版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
化验员试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题30分)一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(单选题)为了判断某分析方法的准确度和分析过程中是否存在系统误差,应采取A.空白试验B.回收试验C.对照试验D.平行测定正确答案:B2、(单选题)物料溅在眼部的处理办法是
A.物料溅在眼部的处理办法是
B.送去就医
C.立即用清水冲洗
正确答案:C
3、(单选题)牛肺疫的病原体是
A.衣原体
B.支原体
C.病毒
D.巴氏杆菌
正确答案:B
4、(单选题)重量分析的气化重量分析法分为加热气化和()
A.减压气化
B.恒压气化
C.燃烧气化
正确答案:C
5、(单选题)猪气喘病中肺脏的主要病理变化是
A.出血
B.气肿
C.肉变
D.水肿
正确答案:C
6、(单选题)煤质分析中所用的溶液有标准滴定溶液、基准溶液、标准溶液和()
A.普通溶液
B.标准对比溶液
C.中和溶液
正确答案:B
7、(单选题)用直接法配制0.1mol/LNaCl标准溶液正确的是()。(M=58.44g/moL)
A.称取基准NaCl5.844g溶于水,移入1L容量瓶中稀释至刻度均匀
B.称取5.9克基准NaCl溶于水,移入1L烧杯中,稀释搅拌
C.称取5.8440克基准NaCl溶于水,移入1L烧杯中,稀释搅拌
D.称取5.9克基准NaCl溶于水,移入1L烧杯中,稀释搅拌
正确答案:A
8、(单选题)肉腐败后的pH值要比新鲜的
A.高
B.v
C.相等
D.不能确定
正确答案:A
9、(单选题)中国药典(2005版)规定的“凉暗处”是指
A.放在阴暗处,温度不超过10℃
B.温度不超过20℃
C.避光,温度不超过20℃
D.放在室温避光处
E.避光,温度不超过10℃
正确答案:C
10、(单选题)个别测定值与多次测定的算术平均值之间的差异称为
A.相对误差
B.相对偏差
C.绝对偏差
D.绝对误差
正确答案:C
第Ⅱ卷(非选择题70分)二、填空题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(填空题)在质量分析方法验证中,准确度的表示方法常用()表示。
正确答案:回收率
2、(填空题)巴比妥类药物与碱溶液共沸即水解产生的能使红色的石蕊试纸变蓝的气体是
正确答案:氨气
三、判断题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(判断题)食用油脂的酸价是衡量油脂分解和酸败的重要指标。
正确答案:
正确
2、(判断题)鼓风机加注轴承润滑脂时,要加至润滑脂从泄油孔泄出为止
正确答案:
正确
3、(判断题)凡溶解于水后或在熔融状态下能导电的物质叫电解质。
正确答案:
正确
4、(判断题)制定标准应当把保障人体健康、人身、财产安全的标准给予强制地位。
正确答案:
正确
5、(判断题)所有物质的标准溶液都可以用直接法配制。
正确答案:
错误
6、(判断题)污水处理厂的设备、地下管道是在没有被注意的情况下缓慢的被锈蚀,所有必须进行每年一度的防腐。
正确答案:
正确
7、(判断题)分析天平的稳定性越好,灵敏度越高。
正确答案:
错误
8、(判断题)磷酸盐定性分析时试样中加入硝酸盐水溶液,含有磷酸盐时产生黄色沉淀。
正确答案:
正确
9、(判断题)GB475—2008中规定:对于粒度大于150mm的大块物料(煤或矸石)质量超过5%,采样时遇到大块物料不应故意推开,应采入子样中。
正确答案:
正确
10、(判断题)白酒已酸乙酯的气相色谱检验采用的是火焰光度检测器。
正确答案:
错误
四、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)1、(问答题)滴定度是什么意思?
正确答案:每1ml规定浓度的滴定液所相当的被测药物的质量。
2、(问答题)对照品是什么意思?
正确答案:用于鉴别、检查或含量测定的化学标准物质。
3、(问答题)写出标准曲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东中山三角人社分局招聘见习人员2人备考题库(突破训练)附答案详解
- 2026河南平顶山发展投资控股集团校园招聘备考题库附完整答案详解【名师系列】
- 2026广东河源市妇幼保健院招聘合同制专业技术人员25人备考题库及完整答案详解(夺冠系列)
- 2026山东滨州市邹平市明集镇所属事业单位就业见习招募25人备考题库附完整答案详解【考点梳理】
- 2026江苏宿迁市泗洪县招聘合同制和公益性岗位人员15人备考题库(考试直接用)附答案详解
- 吉林长春市面向2026年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位人员110人备考题库及完整答案详解(全优)
- 2026中智贵阳人力资本科技有限公司招聘备考题库含完整答案详解【夺冠】
- 2026黑龙江大庆市人民医院招聘助理护士岗位外聘人员备考题库学生专用附答案详解
- 中建八局西北公司2026届新砼人春季校园招聘备考题库(培优a卷)附答案详解
- 2026中南大学湘雅医院江西医院高层次人才招聘备考题库含完整答案详解【历年真题】
- 2026贵州黔东南州凯里市第一中学开展急需紧缺人才引进18人笔试备考题库及答案解析
- 2026江西南昌市公安局东湖分局招聘警务辅助人员30人备考题库(各地真题)附答案详解
- T∕CNCA 128-2025 露天煤矿土石方剥离综合单价确定方法
- 2025年10月自考13887经济学原理中级试题及答案
- 人力资源六大模块知识课件
- 氧化铝调度员培训手册
- 茶叶审评技术:茶叶色泽形成课件
- 2023年北京财贸职业学院教师招聘考试笔试题库及答案解析
- DB11T 2000-2022建筑工程消防施工质量验收规范
- 2023湖北成人学位英语考试真题及答案1
- 县精神文明建设委员会工作制度
评论
0/150
提交评论