2026年春季学期校园水电三月管理与节约措施

2026年春季学期校园水电三月管理与节约措施三月正值春季学期开局关键期，气温回升，校园教学、生活、办公等各类用水用电需求稳步攀升，同时冬季低温天气对水电设施造成的损耗逐步显现，既面临水电供应稳定保障的压力，也存在水电浪费、安全隐患等问题。为进一步规范校园水电管理，强化水电设施运维，筑牢水电安全防线，全面推进节能降耗工作，引导全体师生树立节约意识，合理利用水电资源，降低校园运营成本，结合学校实际，特制定本措施。本措施适用于2026年3月1日至3月31日校园内所有水电管理、使用及节约工作，覆盖学校各部门、各教学院系、全体师生、后勤服务单位及相关工作人员。一、总则（一）指导思想以“规范管理、安全高效、节约优先、全员参与”为核心，立足三月校园水电使用特点，统筹水电管理与节约降耗两大重点，健全管理机制，明确责任分工，强化设施运维，细化节约措施，加强宣传引导，严格监督考核，实现校园水电供应稳定、使用安全、消耗合理，推动节约型校园建设，为春季学期各项工作有序开展提供坚实保障。（二）工作目标管理规范有序：完善校园水电管理制度，明确各环节管理标准和责任，规范水电设施运维、用水用电行为，杜绝违规用水用电现象，实现水电管理标准化、精细化。安全隐患清零：全面排查校园水电设施安全隐患，及时整改老化、破损、泄漏等问题，防范水电短路、泄漏、触电等安全事故，保障师生人身安全和校园财产安全。供应稳定可靠：加强水电设施日常巡检与维护，及时处置水电供应故障，确保教学、生活、办公等重点区域水电供应不间断、无异常，满足师生正常使用需求。节约成效显著：强化节能宣传与引导，落实各项节约措施，推广节能设备与技术，引导师生养成节约水电的良好习惯，力争三月校园水电消耗量较上月下降5%以上，提升水电资源利用效率。意识全面提升：通过多形式宣传教育，让节约水电理念深入人心，形成“人人讲节约、事事重节能”的校园氛围，推动全员参与节约型校园建设。（三）适用范围本措施适用于校园内所有水电管理、使用及节约相关工作，涵盖各区域、各主体、各环节：包括教学区域（教室、实验室、多媒体教室等）、生活区域（学生宿舍、教师公寓、食堂等）、办公区域（各行政部门、院系办公室等）、公共区域（走廊、操场、绿化区域等）的水电设施管理与用水用电行为；水电管网、配电室、水泵房等核心设施的运维；全体师生、后勤服务人员的用水用电行为规范；各类节能措施的推进与落实；水电消耗统计、监督考核等工作。（四）工作原则安全第一，预防为主：始终将水电安全放在首位，加强设施巡检与隐患排查，做到早发现、早整改、早处置，杜绝安全事故发生。规范管理，权责明晰：健全管理制度，明确各部门、各岗位、各主体的责任，形成“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责”的责任体系，确保各项工作落到实处。节约优先，全员参与：坚持节约水电资源，细化节约措施，强化宣传引导，推动全体师生参与节能工作，形成共建共享的节约氛围。统筹兼顾，高效推进：兼顾水电供应保障与节约降耗，合理调配水电资源，优化设施运维方案，提升工作效率与成效。因地制宜，务实管用：结合三月校园水电使用实际，制定切实可行的管理措施和节约方案，避免形式主义，确保落地见效。二、组织架构与责任分工（一）工作领导小组为确保三月校园水电管理与节约工作有序推进，成立2026年春季学期校园水电三月管理与节约工作领导小组，全面统筹各项工作，协调解决重点难点问题，监督工作落实：组长：校长（全面统筹指挥，审定工作措施、责任分工及节能目标，承担主体责任）副组长：分管后勤副校长、总务处主任（协助组长开展工作，分管日常管理与节约工作，审核相关方案，协调各部门协同配合）成员：总务处水电管理负责人、安全办负责人、财务处负责人、各教学院系负责人、学生处负责人、后勤服务中心负责人、教职工代表、学生代表领导小组下设两个专项工作组，均设在总务处，具体负责各项工作的落实：1.水电管理组：由总务处水电管理负责人兼任组长，负责水电设施巡检、维护、维修，安全隐患排查与整改，水电故障应急处置，水电使用规范管控等工作。2.节能推进组：由总务处相关工作人员牵头，联合学生处、各部门，负责节能宣传教育、节约措施落实、节能设备推广，水电消耗统计分析，节能监督考核等工作。（二）具体责任分工水电管理组：负责校园所有水电设施（管网、配电箱、水泵、电表、水表、开关、插座等）的日常巡检，每日巡查核心设施，每周开展全校园拉网式排查，建立巡检台账和隐患台账；及时维修损坏设施，处置水电泄漏、短路等故障，小型故障2小时内响应处置，重大故障立即上报并妥善处置；对排查的安全隐患，明确整改责任、措施和时限，实行闭环管理；负责配电室、水泵房等核心区域的日常管理，做好设备运行记录；规范水电设施操作流程，杜绝违规运维行为。节能推进组：负责制定三月节能工作计划和具体节约措施，推广节能灯具、节水龙头等节能产品；开展多形式节能宣传教育活动，引导师生养成节约习惯；监督各区域水电节约情况，排查浪费现象，及时督促整改；每日统计各区域水电消耗数据，每周汇总分析，排查异常消耗，优化节能措施；组织开展节能检查与考核，落实节能目标；负责学生宿舍、食堂等重点区域的节能管控，配合相关部门查处浪费行为。各教学院系及行政部门：负责本部门区域水电设施的日常排查，及时上报损坏情况和安全隐患；加强本部门教职工用水用电管理，规范使用行为，落实节约措施，杜绝浪费；配合专项工作组开展水电检查、节能宣传等工作，合理控制本部门水电消耗。学生处：负责学生用水用电安全与节能教育，组织班主任、辅导员开展宿舍水电节约与安全检查，查处学生违规用水用电、浪费水电等行为；引导学生树立节约意识，组织开展学生节能志愿活动，推动学生参与节约工作。后勤服务中心：负责食堂、绿化、保洁等后勤区域的水电管理与节约工作，规范用水用电操作，合理安排用水用电时间，提高水资源重复利用率，杜绝浪费；及时上报后勤区域水电设施损坏情况，配合水电管理组开展维修和隐患整改；落实后勤区域节能措施，推广节能操作方法。安全办：配合水电管理组开展水电安全隐患排查，重点排查消防安全相关的水电隐患；参与水电安全事故应急处置，协助制定应急方案；监督各部门落实水电安全管理责任，对重大隐患及时提出整改意见并督促落实。财务处：负责水电管理与节能工作专项经费的统筹安排，确保设施维修、节能设备更换、宣传教育等费用足额到位、专款专用；审核水电消耗数据和经费使用情况，配合节能推进组开展消耗分析与考核。全体师生：严格遵守校园水电使用规范和节约要求，自觉养成随手关灯、关水龙头的习惯，杜绝长流水、长明灯、违规使用大功率电器等行为；发现水电设施损坏、泄漏或浪费现象，及时向总务处或相关部门报告；积极参与节能宣传和志愿活动，主动践行节约行为。三、三月校园水电管理措施（一）设施运维管理日常巡检：水电管理组制定三月水电设施巡检计划，明确巡检范围、频次、内容和责任人，每日对配电室、水泵房、核心管网等重点区域进行全面巡检，每周对全校园水电设施进行拉网式排查，重点检查设施是否老化、破损、泄漏，开关、插座是否松动、发热，电表、水表是否正常运行，详细记录巡检情况，建立完整巡检台账。隐患整改：对巡检发现的安全隐患，分类建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，一般隐患3日内整改完毕，重大隐患立即停工（涉及教学、生活的，协调临时保障措施），上报领导小组研究处置，实行整改销号制度，确保隐患全部清零；定期复查整改情况，防止隐患反弹。设施维护：定期对水电设施进行保养，对老化的线路、管道、开关等进行更换，对水泵、配电箱等设备进行清洁、调试，确保设施运行稳定；建立设施维护档案，详细记录维护时间、内容和效果，延长设施使用寿命；接到师生上报的设施损坏情况，立即安排工作人员到场处置，避免故障扩大。核心区域管理：加强配电室、水泵房等核心区域的管理，实行专人值守制度，做好设备运行记录，定期检查设备运行状态，及时处理设备异常；严禁无关人员进入核心区域，张贴警示标识，落实安全防护措施。（二）用水用电规范管理通用规范：明确校园用水用电基本要求，严禁私拉乱接电线、违规改装水电设施，严禁使用大功率违规电器（学生宿舍严禁使用电炉、热得快、电暖器等）；严禁长流水、长明灯，无人使用时必须关闭水电开关；水电设施出现故障时，严禁自行维修，及时上报总务处处置。分区域管控：

教学区域：教室、实验室等区域，课后、实验结束后，必须关闭所有水电开关（灯光、空调、多媒体设备、水龙头等）；实验室用水用电需安排专人负责，严格按照操作规范使用，杜绝违规操作和浪费。

生活区域：学生宿舍严禁违规用电，严禁私拉电线、使用违规电器，严禁长流水、长明灯；教师公寓、食堂等区域，合理安排用水用电时间，杜绝浪费，食堂做好用水回收利用，提高水资源利用率。

办公区域：工作人员下班时，必须关闭办公室所有水电开关（电脑、打印机、灯光、空调等），杜绝“长待机”现象；合理使用空调，三月气温适宜时，优先开窗通风，减少空调使用。

公共区域：校园路灯、走廊灯等公共照明，合理调整开关时间，根据自然光强度及时开关，杜绝长明灯；绿化灌溉合理安排时间，采用节水灌溉方式，避免水资源浪费。计量管理：节能推进组每日统计各区域水电消耗数据，核对电表、水表读数，建立消耗台账；定期对电表、水表进行校验，确保计量准确；对水电消耗异常的区域，及时通知相关部门排查原因，采取整改措施，杜绝隐性浪费。违规处置：水电管理组、节能推进组联合各部门，加强日常巡查，对违规用水用电、浪费水电的行为，及时制止、批评教育；对屡教不改、情节严重的，按照学校相关规定严肃处理，并通报批评；学生宿舍违规用电的，由学生处配合查处，纳入学生综合素质评价。（三）应急处置管理应急预案完善：水电管理组完善水电安全应急预案，明确水电泄漏、短路、触电、突发停水停电等突发情况的处置流程、责任分工和注意事项，确保突发情况能够快速响应、有效处置。应急物资储备：清点、补充应急物资，包括抢修工具、备用开关、水管、电线、灭火器、应急照明等，确保应急物资充足、可用；定期对於应急物资进行检查、维护，确保应急时能够正常使用。应急演练：领导小组组织开展一次水电安全应急演练，模拟水电泄漏、突发停电等场景，提升相关工作人员的应急处置能力和协调配合能力；加强师生应急知识宣传，引导师生掌握基本的应急处置方法，提高自我保护能力。突发处置：发生水电安全事故或突发故障时，相关责任人第一时间启动应急预案，及时上报领导小组和相关部门，组织人员开展处置工作，最大限度降低损失；突发停水停电时，及时发布通知，做好师生解释工作，协调临时保障措施，保障师生基本用水用电需求。四、三月校园水电节约措施（一）宣传引导措施多形式宣传：节能推进组通过校园公告栏、微信公众号、校园广播、主题班会、教职工大会等形式，开展“节约水电，共建绿色校园”主题宣传活动，宣传水电节约知识、节能技巧和相关规定，发放宣传资料，张贴节约标语，营造浓厚的节约氛围。主题活动开展：组织开展节能知识竞赛、节能倡议签名、节能志愿活动等，引导师生积极参与节约工作；鼓励各班级、各部门开展节能评比活动，评选“节能标兵”“节能班级”“节能部门”，发挥示范引领作用。细节宣传提醒：在水龙头、电灯开关、空调等位置，张贴“随手关灯”“节约用水”“人走断电”等提醒标识，强化师生节约意识，养成随手节约的良好习惯；通过校园公众号推送节能小技巧，引导师生在日常生活中践行节约行为。（二）具体节约措施用电节约：

1.推广节能设备，对校园老化、高耗能灯具进行更换，全部更换为LED节能灯具，降低用电消耗；在公共区域安装感应开关、声控开关，实现人来灯亮、人走灯灭，杜绝长明灯。

2.合理使用空调，三月气温在18-25℃之间时，优先开窗通风，不使用空调；如需使用空调，温度设置不低于26℃，无人时及时关闭空调，杜绝空调长开现象。

3.规范办公用电，电脑、打印机等办公设备，不使用时及时关闭电源，杜绝“长待机”，减少待机能耗；推广使用节能办公设备，降低用电消耗。

4.学生宿舍、教室等区域，严禁使用大功率电器，合理控制用电时间，杜绝浪费；课后、宿舍无人时，必须关闭所有灯光、电器。

用水节约：

1.更换校园老化、漏水的水龙头、水管，推广使用节水龙头、感应水龙头，减少水资源浪费；定期检查水管、水龙头，及时处置泄漏问题，杜绝长流水。

2.合理安排绿化灌溉，采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，避免漫灌，根据天气情况调整灌溉时间，减少灌溉用水；绿化用水优先使用雨水、再生水，提高水资源利用率。

3.食堂、后勤区域，做好用水回收利用，洗菜、洗碗用水可用于校园绿化灌溉、地面清洁等，提高水资源重复利用率；规范用水操作，杜绝浪费。

4.引导师生养成节约用水习惯，随手关闭水龙头，避免水龙头滴漏；洗漱、洗衣时，合理控制用水量，杜绝浪费。

管理节约：

1.优化水电资源调配，根据三月用水用电需求变化，调整供水供电方案，避免水电资源浪费；对水电消耗异常的区域，及时排查原因，采取整改措施。

2.加强水电设施维护，减少设施故障造成的水电浪费；定期对水电设施进行保养，确保设施运行高效，降低能耗。

3.建立水电消耗统计分析机制，每日统计、每周汇总、每月分析，对比消耗数据，排查浪费现象，优化节约措施，确保节能目标实现。

（三）监督考核措施日常监督：节能推进组、水电管理组联合各部门，加强日常巡查，重点检查各区域用水用电规范和节约措施落实情况，排查违规行为和浪费现象，及时督促整改，建立监督台账。专项检查：三月中旬、月末，各开展一次水电节约与管理专项检查，重点检查节能措施落实、隐患整改、违规行为查处等情况，对检查中发现的问题，明确整改责任和时限，限期整改。考核评价：建立水电管理与节约考核机制，将水电消耗情况、节约措施落实情况、隐患整改情况纳入各部门绩效考核；对节能成效显著的部门和个人，给予表彰奖励；对浪费严重、整改不到位的部门和个人，进行通报批评，并督促整改。举报监督：设立监督举报电话和意见箱，鼓励师生对违规用水用电、浪费水电、设施损坏未整改等问题进行举报；对举报线索及时核实处理，对举报属实的，给予适当奖励，调动师生监督积极性。五、工作进度安排筹备部署阶段（3月1日—3月5日）：成立工作领导小组，明确责任分工；制定完善本措施及相关方案；开展前期宣传动员，营造节约氛围；水电管理组制定巡检计划，准备巡检和维修物资；节能推进组制定节能工作计划和宣传方案。全面实施阶段（3月6日—3月25日）：开展水电设施日常巡检与维护，排查整改安全隐患；落实用水用电规范，查处违规行为；推进各项节约措施落地，更换节能设备，开展节能宣传和主题活动；加强日常监督，统计水电消耗数据，排查浪费现象；开展应急演练，完善应急保障。总结优化阶段（3月26日—3月31日）：各专项工作组、各部门汇总三月工作情况，梳理工作成效、存在的问题和不足；开展专项检查和考核评价，表彰先进、通报后进；召开总结复盘会，分析问题原因，优化水电管理与节约措施；建立常态化管理机制，巩固工作成效，为后续工作提供参考。六、保障措施（一）组织保障领导小组定期召开工作推进会，统筹推进各项工作，协调解决重点难点问题；各专项工作组各司其职、协同配合，各部门主动落实责任，形成“上下联动、全员参与”的工作格局；明确各岗位责任，确保各项工作有人管、有人抓、有落实。（二）制度保障完善校园水电管理制度、用水用电规范、节能考核办法等，明确各环节操作标准和责任要求，确保水电管理与节约工作有章可循、有规可依；强化制度执行，严格追究违规操作、浪费水电、失职渎职等行为的责任，确保各项制度落到实处。（三）资金保障学校统筹安排专项经费，用于水电设施维修、节能设备更换、宣传教育、应急物资储备等工作，财务处严格按照预算，确保资金足额到位、专款专用；加强资金使用监管，规范资金支付流程，提高资金使用效率，优先保障隐患整改和节能工作需求。（四）人员保障配备充足的水电管理、维修和节能工作工作人员，明确岗位职责；加强工作人员业务培训，提升专业技能、应急处置能力和节能管理水平；建立工作人员考核机制，激励工作人员履职尽责，提升工作成效。（五）技术保障推广节能技术和设备，更换高耗能水电设施，提升水电资源利用效率；