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文档简介
质量监督工作总结范文
质量监督工作总结范文篇1
20_年微生物体检科各项工作都按照体系文件的要求运行,
按照质量手册中有关质量监督员的职责,根据微生物体检的工作
实际,我制定了20__年的监督计划并定期进行了监督,现将监督
工作总结如下:
1、20_年3月17日,对从业人员健康体检中260份血清的
梅毒初筛进行监督,检测依据WS273-20_。
2、20_年5月26日至6月3日,对医疗物品中细菌总数和
消毒液染菌量进行监督,监督依据为《GB15982-20_医院消毒卫
生标准》。
3、20—年8月26日至9月4日,对医疗物品中霉菌培养和
需-厌氧菌培养进行监督,检测依据为《消毒技术规范》(20_年
版)和GB15982-20—。
4、20_年10月14日,针对20_年6月1日新实施的'
《GB4789.7-20—食品安全国家标准食品微生物学检验副溶血
性弧菌检验》,对检验人员进行监督。
5、本年度所有检测采用的标准规范均现行有效;在用仪器设
备均经过检定,工作环境符合要求;被监督人员对检测工作程序
熟悉,所有操作均符合生物安全和国家标准规范的要求。在全年
的监督过程中,没有发现不符合项。
质量监督员:—
20—年12月11日质量监督工作总结范文篇2
一、本年度近10个月的工作情况
今年,服务工作在市公司领导的严格要求下,服务有了一定
的提升。2、按照省公司“服务和业务双领先”的要求,认真作
好服务提升工作。
1)组织业务和礼仪培训
业务水平的提高是服务提升的基础,今年我组织了多次业务
学习培训,并在培训后进行了考试,真正起到了培训的目的一一
提高。
在业务培训的同时,按照省公司的要求,对全市营业员、大
客户经理、营销员分别进行了礼仪培训。对营业员还进行了礼仪
服务的操作演示考试,取得了非常理想的效果,人员素质有了明
显的提高。
2)坚持业务知识考试
一直在全市范围内坚持“每周一试”的考试,考试内容为业
务知识试题。经过“每周一试”的考试,营业员的整体业务水平
有了明显提高。
在今年省公司组织的全省星级营业人员的考试中,我市有2
名营业员考取了二星级营业员,6名营业员考取了一星级营业员,
2名客户经理考取了一星级客户经理,2名12580信息话务员考取
了星级话务员。
3、加强服务质量的检查和要求
本年度对全市各单位进行了多次暗查和正式检查,随时发现
服务工作中的不足,立即要求整改,并通报全市引以为戒。经过
检查和要求,服务有了明显的提升。
在第二季度省公司聘请的.“神秘客户”对全省各地市的检
查中,我市自有营业厅+合作营业厅的成绩位居全省第二名。
在今年9月份集团公司对全国各省市服务的专项检查中,我
市中心区营业中心被抽检,成绩位居全省第一位、全国第三位。
二、下一年度工作计划
在省公司“服务领先、业务领先”的精神指引下,在公司领
导的正确指导下,今年我们在服务方面取得了一些进步,但上级
检查机关的检查反馈表明,我们距离标准的服务还有一定差距。
针对各种检查和回访客户满意度情况,我对我市的服务提升工作
计划如下:
1、继续加强对营业员礼仪服务的培训及要求
服务质量监督办在检查中对营业员实地再进行培训,营销部
主任也要经常组织营业员观看礼仪服务规范光碟,带领员工对照
标准找差距。对再次发现不按规范做的营业员,服务质量监督办
要对其予以通报批评、罚款、待岗培训等的处理。
2、加强对营业员的业务知识培训和考试
业务知识培训每季度一次,组织全市营业员参加,培训后考
试,考试不合格者待岗培训,服务质量监督办负责组织,培训内
容和讲课老师由相关人员提供。
3、加强对全市的服务检查力度
1)每月保证对全市各单位检查频次至少一次,检查分正式检
查和暗查暗访,暗访时找营业员不认识的人员扮演客户来检验营
业员的服务情况
2)开展“每日一题”活动,每天由市场部相关部门(数据中
心、大客户中心、计算机中心)提供最新的业务知识和应该掌握
的内容,放到1P地址中指定的文件夹中,由各部主任安排员工学
习,并要求切实掌握。
3)继续坚持“每周一试”活动,考试内容为营业员应知应会
手册内容。每月初公布全月每周考试范围,每周一将试题放到IP
地址中,由主任提取并组织员工考试,批阅试卷后存档。
4)实行“每月一考”制度。以后每次检查带试卷下去,对营
业员进行现场考试,考试内容为“每日一题”和“每周一试”内
容,达到卷面分70%为合格,不合格累计达3次者待岗培训。
5)实行“每月一报”制度。每月向全市通报各单位的服务质
量,并根据检查和对客户的回访情况进行全市排名。
6)开展“每季一评”活动。开展创优服务活动,每季度评比
一次全市“创优服务先进单位”,并对排名前三位的单位授予
“创优服务先进单位“锦旗。
7)开展“每年一赛”活动,为了提高营业员的整体服务水平,
在每年的8-9月份,组织一次全市营业员的知识竟赛,竞赛采取
笔试和面试相结合的形式,对于优秀的营业员给予物质奖励。
8)实行“每年一奖”制度,每半年开一次表彰奖励大会,对
排名前三位的单位给予物质奖励;年末开年终表彰奖励大会,对
全年无任何服务投诉的单位、全年无省级和齐市I860服务投诉的
单位给予表彰奖励。质量监督工作总结范文篇3
按照市局党组的总体部署,我局作为全市县级质监局机构改
革的试点,已基本完成机构改革的工作任务。这次改革,在市局
的统一领导下,经过精心组织,周密布置,积极推进,较好地完
成了各项改革任务。从总体上看,我局机构改革达到了预期的目
的,取得了阶段性成果,机构改革后全局工作机构运行情况良好,
现就我局机构改革的做法、措施、成效、体会以及存在的问题作
如下总结:
一、基本情况
20_年3月9日,根据《—市质量技术监督局关于印发—县质
量技术监督局主要职责机构设置和人员编制规定的通知》(普质监
局发[20_)42号)文件精神,—县质量技术监督局机构改革前
行政编制H个,内设机构有办公室(含财务工作室),综合股(含
食品安全监察室、特种设备安全监察室、计量检定工作室、标准
质量工作室),稽查股三个工作机构。机构改革后我局行政编制11
个,用于机关后勤服务人员的事业编制1个,现有在职职工9人,
内设机构有办公室(含人事监察、计划财务科技两个工作室)、业
务科(含食品安全监管、特种设备安全监察、标准化计量认证认
可、质量监督四个工作室)、稽查科(含法规监督、稽查两个工作
队室)三个工作机构。
由于质监系统人少事多工作量大,加之我局人员结构老化、
工作量过于集中在部份工作人员身上,工作中存在有许多突出的
矛盾和问题,职工的工作压力也很大,导致有的工作无法正常开
展,有的工作即使开展也没有达到上级的要求。根据我局实际,
从根本上解决我局人员分工不明确、工作状况混乱、工作纪律散
漫、工作随意性大、人员少等状况,就是进行机构改革。
二、主要做法
本次机构改革从我局实际情况出发采取组织定岗的方式,按
照干部队伍“四化”方针,坚持任人唯贤、德才兼备原则,保证
机构改革稳妥推进。成立了以局长挂帅的机构改革领导小组,多
次召开机构改革工作会议,进行反复认真的研究,采取上下结合
的方式,多方征求意见,反复协商,合理部署,确保深化和完善
机构改革试点任务的顺利完成。
(一)20_年3月9日,—局及时成立了由党组书记、局长
—为组长,党组成员、副局长一为副组长、办公室主任_、工作人员
_、—为成员的领导小组和办公室。
(二)20_年3月15日,—局机构改革领导小组召开了全体
干部职工参加的机构改革工作动员会。会上党组书记、局长—全文
传达学习了《—市质量技术监督局关于印发—县质量技术监督局主
要职责机构设置和人员编制规定的通知》即市局给—局的“大三
定”方案。通过学习,全体干部职工明确了我局的主要职责、机
构设置、人员编制情况。按照市局的要求和部署,结合—局的人
员结构现状,明确了机构改革的目标任务,全面剖析了—局的工
作情况,指出了存在的问题和不足,让全体干部职工思想上有了
震动,有了危机感,特别是—局20—年全年工作考核排全市倒数
第一在干部职工中引起共同思考。大家有了一个共同想法,以机
构改革为契机,努力干、尽力干,争取在20—年取得好的成绩。
干部职工有了这样的想法认识,给我局的机构改革顺利实施提供
了扎实的群众基础。
(三)为了全面深入了解干部职工的思想、想法,局党组成
员多次找干部职工个别谈话,听他们说想法、提意见,真正细致
地掌握干部职工的整个思想动态,知道职工想什么、希望什么、
有什么意见,这样掌握了干部职工的全面情况后,化解矛盾,做
到底子清、情况明、心中有数,为机构改革能顺利实施打下了良
好基础。
(四)机构改革领导小组多次召开专题会议研究制定《—县
质量技术监督局机构改革实施方案》(以下简称实施方案),同时
把主要精力放在制定—局的人员、岗位、职责“小三定”方案上。
因为没有现成模式和方法,为了能制定出有操作性、有针对性和
有可靠性的方案,我们搜集了大量资料,借鉴了省外发达地区质
监局机构改革的做法、经验、也借鉴了省内做得好的质监局的做
法,比如借鉴参考了昆明市盘龙区质监分局导入iso9001质量管
理体系的一些有益做法,结合—局的实际,提出采取组织定岗的
方式来实施改革,经上报市局同意,最后确定以组织定岗方式实
施—局的“三定”方案。在制定《实施方案》过程中,注意集思
广益,听取各方意见,先由专人写出初稿,由副局长—认真把关修
改,再报局长—严格审核修改,然后专门召开领导小组全体成员参
加的专题会议研究进一步提出修改意见,经过三次修改后才成形。
在整个制定“三定”方案中重点难点是定岗位职责和定人。定岗
位职责时,反复斟酌、反复推敲、反复修改,使岗位设置既按照
市局的要求又符合—局实际,做到岗位职责全面、具体,涵盖每
一块工作的内容,不能有疏漏,经过几番几次的修改,直至大家
提不出修改意见才最终定稿。定人员上岗时,采取由领导根据确
定的岗位和—局人员的现状,提出拟定岗人选的初步意见,在机
构改革领导小组专题会议上进行讨论研究。对这个问题我们也十
分慎重,进行了认真的斟酌权衡,经过反复认真地研究,认为定
员上岗最好是采取“大稳定、小调整”。尽量让每一个干部职工
都能有岗位,逐一逐一地分析每一个干部职工的特点、工作能力,
根据干部职工不同的情况确定岗位、人选,使其达到人事相宜、
优化结构的目的。在对人员现状进行分析当中,我们也分析了—
局人少工作量大的现状,由于这个问题长期突出存在,干部职工
压力大,不同程度存在逃避工作的现象,有的采取只要拿着工资,
找一些借口少干事,有的圆滑、能滑就滑,有的就干脆不干事混
日子。针对这些问题,我们不回避,而是针对存在的问题合理划
分工作量,合理调整人员搭配,尤其在配合协作上加强力度,整
合力量。比如每一台事情不可能一个人去干,必须要有人配合,
过去是领导只安排工作,不管职工怎样配合,职工是以个人角度
去请别人帮自己配合干工作,别人高兴就去,不高兴就找借口不
去,久而久之,矛盾积怨重重,互相间都有意见,这样肯定是干
不好工作。现在我们采取工作统一安排,人员搭配协作统一安排,
强化协作,工作上需要配合协作的不能推诿,从个人求个人的现
象转变成工作上的统一安排,避免了职工之间为工作而发生不愉
快。目前,通过强化协作,收到较好成效。
(五)加强领导班子建设,增强领导班子的执行力。认真抓
好领导班子建设十分重要,领导班子强,干部职工就强,领导班
子团结,干部职工就团结,领导班子正,干部职工就正。—局现
在局领导要认真做好表率,工作上带头干,作风上严格要求,纪
律上带头遵守,特别是民主议事制度上要全面加强,大事都要经
过集体讨论来定,财务经费的开支都要在干部职工大会上通报,
让干部职工知晓,工作安排上领导成员互相通气,在职工管理上
不搞疏之、不搞小团伙、小派别,干部职工做得好的及时给予肯
定表扬和鼓励,做得不对的严肃批评,不包庇、不护短、不和稀
泥,不做和事佬,做到一是一、二是二,该是什么就是什么,奖惩
严明。通过加强领导班子建设,全面带好干部职工逐步逐步形成
风清气正的良好氛围,大家把精力放在干事上,互相尊重,树立
形象,提高素质,形成一个团结务实的集体。目前,通过努力,—
局几块工作能有人支撑着,比如计量、食品、特设、办公室,工作
上的协作配合有了改观,初步形成正常的工作运转局面。
三、基本经验
(一)必须坚持从本单位情况出发,不脱离实际、不回避存
在的问题,不搞形式主义,把存在的问题实实在在摆到机构改革
中来解决,也就是摆到桌面上来解决,
(二)既要抓好机构改革工作,又要抓好日常各项业务工作,
坚持两促进、两不误。
(三)坚持走群众路线。要增强机构改革工作的透明度,坚
持走群众路线,注重公平公正,进一步落实群众对干部选拔任用
和人员上岗的知情权、参与权、选择权和监督权。
四、取得的主要成效
此次机构改革,按照“改革、发展、稳定”的要求,经过全
体干部职工的共同努力,圆满地完成了任务,达到了预期的目的,
取得了一定的成效,主要表现在:
(一)充分调动了干部职工的积极性。我局干部职工在机构
改革以前,由于存在多方面的因素,工作积极性不高,有时领导
安排的工作也不能按时完成,存在抵触情绪,同事间团结干事和
凝聚力不强。由于本次机构改革工作是在公开、公正、透明的环
境中进行了,职工的意见和想法可以公开提出来,对自己适合干
的工作也充分表达出自己的意见,每一位职工都明确了自己的‘岗
位职责,都在自己的岗位上尽职尽责,工作积极性得到了充分调
动。
(二)人员、岗位结构更加合理。工作职责合理划分,理顺关
系,尽可能协调搭配,达到协调运转的目的,根据具体工作设定
相应岗位,推行一人多岗,交叉兼岗。通过机构、岗位的优化整
合,解决了条块分割过细、力量配备分散、忙闲分布不均、责任
轻重不一的矛盾,较好地整合了职能和人力资源的合理分配,强
化了义务和责任,为合理配备工作人员探索了一条新路子。
(三)加强组织建设,着力打造团结务实的领导班子。一是
建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班
子。单位要发展得好必须有好的领导班子,好的领导班子必然是
团结务实的领导班子。我局党组始终把班子建设当作头等大事来
抓,不断研究改进工作方法,不断提高成员素质和领导水平,不
断形成团结务实的工作作风。二是明确了班子成员的职责分工,
主要领导负总责,分管领导各司其职、各负其责,既能独立开展
工作,又能相互协作、加强配合。三是健全民主议事机制,完善
民主集中制。在做出制定全局工作计划、建立规章制度、重点工
作安排、重大经费支出、收支预算、人员职责调整等重大内部决
策之前,均召开党组会或办公会议加以讨论研究,确保了决策的
正确性。
(四)激发了人员活力,提高了工作效率。本次机构改革结
合“四亮四评”主题实践活动,激发职工的工作热情,鼓舞工作
干劲,不断强化工作人员的执行力,抓细节,抓薄弱环节,抓重
点工作关键点,要求全局工作人员在实际工作中努力做到迅速反
应,快速行动,日清日高,提高工作效率,不断发展。每个月局领
导与工作人员人均谈心一次,沟通思想,及时了解工作人员的思
想动态,掌握工作、生活和学习等方面遇到的问题,帮助解决困
难、化解矛盾,增强大家的责任感和工作积极性,形成人心思进、
团结和谐、共促发展的良好氛围,工作效率明确提高,执法能力
明显增强。
(五)工作作风明显转变。这次机构改革是一次震动,是一
次教育,也是一次检查。改革动员大会之后,广大干部职工不仅
积极响应改革的号召,拥护、支持和参与改革,而且从这次改革
中产生了危机感,自觉接受监督、考核。通过机构改革,受到了
强烈的震动,感到危机就在自己身边,真正明白了今天不爱岗明
天就落岗,今天不敬业明天就难以择业的深刻含义,从而工作作
风发生了明显转变,在改革期间,工作纪律、工作态度、工作效
率都有明显的改观。
五、存在的问题。
这次机构改革的主要目的是为了适应经济社会发展的新形势
和质监工作的新要求,任务重、要求高,虽然告一段落,但改革
是一项长期的、需要不断深化的工作,实际工作中还存在着许多
具体的问题,一是机构改革虽然取得了初步的阶段性成效,但要
长期保持还需继续努力。另外,就目前取得的成效来说还远远不
够,离市局对我们的要求还有很大的差距,离我们其他老大哥县
局还有很大差距,我们还要加倍的努力,去争取更大的成绩。二
是目前虽然有了一些效果,但干部职工中过去长期养成一些不良
习惯和毛病一段时间后可能还会反复反弹,当前已经有一些苗头
出现,我们还需要做更多更细的工作,真正把干部职工队伍带好
建设好。三是一局人员结构严重老化。目前,还不能做到每一块
工作有一个人承担。因此,今后要积极配齐配强人员,形成初步
合理的人员梯次结构。四是干部职工的业务综合素质普遍偏低。
比如说行政执法的骨干力量缺乏,办公室能写、能做、能组织协
调的骨干力量没有,特种设备监管强有力的骨干力量不足,质量
监督、标准化工作还没有专人承担,总的来看,业务素质和业务
骨干力量适应不了当前质监工作的需要,的的确确存在着本领恐
慌问题。我们将在今后的实践中不断求索、不断完善,使改革工
作得到有效落实和良性运作,使机构改革成为推动全市质监事业
科学发展的强劲助力,为促进我县经济又好又快发展和社会和谐
稳定作出新的更大的贡献。质量监督工作总结范文篇4
今年以来,在市局及县委、县政府的正确领导下,按照20项
目标要求,我局紧扣发展主题,以服务经济发展为重点,以确保
质量安全为底线,以改善“两个环境”为抓手,以队伍和谐稳定
为保障,认真落实各项工作措施,积极做好各项工作,较好地完
成了各项任务。现将我局今年以来的工作总结汇报如下:
一、着力提升监管能力,确保“三个安全”
(一)充分履行监管职责,全面抓好食品安全监管
今年以来,我局以食品安全专项整治工作为主线,加强源头
监管,确保食品质量安全。
1、突出重点,开展专项整治。集中组织执法力量,重点对乳
制品、肉制品、酒类、饮品等产品开展专项整治,对食品生产加
工企业和小作坊等进行重点监查,严把“生产源头关“,严格实
施食品质量安全准入制度、监督抽查制度,对食品质量无法保证、
存在较大质量风险的,一律责令停止生产和销售。
2、严格落实食品安全监管制度,稳步开展食品安全抽检工作。
全面落实食品加工企业质量安全主体责任,督促获证企业规范生
产行为,为全面落实国务院关于加强食品安全工作的部署,我们在
年初召开辖区内30家食品加工企业的管理人员和质量负责人参
加的落实食品安全主体责任工作会议,传达了上级文件要求,发
放了《食品安全法》等法律法规文件;同时,认真开展产品质量
抽样检查工作。按我局20__年度产品质量定检计划,上半年完成
了17家食品企业的抽样工作。
3、积极开展食品安全科普宣教。通过网站、报刊、电视台、
展板、宣传单等形式广泛开展食品安全知识宣传,共印制食品安
全知识宣传材料3000余份,切实提高了人民群众安全消费意识和
能力,同时增强食品生产加工企业是食品质量安全的第一责任人
的意识,努力构建食品安全监管工作的和谐局面。上半年检查各
类食品生产企业80余(家),查处各类违法案件13起,罚款15万
.7T1o
(二)突出隐患治理,全力维护特种设备安全。
20_年以来,我局特种设备监管工作坚持“安全第一、预防
为主”的方针,切实加大对全县特种设备使用单位安全监察工作
力度,认真开展专项整治活动及特种设备安全状况现场检查工作,
督促指导企业对所发现的安全隐患进行认真整改。截止目前,共
查出各类安全隐患87处,下发特种设备安全监察指令书45份,
登记注册特种设备83台,注册登记率100%,重点监控设备全部
注册登记,注册登记率达到100%。示发生一起特种设备安全事
故。
1、强化监察整治、及时消除事故隐患、确保设备安全运行
一是积极开展公共场所电梯专项整治行动,根据市局关于公
共场所电梯维保使用专项整治的要求,对我县公共场所使用的电
梯维保使用情况逐家进行检查,认真做好电梯维保、使用及定期
检验等环节的检查工作,督促相关单位对发现的问题进行整改。
二是深入开展打非治违以及对起重机械、涉氨涉氯企业的专
项整治,巩固专项整治成果,根据上级局关于起重机械、冷冻加
工企业专项整治的要求,督促冷冻加工企业按期完成制冷压力容
器压力管道注册登记、定期检验工作,截止到6月20日4家冷冻
加工企业完成注册登记及定期检验工作,对恒执伟业食品有限公
司等13家下发了安全监察指令书,责令立即停止使用,目前恒执
伟业食品有限公司制冷压力容器、压力管道已拆除,由于7台进
口压力容器未办理注册,多年来未经检验,我局对这7台压力容
器进行了封存。另外我们还对我县三家氧气充装站是否使用防错
装接头、是否充装自有气瓶、是否有充装记录、有无充装过期瓶、
操作人员是否持证上岗情况及充装前后检查等工作进行逐项检查,
对发现的问题要求其立即整改。
2、监察帮促结合,共同抓好特种设备安全
我们在做好特种设备安全监察工作的同时,急企业之所急,
积极帮助企业解决工作中遇到的问题。今年以来,我们帮助特种
设备使用单位联系是特种设备检验所对到期应检验的设备进行检
验,共协调市所为企业检验特种设备497台。根据企业实际和要
求,5月份我们又组织了一期特种作业人员培训班,为企业培训的
特种设备作业人员89名。复审特种设备作业人员证书116个。帮
助13家企业制定完善本单位的特种设备事故应急措施及救援预
案。
(三)抓好重点工业品监管,开展专项整治。
1、开展再加工纤维、纱线企业专项检查。按照市局关于《20_
年絮用纤维制品及再加工纤维专项整治工作实施方案》的文件要
求,结合我县实际,继续深入排查,完善企业名录。巩固和扩大
20_年絮用纤维制品及在加工纤维专项整治工作成果,保持专项
整治高压、长效态势,继续加大辖区内絮用纤维制品和再加工纤
维加工企业检查力度,重点对长凝地区再加工纤维及纺纱企业进
行检查,共出动执法人员336人次,主要监督检查了加工纤维的
产品标识,原辅材料进销货台帐登记等情况,查处违法产品货值
金额61余万元,罚款11.8万元,严厉打击了部分生产企业的违
法行为。同时,与市纤检所和棉纺协会合作,对长凝片的再生加
工纤维及纺纱厂进行抽样检验,其中再生加工纤维抽检60家,产
品合格率92.3%,纺纱厂抽检48家,产品合格率95.6%通过产品
质量提升工作,摸清了企业底数,进一步完善了区域性产品生产
企业管理档案和质量档案,使企业建立和完善原材料进厂把关,
生产过程控制和产品出厂检验等全过程,质量控制制度并严格依
据标准组织生产。
2、开展水泥专项整治活动。根据省、市局文件要求,对我县
的水泥厂等企业进行全面检查,严格落实国家产业政策和生产许
可制度,对存在问题企业,按照法律法规即时责令停止生产。
3、开展农资打假活动。进一步加大整治和规范农资产品市场
秩序力度,严厉打击生产、销售假冒伪劣农资产品的违法行为。
一是突出重点。主要以化肥、农药、农机等关系农业生产和农民
生活重点产品企业为重点,严厉打击虚假标识、无证生产、假劣
农资等违法行为。二是加强执法。在全县范围内执法人员通过“找
源头、端窝点、打假劣”的方式,深入农资生产企业和农资销售
点进行检查,同时对使用量大、存在问题多、农民反映较强烈的
农资产品进行抽检。三是强化宣传。在乡镇集市开展现场宣传活
动,在现场发放宣传资料,设立咨询台、产品免费检测台、举报
投诉台等面对面的向农民宣传相关知识,介绍农资产品真假鉴别
的'方式方法。截止目前,共检查农资生产企业和销售点23家,
发放各类宣传资料300余份,现场接受群众咨询40余人,抽样10
组,净化了农资市场,保障农民的合法权益。
二、着力提升质量效益,促进县域经济又好、又快发展。
(一)加大品牌培育力度。今年以来,我局结合全县区域经
济特色和产业结构特点,围绕主导产业、优势产品,努力帮扶企
业争创名优产品。通过深入企业指导、帮扶、筛选,今年我县又
有3家企业的3种产品申报了名牌产品,4家企业的4种产品申
报了优质产品。目前,经专家组现场检查,我县有3家企业通过
了名牌产品的初评,4家企业正在准备优质产品的初评。
(二)扎实推进计量基础工作。
1、开展计量专项整治活动。一是对30家定量包装商品生产
企业进行了计量监督检查;对集贸市场、商场、超市的月饼、白
酒、奶制品、饼干、酱油、葡萄酒等市场定量包装专项检查5次;
二是在“元旦”、“春节”、“五一”、“六一”期间对集贸市
场、大型超市、食品批发部、粮油市场、计量器具使用单位检查5
次;三是加强全县强检计量器具的管理,建立健全了档案,全县
强检计量器具5378台,已检定5121台,强检率达95.2%;四是加
强全县加油机管理,建立了加油站台帐,加油机计量检定率达100%。
2、加强计量宣传工作。利用“3.15消费者权益保护日”、
“5.20世界计量日"和“全国节能宣传周”等重要活动,宣传计
量在科技进步、经济发展、保障民生、节能减排等方面的重要地
位和作用,收到了良好的社会效果。同时,充分利用新闻媒体、
质监专版、工作简报等宣传阵地,多方位、多角度宣传计量工作,
进一步提高了计量的社会影响和认知度。
(三)完善标准化工作管理机制
1、强化标准备案工作。认真贯彻执行《企业产品标准管理办
法》,依法依规,严格标准备案资料审查程序,今年1月至6月份
为冀油瑞丰化工有限公司共备案企业标准8份,复审(修订)标
准14份,其他企业复审3份。
2、“双采”工作。一是做好“双采”推广工作的宣传员。借
助代码工作,全面了解我县企业类型、分布及执行标准情况,向
符合条件的企业积极宣传“双采”的内容、作用和意义。二是做
好企业“双采”准备工作的帮手、助手。工作人员下企业指导“双
采”,上半年共完成成泰型材、京东水源、泽澳纺纱3家企业“采
标”和成泰型材1家企业的“采标标志”的资料审查和上报工作。
3、进一步规范组织机构代码管理工作。今年以来,我县组织
机构代码管理工作成效明显,数据数量、数据质量在全省、市县
级(市)排名均在前列。业务办理和数据管理均达到省组织机构
代码管理中心的要求,特别是能够积极按照国家总局中心提出
“五心”服务目标开展规范服务活动受到行政大厅和社会各界的
好评。上半年共新办172份,变更84份,换证271份,年检643
份,迁入2份,废置36份,其他679份,规定时间内上传电子档
案近万份。
三、着力改善两个环境,切实改进工作作风
(一)加强防腐倡廉教育和廉洁自律工作。积极开展专题教
育活动,提高干部职工遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力,推进
质监系统“三个文明”建设,坚持立党为公、执政为民,依法行
政、规范行为,从严治政、提升效率,清正廉洁。夯实自身的思想
基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。在实际工作中,教育
大家严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正
确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私,严格遵守
组织纪律,强化廉政自律工作。
(二)以落实“八项规定”为契机,强化内部管理。中央“八
项规定”出台后,我局党组高度重视,积极组织全局干部职工对
照“八项规定”认真加以落实。特别是对深入企业调查研究、公
务招待、精简会议、精简文件等相关规定,进一步查找我局存在
不足之处,完善相关规章制度,加强机关规章制度的执行,确保
“八项规定”落实到位。质量监督工作总结范文篇5
上半年,我站按照县委、县政府的要求,在县农业局领导下,
全站职工积极工作,抢抓机遇,努力学习,自身政治思想素质和
业务素质得到较大提高,业务水平和服务质量也有了较大提高,
全面完成了上半年各项工作任务。现总结如下:
一、加强种子法律法规的的宣传,强化种子质量管理。
1、加强种子法律法规的宣传
种子法律法规在我县已连续宣传?几年,起到了一定效果。
年上半年,为了更广泛宣传种子法律法规,让广大人民群众掌
握并运用种子法律法规来维护自己的合法权益,我们对种子法律
法规加大了宣传力度,提高了社会各界对种子法律法规的认识和
理解,营造了依法治种的社会环境,为加强种子生产、经营管理,
促进种子产业健康发展打下了坚实的基础。
2、加强种子质量监督管理
我站对全县种子市场的种子质量进行了抽检,对有质量问题
的种子及时上报处理,确保了我县农业生产顺利进行。
二、积极争取种子工程项目
我站争取到重庆市备荒救灾种子贴息项目和国家备荒救灾种
子贴息项目,贴息资金15万元,并认真组织实施。
1、加强领导,精心组织实施,成立了项目实施小组。
2、积极筹集资金,调进合格种子入库。
3、加大投入,更新了储备设备,改善了种子越夏条件。
4、制定严格种子越夏储备方案,确保种子安全越夏。
三、认真搞好农作物新品种试验、示范工作。
我站承担了《重庆市小麦区域试验和生产试验》并圆满完成
了试验任务,对我市培育(引进)的小麦新品系(组合)进行丰产
性、抗逆性和适应性鉴定,为实现我市小麦新品种区域优化布局,
促进我市小麦生产持续稳定增长和小麦新品种的审定、推广和利
用提供科学可靠的依据。
四、组织人员参加检验培训,增加检验人员素质,提高检验
水平。
下半年的'工作打算
1、加强站内基设和管理,强化职工思想政治素质,创造出依
法管理、各尽其力、节约出效益的新局面。
2、加强种子管理特别是种子质量监督管理,我站将在一年下
半年,对全县种子市场,特别是批发市场进行种子质量抽检,对
检验结果及时上报市种子管理站和县农业局,对种子有质量问题
的交农业局行政综合执法大队处理,切实保护农户利益,促进农
业增产,农户增收。
3、继续搞好农作物新品种试验示范工作。
4、力争更多上级财政资金扶持项目并确保项目的完成,从而
完善自身基础设施,加速自身发展。质量监督工作总结范文
篇6
市住建局:
为贯彻落实好昭住建《昭住建发(20__)434号》文件精神,
保证我县保障性安居工程建设按质按量完成,我局对此次保障性
安居工程建设质量安全检查高度重视、认真组织成立了检查领导
组,面向全县保障性安居工程建设进行了自查整改工作。现将我
局自查、检查工作情况汇报如下:
、检查基本情况:
在局领导的高度重视下,我县对在建保障性安居工程进行了
全面系统的检查,对检查中发现的安全质量问题进行了认真总结
整改。我县在建保障性安居工程主要为廉租房建设,在对其建设
工程检查中我们发现主要存在以下问题:
1、工程内业资料不完善,且相关负责人签认不认真,不全面,
要求其整改完善。
2、工程部分地方楼梯梁柱出现错位,要求施工方会同设计方
整改完善。
3、工程进入主体工程施工(2—3层),监理单位未及时组织
基础分布验收。
4、施工现场个人安全防范意识低,施工安全保护措施设置不
科学,不合理。
二、问题存在原因分析
1、施工单位安全保证体系不健全,安全责任制不落实,安全
员数量配备不足,安全投入不足,项目经理和安全员未切实履行
安全职责,现场实体安全防护不到位。
2、施工单位未严格按建设部保障性安居工程建设质量要求认
真开展工作,质量意识流于形式,没有高度重视建设工程质量安
全要求。
3、监理单位安全监理落实不到位,未配备安全监理工程师,
排查工作流于形式,对发现的重大隐患不及时上报。
4、建设单位质量安全意识较差,未按基本建设程序组织项目
建设,未对保障性安居工程建设施工进行高度重视,没有形成有
效管理机制,对出现的问题没有及时解决
5、市政工程施工单位安全管理意况和管理水平较低,责任主
体普遍对安全重视不够,安全监督亟待规范。
6、施工单位、监理单位部分人员工作责任心不强,该解决的
问题没有及时解决,该落实到位的工作没有及时落实。
三、下一步工作要求
针对以上存在的.问题,督促各建筑企业要高度重视,提高认
识,建立健全保障性安居工程建设质量安全保证体系,加大质量
安全投入;切实采取有效措施,大幅提升企业的施工安全技术水
平和安全监管水平,加强企业相关负责人质量安全工作责任。
在我局的认真督察下,出现的问题得到了及时的整改完善,
我县保障性安居工程建设正健康有序的进行着,相信在市领导的
亲切关怀和指导下,我县一定能交出一个社会满意的保障性安居
工程。我局也将进一步加强安全监管和服务,严防出现类似问题。
强化开展安全质量标准化工作,按照省厅、市局总体要求,加强
宣传指导,加大保障性安居工程建设质量安全监察力度,全面推
动我县保障性安居工程建设质量进一步提高,保障性安居工程施
工安全质量标准化活动的开展,提高是筑施工安全水平。
巧家县住房和城乡规划建设局
20_年11月10日质量监督工作总结范文篇7
一.工作职责履行及工作目标完成情况
L业务工作顺利
2.完成上级定期监督检验任务
3.对食品等企业全面开展了委托检验
4.开展创新拓展业务
在新形势下,我们转变观念和工作方式,积极走出去。今年
我所与锅检所合作,开展了热传导油的检验业务,共对23家企业
34个样品进行了抽检,为企业锅炉的正常运行提供了有力保证。
县内许多私营企业技术力量薄弱,产品质量检验水平低。6月份,
市质量技术监督培训中,食品科和我所联合开展了食品企业检验
人员培训班,我所积极配合,提供实验室和仪器设备,保障了培
训班成功开办,获得企业的好评。
二.抓机构建设,提高综合实力
L坚持不懈做好思想政治工作
进一步建立健全各项规章制度,并在工作中严格执行,确保
各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、
标准化,真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。
牢固树立中心意识,自律意识和效劳意识,以促进效劳意识的提
高和效劳质量的提升,积极当好企业的'效劳员和领路人。
2.苦练内功,提升效劳经济的能力和手段。
我所坚持以人为本,通过业务学习、外出培训等方式全面提
高检验检测人员的综合业务素质。针对市局计财处和认评处在检
查中发现的问题,我所及时进行整改。于此同时我们着手修订《质
量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件,并
且在具体工作中按照新的质量保证体系和平安保证体系进行试运
行,通过运行不断修订和完善,现在,新的质保和平安体系已根
本成熟。在局领导的指示精神下,我所积极筹备和购置必备的检
验设备。我所购置的原子荧光分光光度计已投入使用,进一步提
高了我所的检验能力。质量监督工作总结范文篇8
一、为确保全县农村危旧土坯房改造工程质量监督指导工作
落到实处
我局成立了七个质量监督指导组,每镇一个。每个组由三人
组成,其中县质监站一人,各镇规划所两人。各监督组每星期不
少于一次到集中建设点开展监督指导工作,日常监督指导工作由
规划所人员负责。
二、存在的问题
1、绝大部分改造房无图纸或不按图施工。
2、钢筋、水泥、砖等建筑材料未进行二次检测。
3、采用120厚或180厚墙作为承重墙。
4、楼梯间梯段板未设支座负筋。
5、未设置构造柱或设置不规范,未留置拉结筋。
6、墙体砌筑工艺不符合规范要求。
7、门窗过梁支撑长度不够、截面尺寸不符合要求。
三、采取的措施
对发现存在质量问题的地方现场及时告知施工人员、建房户、
理事会及镇政府工作人员。现场检查后,召开协调会,提出整改
意见,建议由理事会及镇政府工作人员监督落实到位,并及时下
发了《县农村危旧土坯房改造质量安全保障反馈意见表》。
四、取得的成效及下一步工作打算
开展农村危改房质量监督指导工作以来,已过去一年多,但
是实际取得的'成效甚微,主要原因:一是建筑工人技术水平偏低,
无理论知识支撑,采取的施工工艺还是沿用一贯习惯做法;二是
建房户因建房资金紧张,无法按规范实施。
今后,我局将加大质量监督指导工作力度,同时,为有效提
高农村危改房质量,应加强理事会及镇政府工作人员监督力度。
质量监督工作总结范文篇9
20_年,我在站领导的指导下,与时俱进,扎实工作,较好地
完成了组织和站领导交付的各项工作任务,为完成工作目标做出
了自身应有的奉献。现将一年的工作总结如下:
一、我能及时审阅工程勘察设计文件,针对工程特点,编制
监督方案。并按要求进行监督交底,对监督的程序、内容、重点、
方式、频率、质量控制点的设置及其提前通知要求、材料进场复
验及现场检测工程、对分部工程及单位工程的质量控制资料审查
等提出明确要求C
二、在日常监督管理工作中,我能严格按照建设工程质量监
督导那么的要求和建设工程强制性标准,对建设工程各方责任主
体质量行为的监督检查,对各方责任主体违反工程强制性条文的
行为责令整改,并按程序要求对违反行为的责任主体作不良行为
扣分。以国家的法律、法规和工程建设标准强制性标准为依据,
对建设工程质量各方责任主体质量行为和工程中涉及结构平安和
重要使用功能的实体质量监督检查。
三、能按照住建局近年来出台的文件加强对工程实体的质量
监督。近年来,住建局出台了一系列的新措施,新文件,如住宅
工程质量通病防治措施提及的水电安装问题,我均能按照相关文
件的要求对在建工程进行实体监督,对违反文件要求的行为责令
整改,并按程序要求对违反行为的责任主体作不良行为扣分。
四、能按时完成对工程的竣工验收的质量控制资料审查,并
对资料存在的问题进行一次性告知,签发相应的监督文书。
五、按照站里的要求将监督检查表格、监督文书及其回复资
料上传至工程质量监督系统并在该工程监督卷宗内归档。
20—年,我在各位领导、各位同事的'帮助与支持下,学到了
不少的新知识,使自己的视野得到了显着扩大,自身素质得以不
断的提高。
由于我疏忽学习,工作中时有遇事考虑不周的地方;同时由
于自身水平有限,工作中总有不尽人意之处。对此,我一定会加
强学习,我相信有各位领导和同事的又持、帮助和理解,我一定
会克服缺点,弥补缺乏,做一个称职的监督员。
在20_年,我将一如既往地按照站里的要求做好自己本职工
作。质量监督工作总结范文篇10
今年以来我站认真履行政府监督职能,本着“坚持原则、严
格执法、强化监督、开拓进取”的十六字方针,强化招投标监管,
认真组织实施质量和安全监督工作,进一步规范我市交通工程建
设的设计、施工、监理和检测市场,严格执行工程质量标准和规
程,加大工程质量和安全监督执法力度,狠抓党风廉政建设,努
力提高我市交通工程质量监督工作水平。
一、认真学习,创新发展理念
围绕局年初制定的学习计划,我站全体职工认真阅读指定书
目,积极参与局组织的各项学习活动,做好学习笔记,撰写学习
心得和体会,并将学习的成果转化到工作中。通过学习,认识到
学习是一种习惯,是一种生活态度,树立了终身学习的理念,提
高了学习的主动性和自觉性。
今年我站共组织6次15人次,参加省和—市主管部门主办的
各类培训,学习了新规范和各项管理办法,掌握了更新的知识和
技能,提高了监管工作能力和水平°
二、踏实工作,创优工作业绩
(一)招投标监管
认真贯彻执行《中华人民共和国招投标法》、交通部《建设市
场管理办法》和《江苏省招投标条例》,全面推行了项目施工和监
理招投标制,建立健全了招投标监管网络,加强了对交通建设市
场招投标活动的监督管理,采取了远程评标、取消业主代表、签
约前履约谈话等形式,进一步规范了招投标行为。今年完成干线
公路、农村公路县道养护等项目施工、监理、检测和设计、总监
办招标监管共计47个标段,公开招投标率和监管率都达到100%,
未发生一起招投标投诉事件。
根据《江苏省交通行业与产业项目招投标信用档案管理办法》
和我局制定的《交通工程标后监管办法》,我站每个月对在建项目
的参建单位进行履约考核,并将考核结果进行整理、汇总,每季
度上报—市交通行业与产业项目招投标管理办公室,实行对工程
参建单位履约情况动态管理,分阶段、分过程对中标单位进行跟
踪评价。
为进一步规范—市交通运输局小额项目招标投标活动,打击
借资质、串标、围标、虚假低价抢标等违法行为,保护国家、社会
公共利益,建立良好的交通小额项目建设市场秩序、树立良好的
交通行业形象,推动交通可持续发展,我站严格执行《—市交通
运输局小额项目邀标管理制度》,强化小额项目招标监管,累计完
成小额项目招标监管24次,监管率100%,有效保证了小额项目
招投标工作的公开、公平、公正。
(二)质量监督方面
今年是我市交通工程质量管理年,我站积极落实管理年活动
要求,加大宣传发动力度,年初召开交通工程质量管理大会,动
员和组织所有参加单位和人员提高质量意识,强化质量管理措施,
落实质量管理责任。创新监督载体,聘请了质量管理社会监督员,
引进了外部监督机制。
对全市重点二级化公路改造、撤渡建桥—县道养护改善工程
等项目,乡镇负责实施的农村公路大、中桥梁实行质量监督全覆
盖;乡镇负责实施的农村公路建设项目和农村通达工程与农路办
配合,定期对项目进行质量监督检查,确保工程始终处于受控状
态。我站督促建设单位均按质量监督办法办理了监督申请,在受
理监督申请时严格审核施工单位和监理单位及主要人员的资质、
资信情况,并根据各工程特点分别制定了监督计划。
狠抓过程中的质量监督,加强对工地试验室的备案管理,及
时与建设单位对接、沟通,不断建立健全质保体系,根据不同施
工阶段定期组织中间质量检查以及经常性的随机抽查和巡查,发
布《工程质量中间检查情况通报》,提出要求和建议,对整改反馈
结果进行核查落实。
在工程建设过程中,建立健全了“政府监督、业主负责、中
介检测、社会监理、企业自检“五级质量管理体系,同时把好“材
料关、工艺关、验收关”三关,确保公路建设质量。我站经常对
工程建设过程中的.工程质量保证体系、质量保证资料、工程重点
部位实体质量和所用主要原材料质量进行检查。上半年共组织16
次中间检查、18次专项检查、24次工地试验室检查。为了确保工
程质量,我站严格按照交通部20__年《公路工程竣(交)工验收
办法》的规定,委托具有检测资质的检测单位对每个分项、分部
工程实行交工验收检查,检查合格后及时出具分项、分部工程交
工证书,对不符合质量要求的项目及时抓好返工补救,并进行通
报,对提高工程项目质量合格率起到了重要作用。今年共组织了
65次分项、分部工程验收检查,对检查不合格的分项、分部工程
及时通报相关单位返工处理,并留影像资料存档备查。
(三)安全监督方面
安全质量重于泰山,我站加强了安全管理,进一步规范了安
全程序,强化了安全责任,杜绝了安全隐患。根据局分工我站负
责对市属干线公路的安全进行监督管理,我站对市属干线公路实
行安全监督全覆盖,及时受理安全监督申请,制订安全监督计划。
加强教育培训,两次组织相关专家对我市交通工程安全管理进行
授课。根据交通部《公路水运工程安全生产监督管理办法》,对市
属干线公路的安全工作建立健全了安全管理网络,落实了安全生
产责任制,明确了安全教育和培训计划,制定了安全生产预案。
对全市范围内干线公路,积极落实平安工地和平安工地创建要求,
加强指导和巡查,两个项目部成功创建省级平安示范工地,实现
了泰州地区平安工地省级示范点创建零的突破。
(四)交通工程建设市场培育方面
我站紧紧围绕培育好交通工程检测市场这一目标,积极引导
社会资金进入检测市场,加大检测设备投入力度,组织试验检测
人员培训、考核,提供申报资质的指导意见。目前已具有公路丙
级检测资质的检测企业两家、水运丙级检测资质的企业一家,另
有一家检测企业正在积极申报中,目前已经通过计量认证评审。
随着道路等级的进一步提高,我市的监理企业资质等级偏低,
竞争能力不强,已经不能满足今后公路工程建设的需要,为此我
们加强与相关监理企业沟通,积极配合企业做好提升资质、引进
技术人才、强化现有技术人才的培养等工作,目前已具有公路乙
级资质监理企业一家、公路丙级资质监理企业一家。
积极协助施工企业办理相关申报手续,目前有一家企业正在
积极申报公路工程二级总承包资质,我站积极配合施工企业资质
申报,做好资质初审工作C
(五)交通工程建设管理方面
在完成科室本职工作的同时,质监站全体人员积极参与351
省道建设管理工作,全面履行工程管理职责。逐步适应了监督者
和管理者之间的角色转换,以质量监督工作引导工程管理,以工
程管理促进质量监督。较好地完成了局领导交办的351省道工程
建设管理工作,目前一期工程按年度目标计划全面完成;二期工
程加大地方矛盾力度,加快路基和桥涵建设。
三、廉洁自律,创好行业形象
为规范自身的执法行为,消除工作的随意性,我站严格执行
公路工程质量监督规定和部颁标准、规程的要求,坚持凭数据说
话,充分履行了监督职能。
服务意识有了进一步的提高。顺应和谐社会要求,转变执法
理念,对管理者和管理对象换位思考,想工程之所想,急工程之
所急,将执法管理融入到项目管理中,一方面既坚持执法的严肃
性、独立性,另一方面又取得相关单位的理解和支持,确保质监
工作的顺利开展。积极配合做好质量监督宣传工作,让社会充分
了解质监、配合质监、理解质监,真正做到工程质量监督社会化、
公开化、透明化、全员化。
严格执行党风廉政建设的各项要求,落实目标责任状的各项
内容,从制度上把关、从生活中点滴小事做起,做到常在河边走,
就是不湿鞋。
存在问题:
1、农村公路质量监督层次不深,覆盖不广。
2、构造物外观有待提高。
3、平安示范工地创建推进不快。
下一步工作打算
我站将围绕全年工作目标,认真履行职能,在创新管理上求
突破,在规范管理上做文章,在效能管理上出成果,确保我站监
管的工程项目安全、质量可靠。
一是招投标监管有新举措。在总结上半年异地监管、远程评
标和取消业主代表经验的基础上,针对工程项目特点,结合我们
工程建设市场实际,进一步严格执行招投标法律法规,创造公正、
公平、公正招投标环境。
二是质量管理有新所为。今年新开工项目大,受监项目多,
我站将以源头做起,狠抓建设程序关口,严查实体质量,关注内
业资料品质,对施工、监理和建设单位行为进行监察,在质量监
督的同时强化工程管理,形成纠偏改错机制,确保工程质量无缺
陷,无遗憾。
三是安全监管有新理念。进一步强化安全意识,健全安全管
理制度,加大安全检查力度,积极开展平安示范达标工程验收工
作。
四是工作作风有新形象。狠抓队伍建设,注重机关作风改良,
在勤政廉政上有新建树,努力打造一支想干事、能干事、干成事、
不出事的高效率、高素质的质监队伍。质量监督工作总结范
文篇11
2月—日,省局食品市场准入管理领导小组来我局检查食品市
场准入工作,对我局该项工作给与了高度评价,现将一年以来我
局食品市场准入工作总结如下:
食品准入工程,是一项全新的工程,为了开展好此项工作,
—工商局按照“突出重点,分步实施,关口前移,依法监管”的
总体思路,精心组织,努力探索,大胆实践,并确定—市场作为
市场食品准入管理工作试点,建立完善各项管理制度,扎实推进
市场食品安全准入管理工作。
一是大力开展宣传工作。—在落实市场食品准入工作中,结
合市场巡查和市场监管工作,开展宣传工作,向广大经营者从为
什么要进行,如何进行,有何好处等方面进行宣传,同时在市场
内外采用横幅、吊挂、标贴等方式设置了大量有关市场食品准入
管理方面的宣传标语,营造了浓厚的市场食品准入管理氛围。此
外,我局还充分利用媒体广泛进行宣传和相关新闻报道。通过宣
传,使广大经营者和消费者全面了解食品市场准入工作的方针、
政策,从而使广大消费者积极参与该项工程,在食品消费时有意
识选择参与了食品准入的商家进行消费,促使广大经营者消除抵
触情绪,支持该项工作,有力地保障了市场食品准入工作的顺利
进行。
二是完善制度,使食品准入管理有规可依。为了明确监管、
市场开办和经营三方责任,该局由工商所与市场开办单位签定了,
并监督市场开办单位与经营者签订《商品质量准入保证责任书》,
督促市场内经营户建立并认真填写台帐、索取票证进行存档备案。
根据当地实际,该局制订了七项制度,包括市场食品质量管理责
任、市场食品进货查验、市场食品索证索票、市场食品购销挂钩、
市场食品质量巡查监管、市场食品质量信息公示和不合格食品退
出市场管理等7项制度,并在市场内上墙向消费者公示,同时向
经营者下发了“市场食品进销货台帐”、“退市登记册”、“食
品准入索证索票目录表''等。通过完善各项制度,初步形成部门
监管、市场自管、经营户自律的管理责任机制。
三是全面落实市场食品质量巡查监管制度。该局将巡查责任
落实到人,并将市场食品准入管理情况作为巡查重要内容,建立
了快速反应机制,对市场上的食品及时进行检查,发现存在问题
及时提出警示,避免食品卫生安全事故的发生。
四是加强相关部门的联系与协作,共同抓好市场食品安全准
入管理工作。市场食品准入管理工作是一项复杂的.系统工程,涉
及工商、卫生、畜牧水产、食品药品、质监、农业等职能部门。该
局积极与当地政府和职能部门以及市场开办者加强沟通,达成共
识,共同做好食品准入工作。该局与韶钢集团公司沟通(—集团
公司厂购买了一台食品检测仪),加强对—厂内市场上流动蔬菜
摊档的快速检测,并将每天检测的结果向群众公布;与区农业局
协商,全区集贸市场的食品(蔬菜、豆制品、水产品等)的检测由
区农业局负责,并将每次检测结果报一份工商部门备案。
经过近一年的探索,该局于去年下半年对辖区的—市场、—
市场等六个市场全面推行市场食品准入制度,使辖区内市场基本
达到了市场食品准入的要求,为我区全面完成省局“753”工作任
务打下良好基础。但在工作过程中,遇到一些困难:一方面,由
于历史和地方经济欠发达的原因,物业管理部门和市场开办者对
食品准入工作的认识不足,集贸市场内经营者的素质相对较低,
食品准入管理工作运作起来存有一定的阻力。另一方面,资金不
足,设备缺乏。由于区政府资金不足,该局缺乏专项资金,加上
市场管办脱钩工作尚未彻底完成,开展这项工作需要市场开办者
投资部分资金,而一些市场开办者认为这是工商部门的工作,对
市场食品准入工作资金投入积极性不高,而工商部门对此又没有
制约措施:除东区市场外,其他工商所没有检测设备,市场上的
一切检测工作都只能依靠区农业局,影响了市场食品准入管理工
作的开展。下一步该局进一步加强与当地政府和职能部门以及市
场开办者的沟通,力求达成共识,共同做好食品准入工作,进一
步完善监管机制,督促各项管理制度的落实,稳步推进市场食品
准入管理工作。质量监督工作总结范文篇12
—市水利工程质量监督站在市水利局的正确领导及省质量监
督中心站的精心指导下,我们坚持与时俱进,开拓进取,认真开
展质量监督工作,全力推进泰东河、城市防洪、江堤达标等一批
重点水利工程的质量监督步伐。现按省质量监督中心站要求将我
市20_年度质监情况及20_年度的工作思路简要汇报如下。
一、加强职责,认真开展水利建设项目质量监督工作
随着我市水利建设投资力度不断加大,质量监督管理任务也
随之加大,20_年我市水利工程质监站承担了泰东河新通扬运河
段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等水利
工程项目的质量监督工作。我市水利工程质量监督工作中,泰东
河新通扬运河段工程、江堤达标工程由省水利工程质监站成立质
量监督项目站,与我市质监站联合质监,城市防洪工程直接由市
质监站负责质量检查、监督工作,地方基建项目按各个工程项目
成立专门的质量监督项目站,市质量监督站人员为主,有关县(市、
区)水行政主管部门的业务技术人员参加,负责日常的检查、监
督等各项工作。主要开展了以下几方面的工作:
1、加强现场质量监督活动,提高质监工作质量。
工程建设过程中,我站要求质量监督员尽可能多进行一些现
场质监活动,督促检查建设、监理及施工单位等参建单位的质量
和安全检查,保证体系建立、落实情况。查看工程材料、机械设
备质量及已完工工程的外观质量;抽阅建设、监理及施工单位的
检测试验成果、检查记录和施工记录等原始资料;检查施工、监
理单位对已完成工程质量自评和复评情况。对于工程的关键工序、
关键部位施工,质监员都会到施工现场巡查、监督,确保关键工
序,关键部位能够保质保量地完成。通过开展质量监督活动,一
些质量问题和隐患被及时发现并得以整改,避免了工程质量事故
的发生。对质监活动中发现的质量问题质监人员能以高度的社会
责任感,主动服务,帮助出谋划策,督促、参与解决问题,直到妥
善处理完毕。
2、加强职责,严格把好工程质量评定关。
工程质量评定是水利质监部门最为重要的职责之一,任务重,
责任大。为做好质评工作、把好质评关,质量监督站、项目站高
度重视,在平时质监活动中注意收集工程质量有关信息资料,在
工程完工时按照质量检验评定标准及细则,认真查阅资料特别是
原材料试验检测资料、半成品、桩基等检测资料和生产厂家的质
量合格证和质量保证资料,关键部位、关键工艺的施工记录和监
理检查情况,听取有关方面的介绍和汇报,并进行充分的现场查
验,根据需要,可委托有关单位作进一步的检测,同时结合历次
的抽查评比和项目站质量监督活动的情况,进行单元、分部及单
位工程质量评定。质评过程中发现问题,一查到底,确实存在质
量问题的,要求建设单位组织处理或返工,否则不予评定。
20_年度,我站受监项目未发生过任何质量安全事故,在省
质监中心站的指导下,与省质监中心站共同完成了泰东河新通扬
运河段工程、江堤达标工程等项目以及我市城市防洪工程等一批
重点项目的质量监督工作,完成质监项目概算投资额约L7亿,
完成工程项目质量优良率达到53%以上,较为客观地反映了工程质
量,受到工程参建各方的认可和主管部门、工程验收委员会的肯
定。
二、强化制度建设,严格工程项目质量管理
为了使我市水利工程质量监督工作制度化、规范化,我们认
真贯彻落实国务院《建设工程质量管理条例》、水利部《水利工程
质量管理规定》、《水利工程质量监督管理规定》和《江苏省水利
质量管理规定》,根据国家、水利行业的技术规范、规程、标准及
《江苏省水利工程质量检验评定标准》,努力规范全市水利工程质
量监督和质量评定工作c20_年受监的工程主要有:泰东河新通
扬运河段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目
等,各个受监项目均建立、健全和完善质量管理、监督体系,形
成“建设单位负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相
结合”的质量保证体系,做到职责分明、责任明确。重点项目、
重点部位项目站全过程跟踪监督,一般项目以定期、不定期地检
查为主,强化宣传教育,对工程建设现场、质量保证检查体系、
质量管理情况等产品质量、保证措施、工作质量进行完整的检查
监督。
三、加强学习及档案管理,不断提高质量管理水平
为使我市水利建设工程质量管理水平不断提高,我站加强对
质量监督员的业务技能指导、技术培训等工作,努力提高技术业
务水平,以适应新形势下质量监督工作的需要。一是加强法律、
法规、规章以及强制性规范、标准的学习,二是加强质量监督的
基本知识、基本技能的学习,三是加强在质量监督和工程质量管
理的实践中学习和提高。
在质量监督过程中,注意对档案资料的.收集整理,并有兼职
档案人员进行档案管理。
四、存在问题及建议
我市水利工程质量监督站在—市水利局及省质量监督中心站
的领导下,严格进行质量监督管理,认真开展质量监督工作,促
进了我市水利工程建设管理水平和工程实体质量的提高。但是在
工作中我们发现还存在一些问题,与繁重的建设任务相比,与上
级对我们的要求相比还有一定的差距,主要是制度建设还不够完
善,要进一步规范管理,继续加强工程质量监督管理,不断加大
执法力度。
五、20—年度工作思路
1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的
工作流程和规章制度。
2、进一步充实队伍,努力提高人员素质。经过几年来一批重
点工程质监工作的实践和磨练,培养和锻炼了一批质监人员。但
是面对面广量大的工程建设,面对不断出
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