2026年园长劳动合同（1篇）

2026年园长劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供园长服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满前____个月，双方应就续订合同事宜进行协商。

二、工作内容

1、乙方担任甲方幼儿园园长，全面负责幼儿园的日常管理工作，包括但不限于教育教学、安全管理、师资管理、财务管理、后勤保障、家校沟通等。

2、乙方应按照国家及地方教育部门的相关政策法规，结合幼儿园实际情况，制定并实施幼儿园发展规划、年度工作计划及各项管理制度。

3、乙方负责组织教师团队开展教育教学研究，提升教师专业素养，确保教育教学质量。

4、乙方负责幼儿园安全管理工作，建立健全安全防范体系，定期开展安全检查，及时消除安全隐患，确保师生安全。

5、乙方负责幼儿园财务管理，严格遵守财务制度，合理使用经费，确保财务收支平衡。

6、乙方负责幼儿园后勤保障工作，提供良好的教育教学环境和生活条件，确保师生身心健康。

7、乙方负责与家长沟通，建立良好的家校关系，及时了解家长需求，改进工作方法。

8、乙方应积极参加上级教育部门组织的各类培训和学习，不断提升自身管理水平。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方幼儿园，具体地址为：__________________。

四、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

3、乙方因工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1、乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准由双方协商确定。

2、甲方应按照合同约定，每月____日足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

3、乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2、乙方享有国家规定的各项福利待遇，如节日福利、年节慰问品等。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供必要的办公条件和设施，支持乙方开展工作。

2、甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方享有国家规定的各项劳动权益。

3、甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为绩效工资发放的依据。

4、甲方有权对乙方的工作进行监督，但不得干涉乙方的正常工作。

5、甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资和社会保险费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应认真履行岗位职责，全面负责幼儿园的日常管理工作。

2、乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

3、乙方应积极参加上级教育部门组织的各类培训和学习，不断提升自身管理水平。

4、乙方应与教师团队保持良好的沟通，协调解决工作中遇到的问题。

5、乙方应与家长保持良好的沟通，及时了解家长需求，改进工作方法。

6、乙方应爱护幼儿园的公共财物，节约用水用电，做好安全防范工作。

八、合同解除和终止

1、本合同期满，双方应就续订合同事宜进行协商。如协商不成，本合同自动终止。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

4、合同解除或终止时，双方应按照国家规定进行经济补偿。

九、保密条款

乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息，不得泄露给任何第三方。合同解除或终止后，乙方仍应遵守本条款，不得泄露甲方的商业秘密和幼儿个人信息。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：