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文档简介
2026年学前教育规范办园行为自查考试题库及答案1.幼儿园是否持有有效的《中华人民共和国民办学校办学许可证》或《事业单位法人证书》(公办园)?答案:必须持有且在有效期内,证载地址、名称与实际一致,无超范围办学行为。依据《学前教育法》(草案)第十五条“幼儿园应当依法取得办学许可,未取得许可不得开展学前教育活动”。2.幼儿园场地是否符合国家和地方建设标准?是否存在使用危房、违章建筑或租赁期不足3年的场地办园?答案:场地需符合《托儿所、幼儿园建筑设计规范》(JGJ39-2016),房屋安全鉴定为B级及以上,租赁场地需提供合法租赁合同且剩余租赁期不少于3年,无危房或违章建筑。3.幼儿园是否建立并落实每日安全巡查制度?巡查记录是否完整保存(至少2年)?答案:需建立涵盖消防、设施设备、活动场地、周边环境等内容的巡查制度,每日由专人记录,记录包括时间、巡查人、隐患描述及整改措施,保存期限不少于2年。依据《中小学幼儿园安全管理办法》第二十四条。4.幼儿园食堂是否取得《食品经营许可证》?食品采购是否执行索证索票、进货查验和台账记录制度?答案:食堂必须持证经营,采购需查验并留存供货方资质证明、食品合格证明,建立进货台账(含名称、数量、日期、供货方等信息),台账保存期限不少于2年。依据《学校食品安全与营养健康管理规定》第十五条。5.幼儿园是否存在教授拼音、写字、算术等小学阶段课程内容的现象?是否以机械背诵、记忆、抄写、计算等方式进行知识技能强化训练?答案:禁止教授小学阶段内容,不得布置书面作业或进行强化训练。应遵循《3-6岁儿童学习与发展指南》,以游戏为基本活动,注重生活、运动、学习、游戏四大板块的有机融合。6.幼儿园教师是否全部具备幼儿园教师资格证书?保育员是否具有高中及以上学历并经过专业培训?答案:教师需100%持证上岗(《教师资格条例》第五条);保育员需高中及以上学历,持《保育员职业资格证书》或接受县级以上教育行政部门组织的岗前培训并考核合格。7.幼儿园是否按规定配足保教人员?全日制幼儿园师幼比是否不低于1:7,寄宿制是否不低于1:5?答案:需配足教师、保育员、保健员等岗位人员。全日制幼儿园每班教师2人、保育员1人(师幼比1:7),寄宿制每班教师2人、保育员2人(师幼比1:5),保健员按150名幼儿至少1名配备。依据《幼儿园教职工配备标准(暂行)》。8.幼儿园收费项目是否符合规定?是否存在收取与入园挂钩的赞助费、支教费、兴趣班费(普惠性幼儿园)等乱收费行为?答案:收费项目需为保教费、住宿费(仅限寄宿制)和代收费(餐费、体检费等),普惠性幼儿园不得收取兴趣班、特色班等额外费用,禁止收取赞助费、支教费等。收费需在园内显著位置公示项目、标准、依据,接受监督。依据《幼儿园收费管理暂行办法》第七条、第九条。9.幼儿园是否与教职工签订劳动合同?是否依法为教职工缴纳社会保险和住房公积金?答案:需与所有教职工签订书面劳动合同(含试用期),按《社会保险法》规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,不得拖欠或拒缴。10.幼儿园是否建立幼儿接送安全制度?是否使用符合标准的校车?校车驾驶员是否具备相应资格?答案:需建立接送卡、家长确认等制度,禁止使用未取得校车标牌的车辆。校车需符合《校车安全管理条例》标准,驾驶员需具备3年以上驾驶经历、无犯罪记录及重大交通事故记录,持有校车驾驶资格证。11.幼儿园是否按规定开展儿童健康检查?新生入园是否提交合格的体检报告?答案:新生入园需提交县级以上妇幼保健机构出具的体检报告(含肝功能、血常规等项目),在园幼儿每年体检1次,每半年测身高、视力1次,每季度测体重1次,结果记入《儿童健康档案》。依据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》第十四条。12.幼儿园是否存在体罚或变相体罚幼儿的行为?是否建立幼儿权益保护制度?答案:禁止任何形式的体罚(如殴打、罚站)或变相体罚(如辱骂、孤立),需建立投诉渠道(如园长信箱、家长热线),对侵害幼儿权益行为24小时内调查处理并反馈。13.幼儿园是否制定突发公共事件应急预案?是否每学期至少开展1次消防演练和1次防暴恐演练?答案:需制定包含火灾、地震、食物中毒、暴力入侵等场景的应急预案,明确组织机构、处置流程和责任分工。每学期至少组织1次消防演练(重点为疏散路线、灭火器使用)和1次防暴恐演练(重点为一键报警、安全隔离)。14.幼儿园环境创设是否符合幼儿年龄特点?是否存在安全隐患(如尖锐边角、有毒植物、高空悬挂物不牢固)?答案:环境需安全、舒适、富有教育意义,墙面、桌椅边角需做软包处理,种植区不使用有毒植物,悬挂物需固定牢固(承重测试≥5kg),活动区材料无小零件(避免误吞)。15.幼儿园是否落实家园共育制度?是否每学期至
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