下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
环卫垃圾处理工过关检测试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题40分)一、单选题(8小题,每小题5分,共计40分)1、(单选题)地铁的保洁时间应与()时间一致。
A.职工上下班
B.24h
C.营业时间
D.12h
正确答案:C
2、(单选题)人工清扫的定额单位是
A.rn2
B.m
C.krm
D.km2
正确答案:A
3、(单选题)清道工人清扫保洁道路质量必须经得起()检查监督。
A.所在地环境卫生管理部门
B.所在地作业部门
C.所在地街道
D.所在地区政府
正确答案:A
4、(单选题)人工清扫二级道路时定额为()/工日
A.4800m2
B.4000m2
C.4500m2
D.5000m2
正确答案:A
5、(单选题)对人流量最大的繁华路段,应全天巡回保洁路面()。
A.见本色
B.基本见本色
C.不见色
D.见元色
正确答案:A
6、(单选题)剪枝修枝产生的树叶和小枝应该由()清除。
A.园林部门
B.环卫作业部门
C.市政部门
D.所在街道
正确答案:B
7、(单选题)人工清扫三级道路时定额为()/工日
A.5000m2
B.5500m2
C.5800m2
D.6000m2
正确答案:C
8、(单选题)城市中的环境卫生设施,应当符合()。
A.国家规定的城市环境卫生设施设置标准
B.所在城市环境卫生标准
C.各自单位规定的标准
D.建设部门规定的标准
正确答案:A
第Ⅱ卷(非选择题60分)二、判断题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(判断题)人工清扫人行道时,先扫地坪,再扫墙角
正确答案:
正确
2、(判断题)清扫垃圾不得倒入沿街果壳箱内,清扫保洁人员及果壳箱清洗人员可以附带拾荒。
正确答案:
错误
3、(判断题)各级人民政府和报刊、广播、电视等新闻媒体,应当加强市容和环境卫生法律、法规以及市容和环境卫生知识的宣传,增强公民的市容和环境卫生意识,提高公民的公共道德水平。
正确答案:
正确
4、(判断题)车辆在运输途中必须盖好油布和车厢盖方可开车,不准让垃圾在路上抛撒的现象发生,不允许在车辆外部悬挂任何杂物,保持车况干净整洁,做到每天清洗车辆,认真检查车辆状况确保正常工作。
正确答案:
正确
5、(判断题)劳动保护安全生产是我国的一项重要国策
正确答案:
正确
6、(判断题)白天清道作业时也必须穿戴好防护安全带。
正确答案:
错误
7、(判断题)沿街和广场周边的经营者可以超出门、窗进行店外经营、作业或者展示商品。
正确答案:
错误
8、(判断题)固定式清运是用垃圾清运车到各个垃圾收集点去装卸垃圾,待满车后运往垃圾中转站或处理场,垃圾容器可能随时移动。
正确答案:
错误
9、(判断题)洒水车是环卫部门用于维护清洁卫生的主要专业车辆。
正确答案:
正确
10、(判断题)总清扫作业时间是指白天。
正确答案:
错误
三、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)1、(问答题)试述一、二级道路清扫保洁作业质量的标准是?
正确答案:一级:人行道,即面、边沟、收水井、树穴等整洁,路面见本色,对人流量大的繁华路段应全天巡回保洁。二级:人行道、路面、边沟、收水井、树穴等整洁,路面基本见本色。主要路段因巡回保洁。
2、(问答题)本办法所称城市道路和公共场所,是指城市建成区内的车行道、人行道、街巷、桥梁(立交桥、高架桥、隧道、人行过街天桥等),地下通道、广场、停车场、公共;绿地和各类车场、机场、码头、市场以及文化、体育娱乐等活动场地。一、二级道路清扫保洁作业质量的标准是?
正确答案:一级:人行道,即面、边沟、收水井、树穴等整洁,路面见本色,对人流量大的繁华路段应全天巡回保洁。二级:人行道、路面、边沟、收水井、树穴等整洁,路面基本见本色。
四、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026西安未央汉城医院招聘考试备考题库及答案解析
- 2026浙江温州市洞头区海霞文化发展中心第二期招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026四川乐山市沐川县招聘城镇公益性岗位1人考试备考题库及答案解析
- 2026中国东航空保管理部校园招聘考试备考题库及答案解析
- 四川电信实业集团有限责任公司下属事业单位2026年上半年公开招聘工作人员补充笔试模拟试题及答案解析
- 2026四川成都市武侯区望江路社区卫生服务中心招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年四川省内江市隆昌市全国普通高中初三二月大联考英语试题含解析
- 2026年江苏省南京玄武区重点中学初三模拟测试英语试题含解析含解析
- 山东省青岛育才中学2026届初三5月阶段性考试语文试题含解析
- 清洁能源技术运用保证承诺书4篇
- 全球职等系统GGS职位评估手册
- 小儿静脉留置针穿刺技巧与维护课件
- 《过秦论》公开课一等奖51张课件
- 参军报国 无上光荣 202X年征兵宣传知识 宣传汇报专题课件PPT模板(完整内容)
- 泌尿外科疾病诊疗规范诊疗指南诊疗常规2022版
- 闸调器介绍讲解
- 2023年江苏省中学生生物奥林匹克竞赛试题及答案
- 育儿嫂培训课件
- 高中生物遗传规律专题之配子法计算遗传概率课件
- 筹资与投资循环审计案例课件
- 佛吉亚7个质量基础7QB
评论
0/150
提交评论