2021年企业团委书记竞聘笔试案例分析题及标准答案

2021年企业团委书记竞聘笔试案例分析题及标准答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.共青团的团歌是（）A.《五月的花海》B.《光荣啊，中国共青团》C.《共青团员之歌》D.《我们是五月的花海》2.企业共青团工作的根本任务是（）A.服务企业生产经营B.服务青年成长成才C.服务企业文化建设D.以上都是3.团员在（）人以上的单位，可以建立团的基层委员会。A.30B.50C.100D.2004.团的基层组织设置应从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。适应街道社区、非公有制经济组织、社会组织等单位和领域的特点，灵活设置团的组织。这体现了团的基层组织建设的（）原则。A.坚持党的领导B.坚持先进性C.坚持服务青年D.坚持创新发展5.企业团委书记应具备的基本素质不包括（）A.政治素质B.业务素质C.身体素质D.心理素质6.团的基层组织要对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。这体现了团的基层组织的（）职能。A.组织青年B.引导青年C.服务青年D.维护青少年合法权益7.企业共青团组织开展活动的经费来源主要有（）A.企业行政拨款B.团费收缴C.社会赞助D.以上都是8.团的基层组织选举时，候选人的产生应广泛发扬民主，候选人名单应充分酝酿讨论。选举应采用（）的方式。A.记名投票B.无记名投票C.举手表决D.口头表决9.企业共青团工作要围绕企业中心工作，结合青年特点，开展丰富多彩的活动。下列活动中，不属于企业共青团工作范畴的是（）A.青年文明号创建活动B.青年岗位能手评选活动C.企业员工技能培训D.企业产品研发10.团的基层组织要了解和反映青年的思想、要求，维护青年的权益，关心青年的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。这体现了团的基层组织的（）职能。A.组织青年B.引导青年C.服务青年D.维护青少年合法权益二、填空题（每题2分，共20分）1.共青团是中国共产党领导的先进青年的（）组织。2.企业共青团工作要坚持（），围绕企业中心工作，服务青年成长成才。3.团的基层组织是团的工作和活动的（），应该充分发挥团结教育青年的核心作用。4.企业团委书记应具备较强的（）能力、（）能力和（）能力。5.团的基层组织要对团员进行（）和（），健全团的组织生活。6.企业共青团组织开展活动要注重（）、（）和（）。7.团的基层组织选举时，候选人的差额不少于应选人数的（）。8.企业共青团工作要加强与（）、（）等部门的沟通协作。9.团的基层组织要积极推荐优秀团员作党的（），为党培养后备力量。10.企业共青团工作要不断创新（）、（）和（），提高工作实效。三、判断题（每题2分，共20分）1.共青团的性质是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。（）2.企业共青团工作的主要任务是组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益。（）3.团的基层组织设置应完全与党组织和行政建制对应。（）4.企业团委书记应具备较高的政治素质、业务素质和良好的心理素质。（）5.团的基层组织要对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。（）6.企业共青团组织开展活动的经费来源主要是企业行政拨款，团费收缴和社会赞助可以忽略不计。（）7.团的基层组织选举时，候选人的产生应广泛发扬民主，候选人名单应充分酝酿讨论。选举应采用无记名投票的方式。（）8.企业共青团工作要围绕企业中心工作，结合青年特点，开展丰富多彩的活动。（）9.团的基层组织要了解和反映青年的思想、要求，维护青年的权益，关心青年的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。（）10.企业共青团工作要不断创新工作思路、工作方法和工作载体，提高工作实效。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述企业团委书记的主要职责。2.简述企业共青团工作的基本原则。3.简述企业共青团组织开展活动的一般流程。4.简述如何加强企业共青团组织建设。五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合实际，谈谈如何做好企业共青团的思想政治引领工作。2.如何提高企业共青团组织的凝聚力和战斗力？3.企业共青团工作如何更好地服务企业生产经营？4.面对新时代青年的新特点和新需求，企业共青团工作应如何创新发展？答案：一、单项选择题1.B2.D3.C4.D5.C6.A7.D8.B9.D10.C二、填空题1.群众2.党建带团建3.基本单位4.组织协调、沟通表达、创新创造5.教育、管理6.针对性、实效性、创新性7.20%8.工会、人力资源9.发展对象10.工作思路、工作方法、工作载体三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.企业团委书记的主要职责包括：主持团委全面工作，制定工作计划并组织实施；加强团员青年的思想政治教育，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观；围绕企业中心工作，组织开展适合青年特点的活动，服务青年成长成才；加强团组织自身建设，健全团的组织生活，做好团员的教育、管理和发展工作；密切联系青年，了解青年的思想动态和需求，维护青年的合法权益；完成上级团组织和企业党组织交办的其他工作。2.企业共青团工作的基本原则包括：坚持党的领导，确保共青团工作的正确方向；坚持服务青年，把服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点；坚持围绕中心，服务大局，找准共青团工作与企业中心工作的结合点；坚持与时俱进，创新发展，不断适应时代发展和青年需求的变化；坚持民主集中制，充分发扬民主，集中广大团员青年的智慧和力量。3.企业共青团组织开展活动的一般流程包括：确定活动主题和目标；制定活动方案，包括活动内容、形式、时间、地点、参与人员等；组织活动实施，包括宣传发动、人员组织、物资准备等；活动过程中的协调和管理，确保活动顺利进行；活动结束后的总结和评估，包括活动效果、经验教训等；对活动进行宣传报道，扩大活动的影响力。4.加强企业共青团组织建设可以从以下几个方面入手：加强思想建设，提高团员青年的思想政治素质；加强组织建设，健全团的组织体系，完善团的工作制度；加强队伍建设，选拔培养优秀的团干部和团员青年；加强阵地建设，为共青团工作提供必要的场所和设施；加强活动建设，组织开展丰富多彩的活动，增强团组织的吸引力和凝聚力；加强制度建设，建立健全共青团工作的各项规章制度，确保工作的规范化和制度化。五、讨论题1.做好企业共青团的思想政治引领工作，首先要加强理论学习，组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念；其次要创新教育方式，采用青年喜闻乐见的形式，如主题团日活动、线上线下互动等，增强教育的吸引力和感染力；再次要注重实践育人，组织青年参与志愿服务、社会实践等活动，在实践中锻炼成长；最后要加强榜样引领，选树青年身边的先进典型，发挥榜样的示范带动作用。2.提高企业共青团组织的凝聚力和战斗力，要加强组织建设，健全团的组织体系，完善团的工作制度；要加强队伍建设，选拔培养优秀的团干部和团员青年，提高他们的综合素质和工作能力；要加强活动建设，组织开展丰富多彩的活动，满足青年的多样化需求；要加强服务青年，关心青年的学习、工作、生活，维护青年的合法权益，增强青年对团组织的认同感和归属感；要加强宣传工作，及时宣传团组织的工作成果和青年的先进事迹，扩大团组织的影响力。3.企业共青团工作服务企业生产经营，可以从以下几个方面入手：围绕企业生产经营目标，组织青年开展劳动竞赛、技术创新等活动，提高青年的业务技能和工作效率；加强青年人才培养，为企业发展提供人才支持；开展企业文化建设活动，营造积极向上的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和竞争力；加强与企业行政部门的沟通协作，共同推动企业发展。4.面对新时代青年的新特