安全生产责任制考核记录表样本

安全生产责任制考核记录表样本一、基本信息项目内容:---------------:-------------------------------------**考核年度/周期**（例如：XXXX年度/XXXX年X季度）**被考核单位/部门****被考核人****所在岗位****直接上级****考核人**（通常为直接上级或安全生产管理部门人员）**考核日期**年月日**考核时段**年月日至年月日二、考核内容与标准序号考核项目考核内容与标准标准分值考核方式实际得分考核记录/扣分原因(可附页):---:-----------------------:--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:-------:-------------:-------:-----------------------------------------------------------------------------------------1**责任体系与制度建设**1.安全生产责任清单是否清晰、明确，并在本岗位得到有效落实。查阅资料、问询2.对本岗位相关的安全生产规章制度、操作规程的掌握和执行情况。提问、现场检查3.参与本单位/部门安全生产管理制度、操作规程制修订的情况（如适用）。查阅记录2**安全管理与过程控制**1.严格执行安全培训教育制度，按要求参加各类安全培训、应急演练，具备相应的安全知识和技能。查阅记录、考核2.认真开展岗位安全风险辨识，对本岗位存在的安全风险点清楚，并采取有效控制措施。问询、现场检查3.严格执行隐患排查治理制度，积极排查并及时上报或整改本岗位、本区域的安全隐患。查阅记录、现场检查4.正确执行作业许可制度，按规定办理和执行各类危险作业许可（如动火、进入受限空间等，如适用）。查阅票证、现场检查5.严格遵守劳动纪律和安全操作规程，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。现场观察、查阅记录6.负责本岗位设备设施的日常维护保养，确保其处于安全运行状态。现场检查、查阅记录7.应急准备与响应：熟悉本岗位应急处置程序，掌握应急器材使用方法，发生突发事件时能按预案要求及时报告并正确处置。问询、演练评估8.职业健康管理：按规定佩戴和使用劳动防护用品，参与职业健康检查，报告职业危害因素。现场检查、查阅记录3**安全绩效与结果**1.考核期内本岗位/本部门是否发生生产安全事故（含轻伤、重伤、死亡及一般及以上非伤亡事故）。查阅记录2.考核期内本岗位/本部门是否发生重大及以上安全隐患或重复发生同类一般隐患。查阅记录3.各项安全指标（如隐患整改率、培训覆盖率、三违发生率等）的完成情况。数据统计4.在安全生产方面是否有突出贡献、创新举措或获得表彰（可作为加分项）。查阅证明4**加分项/减分项**（根据企业实际情况设定，例如：获得安全先进个人、提出重大安全合理化建议并被采纳等可加分；发生“三违”行为、造成安全事故等可减分）相关证据**合计得分**三、考核得分与等级评定总分等级评定(请勾选)备注(可填写等级对应分数区间):---------------:----------------:---------------------------**()**分□优秀□良好□合格□不合格等级评定标准说明：（此处可根据企业实际情况详细定义各等级的分数范围及评定条件，例如：90分及以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格。）四、考核结果反馈与确认考核人对被考核人的评价与建议：（主要成绩与亮点、存在问题与改进方向）主要成绩与亮点：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________存在问题与改进方向：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________被考核人意见及签字：□同意考核结果。□不同意考核结果，主要异议如下：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________被考核人签字：______________日期：____年__月__日考核人签字：**______________**日期：**____年__月__日五、审批意见部门负责人意见：签字：______________日期：____年__月__日:---------------:---------------------------------------安全生产管理部门意见（如需要）：签字：______________日期：____年__月__日分管领导/主要负责人审批：签字：______________日期：____年__月__日六、备注（其他需要说明的事项，如考核结果的应用，与绩效奖金、评优评先、职务晋升等挂钩情况的简要说明）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________---使用说明：1.考核内容与标准：企业应根据不同层级、不同岗位的安全生产责任清单，细化具体的考核内容、标准分值和考核方式，确保考核的针对性和可操作性。2.考核方式：可采取查阅记录资料、现场检查、提问交谈、员工评议、数据分析等多种方式相结合进行。3.评分细则：建议另行制定详细的评分细则，对每个考核项目的不同完成情况对应不同的扣分标准，确保评分的客观性和公正性。4