镇政法工作制度

PAGE镇政法工作制度一、总则（一）目的为了加强我镇政法工作，维护社会稳定，保障人民群众的合法权益，促进经济社会持续健康发展，依据国家相关法律法规，结合我镇实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于我镇政法工作的各个方面，包括但不限于社会治安综合治理、法治宣传教育、矛盾纠纷排查化解、社区矫正、安置帮教等工作。（三）基本原则1.依法治理原则：严格依照法律法规开展政法工作，确保各项工作在法治轨道上运行。2.预防为主原则：坚持预防在先，加强源头治理，从源头上减少矛盾纠纷和违法犯罪行为的发生。3.综合治理原则：整合各方资源，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的工作格局。4.以人为本原则：把维护人民群众的根本利益作为政法工作的出发点和落脚点，切实保障人民群众的合法权益。二、组织领导（一）成立镇政法工作领导小组镇党委成立政法工作领导小组，由镇党委书记担任组长，镇长担任副组长，镇党委副书记、政法委员及相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调全镇政法工作，研究解决政法工作中的重大问题。（二）职责分工1.镇党委书记：全面领导全镇政法工作，把握政法工作方向，协调各方力量，为政法工作提供坚强保障。2.镇长：负责组织实施全镇政法工作，督促检查各项工作任务的落实情况，协调解决工作中的实际困难。3.镇党委副书记、政法委员：具体负责全镇政法工作的组织协调、指导督促等工作，并承担领导小组办公室的日常工作。4.相关部门负责人：按照各自职责，做好本部门涉及的政法工作，积极配合政法部门开展工作，形成工作合力。三、社会治安综合治理（一）工作目标通过加强社会治安综合治理，确保全镇社会治安大局稳定和谐，人民群众安全感和满意度明显提升。（二）工作措施1.加强治安防控体系建设完善治安巡逻机制：组建专业治安巡逻队伍，制定巡逻计划，明确巡逻区域和时段，加强对重点部位、重点场所的巡逻防控。推进技防设施建设：加大投入力度，在全镇主要街道、居民小区、公共场所安装视频监控设备，实现视频监控全覆盖，提高治安防范的科技含量。加强社区治安防范：指导社区建立健全治安防范组织，完善社区治安管理制度，组织开展邻里守望、义务巡逻等活动，提高社区居民的自我防范意识和能力。2.排查整治治安突出问题定期开展治安形势分析：每月组织召开一次治安形势分析会，对全镇社会治安状况进行分析研判，及时掌握治安动态，找准突出问题和薄弱环节。集中开展专项整治行动：针对治安突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，适时组织开展专项整治行动，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会治安秩序。加强重点地区和场所治理：对治安问题突出的地区和场所，实行挂牌整治，明确责任单位和责任人，限期整改到位。3.加强特殊人群服务管理做好刑满释放人员安置帮教工作：建立刑满释放人员信息管理系统，及时掌握刑满释放人员的基本情况和去向，落实安置帮教措施，帮助他们顺利回归社会。加强社区矫正工作：严格按照社区矫正工作规定，对社区矫正对象进行监督管理和教育帮扶，确保社区矫正对象不脱管、不漏管，不重新违法犯罪。做好吸毒人员管控工作：加强对吸毒人员的排查登记，落实管控措施，开展戒毒康复工作，帮助吸毒人员戒除毒瘾，回归社会。四、法治宣传教育（一）工作目标通过深入开展法治宣传教育，提高全镇公民的法律意识和法治观念形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。（二）工作措施1.制定法治宣传教育规划：根据全镇实际情况，制定年度法治宣传教育规划，明确宣传教育的目标、任务、内容和重点对象。2.丰富法治宣传教育形式开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动：组织法律专业人员深入各单位、村（社区）、学校、企业开展法治讲座、法律咨询等活动，普及法律法规知识。利用媒体开展法治宣传：充分利用镇广播、电视、微信公众号等媒体平台，开设法治宣传专栏节目，及时发布法律法规政策信息，宣传典型案例，增强法治宣传的覆盖面和影响力。举办法治文化活动：结合“12·4”国家宪法日、“6·26”国际禁毒日等重要时间节点，组织开展法治文艺演出、法律知识竞赛、法治书画展览等丰富多彩的法治文化活动，寓教于乐，提高群众的参与度和积极性。3.加强重点对象法治宣传教育加强领导干部法治教育：将法治教育纳入领导干部培训计划，定期组织开展法治专题讲座、培训等活动，提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。加强青少年法治教育：把法治教育纳入学校教育教学计划，配备法治副校长，定期开展法治课、法治主题班会等活动，培养青少年的法治观念和规则意识。加强企业经营管理人员法治教育：通过举办培训班、专题讲座等形式，对企业经营管理人员进行法治培训，提高他们依法经营、依法管理的能力。五、矛盾纠纷排查化解（一）工作目标及时发现和化解各类矛盾纠纷，防止矛盾激化升级，确保全镇社会和谐稳定。（二）工作措施1.建立矛盾纠纷排查机制定期排查：建立镇、村（社区）两级矛盾纠纷排查制度，每月组织开展一次矛盾纠纷集中排查活动，及时掌握各类矛盾纠纷的底数和动态。重点排查：在重大节日、重要活动期间以及敏感时期，组织开展针对性的重点排查，确保不发生影响社会稳定的重大矛盾纠纷。滚动排查：对排查出的矛盾纠纷进行梳理分类，建立台账，实行滚动排查，跟踪掌握矛盾纠纷的化解情况。2.完善矛盾纠纷化解机制明确化解责任：按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确矛盾纠纷化解的责任主体，确保矛盾纠纷得到及时有效化解。多元化解：充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，建立健全多元矛盾纠纷化解机制，形成工作合力。对一般性矛盾纠纷，由村（社区）调委会进行调解；对复杂疑难矛盾纠纷，组织相关部门进行联合调解；对涉及法律问题的矛盾纠纷，引导当事人通过司法途径解决。跟踪回访：对已化解的矛盾纠纷进行跟踪回访，了解当事人的思想动态和实际情况，防止矛盾纠纷反弹。六、社区矫正（一）工作目标规范社区矫正工作流程，加强对社区矫正对象的监管教育帮扶，确保社区矫正对象顺利融入社会，不重新违法犯罪。（二）工作措施1.严格社区矫正对象接收：对新接收的社区矫正对象，及时办理入矫手续，进行入矫宣告，建立社区矫正档案，明确矫正小组，落实矫正措施。2.加强社区矫正对象监管制定监管方案：根据社区矫正对象的犯罪类型、矫正期限、风险等级等情况，制定个性化的监管方案，明确监管措施和要求。落实监管措施：通过信息化手段，对社区矫正对象进行定位监管，定期核查其活动轨迹；要求社区矫正对象定期报告自己的思想、活动情况；严格执行请销假制度，未经批准不得擅自离开居住地。加强监督检查：司法所定期对社区矫正对象的监管情况进行检查，发现问题及时督促整改；上级司法行政机关不定期对社区矫正工作进行抽查，确保社区矫正工作规范有序开展。3.强化社区矫正对象教育帮扶开展教育学习：组织社区矫正对象参加法律法规、道德规范、职业技能等方面的教育学习活动，提高他们的法律意识和道德素养，增强就业谋生能力。进行心理辅导：针对社区矫正对象可能存在的心理问题，邀请专业心理咨询师为他们提供心理辅导和干预，帮助他们调整心态，树立正确的人生观和价值观。落实帮扶措施：协调相关部门和社会力量，为社区矫正对象提供就业指导培训、生活救助、社会保障等方面的帮扶，帮助他们解决实际困难，顺利回归社会。七安置帮教（一）工作目标做好刑满释放人员的安置帮教工作，帮助他们顺利融入社会，减少重新违法犯罪。（二）工作措施1.建立安置帮教工作机制成立安置帮教工作领导小组：由镇党委副书记担任组长,相关部门负责人为成员，负责统筹协调全镇安置帮教工作。明确工作职责：镇司法所负责安置帮教工作的组织实施和日常管理；镇派出所负责提供刑满释放人员的户籍信息和动态情况；镇民政办负责落实刑满释放人员的社会救助政策；镇人力资源和社会保障所负责为刑满释放人员提供就业指导和培训；其他相关部门按照各自职责做好安置帮教工作。2.加强衔接管理做好信息衔接：在刑满释放人员出监（所）前一个月，镇司法所主动与监（所）方沟通联系，了解刑满释放人员的基本情况、改造表现、家庭情况等信息，提前做好安置帮教准备工作。及时接茬帮教：刑满释放人员回到居住地后，镇司法所及时与其见面，办理接茬帮教手续，建立帮教档案，落实帮教责任人，开展帮教工作。3.落实安置帮教措施生活安置：对生活困难的刑满释放人员，协调民政部门给予临时救助、最低生活保障等生活救助，帮助他们解决生活困难。就业帮扶：镇人力资源和社会保障所积极为刑满释放人员提供就业信息、就业指导和职业技能培训，帮助他们实现就业创业。教育感化：通过定期走访、谈心谈话等方式，对刑满释放人员进行教育感化，帮助他们树立正确的人生观和价值观，增强改过自新的信心和决心。八、执法监督（一）工作目标加强对政法部门执法工作的监督，确保政法部门严格公正文明执法，维护社会公平正义。（二）工作措施1.建立执法监督机制成立执法监督领导小组：由镇党委副书记担任组长，镇纪委书记、政法委员及相关部门负责人为成员，负责组织开展全镇政法部门执法监督工作。明确监督职责：镇执法监督领导小组定期对政法部门的执法工作进行检查、监督，发现问题及时督促整改；镇纪委负责对政法部门及其工作人员在执法过程中存在的违纪违法问题进行查处；其他相关部门按照各自职责做好执法监督的相关工作。2.加强执法规范化建设完善执法制度：督促政法部门建立健全执法办案流程、执法质量考评、执法过错责任追究等制度，规范执法行为，提高执法水平。加强执法培训：定期组织政法部门工作人员参加执法培训，提高他们的法律素养和执法能力，确保严格公正文明执法。推进执法公开：政法部门要按照规定及时公开执法依据、执法程序、执法结果等信息，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。3.强化案件评查定期开展案件评查：镇执法监督领导小组每年组织开展一次政法部门案件评查活动，对政法部门办理的各类案件进行集中评查，重点评查案件的事实认定、证据采信、法律适用、程序规范等方面的情况。及时反馈整改：对评查中发现的问题，及时向政法部门反馈，并提出整改意见，督促政法部门限期整改。对存在执法过错的，依法依规追究相关人员的责任。九、队伍建设（一工作目标加强政法队伍建设，提高政法队伍的政治素质、业务能力、职业道德水平，打造一支忠诚干净担当的政法铁军。（二）工作措施1.加强思想政治建设开展政治理论学习：组织政法部门工作人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党性教育：通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等形式，加强政法队伍的党性教育，提高政法干警的党性修养。强化职业道德教育：组织开展政法职业道德培训，引导政法干警树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉遵守职业道德规范，做到清正廉洁、公正执法。2.提升业务能力素质组织业务培训：根据政法工作实际需要，定期组织政法部门工作人员参加业务培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，提高他们的业务水平和工作能力。开展岗位练兵：组织政法部门开展各类岗位练兵活动，通过业务竞赛、模拟办案等形式，激发政法干警的学习热情和工作积极性，提高他们解决实际问题的能力。鼓励学历教育：支持政法干警参加在职学