2025年河北省省级机关公开遴选考试真题（附答案）

2025年河北省省级机关公开遴选考试练习题（附答案）一、案例分析题（本大题共2小题，每小题30分，共60分）案例一：基层治理中的“空心村”困境与破局河北省某县地处太行山区，下辖12个乡镇186个行政村。近年来，随着城镇化加速，该县出现明显的“空心化”现象：全县60岁以上人口占比达28%，18-35岁青壮年劳动力外流率超65%；12个乡镇中7个的小学因生源不足合并，3个村卫生室因医务人员流失关闭；部分村庄公共服务设施年久失修，文化活动场所沦为堆放杂物的仓库；留守老人就医、儿童教育、应急救援等需求难以满足，甚至出现独居老人意外跌倒无人知晓的极端事件。2024年，该县被列为河北省“空心村”治理试点县。县委县政府出台《“空心村”治理三年行动方案》，提出“分类施策、活村留人”总思路，明确“保留提升类、融合合并类、搬迁撤并类”三类村庄标准，但在具体推进中遇到多重阻力：部分乡镇干部认为“治理就是拆房上楼”，简单将村民集中安置到新建社区，引发群众对“失去土地”“生活成本上升”的担忧；部分村党组织战斗力薄弱，对村民诉求收集不及时，治理方案“干部说了算”，群众参与度低；县财政投入有限，社会资本观望情绪浓厚，产业导入困难，已搬迁村民就业渠道单一，收入不增反降。问题：1.结合案例，分析该县“空心村”治理存在的突出问题及根源。（15分）2.如果你是省委组织部下派该县的治理工作组成员，针对上述问题提出对策建议。（15分）案例二：民生热线办理中的形式主义问题2024年10月，河北省“阳光理政”平台数据显示，某省直部门承办的群众诉求中，“重复投诉率”高达37%，其中“供暖不达标”“物业不作为”“道路积水”三类问题占重复投诉总量的62%。经核查发现：部分承办单位在回复中使用“已协调”“正在推进”等模糊表述，实际未采取实质性措施；某县住建局对23件“供暖管道老化”投诉，统一回复“已列入下年度改造计划”，但连续3年未落实；某街道办为降低“超时率”，在未联系群众的情况下，直接将诉求标记为“办结”；更有甚者，个别工作人员与企业“串通”，要求群众“先撤诉再解决”，导致问题反复。省纪委监委随即开展“民生热线办理作风专项督查”，发现部分单位存在“重回复轻落实”“重考核轻实效”倾向，将热线办理视为“应付检查”的任务，未建立“接诉即办—跟踪督办—效果评估”的闭环机制；部分干部缺乏群众工作能力，对诉求背后的共性问题（如老旧小区基础设施短板）不愿深入调研，习惯“头痛医头”；考核指标设置不合理，过度关注“办结率”“回复时长”，忽视“解决率”“群众满意度”，导致基层“为达标而达标”。问题：1.结合案例，指出民生热线办理中形式主义的具体表现及危害。（15分）2.从省直机关职能部门角度，提出规范民生热线办理、提升群众满意度的改进措施。（15分）二、公文写作题（本大题40分）为深入贯彻落实《河北省数字经济促进条例》，加快推进“数字政府”建设，提升政务服务效能，河北省人民政府决定2025年在全省开展“政务数据共享攻坚行动”。请根据以下背景材料，以河北省政务服务管理办公室名义，拟写一份《关于开展全省政务数据共享攻坚行动的通知》。背景材料：1.目前，全省政务数据共享仍存在“底数不清”（部分部门未完成数据目录编制）、“壁垒未破”（教育、人社、医保等民生领域数据跨部门共享率不足40%）、“质量不高”（数据重复、错误率达15%）等问题，影响“一网通办”“跨省通办”实效。2.攻坚行动目标：2025年底前，实现省级政务数据目录全覆盖（100%完成编制），民生领域高频数据共享率提升至80%以上，数据质量合格率达95%；建成全省统一的政务数据共享负面清单制度，明确“非经法定程序不得拒绝共享”的刚性要求。3.重点任务：（1）开展数据家底“清仓行动”（6月底前完成）；（2）打通民生数据“共享堵点”（聚焦社保、医疗、教育、不动产登记4个领域，9月底前形成共享清单）；（3）实施数据质量“提升工程”（建立数据纠错、更新、核验机制）；（4）强化技术支撑（升级省数据共享交换平台，12月底前实现与国家平台全对接）。4.工作要求：各地各部门“一把手”负总责，成立专项工作组；省政务服务管理办公室牵头建立“周调度、月通报、季考评”机制；对推进不力的单位，由省纪委监委约谈主要负责人；行动结束后，评选10个“数据共享示范单位”并予以表彰。三、策论写作题（本大题50分）习近平总书记在河北考察时强调：“要在推进京津冀协同发展中彰显新担当，在推进高质量发展中闯出新路子。”2025年是京津冀协同发展重大国家战略实施10周年，也是河北省推动“三个努力建成”“两个率先”目标的关键一年。请结合河北实际，以“以协同发展新成效赋能河北高质量发展”为题，写一篇议论文。要求：观点鲜明、逻辑严谨、论证充分，1200字左右。参考答案案例分析题（案例一）1.突出问题及根源：问题：①治理理念偏差，简单“拆房上楼”引发群众权益担忧；②基层组织力薄弱，群众参与不足导致方案脱离实际；③资金与产业支撑缺失，搬迁村民就业困难、收入下降；④公共服务供给萎缩，留守群体需求未有效满足。根源：①政绩观错位，部分干部将治理等同于“指标完成”，忽视群众主体性；②基层治理能力不足，村党组织联系服务群众机制不健全；③市场化运作机制缺失，政府、社会、村民多元协同格局未形成；④政策配套不完善，土地、就业、公共服务等保障措施未同步跟进。2.对策建议：①坚持“以人为本”理念：分类制定治理方案（如保留村重点完善服务，合并村尊重群众意愿），通过“村民议事会”“乡贤参事会”等平台吸纳群众参与决策，公开公示补偿标准、安置政策，消除“被上楼”顾虑。②强化基层组织保障：开展“空心村”党组织提升行动，选优配强村“两委”班子，从返乡创业人员、大学生中培养后备干部；建立“干部包户”机制，常态化走访留守群体，动态掌握需求。③构建多元投入机制：争取中央财政专项支持，设立省级“空心村”治理基金；通过“土地增减挂钩”政策盘活闲置宅基地，吸引社会资本参与养老、民宿等产业；依托县域特色（如山区药材、乡村旅游）培育“一村一品”，为村民提供就近就业岗位。④完善公共服务供给：统筹乡镇资源建设“区域服务中心”，整合医疗、教育、快递等功能；推广“智慧助老”设备（如一键呼叫装置），联合公益组织开展“银龄互助”；恢复“流动课堂”“巡回诊疗车”，解决儿童教育、老人就医难题。案例分析题（案例二）1.形式主义表现及危害：表现：①回复“空转”，用模糊表述应付群众；②承诺“落空”，长期拖延重点民生问题；③数据“注水”，虚假标记“办结”掩盖问题；④政企“合谋”，变相压制群众合理诉求。危害：①损害群众利益，导致问题反复、矛盾激化；②消耗政府公信力，降低群众对热线平台的信任；③助长懒政怠政风气，削弱干部担当作为意识；④浪费行政资源，增加重复办理成本。2.改进措施：①优化考核机制：将“解决率”（实际问题解决数量/投诉总量）、“满意度”（群众评价“满意”率）纳入核心指标，降低“办结率”“回复时长”的考核权重；建立“重复投诉倒查”制度，对3次以上重复投诉的事项启动问责。②完善办理流程：推行“接诉即办”首办责任制，明确承办单位须在24小时内与群众对接、7个工作日内反馈进展；建立“复杂事项专班”机制，对跨部门诉求由主办单位牵头，15个工作日内形成解决方案。③强化数据赋能：依托“阳光理政”平台开发“诉求分析”模块，定期梳理高频问题（如供暖、物业），形成《民生问题白皮书》，为政策制定提供依据；对连续3个月同类问题超10件的领域，开展专项整治（如老旧小区改造）。④严格监督问责：省纪委监委将热线办理纳入巡视巡察范围，对“虚假办结”“推诿扯皮”等行为公开通报；建立“群众监督员”队伍，邀请人大代表、政协委员参与办理结果评估；对成效突出的单位和个人，在年度考核中予以加分奖励。公文写作题关于开展全省政务数据共享攻坚行动的通知各设区市人民政府，省政府各部门，各直属机构：为深入贯彻《河北省数字经济促进条例》，加快“数字政府”建设，切实解决政务数据共享“底数不清、壁垒未破、质量不高”等问题，提升政务服务效能，省政府决定2025年开展全省政务数据共享攻坚行动。现将有关事项通知如下：一、总体目标2025年底前，实现省级政务数据目录全覆盖（100%完成编制），民生领域高频数据（社保、医疗、教育、不动产登记）共享率提升至80%以上，数据质量合格率达95%；建成全省统一的政务数据共享负面清单制度，明确“非经法定程序不得拒绝共享”刚性要求，全面支撑“一网通办”“跨省通办”。二、重点任务（一）开展数据家底“清仓行动”（2025年6月底前）。各地各部门要对照《河北省政务数据目录编制规范》，全面梳理本单位业务系统数据，完成存量数据目录补录和增量数据动态更新，确保“一数一源、应编尽编”。省政务服务管理办公室负责汇总形成省级数据资源总目录，向社会公开发布。（二）打通民生数据“共享堵点”（2025年9月底前）。聚焦社保（参保信息、待遇发放）、医疗（电子病历、医保结算）、教育（学籍档案、升学记录）、不动产登记（产权信息、抵押状态）4个领域，由省人社厅、省卫健委、省教育厅、省自然资源厅分别牵头，9月15日前形成跨部门共享需求清单，经审核后接入省数据共享交换平台，实现“一次提交、多方复用”。（三）实施数据质量“提升工程”。建立数据“源头责任”制度，数据产生部门对数据准确性、完整性负总责；省大数据中心每月抽取20%的共享数据进行核验，对错误率超5%的部门下发《数据整改通知书》；年底前，全省政务数据质量合格率须达95%以上。（四）强化技术支撑能力。升级省数据共享交换平台，12月底前完成与国家数据共享平台、京津冀政务数据共享枢纽的全对接，实现跨层级、跨区域数据实时调用；开发“共享需求”在线申报功能，群众和企业可通过“冀时办”APP提交数据共享申请，平台7个工作日内反馈办理结果。三、工作要求（一）强化组织领导。各地各部门“一把手”要亲自部署，成立由分管负责人任组长的专项工作组，明确责任处室和联络人，确保任务到人、时限到日。（二）严格督导考核。省政务服务管理办公室牵头建立“周调度、月通报、季考评”机制，每月将各地各部门进展情况报省政府；对连续2个月排名后3位的单位，由省纪委监委约谈主要负责人。（三）注重总结推广。行动结束后，省政务服务管理办公室将组织评选10个“数据共享示范单位”，通过现场会、典型案例集等形式推广经验；对在数据共享创新（如“免申即享”“无感智办”）中成效突出的个人，在职称评定、评优评先中予以倾斜。河北省政务服务管理办公室2025年3月10日策论写作题以协同发展新成效赋能河北高质量发展京津冀协同发展是习近平总书记亲自谋划、亲自推动的重大国家战略。10年来，河北牢牢把握“全国现代商贸物流重要基地、产业转型升级试验区、新型城镇化与城乡统筹示范区、京津冀生态环境支撑区”定位，在交通一体化、生态联防联治、产业对接协作等领域取得显著成效。站在协同发展10周年的新起点，河北需以更主动的姿态融入大局，以更深化的协同激发动能，为高质量发展注入强劲动力。协同发展是破解河北“成长烦恼”的关键抓手。作为东部沿海省份，河北曾面临“产业结构偏重、创新能力偏弱、区域发展不平衡”等问题：钢铁、建材等传统产业占工业比重超50%，高新技术产业增加值占比不足15%；环京津仍有20多个县（市、区）人均GDP低于全省平均水平；科技成果本地转化率仅30%，远低于北京的70%。协同发展战略的深入实施，为河北打开了“借势北京、联动天津”的窗口：北京非首都功能疏解带来优质资源（如雄安新区已承接48家央企总部和分支机构），天津港“一站式”通关模式降低物流成本30%，京津冀国家技术创新中心累计转化科技成果2000余项。实践证明，只有在协同中找定位、在联动中谋发展，才能加速河北新旧动能转换。以协同发展赋能高质量发展，需在“精准对接”上求突破。要聚焦“产业链”协同，围绕北京“20+4”先进制造业集群（如新一代信息技术、医药健康），在廊坊、保定等地建设“配套园区”，打造“北京研发+河北制造”产业生态链；依托曹妃甸协同发展示范区、渤海新区等平台，承接天津高端装备、石油化工产业转移，形成“天津港保税+河北加工”的外向型经济模式。要深化“创新链”协同，共建京津冀国家技术创新中心河北分中心，推动北京高校、科研院所与河北企业联合设立“中试基地”；探索“人才飞地”模式，允许河北企业在京设立研发中心，柔性引进高端人才，其研发投入可纳入河北科技创新统计。要强化“公共服务链”协同，推动京津优质教育、医疗资源以“集团化办学”“专科联盟”等方式向河北延伸（如北京儿童医院与保定儿童医院共建国家区域医疗中心），缩小公共服务差距，增强对人才、产业的吸引力。以协同发展赋能高质量发展，需在“机制创新”上探新路。要打破“行政壁垒”，建立京津冀跨区域规划协同机制，在国土空间、产业布局、生态保护等领域统一标准；推广“通办通认”模式，实现户籍迁移、社保转接、职业资格认证“跨省无差别办理”。要完善“利益共享”机制，对北京疏解项目形成的税收、GDP，按“迁出地-承接地”3:7比例分成；探索“生态补偿