2026年河南事业单位招聘（职业能力测验）笔试题目及答案

2026年河南事业单位招聘（职业能力测验）笔试题目及答案考试时间：120分钟满分：100分答题要求：1.本试卷分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个部分，全部为客观题（单选题）；2.请将正确答案填写在答题卡对应位置，错选、不选均不得分；3.答题过程中严禁作弊，一经发现，取消考试资格；4.考试结束后，将试卷、答题卡一并交回，不得私自留存。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1分，共25分）本部分包括表达与理解两方面的内容，请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。1.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）2026年是丙午马年，河南事业单位工作人员当以______的干劲、______的态度，扎根岗位、实干笃行，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。A.昂扬务实B.萎靡敷衍C.浮躁严谨D.懈怠认真2.下列各句中，没有语病的一句是（）A.通过开展“岗位练兵”活动，使河南事业单位工作人员的业务能力得到了显著提升。B.河南作为中原经济区的核心省份，在推动区域协调发展中发挥着至关重要的作用。C.能否坚持实干担当，是河南事业单位工作人员践行初心使命的关键所在。D.随着数字化政务的推进，让河南群众办理各类事项的便捷度大幅提高。3.下列各句中，标点符号使用正确的一句是（）A.河南事业单位职业能力测验主要考查：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。B.群众反映的问题主要集中在：办事流程繁琐，工作人员态度不佳，服务效率不高。C.我们要牢记“实干兴邦，空谈误国”；以饱满的热情投身河南事业单位工作。D.河南的特色产业有：食品加工、装备制造、文旅文创等……4.依次填入下列横线处的成语，最恰当的一组是（）面对职测考试中的各类题型，考生要______，认真备考；在考试过程中要______，沉着应对，才能取得理想成绩。A.持之以恒从容不迫B.三心二意惊慌失措C.持之以恒惊慌失措D.三心二意从容不迫5.下列句子中，没有歧义的一句是（）A.小张和小李的姐姐在河南事业单位上班。B.2026年河南事业单位职测笔试将于6月15日举行。C.他刚从河南事业单位离职，还未找到新的工作。D.这份职测试卷是给河南事业单位的考生准备的。6.下列对文段主旨的概括最准确的一项是（）职业能力测验是河南事业单位招聘笔试的重要组成部分，主要考查考生的语言理解、逻辑推理、数量运算、资料分析等综合能力。备考过程中，考生不仅要掌握各类题型的解题技巧，还要注重日常积累，通过大量练习提升答题速度和准确率，才能在激烈的竞争中脱颖而出。A.河南事业单位职测的考查内容B.河南事业单位职测的备考方法C.河南事业单位职测的重要性及备考要点D.考生如何提升职测答题速度7.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）河南事业单位工作人员要始终______群众需求，______工作作风，用心用情用力为群众办实事、解难题，彰显服务本色。A.关注优化B.忽视恶化C.关注恶化D.忽视优化8.下列各句中，语气最得体的一句是（）A.请你务必在规定时间内完成职测模拟练习，不要拖大家的后腿。B.麻烦你尽量加快职测答题速度，兼顾准确率，辛苦你了，感谢配合。C.你必须认真对待职测备考，否则肯定无法通过笔试。D.赶紧做完这份职测试卷，别浪费大家的时间。9.下列句子中，运用比喻修辞手法的一句是（）A.职测备考就像一场马拉松，需要持之以恒的坚持才能到达终点。B.河南事业单位的工作人员像勤劳的蜜蜂，默默奉献着自己的力量。C.言语理解题就像一把钥匙，能打开职测高分的大门。D.以上都是10.下列对文段中画线句子的理解，最准确的一项是（）职测考试中，答题速度和准确率是取得高分的关键，二者相辅相成、缺一不可。（画线句子：答题速度和准确率是取得高分的关键）A.只要提高答题速度，就能取得职测高分。B.只要保证准确率，就能取得职测高分。C.答题速度和准确率对职测高分至关重要，二者缺一不可。D.答题速度和准确率无关紧要，只要认真答题就能得分。11.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）在2026年河南事业单位职测备考中，要______解题技巧，______答题习惯，坚决杜绝粗心大意、敷衍了事的情况，确保答题质量。A.掌握培养B.掌握摒弃C.摒弃培养D.摒弃摒弃12.下列各句中，有语病的一句是（）A.河南事业单位职测考试的题型相对固定，考生可针对性备考。B.经过长期的练习，考生的职测答题速度和准确率均有明显提升。C.河南的事业单位招聘，职测成绩占笔试总成绩的比例较高。D.由于缺乏系统的备考计划，导致部分考生职测成绩不理想。13.下列各句中，加点词语使用恰当的一句是（）A.面对职测中的难题，考生们无所不为，纷纷主动请教老师。B.河南事业单位职测考试的竞争十分激烈，考生们都严阵以待、全力以赴。C.他在职测备考中总是兢兢业业、敷衍了事，最终取得了优异成绩。D.这份职测试卷的难度适中，考生们都不以为然，轻松完成答题。14.下列句子中，没有歧义的一句是（）A.他在河南事业单位职测考试中取得了第一名。B.我看见他和河南的考生一起参加职测考试了。C.这个河南的事业单位职测考点人很多。D.他借给河南事业单位考生一本职测备考资料。15.下列对文段主旨的概括最准确的一项是（）2026年河南事业单位职测考试，在题型设置上延续了往年的风格，同时注重考查考生的实际应用能力。言语理解部分侧重考查语境分析和主旨概括，数量关系部分侧重考查基础运算和解题技巧，判断推理部分侧重考查逻辑思维和分析能力，资料分析部分侧重考查数据解读和计算能力。考生需针对性突破，才能高效备考。A.2026年河南事业单位职测的题型设置B.2026年河南事业单位职测的考查重点C.2026年河南事业单位职测的备考方法D.2026年河南事业单位职测的考查特点及备考方向16.依次填入下列横线处的成语，最恰当的一组是（）职测备考过程中，考生要______，不盲目刷题；要______，及时总结错题，不断提升自身能力。A.循序渐进查漏补缺B.急于求成查漏补缺C.循序渐进视而不见D.急于求成视而不见17.下列各句中，标点符号使用错误的一句是（）A.河南事业单位职测考试包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个部分。B.考生在备考职测时，要注意三点：一是掌握技巧，二是大量练习，三是总结反思。C.老师问：“职测备考中，你遇到的最大困难是什么？”考生回答：“数量关系部分比较难。”D.我们要牢记“熟能生巧”，只有多练习，才能提高职测答题能力。18.下列句子中，运用拟人修辞手法的一句是（）A.职测真题像一位严厉的老师，检验着考生的备考成果。B.河南的黄河像一条巨龙，蜿蜒在中原大地上。C.数量关系题像一道道屏障，阻碍着考生取得高分。D.资料分析的数据像一串密码，等待着考生去解读。19.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）河南事业单位职测考试中，言语理解部分的题目______，考生要注重语境分析；数量关系部分的题目______，考生要掌握解题技巧，提高答题速度。A.灵活多变注重技巧B.灵活多变缺乏技巧C.千篇一律注重技巧D.千篇一律缺乏技巧20.下列对文段中画线句子的理解，最准确的一项是（）职测备考没有捷径可走，唯有脚踏实地、勤加练习，才能不断提升答题能力，顺利通过笔试。（画线句子：职测备考没有捷径可走）A.职测备考不需要努力，就能顺利通过。B.职测备考没有快速成功的方法，必须踏实努力。C.职测备考有捷径可走，只要掌握技巧就能成功。D.职测备考很难，无论怎么努力都无法通过。21.下列各句中，没有语病的一句是（）A.河南事业单位职测考试的内容贴近实际工作，考查考生的综合能力。B.考生在职测答题时，要认真审题，避免因粗心大意而失分。C.通过职测考试，能够检验考生是否具备事业单位工作所需的能力。D.以上都是22.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）2026年河南事业单位招聘中，职测成绩成为选拔人才的重要依据，考生要______重视，______备考，争取取得优异成绩。A.高度认真B.轻视敷衍C.高度敷衍D.轻视认真23.下列句子中，没有歧义的一句是（）A.小张借了河南考生一本职测备考书。B.河南事业单位职测考试的时间是上午9点。C.他的职测成绩比河南的考生高很多。D.这个职测考点设在河南的一所学校里。24.下列对文段主旨的概括最准确的一项是（）职测答题过程中，考生要合理分配时间，避免在一道题上花费过多时间，导致后续题目无法完成。对于简单题，要快速作答、保证准确率；对于难题，要学会取舍，优先完成有把握的题目。同时，要注意答题规范，避免因书写不规范、填涂错误而失分。A.职测答题的时间分配技巧B.职测答题的注意事项C.职测答题的规范要求D.职测难题的取舍方法25.下列各句中，加点词语使用不恰当的一句是（）A.考生们在职测备考中互帮互助，共同进步，营造了良好的备考氛围。B.面对职测中的新题型，考生们要灵活应对，不能墨守成规。C.他在职测考试中投机取巧，最终被取消了考试资格。D.职测备考过程中，考生们要持之以恒，不能半途而废，这样才能取得好成绩。第二部分数量关系（共15题，每题1分，共15分）本部分包括数字推理和数学运算两方面的内容，请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。26.2，5，8，11，14，（）A.15B.16C.17D.1827.3，6，12，24，48，（）A.72B.96C.108D.12028.5，9，14，20，27，（）A.35B.36C.37D.3829.1，4，9，16，25，（）A.36B.49C.64D.8130.7，14，21，28，35，（）A.40B.42C.44D.4631.河南某事业单位有工作人员200人，其中管理岗、专业技术岗、工勤技能岗的人数比为3:5:2，那么专业技术岗有多少人？（）A.80B.90C.100D.11032.某河南事业单位组织职测模拟考试，共有120名考生参与，平均分是80分，其中男生平均分是78分，女生平均分是83分，那么女生有多少人？（）A.48B.52C.56D.6033.从郑州到开封的全程约80公里，小王开车以每小时40公里的速度行驶，中途休息1小时，那么他从郑州到开封一共需要多长时间？（）A.2小时B.3小时C.4小时D.5小时34.河南某事业单位采购一批职测备考资料，花费共计1800元，其中真题集每本45元，模拟卷每本30元，采购的真题集和模拟卷共50本，那么采购的真题集有多少本？（）A.20B.25C.30D.3535.一项职测刷题任务，甲单独做需要15天完成，乙单独做需要10天完成，两人合作，多少天可以完成这项任务？（）A.4B.5C.6D.736.河南某事业单位每月用于职测培训的经费为3600元，那么上半年（6个月）的培训经费共计多少元？（）A.21600B.22600C.23600D.2460037.一个长方形办公室，长是10米，宽是6米，这个办公室的面积是多少平方米？（）A.50B.60C.70D.8038.某河南事业单位有5个科室，每个科室有12名工作人员，其中参与职测培训的工作人员有48名，那么未参与培训的工作人员有多少名？（）A.12B.18C.24D.3039.某种职测备考书籍原价为每本50元，现在打八折出售，购买10本这样的书籍需要多少元？（）A.300B.400C.500D.60040.甲、乙两人同时从河南某事业单位出发，甲每分钟走60米，乙每分钟走80米，20分钟后，两人相距多少米？（）A.300B.400C.500D.600第三部分判断推理（共25题，每题1分，共25分）本部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四方面的内容，请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形简化描述：题干图形依次为三角形、圆形、三角形、圆形，问号处应为三角形）A.三角形B.方形C.圆形D.五边形42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形简化描述：题干图形依次为2个白点、4个白点、6个白点、8个白点，问号处应为10个白点）A.8个白点B.9个白点C.10个白点D.11个白点43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形简化描述：题干图形依次为黑色方形、白色方形、黑色方形、白色方形，问号处应为黑色方形）A.黑色方形B.白色方形C.黑色圆形D.白色圆形44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形简化描述：题干图形依次为梯形、三角形、梯形、三角形，问号处应为梯形）A.梯形B.三角形C.方形D.圆形45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形简化描述：题干图形依次为红色、黄色、红色、黄色，问号处应为红色）A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色46.职测备考：是指考生为应对事业单位职业能力测验考试，通过学习解题技巧、刷题练习、总结反思等方式，提升自身综合答题能力的过程。根据上述定义，下列属于职测备考的是（）A.考生每天坚持刷职测真题，总结错题规律B.考生参加事业单位面试培训C.考生整理河南事业单位的招聘公告D.考生学习公共基础知识47.高效答题：是指考生在职测考试中，在保证准确率的前提下，合理分配时间，快速完成各类题目，最大限度提升答题效率的行为。根据上述定义，下列属于高效答题的是（）A.考生盲目追求答题速度，忽略准确率B.考生合理分配时间，先做简单题、再做难题，保证答题准确率C.考生在一道难题上花费大量时间，导致后续题目无法完成D.考生答题时粗心大意，频繁出错48.逻辑推理：是指根据已知的信息，通过分析、推理、判断，得出合理结论的能力，是职测判断推理部分的核心考查内容。根据上述定义，下列体现逻辑推理能力的是（）A.考生根据题干信息，推出正确答案B.考生背诵职测答题技巧C.考生记忆资料分析的计算公式D.考生阅读言语理解文段49.职测错题：是指考生在职测练习或考试中，因知识点掌握不牢固、解题技巧不当、粗心大意等原因做错的题目，是考生查漏补缺的重要依据。根据上述定义，下列不属于职测错题的是（）A.考生因计算失误做错的数量关系题B.考生因审题不清做错的言语理解题C.考生因知识点不懂做错的判断推理题D.考生因填涂错误导致的失分题目50.协同备考：是指多名考生相互配合、相互帮助，共同学习职测知识、分享解题技巧、交流备考经验，实现共同进步的备考方式。根据上述定义，下列体现协同备考的是（）A.考生各自备考，互不交流B.考生组成备考小组，每天一起刷题、分享错题C.考生独自总结答题技巧，不与他人分享D.考生相互攀比，不愿帮助他人51.郑州：河南（）A.西安：陕西B.济南：河北C.南京：安徽D.武汉：江西职测：事业单位笔试（）A.面试：事业单位招聘B.公共基础知识：事业单位笔试C.行测：公务员考试D.申论：公务员考试53.刷题：提升答题能力（）A.学习：提升知识水平B.休息：降低答题能力C.玩耍：提升学习效率D.偷懒：提升成绩54.言语理解：职测题型（）A.数量关系：数学运算B.判断推理：逻辑判断C.资料分析：职测题型D.公共基础知识：职测题型55.钢笔：答题工具（）A.试卷：考试工具B.电脑：办公工具C.书籍：阅读工具D.手机：通讯工具56.所有河南事业单位职测考生都需要认真备考，小李是河南事业单位职测考生，所以小李需要认真备考。下列推理方式与上述推理一致的是（）A.所有学生都需要努力学习，小张是学生，所以小张需要努力学习。B.有些学生不需要努力学习，小张是学生，所以小张不需要努力学习。C.所有学生都需要努力学习，小张不是学生，所以小张不需要努力学习。D.有些学生需要努力学习，小张是学生，所以小张需要努力学习。57.如果考生掌握职测解题技巧，那么答题速度会提高。考生掌握了职测解题技巧，所以答题速度会提高。下列推理方式与上述推理一致的是（）A.如果明天下雨，我们就不去户外活动。明天下雨了，所以我们不去户外活动。B.如果明天下雨，我们就不去户外活动。我们不去户外活动了，所以明天下雨了。C.如果明天不下雨，我们就去户外活动。明天下雨了，所以我们不去户外活动。D.如果明天不下雨，我们就去户外活动。我们去户外活动了，所以明天不下雨。58.调查发现，河南事业单位职测考生中，坚持每天刷题的考生，笔试成绩都比较高。由此可以推出（）A.笔试成绩高的考生，都坚持每天刷题。B.坚持每天刷题的考生，笔试成绩一定高。C.不坚持每天刷题的考生，笔试成绩一定不高。D.笔试成绩不高的考生，一定不坚持每天刷题。59.河南某事业单位职测考试，要求考生在120分钟内完成100道题，其中言语理解25道、数量关系15道、判断推理25道、资料分析35道。小王在考试中，言语理解做对20道、数量关系做对10道、判断推理做对20道，要想达到60分（每题1分），资料分析至少要做对多少道？（）A.10B.15C.20D.2560.有人说：“职测考试中，只要多刷题，就能取得高分。”下列最能削弱上述观点的是（）A.多刷题确实能提升职测答题能力，帮助取得高分。B.职测取得高分，不仅需要多刷题，还需要掌握解题技巧、合理分配时间。C.有些考生多刷题，但因没有掌握解题技巧，职测成绩仍然不高。D.有些考生不刷题，也能取得职测高分。61.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形简化描述：题干图形依次为1条直线、3条直线、5条直线、7条直线，问号处应为9条直线）A.7条直线B.8条直线C.9条直线D.10条直线62.定义判断：职测中的定义判断题，要求考生根据题干给出的定义，判断选项是否符合该定义，核心考查考生的理解和判断能力。根据上述定义，下列属于定义判断题的是（）A.请判断下列选项中，属于“高效答题”的是哪一个？B.请根据数列规律，填写空缺项。C.请根据题干信息，推出正确结论。D.请计算下列算式的结果。63.类比推理：河南：郑州（）A.陕西：西安B.河北：济南C.安徽：南京D.江西：武汉64.逻辑判断：如果职测备考不认真，那么笔试成绩不会理想。小王职测备考很认真，所以小王的笔试成绩一定会理想。下列对上述推理的评价，正确的是（）A.推理正确B.推理错误，否定前件不能否定后件C.推理错误，肯定前件不能肯定后件D.推理错误，否定后件不能否定前件65.图形推理：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形简化描述：题干图形依次为圆形、方形、三角形、圆形、方形，问号处应为三角形）A.圆形B.方形C.三角形D.五边形第四部分资料分析（共35题，每题1分，共35分）本部分给出三段资料，根据资料提供的信息，进行分析、比较、计算和判断处理。资料一：2026年上半年，河南某事业单位组织职测培训活动，共有150名工作人员参与，其中男性工作人员90名，女性工作人员60名。培训分为线上培训和线下培训两种形式，线上培训参与人数80名，线下培训参与人数70名，其中有20名工作人员同时参与了线上和线下培训。培训内容涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析四个模块，其中参与言语理解培训的有100名，参与数量关系培训的有80名，参与判断推理培训的有90名，参与资料分析培训的有110名。66.2026年上半年，该事业单位参与职测培训的女性工作人员占总参与人数的比例是多少？（）A.30%B.40%C.50%D.60%67.2026年上半年，该事业单位只参与线上培训的工作人员有多少名？（）A.50B.60C.70D.8068.2026年上半年，该事业单位参与数量关系培训的工作人员比参与言语理解培训的少多少名？（）A.10B.20C.30D.4069.2026年上半年，该事业单位参与资料分析培训的工作人员占总参与人数的比例是多少？（）A.66.7%B.73.3%C.80%D.86.7%70.2026年上半年，该事业单位参与线上或线下培训的工作人员总数是多少名？（）A.120B.130C.140D.15071.2026年上半年，该事业单位参与判断推理培训的工作人员比参与数量关系培训的多多少名？（）A.5B.10C.15D.2072.2026年上半年，该事业单位参与职测培训的男性工作人员占男性总人数的比例（假设该单位男性总人数为100名）是多少？（）A.70%B.80%C.90%D.100%73.2026年上半年，该事业单位同时参与线上和线下培训的工作人员占总参与人数的比例是多少？（）A.13.3%B.20%C.26.7%D.33.3%74.2026年上半年，该事业单位参与言语理解和资料分析培训的工作人员总数至少是多少名？（）A.100B.110C.120D.13075.2026年上半年，该事业单位参与线下培训的工作人员中，女性工作人员最多有多少名？（）A.50B.60C.70D.80资料二：2026年河南事业单位职测考试，全省共有50000名考生参考，平均分为72分，其中言语理解与表达模块平均分75分，数量关系模块平均分68分，判断推理模块平均分73分，资料分析模块平均分70分。各模块得分率如下：言语理解与表达得分率75%，数量关系得分率68%，判断推理得分率73%，资料分析得分率70%。（得分率=平均分÷模块总分，各模块总分均为100分）76.2026年河南事业单位职测考试，全省考生的总得分是多少？（）A.3600000B.3700000C.3800000D.390000077.2026年河南事业单位职测考试，哪个模块的平均分最高？（）A.言语理解与表达B.数量关系C.判断推理D.资料分析78.2026年河南事业单位职测考试，数量关系模块的平均分比资料分析模块低多少分？（）A.1B.2C.3D.479.2026年河南事业单位职测考试，判断推理模块的得分率比数量关系模块高多少个百分点？（）A.4B.5C.6D.780.2026年河南事业单位职测考试，如果某考生各模块得分均为全省平均分，那么该考生的总得分是多少？（）A.286B.290C.296D.30081.2026年河南事业单位职测考试，言语理解与表达模块的平均分比全省平均分高多少分？（）A.2B.3C.4D.582.2026年河南事业单位职测考试，资料分析模块的得分率比判断推理模块低多少个百分点？（）A.2B.3C.4D.583.2026年河南事业单位职测考试，若某考生数量关系模块得分为74.8分，那么该考生的得分率是多少？（）A.74.8%B.75%C.76%D.78%84.2026年河南事业单位职测考试，全省考生中，言语理解与表达模块得分在75分及以上的考生至少有多少名？（）A.25000B.26000C.27000D.2800085.2026年河南事业单位职测考试，四个模块的平均分总和是多少？（）A.284B.286C.288D.290资料三：2025-2026年河南事业单位职测考试报考人数及录取人数统计如下：2025年报考人数40000名，录取人数4000名；2026年报考人数50000名，录取人数4500名。其中，2025年职测平均分70分，2026年职测平均分72分；2025年录取分数线68分，2026年录取分数线70分。86.2025年河南事业单位职测考试的录取率是多少？（）A.8%B.10%C.12%D.14%87.2026年河南事业单位职