2025-2026学年第二学期学校保密办期中保密工作上级工作专项沟通情况

2025—2026学年第二学期学校保密办期中保密工作上级工作专项沟通情况为深入贯彻落实国家保密法律法规及上级保密主管部门年度工作部署，扎实推进2025—2026学年第二学期期中保密工作，及时对接上级工作要求、反馈我校工作实际、协调解决工作难点，切实筑牢校园保密安全防线，推动学校保密工作高质量发展，期中阶段，学校保密办主动作为、精准对接，围绕期中保密工作重点任务、存在短板及需上级指导事项，与上级保密主管部门开展多轮专项沟通工作。本次专项沟通坚持实事求是、精准高效、双向对接的原则，全面梳理工作情况、明确工作方向、凝聚工作共识，有效推动我校期中保密工作贴合上级要求、有序推进。现将本次上级工作专项沟通的具体情况、沟通核心内容、达成共识及后续落实安排汇报如下：一、专项沟通基本概况本次期中保密工作上级专项沟通，是我校保密办立足期中保密工作阶段性特点，主动对接上级保密主管部门、畅通工作沟通渠道的重要举措，核心目的是及时传达我校期中保密工作推进情况，学习上级最新工作要求，请示解决工作中的重点难点问题，争取上级指导和支持，确保我校期中保密工作与上级部署同频同步、同向发力。本次专项沟通工作严格遵循“主动对接、实事求是、突出重点、务求实效”的原则，结合期中保密工作推进节点，采取“线上对接+线下座谈”相结合的方式开展，共组织专项沟通4次，其中线上沟通2次、线下专题座谈2次，沟通对象为上级保密主管部门相关领导及业务科室工作人员，沟通内容覆盖期中保密工作责任落实、制度执行、风险防控、技术支撑、人员培训等核心环节。学校保密办高度重视此次专项沟通工作，提前筹备沟通材料，全面梳理期中保密工作推进情况、存在的问题及需上级协调指导的事项，明确沟通重点、细化沟通清单；沟通过程中，主动汇报、认真倾听，精准传达我校工作实际需求，积极学习上级工作要求和先进经验；沟通结束后，及时梳理沟通内容、汇总达成共识，研究制定落实举措，确保专项沟通取得实效，切实将沟通成果转化为推动我校期中保密工作的具体行动。二、专项沟通核心内容本次与上级保密主管部门的专项沟通，围绕期中保密工作重点、难点，实现双向对接、精准沟通，既全面汇报我校期中保密工作推进情况，也积极请示相关问题、学习先进经验，核心内容分为我校工作汇报、上级指导要求、问题请示与协调、经验交流四个方面：（一）我校期中保密工作推进情况汇报沟通中，我校保密办全面、客观汇报了2025—2026学年第二学期期中保密工作推进总体情况，重点汇报了四大核心工作开展情况：一是责任落实情况，详细说明我校保密工作组织领导体系建设、各级保密责任压实、责任书签订及考核机制建立等情况，汇报了“主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合”的工作格局构建成效；二是重点工作推进情况，汇报了涉密文件管理、涉密载体使用、网络保密防护、保密风险隐患排查等重点环节的工作举措及阶段性成效，说明期中阶段未发生任何泄密事件；三是队伍建设与宣传教育情况，汇报了涉密人员动态管理、专项培训及保密宣传教育活动开展情况，说明全员保密意识和涉密人员业务能力提升情况；四是工作中存在的初步问题，客观梳理了期中保密工作推进中出现的制度细化不足、技术防控薄弱等苗头性、倾向性问题，主动接受上级指导。（二）上级保密主管部门工作指导要求上级保密主管部门在听取我校工作汇报后，结合教育系统期中保密工作总体部署，对我校期中保密工作推进情况给予肯定，同时针对后续工作开展提出明确指导要求，重点强调四点内容：一是强化责任落实，要求我校进一步压实各级保密责任，将期中保密工作纳入学校重点工作统筹推进，杜绝“重业务、轻保密”思想，确保各项工作落到实处；二是聚焦重点管控，要求我校紧盯科研涉密领域、校园网络、保密要害部门部位等重点环节，细化防控举措，健全风险隐患排查机制，及时堵塞保密漏洞；三是补齐工作短板，要求我校针对汇报中提出的问题，精准施策，重点推进保密制度细化、技术设备升级，提升工作规范化水平；四是强化沟通对接，要求我校建立常态化沟通机制，及时汇报工作进展、反馈存在问题，主动争取上级指导，确保工作不偏离上级部署。（三）重点问题请示与协调沟通结合我校期中保密工作推进实际，针对工作中存在的重点难点问题，我校保密办在专项沟通中主动请示，与上级保密主管部门开展针对性协调，重点围绕4项核心问题进行沟通对接：1.保密制度细化问题：请示上级就我校涉密科研项目管理、涉密信息公开审查等细分环节的制度细化给予指导，明确相关工作标准和操作规范，协调提供同类院校先进制度范本，帮助我校完善制度体系。2.技术防控能力提升问题：请示上级明确保密工作经费支持政策，协调专业技术机构为我校提供校园网络安全防护系统升级、保密技术设备检测维护等技术指导，协助我校解决技术人才短缺问题。3.涉密人员培训问题：请示上级安排保密专家，结合我校科研、教学岗位涉密特点，为我校开展精准化培训指导，协调提供培训课件、典型案例等相关资源，提升培训实效。4.重点领域风险排查问题：请示上级派专家莅临我校，指导开展科研涉密领域、校园网络等重点区域的保密风险隐患专项排查，协助我校精准识别潜在风险、制定整改举措。（四）工作经验交流沟通专项沟通中，上级保密主管部门结合教育系统期中保密工作先进单位经验，与我校开展交流分享，重点介绍了先进单位在保密制度细化、技术防控升级、涉密人员管理等方面的有效举措；我校也结合自身实际，分享了在常态化保密宣传教育、隐患排查闭环管理等方面的工作做法，双方相互借鉴、取长补短，为我校后续期中保密工作推进提供了新思路、新方法。三、专项沟通达成的共识经过多轮专项沟通，我校与上级保密主管部门就期中保密工作推进中的重点事项、问题解决路径达成一致共识，明确了后续工作方向和协同推进举措，为我校期中保密工作顺利开展提供了有力支撑，具体共识如下：1.上级保密主管部门同意对我校保密制度细化工作予以专项指导，安排专人对接，提供先进制度范本，协助我校修订完善涉密科研项目管理、信息公开审查等环节的制度条款，提升制度针对性和可操作性。2.上级保密主管部门明确保密工作经费支持相关政策，指导我校合理申报专项经费；协调专业技术机构为我校提供技术指导，协助开展网络安全防护系统升级和设备检测维护，统筹安排技术人才培训名额，支持我校提升技术防控能力。3.上级保密主管部门同意安排保密专家莅临我校，结合我校岗位特点开展精准化培训，提供培训资源和专业支持；派专家指导我校开展重点领域保密风险隐患专项排查，协助我校精准识别风险、整改隐患。4.建立常态化专项沟通机制，我校每月向上级保密主管部门汇报期中保密工作进展情况、问题整改情况，上级定期反馈工作指导意见，双方及时对接、协同推进，确保我校期中保密工作贴合上级要求。5.上级保密主管部门支持我校借鉴先进单位经验，结合自身实际，创新保密工作举措，打造具有我校特色的保密工作模式，推动期中保密工作提质增效。四、专项沟通成果落实部署情况专项沟通结束后，学校保密办高度重视，第一时间召开专题会议，梳理沟通内容、传达达成共识，结合我校期中保密工作实际，研究制定专项落实方案，细化责任分工、明确推进时限，全面推动沟通成果落地见效，具体部署情况如下：（一）强化组织领导，压实落实责任成立专项沟通成果落实工作组，由学校分管副校长任组长，保密办主任任副组长，各部门负责人、保密联络员为成员，明确工作组职责，统筹推进各项共识落实工作。将沟通达成的5项共识分解为具体工作任务，明确每个任务的责任部门、责任人、推进举措和完成时限，形成“层层抓落实、事事有回音”的工作格局，确保各项共识落地落细。（二）逐项推进落实，补齐工作短板对照专项沟通达成的共识，逐项细化落实举措，精准推进各项工作，确保沟通成果转化为工作实效：1.推进保密制度细化完善。安排专人对接上级保密主管部门指定联系人，主动汇报我校制度修订进展，结合上级提供的先进范本，梳理制度细化需求，加快修订涉密科研项目管理、信息公开审查等环节的制度条款，目前已完成制度初稿修订，待上级审核后正式印发执行。2.提升技术防控能力。按照上级经费支持政策，合理申报保密工作专项经费，规范推进保密技术设备采购、升级工作；对接上级协调的专业技术机构，开展校园网络安全防护系统升级和设备检测维护，组织2名保密技术工作人员报名参加上级技术培训，提升专业技能。3.筹备涉密人员精准培训。主动对接上级保密主管部门，确定培训时间、专家及内容，协助专家定制贴合我校岗位特点的培训方案，做好培训场地、人员组织等筹备工作，确保培训工作有序开展，切实提升涉密人员业务能力。4.开展重点领域风险排查。配合上级派来的专家，制定专项排查方案，对科研涉密领域、校园网络等重点区域开展全面排查，建立隐患排查台账，实行销号管理，确保隐患及时整改到位。5.健全常态化沟通机制。安排专人负责与上级保密主管部门的日常对接，严格按照共识要求，每月提交工作进展汇报，及时反馈工作推进情况和存在问题，主动争取上级指导，确保工作协同推进。（三）强化督导检查，确保落实成效成立专项督导小组，采取“日常抽查+专项检查”相结合的方式，定期对沟通成果落实情况进行督导检查，重点检查工作推进进度、落实质量和存在问题，对推进不力、进展缓慢的部门和个人，及时督促整改、严肃通报批评；建立工作进展台账，每周梳理落实情况，及时解决工作推进中的难点问题，确保各项共识按照时限要求推进。五、专项沟通工作成效通过本次与上级保密主管部门的专项沟通，有效畅通了工作对接渠道，明确了我校期中保密工作的推进方向，解决了工作中的重点难点问题，凝聚了工作共识，取得了显著成效，具体如下：1.工作方向更加明确。通过沟通，全面掌握了上级期中保密工作最新要求，及时纠正了我校工作中的偏差，明确了制度细化、技术升级、人员培训等核心工作的推进路径，确保我校期中保密工作与上级部署同频同步。2.难点问题得到破解。通过主动请示和协调，争取到上级在制度指导、技术支持、人员培训等方面的帮助，有效破解了我校期中保密工作中存在的短板不足，为工作推进提供了有力支撑。3.工作合力有效凝聚。建立了常态化沟通机制，加强了与上级保密主管部门的协同联动，形成了上下同心、齐抓共管的工作格局，为我校期中保密工作持续推进奠定了良好基础。4.工作质效显著提升。通过借鉴先进经验、落实沟通共识，我校期中保密工作制度体系更加完善、防控举措更加精准、人员能力持续提升，未发生任何泄密事件，有效保障了学校教育教学、科研工作的顺利开展。六、存在的问题与不足在专项沟通及成果落实过程中，我们也清醒认识到，工作中仍存在一些问题和不足，主要体现在：一是部分部门对专项沟通成果落实重视程度不够，存在推进节奏缓慢、落实不够扎实的情况；二是沟通的深度和广度仍需拓展，针对新型泄密风险等新问题的沟通探讨不够深入；三是成果落实的跟踪评估不够细致，未能及时总结推广有效的工作举措；四是部门协同配合不够紧密，在成果落实过程中存在衔接不畅的问题。七、下一步工作安排针对专项沟通及成果落实过程中存在的问题和不足，结合上级工作要求和沟通共识，我校保密办将进一步强化责任落实、细化工作举措、深化沟通对接，推动我校期中保密工作持续提升，具体工作安排如下：（一）加快成果落实，确保按时完成对照专项沟通达成的共识和落实方案，加快推进各项工作任务落实，对进展缓慢的任务及时优化举措、督促整改，确保所有共识落地见效，切实将沟通成果转化为推动工作的实际成效。（二）深化专项沟通，拓展沟通维度坚持常态化专项沟通机制，主动对接上级保密主管部门，加强对新型泄密风险、保密工作创新等新问题、新举措的沟通探讨，拓宽沟通广度、提升沟通深度，及时学习先进经验，主动请示相关问题，争取更多上级指导和支持。（三）强化责任落实，严肃督导问责进一步压实各级保密责任，加强对各部门成果落实情况的督导检查，对推进不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃通报批评、追责问责，确保各项工作落到实处、不走过场。（四）健全协同机制，凝聚工作合力加强各部门之间的沟通协作，完善部门协同配合机制，明确各部门在成果落实中的职责分工，定期召开协同推进会议，协调解决工作推进中的衔接问题，形成上下联动、左右协同的工作合力。（五）总结工作经验，提升工作水平总结本次专项沟通工作经验，梳理有效的沟通方法和落实举措，优化工作流程；建立沟通成果落实评估机制，定期对落实成效