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PAGE信审工作制度一、总则(一)目的为规范公司信审工作流程,确保公司信贷业务的稳健开展,有效防范和控制信贷风险,保障公司资产安全,特制定本信审工作制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有信贷业务的审查审批工作,包括但不限于各类贷款、信用卡业务、融资担保等。(三)基本原则1.合规性原则:信审工作应严格遵循国家法律法规、金融监管政策以及公司内部规章制度,确保各项信贷业务合法合规。2.独立性原则:信审人员应独立开展审查审批工作,不受任何外部因素干扰,保持客观公正的态度。3.审慎性原则:对每一笔信贷业务进行全面、深入、细致的审查,充分评估风险,审慎做出决策。4.保密性原则:信审人员应对审查过程中涉及的商业秘密、客户信息等严格保密,不得泄露。二、信审组织架构(一)信审委员会1.组成:信审委员会由公司高级管理人员、风险管理部门负责人、业务部门负责人以及资深信审专家等组成。2.职责审议公司信贷业务发展战略、政策和制度。审批重大信贷业务项目,包括大额贷款、复杂融资方案等。对信审工作中的重大问题进行决策,协调各部门之间的工作。监督信审工作的执行情况,定期评估信审工作质量。(二)信审部门1.人员配置:信审部门配备专业的信审人员,包括信贷审查专员、风险评估专家等,人员应具备丰富的金融业务知识、风险识别能力和审查审批经验。2.职责负责对各类信贷业务进行初审,收集、整理和分析相关资料。对借款人的信用状况、还款能力、贷款用途等进行全面审查,评估风险程度。撰写审查报告,提出审查意见和建议,提交信审委员会或有权审批人审批。跟踪已审批信贷业务的执行情况,及时发现和预警风险。三、信审流程(一)业务受理1.业务部门收到客户的信贷申请后,应及时将申请资料提交给信审部门。申请资料应包括但不限于借款人基本信息、财务报表、信用报告、贷款用途证明等。2.信审部门对收到的申请资料进行完整性和合规性审查,如发现资料不全或不符合要求,应及时通知业务部门补充完善。(二)调查评估1.信审人员根据业务情况,对借款人进行实地调查或委托第三方机构进行调查。调查内容包括借款人的经营状况、财务状况、信用记录、市场竞争力、行业前景等。2.同时,对贷款项目进行评估,分析项目的可行性、盈利能力、风险程度等。评估方法可采用财务分析、市场分析、风险评估模型等。3.在调查评估过程中,信审人员应与借款人、保证人、抵押人等相关方进行沟通,核实情况,获取必要的信息。(三)审查审批1.信审人员根据调查评估结果,对信贷业务进行全面审查。审查内容包括借款人资格、贷款用途合规性、还款来源可靠性、担保措施有效性、风险缓释措施等。2.撰写审查报告,详细阐述审查过程、发现的问题、风险评估结果以及审查意见和建议。审查报告应客观、准确、清晰,具有说服力。3.将审查报告提交信审委员会或有权审批人进行审批。信审委员会或有权审批人根据审查报告和相关规定,做出审批决策。审批决策包括同意发放贷款、不同意发放贷款、要求补充资料后再审批、调整贷款条件等。(四)放款审核1.业务部门根据审批意见,落实各项放款条件,如签订合同、办理担保手续、落实资金监管等。2.信审部门对放款条件进行审核,确保放款条件已全部落实,风险可控。审核通过后,出具放款审核意见。3.财务部门根据放款审核意见,办理放款手续,将贷款资金发放至借款人指定账户。(五)贷后管理1.业务部门负责对已发放的信贷业务进行贷后管理,定期跟踪借款人的经营状况、财务状况、还款情况等,及时发现和预警风险。2.信审部门定期对贷后管理情况进行检查和评估,监督业务部门落实贷后管理措施。如发现风险隐患,应及时提出风险处置建议,督促业务部门采取有效措施化解风险。3.建立信贷业务风险预警机制,根据借款人的风险状况设定不同的预警指标和级别。当预警指标触发时,及时发出预警信号,采取相应的风险处置措施。四、信审标准(一)借款人资格审查标准1.借款人应具备合法的经营资格和良好的信用记录,无重大违法违规行为。2.具有稳定的经营收入和现金流,具备偿还贷款本息的能力。3.符合国家产业政策和公司信贷政策导向,所处行业具有良好的发展前景。(二)贷款用途审查标准1.贷款用途应真实、合法、合规,不得用于国家禁止或限制的领域。2.明确贷款资金的具体用途,确保贷款资金专款专用,不得挪作他用。3.对于固定资产贷款,应符合项目审批要求,项目具有可行性和盈利能力。(三)还款能力审查标准1.分析借款人的财务状况,包括资产负债情况、收入支出情况、现金流状况等,评估其还款能力。2.审查借款人的经营模式、市场竞争力、行业地位等,判断其未来经营的稳定性和可持续性。3.对于有担保的贷款,审查保证人的担保能力和抵押、质押物的价值及变现能力。(四)担保措施审查标准1.担保方式应符合法律法规和公司规定,具有有效性和可操作性。2.保证人应具备良好的信用状况和代偿能力,签订合法有效的保证合同。3.抵押物应产权清晰、价值稳定、易于变现,办理合法有效的抵押登记手续。质押物应交付或登记,确保质权的实现。五、信审工作规范(一)资料收集与整理1.信审人员应按照规定的资料清单,及时、准确地收集借款人及相关方的资料。2.对收集到的资料进行分类整理,确保资料的完整性和规范性。资料应真实、有效,不得伪造、篡改。(二)审查审批程序1.严格按照信审流程进行审查审批,不得越级审批或简化程序。2.信审人员应认真履行职责,对审查内容进行全面、细致的分析和判断,不得敷衍塞责。3.审批决策应基于充分的审查依据,明确审批意见和理由,不得含糊不清或随意决策。(三)沟通协调机制1.信审部门与业务部门应建立良好的沟通协调机制,及时交流业务信息和审查意见。2.对于审查过程中发现的问题或疑问,信审人员应与业务部门、借款人等相关方进行沟通核实,确保信息准确无误。3.在信审委员会审议过程中,信审人员应如实汇报审查情况,回答委员的提问,积极参与讨论和决策。(四)档案管理1.建立完善的信贷业务档案管理制度,对信贷业务从受理到结清全过程的资料进行归档管理。2.档案应包括申请资料、调查评估报告、审查审批文件、合同协议、贷后管理资料等,确保档案资料的完整性和连续性。3.档案管理人员应定期对档案进行整理、装订、保管,确保档案安全,便于查阅和调阅。六、信审工作监督与考核(一)内部监督1.公司内部审计部门定期对信审工作进行审计监督,检查信审流程的执行情况、审查审批的合规性、风险防控措施的落实情况等。2.对审计发现的问题,及时提出整改意见,督促信审部门和相关人员进行整改。整改情况应进行跟踪检查,确保问题得到有效解决。(二)外部监督1.积极配合金融监管部门的监督检查,及时报送相关资料和信息,接受监管部门的指导和监督。2.关注行业动态和监管政策变化,及时调整信审工作制度和流程,确保公司信审工作符合外部监管要求。(三)考核评价1.建立信审工作考核评价体系,对信审人员的工作业绩、工作质量、风险防控能力等进行全面考核评价。2.

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