下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
收银审核员过关检测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题30分）一、单选题（6小题，每小题5分，共计30分）1、（单选题）两个随机变量x和y之间的相关系数为0.86，如果对x和y分别进行标准化处理，则标准化后的Zx和Zy之间的相关系数是
A.-0.86
B.-0.56
C.0.74
D.0.86
正确答案：A
2、（单选题）下列项目中，不属于资产项目的是
A.应收账款
B.预收账款
C.预付账款
D.专利权
正确答案：B
3、（单选题）负债是指企业由于过去的交易或事项形成的
A.过去义务
B.现时义务
C.将来义务
D.永久义务
正确答案：B
4、（单选题）我国企业现金流量表一般采用（）结构
A.单步式
B.多步式
C.账户式
D.报告式
正确答案：D
5、（单选题）如果边际储蓄倾向为0.2，则政府税收乘数为A.5B.-0.2C.-4D.1正确答案：C6、（单选题）在下列会计核算的一般原则中，考虑到企业可能发生的风险，并采取相应账务处理的是A.重要性原则B.相关性原则C.谨慎性原则D.客观性原则正确答案：C第Ⅱ卷（非选择题70分）二、判断题（5小题，每小题5分，共计25分）1、（判断题）财务报表附注一般包括：①企业的基本情况；②财务报表的编制基础；③遵循企业会计准则的声明；④重要会计政策和会计估计；⑤会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明；⑥报表重要项目的说明；⑦或有事项、资产负债表日后事项、关联方关系及其交易等需要说明的事项。正确答案：正确2、（判断题）未分配利润不能转增资本正确答案：正确3、（判断题）工业企业购入材料时所发生的运杂费和保险费等均应计入存货成本。
正确答案：
正确
4、（判断题）预算会计是以权责发生制的原则为基础，对各级非营利性单位所发生的各项财政性资金活动、单位预算资金的运动过程和结果以及有关经营收支情况进行核算和监督的一门专业会计。正确答案：错误5、（判断题）“坏账准备”账户在期末结账前如为借方余额，反映的内容是已确认的坏账损失超出坏账准备的余额。正确答案：正确三、简答题（5小题，每小题9分，共计45分）1、（问答题）支票分类：正确答案：现金支票、转账支票和普通支票。2、（问答题）POS终端系统的优点：正确答案：A、收款迅速正确B、支持多种付款方式C、可统计业绩、为管理服务D、结帐精确，杜绝舞弊3、（问答题）同城结算方式：
正确答案：现金结算方式、支票结算方式、银行本票结算方式
4、（问答题）统计调查方案包括哪些主要内容？正确答案：1、确定调查目的、2、确定调查对象和调查单位3、拟定调查项目和编制调查表4、确定调查时间5、制定调查的组织计划5、（问答题）条形码的特点：正确答案：
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江台州市温岭市滨海镇招聘编外工作人员1人备考题库及参考答案详解【a卷】
- 2026广东深圳万润科技股份有限公司招聘1人备考题库含答案详解（b卷）
- 2026年中国石油兰州石化分公司校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年合肥市引江济淮投资有限公司校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026广西南宁市良庆区大塘镇便民服务中心公益性岗位劳动保障协管员招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026四川自贡自流井区人力资源服务中心就业见习岗位招募1人备考题库及参考答案详解【a卷】
- 2026太平洋证券有限责任公司招聘5人备考题库（重点）附答案详解
- 2026江苏无锡广电物业管理有限公司招聘1人备考题库含答案详解【基础题】
- 2026河北保定雄安人才服务有限公司平面设计师岗位招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026年平庄煤业校园招聘考试备考试题及答案解析
- 抗菌药物临床应用指导原则试题含答案
- 2026黑龙江新高考：语文必背知识点归纳
- 金属非金属地下矿山人行梯子间设置细则
- 领导干部任前法律法规知识考试题库(2025年度)及答案
- 2025福建厦门航空有限公司招聘备考题库及答案详解（易错题）
- 村集体三资管理培训课件
- （正式版）DB61∕T 2115-2025 《中深层地热能开发钻完井技术规程》
- 年鉴编纂基本知识课件
- 2026年保安员证考试题库完整版
- 2026年四川单招语数英基础提升分层试卷含答案适配不同水平
- 基于AI的API安全风险评估模型
评论
0/150
提交评论