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文档简介
公务员(国考)复习提分资料考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)下列关于中国地理常识的说法,正确的是()。
A.以北京、天津、唐山为中心的京津唐地区是中国最大的综合性工业基地
B.中国稀土的储量和产量均居世界首位
C.准噶尔盆地位于新疆境内,在天山以北,是中国最大的盆地
D.海南省有“东方夏威夷”的美称,简称“琼”,省会是三亚
正确答案:B
2、(单选题)张三问李四:“你常看《新华文摘》吗?”李四回答:“谁说我不常看《新华文摘》?”张三又问李四:“这么说你常看《新华文摘》了?”李四回答:“我并不是说我常看《新华文摘》。”从逻辑规律的角度判定,李四的回答()
A.违反了矛盾律
B.违反了排中律
C.既违反了矛盾律,又违反了排中律
D.既没有违反矛盾律,又没有违反排中律
正确答案:C
3、(单选题)去年,公众看到的是国家领导人关注民生、不忘民生的亲民之情。过去的一年被誉为中国的“民生年”。由于民生得到前所未有的关注,法规的建设也加速前行。民生年促进了《劳动合同法》、《就业促进法》、《城乡规划法》、《职工带薪年休假条例》等民生法规的制定,一批重要法律将在今年内实施。人们从这些法律的实施中更加清晰地看到中国经济社会发展的轨迹,聆听到社会进步的足音。年内实施的法律主要有()
A.《土地管理法》、《物权法》《劳动合同法》、《企业所得税法》
B.《城乡规划法》、《社会保险法》、《公务员法》、《土地管理法》
C.《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《学校法》、《反垄断法》
D.《劳动合同法》、《企业所得税法》、《反垄断法》、《城乡规划法》、《就业促
正确答案:D
4、(单选题)名著《茶花女》的作者是谁
A.巴尔扎克
B.大仲马
C.小仲马
D.雨果
正确答案:C
5、(单选题)“茅盾”是一位作家的笔名,这位作家的原名是()A.朱自清B.沈雁冰C.茅以升D.周树人正确答案:B6、(单选题)海绵城市,指城市能够像海绵一样,在适应环境变化和应对自然灾害等方面具有良好的“弹性”,下雨时吸水、蓄水、渗水、净水,需要时将蓄存的水“释放”并加以利用。下列属于“城市海绵体”的是()
A.完善的地下排水管网,绿地、花园、大型写字楼等城市配套设施
B.江河、湖、湿地等水系,绿地、花园、可渗透路面等城市配套设施
C.完善的地下排水管网,绿地、花园、硬质柏油或水泥等城市配套设施
D.江河、湖、湿地等水系,城市花园、硬质柏油或水泥等城市配套设施
正确答案:B
7、(单选题)今天,科技发展极大地改善了人类生活的方方面面,使得人们难以脱离科技成果,退回到现代科技之前的生活状态中。但越来越多的人也意识到,一些科技成果常常携带着________的后果,可能对人类生活产生负面影响。
A.昭然若揭
B.不言自明
C.毋庸讳言
D.难以预测
正确答案:D
8、(单选题)“王水”又称“王酸”,是一种腐蚀性非常强、冒黄色烟的液体,它是由()组成的混合物。
A.浓硫酸和浓硝酸
B.浓盐酸和浓硝酸
C.浓氨酸和浓硫酸
D.浓盐酸和浓硫酸
正确答案:B
9、(单选题)有个偷针者和偷牛者一起被游街,偷针的觉得很委屈:“我只偷了一根针,为什么要和盗牛贼一起游街,太不公平了!”盗牛者却对他说:“别嚷了,我走到这一步是从偷针开始的。”这个寓言故事所告诉我们的道理不包括()
A.小事小节是可大可小的问题
B.“堤溃蚁穴,气泄针芒”
C.质变是由量变生成的
D.“小节不慎,大节难保”
正确答案:A
10、(单选题)对党和国家事业发展始终最具有决定性的因素是()。
A.先进生产力的代表者
B.先进生产关系的代表者
C.最大多数人的利益和全社会全民族的积极性创造性
D.科学技术的创造者
正确答案:C
二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题,实施“大学生村干部”计划,一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个行政村至少1名“大学生村干部”的工作目标。为防止这些有知识、有热情,但缺乏农村实践经验的大学生干部出现“水土不服”情况。乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括()
A.开展创业培训,激发他们的创业热情,提升他们的创业技能
B.设立创业基金,扶持“大学生村干部”创业
C.对大学生村干部创业,实行政府贴息支持
D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制
正确答案:ABCD
2、(多选题)如何避免财产性收入增加过程中可能出现“富者愈富,穷者愈穷”的马太效应,切实保证广大群众,特别是中低收入阶层拥有更多的财产性收入,是目前面临的一个巨大挑战。要让更多群众拥有财产性收入,需要具备的条件包括()
A.提高群众的劳动收入
B.拥有财产后,存在银行有利息,买股票有红利
C.房屋出租或增值出售有租金或利润
D.要有好的投资渠道
正确答案:ABCD
3、(多选题)“改革开放”是今年两会代表委员口中出现频率最高的词汇。改革开放作为一场新的伟大革命,不可能一帆风顺,也不可能一蹴而就。改革开放不仅要摆脱传统体制的束缚,而且要克服前进道路上的困难,不可避免地遇到各种各样的矛盾和问题。在改革开放中碰到困难和矛盾是因为()
A.传统体制的束缚
B.某些方面的经验不足
C.改革开放的力度过大
D.思想准备不足
正确答案:AB
第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)国务院是()
正确答案:行政机关
2、(填空题)公文中兼用的基本表达方式是()
正确答案:议论、叙述、说明
3、(填空题)穿越我国领土距离最长的纬线是
正确答案:北纬40度
4、(填空题)行政法制化的根本前提是()
正确答案:有法可依
5、(填空题)把地图着色,使得邻国有不同的颜色,至少需要几种颜色?
正确答案:4种颜色
6、(填空题)企业制度中最为基础、核心的制度是()
正确答案:企业产权制度
7、(填空题)经济过热时有利于保持物价和经济稳定的财政政策是()
正确答案:平衡性财政政策
8、(填空题)“杀龟大会”的“龟”是指
正确答案:吴三桂
9、(填空题)我国社会主义法律体系分为()
正确答案:宪法、行政法、民法、经济法、劳动法、环境法、刑法、诉讼法等
10、(填空题)曹雪芹名著《红楼梦》又名()。
正确答案:石头记
11、(填空题)在自流盆地及其边缘地区,可打孔开控形成自流井的区域是
正确答案:承压区
12、(填空题)我们党第一次将邓小平理论明确确立为党的指导思想的文件是()
正确答案:1997年9月党的十五大报告
13、(填空题)哪一民族把奶制品称为“白食”?
正确答案:蒙古族
14、(填空题)民事行为的有效条件包括()
正确答案:行为人意思表示真实
15、(填空题)我国的长绒棉主要产在
正确答案:新疆
16、(填空题)黄河干流下游很少有支流流入的主要原因是()
正确答案:干流为地上河,两岸有堤防
17、(填空题)非洲的第一大河是
正确答案:尼罗河
四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)议论文从论据的内容看,一般可分为立论和驳论两种
正确答案:
错误
2、(判断题)薄弱环节和中心环节的不同之处在于中心环节好比是“卡脖子”,而薄弱环节好比是“牛鼻子”。
正确答案:
正确
3、(判断题)在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是十八届三中全会作出的重大部署。
正确答案:
正确
4、(判断题)越忙碌的公务员,其工作效率越高。
正确答案:
正确
5、(判断题)沟通协调具有社会性,因此与其他社会活动一样,有着必须依据的原则
正确答案:
正确
5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才
一、背景链接
人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现,中国能否在下一个五年中交出精彩答卷,离不开人才的支撑。基于此,党的十七届五中全会特别强调,深入实施人才强国战略,建设人才强国,为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。
题目:你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?
正确答案:营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境,亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”,形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。
1.要“任人为贤”,不要“任人唯亲”,形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会,应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时,比拼的不是能力,而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时,比拼的不是业绩,而是“后台”,就会“裙带纠结”,“山头林立”,造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风,坚持“任人唯贤”,选人“五湖四海”,事业才会兴旺发达,人民才会心情舒畅。
2.既要“上得去”,又要“下得去”,拓展人才流动的空间。“上得去”,指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件,打开“上升通道”,让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”,形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”,指的是已经“上去”的人才,能够不忘根、不忘本,能够从基层来、到基层去,运用自己的知识和力量,改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在,优秀的人才“上不去”,上去了的人才又不肯“下来”,很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。
3.选人用人,是最大的导向。在人才选拔任用上,进一步体现民主、公开、竞争、择优原则,防止德才偏失、用人不公,才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革,扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”,才能卸掉人才身上的“枷锁”,迎来人才
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