检查确认而随意送电。第五条架设的临时线路应符合下列要求:一、临时线路必须保证绝缘性能良好,使用负荷正确,接头处包扎完好,全线无裸露。架设高度必须符合安全要求。二、采取悬架或沿墙架设时,户内离地面高度不得低于2.5米,户外不得低于3.5米。架设时需要设专用电杆或专用瓷瓶固定,禁止在顶棚、楼上、脚手架上或其它不安全的地方挂线,严禁在有高压线、易燃、易爆、刺割、腐蚀、浇铸、辗压等场地架设临时电气线路。三、临时线一般不得任意拖地,如确实需要拖地应加装可靠的安全套管,以防止移动磨损、辗压或割断电线。四、临时线与设备水管、门窗等安全距离应保持0.3米以上,跨越交通路口不得低于6米,并用电杆和瓷瓶固定。临时线地面架设需要跨越交通道路时,必须在外面加钢管埋置地面以下。五、安装好的临时线路,未经技术管理部、安全生产监察部同意,任何部门和人员不得擅自改动或搭接其它临时线。第六条电气安装检修安全规定一、电气检修工作一般应停电进行。如特殊情况必须带电作业时,应有妥善的安全措施,并须经所在单位主管领导批准,在电气技术人员的监督下方可带电作业。二、在停电、送电时,应严格按用电规程规定执行。三、全部停电和部分停电的电器检修工作前,应安装防护装置(挂警告牌和临时接地线)。在拆装接地线时,应按电气安全技术规程规定执行。四、对高压电气设备检修和维护工作必须贯彻执行工作票制度,同时严格按照专用规程执行。五、高空作业时,必须系安全带,戴好安全帽,穿好防护鞋等个人防护用品,确保人身安全,人体与带电体必须保持安全距离。六、检修机电设备时,应先由电工填写<检修工作票>,履行停电手续,在验电、放电确认无误,做好封地后再拆电源,且必须在电闸手柄上挂”有人检修不准合闸”的警示牌,防止有人误合电闸送电发生人身事故。七、检修生产设备时,必须首先由岗位工履行停电手续,将需要检修的电源确认,并断开电源开关,挂好”有人工作,禁止合闸”停电牌。经电工检查确认无误,由岗位工打好闭锁,方可作业。八、巡视或维修电源线路时,无论电源线停电与否,均应视为有电或随时有来电的可能;对线路故障点必须当有电对待,必须制止任何人靠近线路断落点,在8米以外留专人看守并迅速报告上级妥善处理。九、现场接检修电源时,必须明确责任人,一种电气开关只能控制一台电气设备,严禁一闸多用。特种作业人员管理制度一、特种作业是指在劳动过程中对安全有特殊要求并容易发生伤亡事故,对操作者本人,以及对她人和周围设施的安全有重大危险的作业,从事特殊工种作业的人员称为特种作业人员。二、特种作业范围:电工作业金属焊接(气割)作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶、爆破作业、水质化验、锅炉司炉、压力容器操作、建筑登高架设作业等;三、特种作业人员应具备下列条件:1、工作认真负责,遵章守纪;2、年满18周岁;3、初中以上文化程度;4、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格,并取得相应特种作业操作证书;5、身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。四、特种作业人员的考核复审、签证有安全管理部负责组织。每二年进行一次;五、特种作业人员设定后,生产单位不可随意变动其岗位,如因工作需要变动的必须报公司综合办批准,在报公司安全生产部办理相关手续;六、特种作业人员必须持证上岗,严禁物证操作;七、<特种作业人员操作证>不得伪造、涂改、或转借,八、特种作业人员违章作业,应视情节,给预批评教育或吊扣、吊销其操作证并责令其下岗,造成严重后果者,应按有关规定进行处罚。设备检修作业安全管理制度一、本规程规定了设备检修作业前的准备、安全教育、安全检查和措施、检修作业中的安全要求;二、本规程适用于公司生产区域内的设备大、中修与各种抢修作业;三、检修前的准备:1、维修组应根据设备检修项目要求,制定设备检修安全方案,落实检修人员、检修组织、安全措施;2、检修项目负责人须按检修方案的要求,组织检修人员到检修现场,交待清楚检修项目、任务、检修方案,并落实检修安全措施;3、检修项目负责人对检修安全工作负全面责任,并指定专人负责整个检修作业过程的安全工作;4、设备检修如须高处作业、动火、动土、断路、吊装、进入设备内作业等,必须严格执行公司相应的安全操作规程和规定;四、检修前的安全教育1、检修前,必须对参加检修作业的人员进行必要的安全教育;2、安全教育内容:检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度,检修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策、检修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩带和使用检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施;五、检修前的安全检查和措施1、应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具进行检查,凡不符合作业安全要求的工器具不得使用;2、应采取可靠的断电措施,切断需检修设备上的电器电源,并经启动复查确认无电后,在电源开关处挂上”禁止启动”的安全标志并打闭锁、取下钥匙;3.对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通讯设备、照明设备等器材设备应经专人检查,保证完好可靠,并合理放置;4、应对检修现场的爬梯、栏杆、平台、吊装孔、盖板等进行检查,保证安全可靠;5、对检修所使用的移动式电气工器具,必须配有漏电保护装置。6、对检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板,也可设置围栏和警告标志,并设夜间警示红灯;7、应将检修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净;8、检查、清理检修现场的消防通道、行车通道,保证畅通无阻;9.需夜间检修的作业场所,应设有足够亮度的照明装置。六、检修作业中的安全要求1.参加检修作业的人员应穿戴好劳动保护用品;2、检修作业的各工种人员要遵守本工种安全技术操作规程的规定;3、电气设备检修作业须遵守电气安全工作规定;4、在检修从事立体交叉作业的必须采取有效的安全措施,确保安全施工作业;七、检修结束后的安全要求1、检修项目负责人应会同有关检修人员检查检修项目是否有遗漏,工器具和材料等是否遗漏在设备内;2、检修项目负责人应会同设备技术人员根据生产工艺要求检查检修情况;3、因检修需要而拆移的盖板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施要恢复正常;4、检修所用的工器具应搬走,脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时拆除;5、设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净;职业卫生管理制度一、加强工业卫生管理工作,改进员工劳动条件,保护员工的生命安全和身体健康,是公司安全管理中一项重要工作。各级领导和全体员工,必须重视这项工作,切实贯彻”预防为主,防治结合”的方针。减少以至消除职业病的发生,达到保护劳动者,促进生产的目的。二、认真贯彻执行国家劳动保护法规和公司岗位责任制,教育员工了解尘毒的危害性;三、应定期组织对所有接触粉尘人员进行职业病防治体检。四、凡是生产和加工中产生有毒、有害物质的分厂或设备,都要采取防尘、防毒措施。加强对各种设备的维修保养。严格按章作业,防止跑、冒、滴、漏现象发生;五、各单位工程技术人员,要不断开展技术革新和技术改造,改革工艺设备,采取新技术从根本上消除有毒、有害物质对员工的危害;六、对除尘设备都要加强管理,加强维护,提高收尘效率,排放粉尘合格率要达到国家规定标准;