2026广西桂林市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员139人笔试参考题库及答案解析

2026广西桂林市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员139人笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲驾驶车辆通过交叉路口时，违反交通信号灯指示，与乙驾驶的车辆发生碰撞，造成乙车损坏。乙车因此遭受的经济损失应由谁承担？()A、甲单独承担B、乙单独承担C、甲乙双方平均承担D、甲乙双方根据过错程度按比例承担答案：A解析：根据《侵权责任法》相关规定，机动车发生交通事故造成损害的，由机动车一方承担赔偿责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，且机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的赔偿责任。本题中，甲违反交通信号灯指示驾驶车辆，属于过错方，且未采取必要措施避免事故发生，因此甲应单独承担乙车遭受的经济损失。乙作为非过错方，无需承担责任。2．某公司为扩大生产规模，需租赁厂房。在签订租赁合同时，甲公司要求乙公司提供担保，乙公司以其所有的房产作为抵押。请问，该抵押合同自何时起生效？()A、双方签字之日起生效B、房产登记之日起生效C、经公证之日起生效D、经法院裁定之日起生效答案：B解析：根据《物权法》规定，抵押权的设立需要办理抵押登记。抵押合同自签订之日起生效，但抵押权自登记之日起设立。因此，该抵押合同自双方签字之日起生效，但抵押权自房产登记之日起生效。3．张某在图书馆借阅一本图书，因不慎将图书遗失。图书馆要求张某赔偿，张某主张该书已过保质期，不再承担赔偿责任。请问，张某的主张是否成立？()A、成立，图书已过保质期，张某无需赔偿B、不成立，张某仍需赔偿，但可要求图书馆适当减免C、成立，但需根据图书残损程度减免赔偿D、不成立，无论图书是否过保质期，张某均需赔偿答案：B解析：根据《合同法》规定，借阅合同属于保管合同的一种，借阅人应当妥善保管借阅物。如果因借阅人的过错导致借阅物损毁或遗失，借阅人应当承担赔偿责任。即使图书已过保质期，张某仍需承担因自身过错导致的损失，但图书馆可根据图书残损程度适当减免赔偿。4．李某在超市购物时，因超市未尽到安全保障义务，导致其被货架上的物品砸伤。李某要求超市赔偿医疗费，超市以李某自己未尽到注意义务为由拒绝赔偿。请问，超市的主张是否成立？()A、成立，李某未尽到注意义务，超市无需赔偿B、不成立，超市未尽到安全保障义务，应承担赔偿责任C、成立，超市已尽到提醒义务，李某需自行承担责任D、不成立，但李某需承担部分责任，超市承担补充责任答案：B解析：根据《侵权责任法》规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市作为公共场所的管理人，未尽到安全保障义务导致李某受伤，应当承担赔偿责任。李某虽然未尽到注意义务，但超市的过错是导致损害发生的直接原因，因此超市不能以李某的过错为由免除责任。5．某企业为提高产品质量，决定对员工进行培训。培训期间，员工因操作失误导致设备损坏。企业要求员工赔偿，员工主张培训期间不应承担责任。请问，员工的主张是否成立？()A、成立，培训期间员工不应承担责任B、不成立，员工仍需承担赔偿责任C、成立，但需根据培训内容减免赔偿D、不成立，但企业可适当减免赔偿答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者在履行职务过程中因过错造成损害的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。培训期间，员工仍需遵守企业的规章制度，因操作失误导致设备损坏的，应当承担赔偿责任。企业可适当减免赔偿，但员工不能完全免除责任。6．某市为改善交通状况，决定修建一条新的道路。施工过程中，因未设置警示标志，导致路人被施工车辆撞伤。路人要求施工单位赔偿，施工单位以路人未遵守交通规则为由拒绝赔偿。请问，施工单位的主张是否成立？()A、成立，路人未遵守交通规则，施工单位无需赔偿B、不成立，施工单位未设置警示标志，应承担赔偿责任C、成立，施工单位已尽到提醒义务，路人需自行承担责任D、不成立，但路人需承担部分责任，施工单位承担补充责任答案：B解析：根据《侵权责任法》规定，施工单位在施工过程中应当设置明显的警示标志，并采取必要的安全措施。因未设置警示标志导致路人受伤的，施工单位应当承担侵权责任。路人虽然未遵守交通规则，但施工单位的过错是导致损害发生的直接原因，因此施工单位不能以路人的过错为由免除责任。7．张某在公园散步时，因公园设施损坏导致摔倒受伤。张某要求公园管理方赔偿，公园管理方以公园设施已定期检查为由拒绝赔偿。请问，公园管理方的主张是否成立？()A、成立，公园设施已定期检查，公园管理方无需赔偿B、不成立，公园管理方未尽到安全保障义务，应承担赔偿责任C、成立，公园已尽到提醒义务，张某需自行承担责任D、不成立，但张某需承担部分责任，公园管理方承担补充责任答案：B解析：根据《侵权责任法》规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园作为公共场所的管理人，未尽到安全保障义务导致张某受伤，应当承担赔偿责任。即使公园设施已定期检查，但只要存在安全隐患，公园仍需采取措施消除隐患，否则仍需承担侵权责任。8．某公司为扩大生产规模，需租赁厂房。在签订租赁合同时，甲公司要求乙公司提供担保，乙公司以其所有的房产作为抵押。请问，该抵押合同自何时起生效？()A、双方签字之日起生效B、房产登记之日起生效C、经公证之日起生效D、经法院裁定之日起生效答案：B解析：根据《物权法》规定，抵押权的设立需要办理抵押登记。抵押合同自签订之日起生效，但抵押权自登记之日起设立。因此，该抵押合同自双方签字之日起生效，但抵押权自房产登记之日起生效。9．李某在超市购物时，因超市未尽到安全保障义务，导致其被货架上的物品砸伤。李某要求超市赔偿医疗费，超市以李某自己未尽到注意义务为由拒绝赔偿。请问，超市的主张是否成立？()A、成立，李某未尽到注意义务，超市无需赔偿B、不成立，超市未尽到安全保障义务，应承担赔偿责任C、成立，超市已尽到提醒义务，李某需自行承担责任D、不成立，但李某需承担部分责任，超市承担补充责任答案：B解析：根据《侵权责任法》规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市作为公共场所的管理人，未尽到安全保障义务导致李某受伤，应当承担赔偿责任。李某虽然未尽到注意义务，但超市的过错是导致损害发生的直接原因，因此超市不能以李某的过错为由免除责任。10．某企业为提高产品质量，决定对员工进行培训。培训期间，员工因操作失误导致设备损坏。企业要求员工赔偿，员工主张培训期间不应承担责任。请问，员工的主张是否成立？()A、成立，培训期间员工不应承担责任B、不成立，员工仍需承担赔偿责任C、成立，但需根据培训内容减免赔偿D、不成立，但企业可适当减免赔偿答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者在履行职务过程中因过错造成损害的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。培训期间，员工仍需遵守企业的规章制度，因操作失误导致设备损坏的，应当承担赔偿责任。企业可适当减免赔偿，但员工不能完全免除责任。11．李某在办公室长时间使用电脑工作，出现眼睛干涩、视力下降等症状。医生建议其定期进行视力检查，并注意用眼卫生。请问，预防此类症状的主要措施是什么？()A、加强办公室通风B、调整电脑屏幕亮度C、定期进行视力检查D、增加眼部肌肉锻炼答案：B解析：长时间使用电脑工作容易导致眼睛疲劳，屏幕亮度不合适会加重眼睛负担。医生建议调整电脑屏幕亮度，是因为合适的亮度可以减少对眼睛的刺激，从而预防眼睛干涩、视力下降等症状。加强办公室通风和增加眼部肌肉锻炼虽然有益健康，但与预防电脑视力下降的直接关系不大。定期进行视力检查是发现问题后的补救措施，而非预防措施。12．张某在超市购买了一袋标称“五谷杂粮”的食品，回家后发现其中掺杂了大量的玉米粒。张某要求超市退货退款，超市以“五谷杂粮”属于混合物为由拒绝。请问，超市的主张是否成立？()A、成立，五谷杂粮属于混合物，超市无需承担责任B、不成立，超市销售的商品存在欺诈行为，应承担赔偿责任C、成立，超市已尽到告知义务，张某需自行承担责任D、不成立，但超市可适当减免赔偿答案：B解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务应符合质量要求。超市销售的商品与标称不符，属于欺诈行为，应承担赔偿责任。五谷杂粮虽然是混合物，但应保证主要成分与标称一致，如果掺杂其他物质比例过高，属于虚假宣传，超市需承担相应责任。13．王某乘坐电梯时，因电梯故障被困。他拨打求救电话后，长时间无人响应。请问，王某应如何自救？()A、强行扒开电梯门逃生B、在电梯内大声呼救C、使用手机拨打求救电话D、等待救援人员到来答案：B解析：电梯故障时，强行扒开电梯门可能导致坠落事故，非常危险。王某应保持冷静，在电梯内大声呼救，引起周围人的注意，增加被救援的机会。使用手机拨打求救电话是可行的，但电梯内信号可能不稳定，呼救更直接有效。等待救援人员到来是必要的，但在此之前应采取自救措施。14．李某在工作中因操作不当导致手指受伤。他前往医院治疗时，医院要求其预交高额医疗费。请问，李某是否有权拒绝预交？()A、无权，医院有权要求预交医疗费B、有权，患者有权拒绝不合理收费C、无权，但可向医院投诉D、有权，但需先与医院协商答案：B解析：根据《价格法》规定，医疗机构不得强制患者预交高额医疗费。患者有权拒绝不合理收费，并可以向相关部门投诉。李某有权拒绝预交高额医疗费，但应通过合法途径维权。医院与患者协商是必要的，但患者并非必须接受不合理要求。15．张某在商场购物时，因试穿衣物导致衣物损坏。商场要求其赔偿，张某主张试穿是顾客正常权利，无需赔偿。请问，张某的主张是否成立？()A、成立，试穿是顾客正常权利，无需赔偿B、不成立，试穿造成损坏，顾客应承担赔偿责任C、成立，但需根据损坏程度减免赔偿D、不成立，但商场可适当减免赔偿答案：B解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品时有权试穿，但试穿过程中造成的合理损耗由经营者承担。如果损坏超出合理范围，消费者应承担部分或全部赔偿责任。张某试穿衣物导致损坏，属于其过错行为，应承担赔偿责任。商场可根据损坏程度适当减免赔偿，但张某不能完全免除责任。16．王某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方以公园已设置警示标志为由拒绝赔偿。请问，公园管理方的主张是否成立？()A、成立，公园已设置警示标志，无需赔偿B、不成立，公园未尽到安全保障义务，应承担赔偿责任C、成立，公园已尽到提醒义务，王某需自行承担责任D、不成立，但王某需承担部分责任，公园承担补充责任答案：B解析：根据《侵权责任法》规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。即使公园已设置警示标志，但只要存在安全隐患，仍需采取措施消除或警示，否则仍需承担侵权责任。王某摔倒受伤与公园未尽到安全保障义务有直接关系，因此公园不能以设置警示标志为由免除责任。17．李某在办公室使用打印机时，因操作失误导致文件打印错误。他要求更换打印机，同事以“使用不当”为由拒绝。请问，同事的主张是否成立？()A、成立，使用不当导致损坏，李某无需更换B、不成立，打印机属于公共财产，应承担维修责任C、成立，但需根据损坏程度减免赔偿D、不成立，但李某需承担部分责任，同事承担补充责任答案：B解析：打印机属于公共财产，如果因使用不当导致损坏，应由使用人承担维修责任。同事以“使用不当”为由拒绝更换，是错误的。李某要求更换打印机是合理的，同事应按相关规定处理。如果损坏轻微，可由李某自行承担维修费用；如果损坏严重，应由单位承担维修责任。18．张某在超市购物时，发现商品价格标签与实际价格不符。他要求超市调价，超市以“价格标签已粘贴”为由拒绝。请问，超市的主张是否成立？()A、成立，价格标签已粘贴，无需调价B、不成立，超市存在价格欺诈行为，应承担赔偿责任C、成立，超市已尽到告知义务，张某需自行承担责任D、不成立，但超市可适当减免赔偿答案：B解析：根据《价格法》规定，经营者不得标示虚高价格或价格欺诈行为。即使价格标签已粘贴，如果实际价格与标签不符，属于欺诈行为，超市应承担赔偿责任。张某发现价格标签错误，要求调价是合理的，超市不能以标签已粘贴为由拒绝。19．王某在工作中接触有害物质，出现身体不适。他要求用人单位提供职业病诊断，用人单位以“没有相关证据”为由拒绝。请问，用人单位的主张是否成立？()A、成立，没有证据不能诊断为职业病B、不成立，用人单位有义务提供职业病诊断C、成立，但需先自行诊断D、不成立，但需先向法院起诉答案：B解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位对可能产生职业病危害的作业岗位，应当向劳动者履行如实告知义务，并采取措施保障劳动者健康。劳动者出现身体不适，有权要求用人单位提供职业病诊断。用人单位不能以“没有证据”为由拒绝，应积极配合诊断。20．李某在银行办理业务时，因银行系统故障导致其账户被冻结。他要求银行赔偿损失，银行以“系统故障非银行责任”为由拒绝。请问，银行的主张是否成立？()A、成立，系统故障非银行责任，无需赔偿B、不成立，银行未尽到安全保障义务，应承担赔偿责任C、成立，但需根据故障原因减免赔偿D、不成立，但李某需承担部分责任，银行承担补充责任答案：B解析：根据《合同法》规定，银行作为服务提供方，应保证其服务系统的正常运行。因系统故障导致客户账户被冻结，属于银行未尽到安全保障义务，应承担赔偿责任。银行不能以“系统故障非银行责任”为由免除责任，但可根据故障原因适当减免赔偿。李某要求赔偿是合理的，银行应按相关规定处理。二、多选题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签与实际价格不符。他要求超市调价，超市以“价格标签已粘贴”为由拒绝。请问，张某有哪些合法的维权途径？()A、向消费者协会投诉B、向市场监督管理局举报C、要求超市退还差额D、要求超市赔偿精神损失答案：ABC解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者发现商品价格标签与实际价格不符的，有权要求经营者改正。张某可以要求超市退还差额，或者向消费者协会投诉，由消费者协会调解。如果超市拒绝改正，张某可以向市场监督管理局举报，由市场监管部门依法处理。精神损失赔偿通常需要证据支持，且适用范围有限，一般不适用于价格标签纠纷。2．李某在工作中因操作失误导致手指受伤。他前往医院治疗时，医院要求其预交高额医疗费。请问，李某有哪些权利？()A、拒绝预交高额医疗费B、要求医院提供收费明细C、投诉医院不合理收费D、要求医院减免医疗费用答案：ABC解析：根据《价格法》和《消费者权益保护法》规定，医疗机构不得强制患者预交高额医疗费，患者有权要求医院提供收费明细，并有权投诉不合理收费。李某可以拒绝预交高额医疗费，并要求医院按标准收费。医院应根据相关规定减免医疗费用，但不能强制患者预交不合理费用。3．王某在银行办理贷款业务时，因银行工作人员操作失误导致其贷款被拒。王某要求银行赔偿损失，银行以“操作失误非银行责任”为由拒绝。请问，银行的主张是否成立？银行有哪些义务？()A、银行应承担因操作失误导致的损失B、银行应向王某解释贷款被拒的原因C、银行应配合王某重新办理贷款申请D、银行可以拒绝向王某提供任何解释答案：ABC解析：银行作为服务提供方，其工作人员的操作失误属于银行的管理责任，银行应承担因操作失误导致的损失。银行有义务向王某解释贷款被拒的原因，并配合王某重新办理贷款申请。银行不能以“操作失误非银行责任”为由拒绝承担责任或提供解释。4．张某在商场购物时，因试穿衣物导致衣物损坏。商场要求其赔偿，张某主张试穿是顾客正常权利，无需赔偿。请问，哪些情况下顾客需承担赔偿责任？商场有哪些义务？()A、试穿造成衣物严重损坏B、商场已提供试穿服务C、顾客未按正常方式试穿D、商场未设置试穿区域答案：AC解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品时有权试穿，但试穿过程中造成的合理损耗由经营者承担。如果试穿造成衣物严重损坏或顾客未按正常方式试穿，顾客应承担部分或全部赔偿责任。商场有义务提供试穿服务，并设置专门的试穿区域，确保顾客正常试穿。5．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方以公园已设置警示标志为由拒绝赔偿。请问，哪些情况下公园需承担赔偿责任？公园有哪些义务？()A、公园未尽到安全保障义务B、公园未设置警示标志C、公园地面湿滑且未及时处理D、李某自身存在过错答案：AC解析：根据《侵权责任法》规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。如果公园地面湿滑且未及时处理，或者未设置必要的警示标志，公园应承担赔偿责任。李某自身存在过错可以减轻公园的责任，但不能免除责任。公园有义务保持场所安全，并设置必要的警示标志。6．王某在工作中接触有害物质，出现身体不适。他要求用人单位提供职业病诊断，用人单位以“没有相关证据”为由拒绝。请问，用人单位有哪些义务？王某有哪些权利？()A、用人单位有义务提供职业病诊断B、用人单位有义务保障劳动者健康C、王某有权要求用人单位提供职业病诊断D、王某无权要求用人单位赔偿损失答案：ABC解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位对可能产生职业病危害的作业岗位，应当向劳动者履行如实告知义务，并采取措施保障劳动者健康。劳动者出现身体不适，有权要求用人单位提供职业病诊断。用人单位有义务提供职业病诊断，并承担相应的医疗费用。王某有权要求用人单位赔偿损失，如果确诊为职业病。7．李某在银行办理业务时，因银行系统故障导致其账户被冻结。他要求银行赔偿损失，银行以“系统故障非银行责任”为由拒绝。请问，银行有哪些义务？李某有哪些权利？()A、银行有义务保证系统正常运行B、银行有义务赔偿因系统故障造成的损失C、李某有权要求银行赔偿损失D、李某无权要求银行赔偿精神损失答案：ABC解析：银行作为服务提供方，其系统故障属于银行的管理责任，银行应承担因系统故障造成的损失。银行有义务保证系统正常运行，并及时解冻账户。李某有权要求银行赔偿因系统故障造成的损失，包括直接经济损失。精神损失赔偿通常需要证据支持，且适用范围有限，但并非完全无权要求赔偿。8．张某在超市购物时，发现商品价格标签与实际价格不符。他要求超市调价，超市以“价格标签已粘贴”为由拒绝。请问，张某有哪些合法的维权途径？()A、向消费者协会投诉B、向市场监督管理局举报C、要求超市退还差额D、要求超市赔偿精神损失答案：ABC解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者发现商品价格标签与实际价格不符的，有权要求经营者改正。张某可以要求超市退还差额，或者向消费者协会投诉，由消费者协会调解。如果超市拒绝改正，张某可以向市场监督管理局举报，由市场监管部门依法处理。精神损失赔偿通常需要证据支持，且适用范围有限，一般不适用于价格标签纠纷。9．李某在工作中因操作失误导致手指受伤。他前往医院治疗时，医院要求其预交高额医疗费。请问，李某有哪些权利？()A、拒绝预交高额医疗费B、要求医院提供收费明细C、投诉医院不合理收费D、要求医院减免医疗费用答案：ABC解析：根据《价格法》和《消费者权益保护法》规定，医疗机构不得强制患者预交高额医疗费，患者有权要求医院提供收费明细，并有权投诉不合理收费。李某可以拒绝预交高额医疗费，并要求医院按标准收费。医院应根据相关规定减免医疗费用，但不能强制患者预交不合理费用。10．王某在银行办理贷款业务时，因银行工作人员操作失误导致其贷款被拒。王某要求银行赔偿损失，银行以“操作失误非银行责任”为由拒绝。请问，银行的主张是否成立？银行有哪些义务？()A、银行应承担因操作失误导致的损失B、银行应向王某解释贷款被拒的原因C、银行应配合王某重新办理贷款申请D、银行可以拒绝向王某提供任何解释答案：ABC解析：银行作为服务提供方，其工作人员的操作失误属于银行的管理责任，银行应承担因操作失误导致的损失。银行有义务向王某解释贷款被拒的原因，并配合王某重新办理贷款申请。银行不能以“操作失误非银行责任”为由拒绝承担责任或提供解释。11．张某在商场购物时，因试穿衣物导致衣物损坏。商场要求其赔偿，张某主张试穿是顾客正常权利，无需赔偿。请问，哪些情况下顾客需承担赔偿责任？商场有哪些义务？()A、试穿造成衣物严重损坏B、商场已提供试穿服务C、顾客未按正常方式试穿D、商场未设置试穿区域答案：AC解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品时有权试穿，但试穿过程中造成的合理损耗由经营者承担。如果试穿造成衣物严重损坏或顾客未按正常方式试穿，顾客应承担部分或全部赔偿责任。商场有义务提供试穿服务，并设置专门的试穿区域，确保顾客正常试穿。12．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方以公园已设置警示标志为由拒绝赔偿。请问，哪些情况下公园需承担赔偿责任？公园有哪些义务？()A、公园未尽到安全保障义务B、公园未设置警示标志C、公园地面湿滑且未及时处理D、李某自身存在过错答案：AC解析：根据《侵权责任法》规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。如果公园地面湿滑且未及时处理，或者未设置必要的警示标志，公园应承担赔偿责任。李某自身存在过错可以减轻公园的责任，但不能免除责任。公园有义务保持场所安全，并设置必要的警示标志。13．王某在工作中接触有害物质，出现身体不适。他要求用人单位提供职业病诊断，用人单位以“没有相关证据”为由拒绝。请问，用人单位有哪些义务？王某有哪些权利？()A、用人单位有义务提供职业病诊断B、用人单位有义务保障劳动者健康C、王某有权要求用人单位提供职业病诊断D、王某无权要求用人单位赔偿损失答案：ABC解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位对可能产生职业病危害的作业岗位，应当向劳动者履行如实告知义务，并采取措施保障劳动者健康。劳动者出现身体不适，有权要求用人单位提供职业病诊断。用人单位有义务提供职业病诊断，并承担相应的医疗费用。王某有权要求用人单位赔偿损失，如果确诊为职业病。14．李某在银行办理业务时，因银行系统故障导致其账户被冻结。他要求银行赔偿损失，银行以“系统故障非银行责任”为由拒绝。请问，银行有哪些义务？李某有哪些权利？()A、银行有义务保证系统正常运行B、银行有义务赔偿因系统故障造成的损失C、李某有权要求银行赔偿损失D、李某无权要求银行赔偿精神损失答案：ABC解析：银行作为服务提供方，其系统故障属于银行的管理责任，银行应承担因系统故障造成的损失。银行有义务保证系统正常运行，并及时解冻账户。李某有权要求银行赔偿因系统故障造成的损失，包括直接经济损失。精神损失赔偿通常需要证据支持，且适用范围有限，但并非完全无权要求赔偿。15．张某在超市购物时，发现商品价格标签与实际价格不符。他要求超市调价，超市以“价格标签已粘贴”为由拒绝。请问，张某有哪些合法的维权途径？()A、向消费者协会投诉B、向市场监督管理局举报C、要求超市退还差额D、要求超市赔偿精神损失答案：ABC解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者发现商品价格标签与实际价格不符的，有权要求经营者改正。张某可以要求超市退还差额，或者向消费者协会投诉，由消费者协会调解。如果超市拒绝改正，张某可以向市场监督管理局举报，由市场监管部门依法处理。精神损失赔偿通常需要证据支持，且适用范围有限，一般不适用于价格标签纠纷。三、判断题1．职业道德要求从业人员在职业活动中应当遵循的道德规范，是调节职业关系的重要工具。（）答案：正确解析：职业道德是所有从业人员在职业活动中应当遵循的行为准则，涵盖了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。它是调节职业关系的重要工具，有助于维护职业秩序，促进社会和谐。题干表述符合职业道德的定义和作用。2．在公共场所使用无线网络时，不需要采取任何安全措施，因为网络信号是加密传输的。（）答案：错误解析：公共场所的无线网络（如公共Wi-Fi）通常采用开放式接入，信号未加密或加密强度较低，存在被窃听或攻击的风险。因此，在公共场所使用无线网络时，应采取安全措施，如使用VPN、避免访问敏感网站、及时退出登录等，以保护个人信息安全。题干表述不符合网络安全常识。3．根据《中华人民共和国刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。题干表述与刑法规定一致。4．用人单位可以因员工怀孕、生育、哺乳而解除劳动合同。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此，用人单位不能因员工怀孕、生育、哺乳而解除劳动合同。题干表述违反了劳动合同法的规定。5．在室内吸烟不会影响他人健康，因为烟雾会随着空气流动自然扩散。（）答案：错误解析：在室内吸烟会产生二手烟，二手烟中含有大量有害物质，对非吸烟者的健康造成严重危害。即使烟雾会随着空气流动扩散，但无法完全消除，因此室内吸烟仍然影响他人健康。题干表述不符合健康常识。6．根据《中华人民共和国民法典》规定，不动产所有权转移，自不动产登记时发生效力。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百零九条规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。因此，不动产所有权转移，自不动产登记时发生效力。题干表述符合民法典的规定。7．国家宏观调控主要运用经济手段和法律手段，辅以必要的行政手段。（）答案：正确解析：国家宏观调控是指国家运用经济计划、经济政策、法律法规等手段，对国民经济总量和结构进行调节和控制。主要运用经济手段和法律手段，辅以必要的行政手段，以实现经济社会的可持续发展。题干表述符合宏观经济调控的原理。8．中国近现代史上，五四运动标志着新民主主义革命的开始。（）答案：正确解析：五四运动发生于1919年，是一场以青年学生为主导的爱国运动，它标志着中国新民主主义革命的开始。五四运动促进了马克