《工伤事故现场取证调查技术规范(试行)》

《工伤事故现场取证调查技术规范(试行)》1范围本规范规定了工伤事故现场取证调查的基本要求、技术方法和工作流程等内容，适用于各类工伤事故的现场取证调查工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本规范的引用而成为本规范的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本规范，然而，鼓励根据本规范达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本规范。《工伤保险条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《企业职工伤亡事故调查分析规则》3术语和定义工伤事故：指职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病。现场取证调查：在工伤事故发生后，对事故现场进行勘查、收集证据、询问相关人员等一系列活动，以查明事故原因、经过和责任。证据：能够证明工伤事故真实情况的一切事实，包括物证、书证、证人证言、视听资料等。4基本要求及时赶赴现场：事故发生后，调查人员应在接到通知后尽快赶赴事故现场，一般不超过[X]小时。因特殊情况无法及时到达的，应及时与相关部门和人员沟通说明情况。保护现场：到达现场后，应立即采取措施保护事故现场，设置警戒标志，禁止无关人员进入，防止现场证据被破坏或丢失。客观公正：调查人员应秉持客观、公正的态度，如实记录现场情况和收集证据，不得偏袒任何一方。保密原则：对在调查过程中知悉的商业秘密、个人隐私等信息，调查人员应予以保密。5现场勘查勘查准备调查人员应携带必要的勘查工具，如相机、摄像机、测量工具、笔录纸等。与相关部门和人员取得联系，了解事故大致情况和现场环境。勘查内容事故现场的位置和范围：确定事故发生的具体地点，测量现场的长、宽、高等尺寸，绘制现场示意图。现场的设备和设施：检查事故涉及的设备、设施的运行状态、损坏情况，记录其型号、规格、安装位置等信息。现场的物品和痕迹：查找并记录现场的物品、碎片、血迹、脚印等痕迹，分析其形成原因和与事故的关系。环境状况：观察现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件，评估其对事故发生的影响。勘查方法目视勘查：调查人员通过直接观察，对现场的整体情况进行初步了解。测量勘查：使用测量工具对现场的尺寸、距离等进行精确测量。拍照和摄像：对现场的全貌、重点部位、物品和痕迹等进行拍照和摄像，记录现场的真实情况。拍照和摄像应多角度、多方位进行，确保图像清晰、完整。采样勘查：对现场的物证、痕迹等进行采样，如采集血迹、毛发、纤维等，以便进行后续的检验和分析。6证据收集物证收集对与事故有关的物品、设备、工具等进行收集，贴上标签，注明名称、地点、时间等信息。对收集的物证应妥善保管，防止损坏、丢失或污染。书证收集收集与事故相关的文件、资料，如劳动合同、工作记录、操作规程、安全规章制度等。对书证应进行复印或拍照，原件由相关部门或人员妥善保管。证人证言收集及时询问事故现场的证人，了解事故发生的经过、原因和相关情况。询问证人应个别进行，制作询问笔录，笔录应由证人签字确认。询问过程中应注意语言文明，不得诱导证人。视听资料收集收集事故现场的监控录像、录音等视听资料，记录事故发生的过程。对视听资料应进行备份，确保资料的完整性和安全性。7人员询问询问准备了解被询问人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、职业、工作岗位等。制定询问提纲，明确询问的重点和目的。询问过程询问人员应向被询问人表明身份，说明询问的目的和要求。询问应围绕事故发生的时间、地点、经过、原因等方面进行，详细记录被询问人的陈述。对被询问人的回答应进行客观记录，不得随意修改或添加内容。询问结束询问结束后，应将询问笔录交被询问人核对，确认无误后由被询问人签字或按手印。如被询问人拒绝签字，询问人员应在笔录上注明情况。8调查分析原因分析对收集到的证据和信息进行综合分析，确定事故的直接原因和间接原因。直接原因一般包括人的不安全行为和物的不安全状态，间接原因包括管理缺陷、教育培训不足等。运用科学的分析方法，如事故树分析、因果分析图等，对事故原因进行深入剖析。责任认定根据事故原因分析结果，确定事故的责任主体，包括直接责任、主要责任、次要责任等。责任认定应依据相关法律法规和企业规章制度，做到事实清楚、证据确凿、责任明确。撰写调查报告调查结束后，应及时撰写工伤事故调查报告，报告内容应包括事故概况、事故经过、事故原因分析、责任认定、处理建议等。调查报告应观点明确、内容详实、逻辑清晰，经调查人员签字后报相关部门审批。9资料归档调查结束后，应将现场勘查记录、证据材料、询问笔录、调查报告等资料进行整理归档。归档资料应按照档案管理的要求进行分类、编号、装订，妥善保管，