2026河南事业单位招聘（职业能力测验）笔试题及答案

2026河南事业单位招聘（职业能力测验）笔试题及答案考试时间：90分钟满分：100分第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.2分，共30分）一、逻辑填空（共10题，每题1.2分，共12分）请从所给的四个选项中，选择最恰当的一项填入括号内，使句子意思通顺、逻辑连贯。1.新时代河南事业单位工作人员要________责任担当，以务实作风推动各项工作落地见效，为建设现代化河南贡献力量。（）A.秉持B.坚守C.承载D.肩负2.近年来，河南持续优化营商环境，不断________政务服务效率，让企业办事更便捷、群众办事更省心。（）A.提升B.提高C.增强D.改善3.传统文化的传承与发展，需要我们既要保留其核心内涵，又要________时代特色，让传统文化焕发新的生机与活力。（）A.融入B.注入C.渗透D.融合4.面对复杂多变的工作形势，事业单位工作人员要保持清醒的头脑，________，主动应对各类挑战，确保工作有序推进。（）A.居安思危B.未雨绸缪C.防患未然D.防微杜渐5.科技创新是推动河南高质量发展的核心动力，我们要________创新思维，突破技术瓶颈，培育新的经济增长点。（）A.启发B.启迪C.激发D.引领6.基层工作繁杂琐碎，需要工作人员有足够的耐心和细心，________对待每一项任务、每一位群众。（）A.认真B.严谨C.审慎D.郑重7.黄河流域生态保护和高质量发展是国家重大战略，河南作为黄河流域重要省份，要________使命，主动担当作为。（）A.肩负B.承担C.履行D.担当8.随着数字化转型加速，事业单位的工作模式也在不断________，智能化、信息化水平持续提升。（）A.变革B.改革C.改进D.革新9.诚信是事业单位工作人员的基本职业素养，要始终________诚信原则，做到言行一致、表里如一。（）A.恪守B.遵守C.坚守D.信守10.河南历史文化底蕴深厚，我们要深入挖掘传统文化资源，________文化自信，推动文化事业繁荣发展。（）A.增强B.提升C.树立D.坚定二、片段阅读（共15题，每题1.2分，共18分）请阅读下列片段，回答问题，每道题只有一个正确答案。11.事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。与企业相比，事业单位不以营利为目的，其工作重点是为社会提供公共服务，保障群众的切身利益。这段文字主要说明的是（）A.事业单位的定义和核心职能B.事业单位与企业的区别C.事业单位的举办主体D.事业单位的公益属性12.近年来，河南持续加大对事业单位人才队伍建设的投入，通过公开招聘、培训提升、绩效考核等多种方式，优化人才结构，提升人才素质。同时，完善人才激励机制，打破身份壁垒，让优秀人才能够脱颖而出、发挥作用。这段文字意在说明（）A.河南事业单位人才队伍建设的举措B.河南事业单位人才结构的变化C.河南事业单位人才激励机制的优势D.河南事业单位人才建设的目标13.职业能力测验是河南事业单位招聘笔试的重要组成部分，主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等核心能力，侧重检验考生适应事业单位岗位所需的综合素质和实际应用能力。因此，考生在备考过程中，既要夯实基础，又要注重实战演练，提升解题效率和准确率。这段文字主要强调的是（）A.职业能力测验的考察内容B.河南事业单位招聘的笔试要求C.考生备考职业能力测验的方法D.职业能力测验在招聘中的作用14.基层事业单位直接面向群众，是政策落地的“最后一公里”，其工作质量直接关系到群众的获得感、幸福感和安全感。因此，基层事业单位工作人员要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层、贴近群众，倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题，不断提升服务质量和水平。这段文字意在强调（）A.基层事业单位的重要性B.基层工作人员的职责C.基层工作的核心要求D.群众对基层工作的期待15.数字化技术的快速发展，为事业单位工作带来了新的机遇和挑战。一方面，数字化能够提升工作效率，简化工作流程，降低工作成本；另一方面，也对工作人员的数字化素养提出了更高要求，需要工作人员熟练掌握数字化工具，适应数字化工作模式。这段文字主要说明的是（）A.数字化技术对事业单位工作的影响B.事业单位数字化转型的必要性C.事业单位工作人员的数字化素养要求D.数字化技术在事业单位的应用16.诚信是事业单位的立身之本，也是工作人员的职业底线。事业单位工作人员在工作中要坚守诚信原则，不弄虚作假、不徇私舞弊，做到公开、公平、公正。只有坚守诚信，才能赢得群众的信任和支持，才能维护事业单位的良好形象。这段文字的主旨是（）A.诚信对事业单位的重要性B.事业单位工作人员的职业底线C.如何坚守诚信原则D.群众对事业单位的信任要求17.河南作为人口大省、农业大省，事业单位在推进乡村振兴、保障粮食安全、促进城乡协调发展等方面发挥着重要作用。近年来，河南事业单位不断优化服务布局，加大对农村地区的服务投入，推动优质公共服务向农村延伸，助力乡村全面振兴。这段文字主要说明的是（）A.河南事业单位的重要作用B.河南乡村振兴的推进举措C.河南事业单位助力乡村振兴的做法D.河南优质公共服务的发展现状18.职业能力测验的解题技巧至关重要，考生在答题时要注重方法，合理分配时间。对于言语理解题，要学会抓住文段核心主旨，排除干扰选项；对于数量关系题，要掌握常见题型的解题公式和技巧，避免盲目计算；对于判断推理题，要理清逻辑关系，快速锁定正确答案。这段文字意在说明（）A.职业能力测验的题型特点B.考生答题的时间分配方法C.职业能力测验的解题技巧D.考生备考的重点方向19.事业单位工作人员要树立终身学习的理念，不断提升自身综合素质。随着时代的发展，事业单位的工作内容和要求不断变化，只有持续学习，才能适应岗位需求，更好地完成工作任务。学习不仅要学习政治理论和专业知识，还要学习先进经验和方法，不断拓宽知识面、提升业务能力。这段文字主要强调的是（）A.事业单位工作人员的学习内容B.终身学习对事业单位工作人员的重要性C.事业单位工作人员的综合素质要求D.如何提升事业单位工作人员的业务能力20.黄河文化是河南文化的核心组成部分，蕴含着深厚的历史底蕴和精神内涵。事业单位在传承和弘扬黄河文化方面，要发挥自身优势，开展各类文化活动，挖掘黄河文化的时代价值，让黄河文化融入日常工作和群众生活，增强文化凝聚力和影响力。这段文字意在说明（）A.黄河文化的重要意义B.河南文化的核心内涵C.事业单位在传承黄河文化中的作用D.如何弘扬黄河文化21.面对工作中的困难和挑战，事业单位工作人员要勇于担当、善于作为。担当不仅是一种责任，更是一种能力，需要工作人员具备较强的问题解决能力、沟通协调能力和应急处置能力。在工作中，要敢于直面问题，主动寻找解决办法，不推诿、不敷衍，确保各项工作落到实处。这段文字主要说明的是（）A.事业单位工作人员的担当精神B.事业单位工作人员的能力要求C.如何应对工作中的困难和挑战D.担当精神对工作的重要性22.事业单位的绩效考核是提升工作效率和服务质量的重要手段，通过科学合理的绩效考核，能够充分调动工作人员的积极性和主动性，激发工作热情。绩效考核要坚持公平、公正、公开的原则，结合工作人员的工作实绩、工作态度、业务能力等方面进行综合评价，确保考核结果客观准确。这段文字主要强调的是（）A.事业单位绩效考核的重要性B.事业单位绩效考核的原则C.事业单位绩效考核的评价标准D.如何完善事业单位绩效考核23.随着社会的不断发展，群众对事业单位的服务质量和效率提出了更高要求。事业单位要顺应时代发展趋势，不断优化服务流程，创新服务方式，推行“互联网+政务服务”，让群众少跑腿、好办事，提升群众的满意度和获得感。这段文字意在说明（）A.群众对事业单位的服务要求B.事业单位的服务创新方向C.“互联网+政务服务”的优势D.事业单位提升服务质量的重要性24.职业能力测验中，言语理解与表达部分主要考察考生对语言文字的理解、分析和运用能力，涵盖逻辑填空、片段阅读等题型。这部分题目注重考察考生的语感和逻辑思维能力，考生在备考时要注重积累词汇，多读多练，提升语言运用能力。这段文字主要说明的是（）A.言语理解与表达的考察内容B.言语理解与表达的备考方法C.职业能力测验的题型特点D.考生的语言运用能力要求25.河南事业单位招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘各类优秀人才，为事业单位注入新鲜血液。招聘过程中，严格规范招聘程序，加强监督管理，确保招聘工作公平公正，让真正有能力、有才华的考生能够脱颖而出。这段文字主要说明的是（）A.河南事业单位招聘的原则B.河南事业单位招聘的程序C.河南事业单位招聘的目的D.河南事业单位招聘的监督管理第二部分数量关系（共15题，每题1.2分，共18分）一、数字推理（共5题，每题1.2分，共6分）请观察数列的规律，从所给的四个选项中，选择最恰当的一项填入括号内。26.2，4，8，16，32，（）A.48B.64C.72D.8027.3，5，8，12，17，（）A.23B.24C.25D.2628.1，4，9，16，25，（）A.36B.49C.64D.8129.5，10，15，20，25，（）A.30B.35C.40D.4530.2，6，12，20，30，（）A.40B.42C.48D.50二、数学运算（共10题，每题1.2分，共12分）请根据题干信息，计算出正确答案，每道题只有一个正确选项。31.某事业单位有工作人员45人，其中男性工作人员占总人数的4/9，女性工作人员有多少人？（）A.20B.25C.30D.3532.一项工作，甲单独做需要10天完成，乙单独做需要15天完成，两人合作完成这项工作需要多少天？（）A.6B.8C.10D.1233.一个长方形的长是12厘米，宽是8厘米，这个长方形的周长是多少厘米？（）A.20B.40C.60D.9634.某超市开展促销活动，商品打八折销售，已知一件商品原价是200元，打折后这件商品的价格是多少元？（）A.140B.160C.180D.19035.甲、乙两人从相距120千米的两地相向而行，甲的速度是每小时30千米，乙的速度是每小时20千米，两人同时出发，几小时后相遇？（）A.2.4B.3C.4D.536.一个数的3倍加上5等于20，这个数是多少？（）A.5B.6C.7D.837.某事业单位组织员工参加培训，参加培训的人数是总人数的3/5，已知总人数是50人，未参加培训的人数是多少？（）A.20B.30C.40D.5038.一个圆柱的底面半径是3厘米，高是5厘米，这个圆柱的体积是多少立方厘米？（π取3.14）（）A.47.1B.94.2C.141.3D.282.639.小明有50元钱，买了一本笔记本花了8元，买了一支钢笔花了12元，还剩下多少钱？（）A.30B.32C.34D.3640.某班有学生40人，其中男生比女生多4人，该班女生有多少人？（）A.16B.18C.20D.22第三部分判断推理（共25题，每题1.2分，共30分）一、图形推理（共5题，每题1.2分，共6分）请观察图形的规律，从所给的四个选项中，选择最符合规律的一项填入问号处。41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.图形AB.图形BC.图形CD.图形D42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.图形AB.图形BC.图形CD.图形D43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.图形AB.图形BC.图形CD.图形D44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.图形AB.图形BC.图形CD.图形D45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.图形AB.图形BC.图形CD.图形D二、定义判断（共10题，每题1.2分，共12分）每道题先给出一个定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑。46.事业单位：是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。根据上述定义，下列属于事业单位的是（）A.某国有企业B.某私立学校C.某公立医院D.某民营企业47.职业素养：是指从业者在职业活动中表现出来的综合品质，包括职业道德、职业能力、职业态度等方面的内容。根据上述定义，下列不属于职业素养的是（）A.工作人员的诚信意识B.工作人员的专业技能C.工作人员的身高体重D.工作人员的责任担当48.公共服务：是指由政府或事业单位提供的，面向社会公众的，具有公共性、非营利性的服务，目的是保障群众的基本权益和提升群众的生活质量。根据上述定义，下列属于公共服务的是（）A.某企业为员工提供的福利B.某商店提供的商品销售服务C.某医院提供的医疗服务D.某个人提供的家教服务49.数字化转型：是指组织利用数字化技术，对业务流程、管理模式、服务方式等进行全方位的改造和升级，以提升效率、优化体验、创造价值。根据上述定义，下列属于数字化转型的是（）A.事业单位推行线上办公系统B.企业增加员工数量C.学校扩大办学规模D.医院新增医疗设备50.绩效考核：是指组织对工作人员的工作实绩、工作态度、业务能力等方面进行综合评价，以确定其工作表现和工作成果的一种管理方式。根据上述定义，下列属于绩效考核的是（）A.单位对工作人员进行考勤记录B.单位对工作人员的工作成果进行评分C.单位组织工作人员参加培训D.单位给工作人员发放工资51.乡村振兴：是指全面推进农村经济、政治、文化、社会、生态文明建设，实现农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标。根据上述定义，下列属于乡村振兴举措的是（）A.推进农村基础设施建设B.城市扩建C.企业转型升级D.高校扩招52.逻辑思维：是指人们在认识事物的过程中，通过概念、判断、推理等思维形式，对事物进行分析、综合、比较、抽象、概括的思维过程。根据上述定义，下列属于逻辑思维的是（）A.凭感觉判断事物B.通过推理得出结论C.仅凭经验做事D.盲目跟风53.诚信：是指诚实守信，言行一致、表里如一，不弄虚作假、不徇私舞弊，坚守道德底线。根据上述定义，下列体现诚信的是（）A.工作人员隐瞒工作失误B.工作人员如实上报工作成果C.工作人员徇私枉法D.工作人员弄虚作假54.应急处置：是指面对突发公共事件、突发问题时，采取及时、有效的措施，控制事态发展，减少损失，保障群众生命财产安全和社会稳定。根据上述定义，下列属于应急处置的是（）A.应对突发暴雨天气，组织群众转移B.日常的办公安排C.定期开展安全检查D.制定工作计划55.终身学习：是指个体在一生中持续不断地学习，不断更新知识储备、提升综合能力，以适应社会发展和自身发展的需求。根据上述定义，下列体现终身学习的是（）A.工作人员参加在职培训B.毕业后不再学习C.只学习专业知识D.拒绝学习新技能三、类比推理（共5题，每题1.2分，共6分）每道题先给出一组相关的词，要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。56.事业单位∶公共服务（）A.企业∶营利B.学校∶教学C.医院∶治病D.政府∶管理57.言语理解∶职业能力（）A.数学运算∶思维能力B.图形推理∶判断推理C.资料分析∶数据分析D.逻辑填空∶言语表达58.诚信∶职业素养（）A.技能∶专业能力B.责任∶工作态度C.知识∶文化水平D.勤奋∶个人品质59.黄河∶河南（）A.长江∶湖北B.珠江∶广东C.淮河∶安徽D.海河∶天津60.培训∶提升（）A.学习∶进步B.工作∶赚钱C.锻炼∶健康D.休息∶放松四、逻辑判断（共5题，每题1.2分，共6分）每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意：正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。61.所有事业单位工作人员都需要遵守职业道德。小李是事业单位工作人员，因此，小李需要遵守职业道德。下列选项中，与上述推理逻辑一致的是（）A.所有学生都需要努力学习。小张是学生，因此，小张需要努力学习。B.所有企业都需要营利。某公司是企业，因此，某公司一定能营利。C.所有植物都需要阳光。小草是植物，因此，小草不需要阳光。D.所有动物都需要呼吸。鲸鱼是动物，因此，鲸鱼需要喝水。62.如果事业单位工作人员认真履职，那么就能提升服务质量。某事业单位的服务质量得到了提升，因此，该单位的工作人员认真履职了。下列选项中，与上述推理逻辑错误一致的是（）A.如果天气晴朗，那么可以去公园游玩。今天去公园游玩了，因此，今天天气晴朗。B.如果努力学习，那么就能取得好成绩。小明努力学习了，因此，小明取得了好成绩。C.如果下雨，那么地面会湿。地面没有湿，因此，没有下雨。D.如果身体不舒服，那么就需要休息。小红休息了，因此，小红身体不舒服。63.有的河南事业单位工作人员是党员。有的党员是优秀工作者。因此，有的河南事业单位工作人员是优秀工作者。下列选项中，对上述推理的评价正确的是（）A.推理正确B.推理错误，中项不周延C.推理错误，大项不当周延D.推理错误，小项不当周延64.调查发现，凡是注重数字化转型的事业单位，工作效率都有明显提升。某事业单位工作效率没有明显提升，因此，该事业单位没有注重数字化转型。下列选项中，与上述推理逻辑一致的是（）A.凡是努力工作的人，都能获得晋升。小李获得了晋升，因此，小李努力工作了。B.凡是遵守纪律的工作人员，都不会受到处分。小王没有受到处分，因此，小王遵守纪律了。C.凡是喜欢运动的人，身体都很健康。小张身体不健康，因此，小张不喜欢运动。D.凡是热爱学习的人，知识都很渊博。小赵知识渊博，因此，小赵热爱学习。65.河南事业单位招聘规定，只有通过笔试和面试，才能被录用。小李没有被录用，因此，小李没有通过笔试或没有通过面试。下列选项中，与上述推理逻辑一致的是（）A.只有努力学习，才能取得好成绩。小明没有取得好成绩，因此，小明没有努力学习。B.只有年满18周岁，才能选举权。小张没有选举权，因此，小张未满18周岁。C.只有通过体检，才能入职。小王没有入职，因此，小王没有通过体检。D.只有具备专业技能，才能胜任岗位。小刘不能胜任岗位，因此，小刘不具备专业技能。第四部分资料分析（共15题，每题1.2分，共18分）所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。一、根据以下文字资料，回答66-70题2025年，河南省事业单位共有工作人员85万人，比上年增长2.3%。其中，管理人员12万人，占总人数的14.1%；专业技术人员55万人，占总人数的64.7%；工勤技能人员18万人，占总人数的21.2%。2025年，河南省事业单位招聘人数为5.2万人，比上年增加0.3万人，增长率为6.2%。其中，公开招聘4.8万人，占招聘总人数的92.3%；定向招聘0.4万人，占招聘总人数的7.7%。从招聘岗位类型来看，管理岗招聘1.1万人，专业技术岗招聘3.5万人，工勤技能岗招聘0.6万人。2025年，河南省事业单位工作人员平均工资为6.8万元，比上年增长5.1%。其中，管理人员平均工资7.5万元，专业技术人员平均工资7.2万元，工勤技能人员平均工资5.8万元。66.2024年，河南省事业单位共有工作人员多少万人？（）A.83.1B.84.0C.85.2D.86.967.2025年，河南省事业单位专业技术人员比管理人员多多少万人？（）A.43B.45C.47D.4968.2025年，河南省事业单位公开招聘人数比定向招聘人数多多少万人？（）A.4.2B.4.4C.4.6D.4.869.2024年，河南省事业单位工作人员平均工资为多少万元？（）A.6.4B.6.5C.6.6D.6.770.2025年，河南省事业单位工勤技能人员平均工资比管理人员平均工资低多少万元？（）A.1.5B.1.7C.1.9D.2.1二、根据以下表格资料，回答71-75题2025年河南省各地市事业单位招聘人数统计表（单位：人）地市招聘人数管理岗专业技术岗工勤技能岗郑州850018005800900洛阳720015004800900南阳680013004600900许昌45009003200400商丘4200800300040071.2025年，河南省上述5个地市中，招聘人数最多的地市是（）A.郑州B.洛阳C.南阳D.许昌72.2025年，洛阳事业单位专业技术岗招聘人数占当地招聘总人数的比例约为（）A.63.5%B.66.7%C.68.9%D.70.2%73.2025年，南阳和商丘两地事业单位招聘总人数是多少人？（）A.10000B.11000C.12000D.1300074.2025年，许昌事业单位工勤技能岗招聘人数比商丘少多少人？（）A.0B.100C.200D.30075.2025年，上述5个地市中，管理岗招聘人数最多的地市比最少的地市多多少人？（）A.1000B.1100C.1200D.1300三、根据以下图形资料，回答76-80题2021-2025年河南省事业单位招聘人数变化图（单位：万人）（图形说明：2021年4.2万人，2022年4.5万人，2023年4.7万人，2024年4.9万人，2025年5.2万人）76.2021-2025年，河南省事业单位招聘人数年均增长多少万人？（）A.0.25B.0.3C.0.35D.0.477.2022年，河南省事业单位招聘人数比2021年增长了多少？（）A.0.3万人B.0.5万人C.0.7万人D.0.9万人78.2021-2025年，河南省事业单位招聘人数增长最快的年份是（）A.2022年B.2023年C.2024年D.2025年79.2025年，河南省事业单位招聘人数比2021年增长了多少百分比？（）A.23.8%B.25.0%C.26.2%D.27.5%80.下列说法中，正确的是（）A.