2025 年大学安全工程技术（风险管控）专项卷

2025年大学安全工程技术（风险管控）专项卷

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.以下关于风险评估方法的说法，错误的是（）A.预先危险性分析适用于新系统设计、已有系统改造之前的危险源辨识B.故障类型和影响分析是从安全角度出发，研究系统故障对人员、设备、生产等的影响C.危险与可操作性分析常用于化工工艺过程的风险分析D.事件树分析只能进行定性分析2.风险矩阵法中，风险等级的确定主要依据（）A.事故发生的可能性和后果严重性B.事故发生的频率和损失大小C.人员暴露情况和事故可能性D.事故后果和人员伤亡情况3.安全检查表的编制依据不包括（）A.有关标准、规程、规范及规定B.国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验C.生产工艺及设备的变更情况D.个人的主观判断4.以下不属于风险控制措施的是（）A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险监测5.对于重大风险，应采取（）措施进行管控。A.一般管控B.重点管控C.特殊管控D.无需管控6.以下关于风险预警的说法，正确的是（）A.风险预警只需要关注当前的风险状态B.风险预警指标应尽可能全面反映风险状况C.风险预警发出后无需再进行跟踪D.风险预警与风险评估无关7.安全文化建设的核心是（）A.提高人的安全素质B.建立安全管理制度C.改善安全设施D.加强安全培训8.风险管控体系的持续改进主要依靠（）A.定期的内部审核和管理评审B.外部监督机构的检查C.员工的自发改进D.领导的决策9.以下关于危险化学品风险管控的说法，错误的是（）A.危险化学品的储存应符合相关标准B.危险化学品的运输必须有专业资质的人员和车辆C.危险化学品的使用过程无需进行风险管控D.危险化学品的废弃处置要遵循环保要求10.在风险管控中，风险信息的收集不包括（）A.法律法规信息B.行业动态信息C.竞争对手信息D.事故案例信息二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.风险评估的主要内容包括（）A.识别危险源B.评估风险发生的可能性C.评估风险后果的严重性D.确定风险等级E.制定风险控制措施2.以下属于风险转移措施的有（）A.购买保险B.签订免责协议C.进行工程担保D.风险规避E.风险降低3.安全检查表的优点有（）A.简单易懂B.能全面地找出系统中的危险因素C.可实现标准化、规范化检查D.检查结果直观E.可随时根据情况更新4.风险预警的流程包括（）A.确定预警指标B.收集数据C.分析判断D.发出预警信号E.跟踪反馈5.安全文化的功能包括（）A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能E.辐射和同化功能三、判断题（总共10题，每题2分。判断下列说法的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.风险就是危险，两者没有区别。（）2.风险评估是一次性的工作，完成后无需再进行。（）3.风险矩阵法中，事故发生可能性等级越高，风险等级越高。（）4.安全检查表只能用于定期检查，不能用于不定期检查。（）5.风险控制措施一旦确定，就不能再更改。（）6.风险预警发出后，相关部门必须立即采取措施，无需等待进一步确认。（×）7.安全文化建设主要是针对管理层的，与普通员工无关。（）8.风险管控体系的文件应包括风险管理制度、操作规程等。（）9.危险化学品的风险管控只需关注生产环节，储存和运输环节无需关注。（）10.风险信息收集的范围应涵盖与风险相关的所有方面。（）四、简答题（总共3题，每题10分）1.简述风险评估的基本步骤。2.请说明风险矩阵法中事故发生可能性和后果严重性的等级划分标准。3.简述安全文化建设的主要途径。五、案例分析题（总共1题，每题20分）某化工企业发生了一起火灾事故，造成了一定的人员伤亡和财产损失。经过调查发现，该企业存在以下问题：安全管理制度不完善，部分员工安全意识淡薄，消防设施老化且维护不到位。请根据上述案例，分析该企业在风险管控方面存在的不足，并提出改进措施。答案：一、单项选择题1.D2.A3.D4.D5.B6.B7.A8.A9.C10.C二、多项选择题1.ABCD2.AC3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√四、简答题1.风险评估基本步骤：识别危险源，确定其存在的部位、状态等；评估风险发生的可能性，考虑多种因素进行判断；评估风险后果的严重性，如对人员、财产、环境等的影响程度；根据可能性和严重性确定风险等级；根据风险等级制定风险控制措施。2.事故发生可能性等级划分：极不可能发生、不太可能发生、可能发生、很可能发生、极有可能发生。后果严重性等级划分：轻微、一般、较大、重大、特别重大。3.安全文化建设主要途径：加强安全宣传教育，提高全员安全意识；开展安全培训，提升员工安全技能；建立健全安全管理制度，规范员工行为；强化安全激励机制，鼓励员工积极参与安全工作；营造良好的安全文化氛围，如设置安全标语、开展安全活动等。五、案例分析题不足：安全管理制度不完善，无法有效约束员工行为和规范企业安全管理流程；部分员工安全意识淡薄，缺乏对风险的认知和防范能力；消防设施老化且维护不到位，降