2026年形式主义官僚主义整治实施方案

2026年形式主义官僚主义整治实施方案为深入贯彻落实党中央关于整治形式主义、官僚主义的决策部署，持续巩固拓展作风建设成效，切实为基层减负，结合实际，特制定本实施方案。工作目标通过开展形式主义、官僚主义整治工作，进一步增强广大党员干部的宗旨意识和责任意识，坚决破除形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量，营造风清气正、务实高效的政治生态和工作环境。到2026年底，使形式主义、官僚主义问题得到有效遏制，基层负担明显减轻，干部群众满意度显著提升。整治重点1.贯彻落实上级决策部署方面重点整治对党中央和上级党委政府决策部署只做表面文章、不抓落实，表态多调门高、行动少落实差，缺乏实际行动和具体措施，把说了当做了、把做了当做成了等问题。整治在贯彻落实过程中打折扣、做选择、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至阳奉阴违、自行其是等问题。纠正对上级安排的工作敷衍塞责、推诿扯皮，不按时完成任务，对工作进展和存在问题不及时报告等现象。2.履职尽责、服务群众方面着力整治漠视群众利益和疾苦，对群众反映的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、久拖不决，甚至态度粗暴、颐指气使等问题。整治在服务群众过程中门好进、脸好看、事难办，只微笑不办事，对群众办事设置不必要的条件和障碍，让群众多头跑、来回跑等现象。纠正工作中不担当、不作为、乱作为，对职责范围内的工作该抓不抓、该管不管，遇到矛盾和问题上推下卸，回避矛盾、不敢碰硬等问题。3.会议文件方面严格控制会议数量、规模和时间，整治会议过多过滥、层层陪会，会议内容空洞、不解决实际问题，以会议落实会议等问题。精简文件数量，提高文件质量，整治文件照抄照搬、层层转发，内容冗长、不切实际，以文件落实文件等现象。规范会议文件审批程序，避免重复开会、重复发文，切实减轻基层负担。4.检查考核方面清理规范各类检查考核事项，整治检查考核过多过频、过度留痕，重形式轻内容、重材料轻实效等问题。改进检查考核方式方法，注重工作实绩，减少不必要的资料报送和表格填写，避免给基层造成不必要的负担。建立健全检查考核结果反馈和整改机制，对检查考核中发现的问题及时反馈，督促整改落实。5.调查研究方面整治调研走过场、搞形式，走马观花、浅尝辄止，不深入基层、不了解实际情况，调研成果转化运用不够等问题。严格调研纪律，轻车简从，减少陪同人员，避免干扰基层正常工作。加强调研统筹，合理安排调研时间和地点，避免扎堆调研、重复调研。工作措施1.加强学习教育组织党员干部深入学习习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，提高政治站位，增强整治形式主义、官僚主义的思想自觉和行动自觉。通过开展专题培训、廉政教育、案例剖析等活动，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，自觉抵制形式主义、官僚主义。加强党性修养和作风建设，教育党员干部牢记为人民服务的宗旨，切实增强责任感和使命感。2.开展自查自纠各单位要对照整治重点，认真开展自查自纠，深入查找本单位存在的形式主义、官僚主义问题，列出问题清单，明确整改措施和整改时限。广泛征求干部群众的意见和建议，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，收集对本单位作风建设的意见和建议，确保问题查准查全。对自查自纠中发现的问题，要建立台账，实行销号管理，确保整改工作取得实效。3.强化监督检查纪检监察机关要加大监督检查力度，采取日常监督、专项检查、明察暗访等方式，对各单位整治形式主义、官僚主义工作进行监督检查。畅通举报渠道，设立举报电话、邮箱等，广泛接受群众举报和社会监督。对群众举报的形式主义、官僚主义问题，要及时受理、认真核查，严肃处理。加强对重点领域、重点环节的监督检查，对发现的问题要及时督促整改，对情节严重的要严肃问责。4.严肃问责追究对存在形式主义、官僚主义问题的单位和个人，要按照有关规定严肃问责。对情节较轻的，进行批评教育、责令作出检查；对情节较重的，给予组织处理或党纪政务处分。坚持“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃问责推动整治工作深入开展。建立健全问责通报制度，对典型案例要及时通报曝光，发挥警示震慑作用。5.建立长效机制各单位要针对整治工作中发现的问题，深入分析原因，完善制度机制，堵塞制度漏洞，从源头上防止形式主义、官僚主义问题的发生。建立健全作风建设长效机制，加强对党员干部的日常管理和监督，定期开展作风建设检查评估，不断巩固整治成果。加强制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行，防止制度成为“稻草人”。工作步骤1.动员部署阶段（2026年1月2月）制定整治实施方案，明确整治目标、重点、措施和步骤。召开动员会议，对整治工作进行全面部署，广泛宣传动员，营造浓厚的整治氛围。2.自查自纠阶段（2026年3月6月）各单位按照整治重点，认真开展自查自纠，形成问题清单和整改方案。对自查自纠中发现的问题，及时进行整改，确保问题整改到位。3.监督检查阶段（2026年7月9月）纪检监察机关对各单位整治工作进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。加强对重点领域、重点环节的监督检查，严肃查处形式主义、官僚主义问题。4.巩固提升阶段（2026年10月12月）各单位对整治工作进行总结评估，总结经验教训，建立健全长效机制。对整治工作中取得的成效进行巩固提升，防止问题反弹回潮。工作要求1.加强组织领导各单位要高度重视形式主义、官僚主义整治工作，成立专门的整治工作领导小组，明确责任分工，确保整治工作有序推进。2.强化责任落实各单位主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动整治工作。班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的整治工作。3.注重统筹结合要把整治形式主义、官僚主义与推动各项工作结合起来，做到